Início Questões de Concursos TRT 12a Resolva questões de TRT 12a comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. TRT 12a Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 181Q731460 | Direito Processual do Trabalho, Atos, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Amauri é advogado em um processo eletrônico em trâmite na Justiça do Trabalho. Em razão de diversos compromissos, somente pôde enviar a petição eletrônica de um recurso às 23:00 horas do último dia do prazo legal. Considerando que o expediente no fórum trabalhista se encerra às 17:00 horas, é correto afirmar, à luz da legislação de regência, que: ✂️ a) é intempestivo o recurso, porque apresentado após o horário final de expediente forense; ✂️ b) para que o recurso seja considerado tempestivo, Amauri deverá comprovar documentalmente a impossibilidade do envio da peça no horário normal de expediente; ✂️ c) a petição eletrônica será considerada tempestiva, já que transmitida até as 24 horas do último dia do prazo; ✂️ d) se nos processos físicos o recurso deveria ser apresentado junto ao protocolo, no horário forense, o recurso deve aplicar-se aos autos eletrônicos, estando a peça irregular; ✂️ e) desde que protocolizada até as 23:30 horas do último dia de prazo, a petição é considerada tempestiva, como foi a hipótese. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 182Q732241 | Direito Processual do Trabalho, Jurisdição e Competência, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, compete ao Tribunal Pleno do Tribunal Regional do Trabalho, dividido em Turmas, especialmente ✂️ a) processar e julgar originariamente as revisões de sentenças normativas. ✂️ b) julgar os recursos ordinários de decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos. ✂️ c) julgar os agravos de petição. ✂️ d) julgar os agravos de instrumento de decisões denegatórias de recursos de sua alçada. ✂️ e) impor multas e demais penalidades relativas e atos de sua competência jurisdicional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 183Q378317 | Administração Pública, Governabilidade, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Uma entidade da administração pública iniciou uma série de ações com vistas a adotar boas práticas de governança pública, entre elas criar instâncias na estrutura da entidade para implantar e disseminar as boas práticas. De acordo com o Referencial Básico de Governança Pública (TCU, 2014), as instâncias internas de governança são responsáveis por definir ou avaliar a estratégia e as políticas, bem como monitorar a conformidade e o desempenho destas. Essas instâncias podem ser exemplificadas por: ✂️ a) auditoria interna; ✂️ b) conselhos de administração; ✂️ c) conselho fiscal; ✂️ d) controladorias; ✂️ e) ouvidoria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 184Q339967 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Em uma caixa só pode haver bolas pretas ou brancas. Sabe-se que a caixa não está vazia e que não é verdade que ?todas as bolas na caixa são pretas?. Então é correto concluir que: ✂️ a) nenhuma bola na caixa é preta; ✂️ b) todas as bolas na caixa são brancas; ✂️ c) há pelo menos uma bola preta na caixa; ✂️ d) há pelo menos uma bola branca na caixa; ✂️ e) há bolas pretas e bolas brancas na caixa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 185Q451597 | Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCAfrodite foi empregada da empresa "Alfa Seguradora" por dois anos, sendo dispensada sem receber nenhuma verba rescisória. Ingressou com uma reclamação trabalhista acionando a sua empregadora e a empresa "Alfa Banco de Investimentos", que é empresa controladora do grupo econômico. Nessa situação: ✂️ a) não há responsabilidade da empresa controladora porque não foi empregadora de Afrodite. ✂️ b) haverá responsabilidade subsidiária da controladora pelos débitos trabalhistas das empresas do grupo econômico. ✂️ c) a Consolidação das Leis do Trabalho não possui regra própria para regular a situação, portanto, não ha verá responsabilidade de empresa distinta. ✂️ d) a responsabilidade da empresa do grupo econômico é solidária, conforme previsão expressa da Consolidação das Leis do Trabalho. ✂️ e) somente haveria responsabilidade solidária ou subsidiária por parte da empresa controladora do grupo em caso de decretação de falência da empresa controlada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 186Q730941 | Direito Processual do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Haroldo tomou ciência de que o sindicato representante de sua categoria profissional celebrou convenção coletiva de trabalho contendo cláusulas ilegais, em grave prejuízo aos trabalhadores atingidos. De acordo com a Lei, é correto afirmar que: ✂️ a) Haroldo tem legitimidade para propor, em nome próprio, ação visando anular as cláusulas