A ergonomia pode ser definida como o estudo da
adaptação do ser humano ao trabalho em uma acepção
ampla, envolvendo todo relacionamento entre o ser humano
e o seu trabalho, abrangendo as condições do ambiente com
suas qualidades físicas, químicas, biológicas, psicológicas,
assim como os instrumentos de trabalho, o
dimensionamento do local de trabalho e a organização do
trabalho, de modo a prevenir as possíveis doenças. Sobre o
exposto, analisar os itens.
I. A finalidade da ergonomia é analisar as inter−relações
existentes entre as condições de trabalho, interferindo,
quando necessário, nos projetos de instalações e de
equipamentos, reorganizando os ambientes, de modo a
tornar as interfaces do sistema de trabalho as mais
adequadas possíveis às características psicofisiológicas
humanas.
II. A interação inadequada entre o ser humano e os postos
de trabalho e tarefas é a causa de inúmeros acidentes,
que podem ser reduzidos, adequando−se às capacidades e
às limitações do trabalhador.
III. A redução das exigências físicas geralmente vêm
acompanhada de significativo desgaste psíquico, expresso
em sintomatologia de fadiga, estresse e outras doenças
psicossomáticas.
Está CORRETO o que se afirma:
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