Questões de Concursos: TRE CE

41 Q144695 | Informática, Sistema Operacional e Software, Analista Judiciário Contabilidade, TRE CE, FCC

Sobre sistemas operacionais é INCORRETO afirmar:

a) O sistema operacional é uma camada de hardware que separa as aplicações do software que elas acessam e fornece serviços que permitem que cada aplicação seja executada com segurança e efetividde.
b) Na maioria dos sistemas operacionais um usuário requisita ao computador que execute uma ação (por exemplo, imprimir um documento), e o sistema operacional gerencia o software e o hardware para produzir o resultado esperado.
c) Um usuário interage com o sistema operacional via uma ou mais aplicações de usuário e, muitas vezes, por meio de uma aplicação especial denominada shell ou interpretador de comandos.
d) Primordialmente, são gerenciadores de recursos – gerenciam hardware como processadores, memória, dispositivos de entrada/saída e dispositivos de comunicação.
e) O software que contém os componentes centrais do sistema operacional chama-se núcleo (kernel).

42 Q622635 | Informática, Segurança da Informação, Analista Judiciário, TRE CE, FCC

Ao elaborar e comunicar uma Política de Segurança da Informação - PSI é necessário usar uma linguagem conhecida e meios adequados aos tipos de mensagens e usuários; adotar estilo simples e claro; respeitar o interlocutor sem superestimá-lo nem subestimá-lo; respeitar a cultura organizacional e a do país a que se destina. Nesse sentido, é correto concluir que tal afirmação

a) adere parcialmente às expectativas de uma PSI, pois a política deve ser única, e não deve levar em conta características humanas e legais do país no qual ela é aplicada.
b) adere parcialmente às expectativas de uma PSI, tendo em vista que ela deve ser construída considerando uma linguagem tecnológica desvinculada de adoção de estilos.
c) adere integralmente a formulação de uma PSI, pois ao elaborar uma política é necessário que ela seja ajustada a cada instituição e deve ser comunicada de maneira que todos entendam.
d) adere parcialmente às expectativas de uma PSI, porque os atributos do interlocutor não devem constituir relevância, já que todos os usuários, presumivelmente, foram selecionados pela empresa para entenderem a tecnologia usada.
e) não atende aos propósitos de uma PSI, pois linguagem, estilo e interlocutor não podem sobrepor-se à linguagem tecnológica e é preciso levar em conta a cultura do país no qual ela é aplicada, a linguagem tecnológica utilizada e os níveis de sensibilidade de cada tipo de interlocutor.

45 Q155806 | Gestão de Pessoas, Gestão de Desempenho, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCC

Ao oferecer feedback, uma das armadilhas a serem evitadas é o que chamamos de contrastar. Contrastar é

a) desenvolver modelos mentais rígidos, que induzem a criação de rótulos e estereótipos.
b) ignorar a individualidade de uma pessoa, assumindo que ela se comporta de acordo com o grupo a que pertence.
c) enxergar semelhanças e diferenças em relação a si mesmo, ao invés de estabelecer um perfil profissional desejado.
d) comparar um funcionário a outro, ao invés de compará-lo com os padrões de desempenho definidos.
e) definir padrões de certo e errado de acordo com valores universais, desconsiderando as condutas desejadas para a função.

46 Q150067 | Psicologia, Código de Ética do Psicólogo, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCC

O art. 4o do Código de Ética Profissional do Psicólogo informa que, ao fixar a remuneração pelo seu trabalho, o psicólogo: levará em conta a justa retribuição aos serviços prestados e as condições do usuário ou beneficiário; estipulará o valor de acordo com as características da atividade e o comunicará ao usuário ou beneficiário antes do início do trabalho a ser realizado e assegurará a qualidade dos serviços oferecidos

a) respeitando os valores aplicados pelo mercado de saúde.
b) por meio do valor acordado.
c) respeitando as tabelas de valores indicadas pelo Conselho Regional de Psicologia do qual faz parte.
d) respeitando a média dos valores estabelecidos pelas tabelas de valores indicadas pelo Conselho Regional de Psicologia do qual faz parte.
e) independentemente do valor acordado.

47 Q229814 | Informática, PL SQL, Programador de Computador, TRE CE, FCC

Sobre Bancos de Dados, analise:

I. PL/SQL combina a facilidade e flexibilidade da SQL com a funcionalidade de procedimentos de uma linguagem de programação estruturada, tal como IF...THEN, WHILE e LOOP.

II. As declarações DML permitem que um usuário conceda a outros os privilégios, ou direitos, de acesso ao banco de dados e a objetos específicos dentro do banco de dados.

III. Os triggers de banco de dados podem ser usados para automatizar a geração de dados, fazer auditoria das modificações, implantar as restrições complexas de integridade e personalizar as autorizações complexas de segurança.

IV. As restrições de integridade são definidas com uma tabela e armazenadas como parte dessa tabela, de forma centralizada no dicionário de dados de um banco de dados, de modo que todos os aplicativos devem obedecer ao mesmo conjunto de regras.

Está correto o que consta em

a) I, II, III e IV.
b) I, III e IV, apenas.
c) I e IV, apenas.
d) II e III, apenas.
e) III e IV, apenas.

48 Q420448 | Direito Civil, Relação de Parentesco, Analista Judiciário, TRE CE, FCC

Lisbela possui um irmão chamado Gregório que é casado com Silmara. Lisbela, em razão de desavenças com Silmara, insiste em afirmar que não possui grau de parentesco com ela, mas resolveu estudar o assunto com sua vizinha Magda, advogada. Magda respondeu para Lisbela que, de acordo com o Código Civil brasileiro, Silmara é sua parente

a) por afinidade em linha colateral de primeiro grau.
b) por afinidade em linha colateral de terceiro grau.
c) por afinidade em linha colateral de segundo grau.
d) civil em linha colateral de terceiro grau.
e) natural em linha colateral de primeiro grau.

50 Q149773 | Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCC

Uma entrevista de desligamento deve buscar informações sobre os seguintes aspectos: motivo que determinou o desligamento; opinião do funcionário a respeito da empresa, do seu gestor e dos colegas; opinião a respeito do cargo, horário de trabalho e condições de trabalho; opinião a respeito do salário, benefícios sociais e oportunidades de progresso; opinião a respeito do relacionamento humano, moral e atitude das pessoas e opinião a respeito

a) das oportunidades existentes no mercado de trabalho.
b) da missão da empresa.
c) dos valores corporativos.
d) das competências exigidas a serem praticadas pelo mercado em sua atual função.
e) do entrevistador que realizou a entrevista de desligamento.

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