que entende ilegais; ✂️ b) o Ministério Público do Trabalho possui legitimidade para ajuizamento da ação anulatória dessas cláusulas coletivas; ✂️ c) nada pode ser feito, pois a convenção coletiva é fruto de consenso, deliberação e votação da classe trabalhadora, que tem poder de dizer coletivamente o que deseja; ✂️ d) diante do princípio do conglobamento, a convenção coletiva é indivisível, razão pela qual a medida judicial que a ataque, se bem sucedida, gerará a nulidade de toda a convenção coletiva; ✂️ e) cabe ajuizamento de ação rescisória visando desconstituir a convenção coletiva de trabalho nos pontos reputados ilegais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 187Q341639 | Raciocínio Lógico, Algebra das Proposições, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Se o dobro de x é igual ao triplo de y, então a terça parte de x é igual: ✂️ a) à metade de y; ✂️ b) ao dobro de y; ✂️ c) à sexta parte de y; ✂️ d) à quarta parte de y; ✂️ e) ao sêxtuplo de y. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 188Q374228 | Português, Relações Semânticas, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Remédios mais localizados, como injeções de esteroides, perdem efeito com o tempo. O valor semântico do termo sublinhado se repete no seguinte pensamento: ✂️ a) O objeto em si não conta; importa a maneira como é apresentado. (Raoul Dufy) ✂️ b) Eu sou firme; você, obstinado; ele, teimoso como uma mula. (Bertrand Russell) ✂️ c) Para o biólogo, o homem é um animal como os demais. (Jean Rostand) ✂️ d) As ciências modernas, como a informática, muito dificultam o dia a dia. (M. Fernandes) ✂️ e) Pense como um homem de ação e aja como um pensador. (Henri-Louis Bergson) Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 189Q340127 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017João é mais baixo do que Ana. Pedro não é mais baixo do que Ana. Denise não é mais alta do que João. É correto concluir que: ✂️ a) Ana é mais alta do que Pedro; ✂️ b) Pedro é mais baixo do que João; ✂️ c) Denise é mais alta do que Ana; ✂️ d) João é mais baixo do que Pedro; ✂️ e) Denise é mais alta do que Pedro. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 190Q462876 | Direito Penal, Falsidade Documental, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Insatisfeito com o comportamento de seu empregador Juca, Carlos escreve uma carta para a família daquele, afirmando que Juca seria um estelionatário e torturador. Lacra a carta e a entrega no correio, adotando todas as medidas para que chegasse aos destinatários. No dia seguinte, porém, Carlos se arrepende de seu comportamento e passa a adotar conduta para evitar que a carta fosse lida por qualquer pessoa e o crime consumado. Carlos vai até a casa de Juca, tenta retirar a carta da caixa do correio, mas vê o exato momento em que Juca e sua esposa pegam o envelope e leem todo o escrito. Ofendido, Juca procura seu advogado e narra o ocorrido. Considerando a situação apresentada, o advogado de Juca deverá esclarecer que a conduta de Carlos configura crime de: ✂️ a) injúria, consumado; ✂️ b) tentativa de injúria, pois houve arrependimento eficaz, devendo Carlos responder apenas pelos atos já praticados; ✂️ c) tentativa de calúnia, pois houve desistência voluntária, devendo Carlos responder apenas pelos atos já praticados; ✂️ d) tentativa de calúnia, pois houve arrependimento eficaz, devendo Carlos responder apenas pelos atos já praticados; ✂️ e) calúnia, consumado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 191Q452898 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCNos contratos de trabalho comuns regidos pela CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, considerando-se as faltas injustificadas no respectivo período aquisitivo, o empregado terá direito a férias, na proporção de ✂️ a) 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes. ✂️ b) 22 dias corridos, quando houver tido de 6 a 20 faltas. ✂️ c) 18 dias corridos, quando houver tido de 21 a 25 faltas. ✂️ d) 14 dias corridos, quando houver tido de 26 a 30 faltas. ✂️ e) 10 dias úteis, quando houver tido acima de 30 faltas injustificadas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 192Q431210 | Direito Constitucional, Direitos e Garantias Fundamentais, Técnico Judiciário, TRT 12a, FEPESESão direitos dos trabalhadores, segundo a Constituição da República: ✂️ a) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. ✂️ b) repouso semanal remunerado, necessariamente aos domingos. ✂️ c) assistência gratuita aos filhos de dependentes, desde o nascimento até oito anos de idade, em creches e pré-escolas. ✂️ d) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em sessenta por cento à do normal. ✂️ e) duração do trabalho normal, não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, proibida a compensação de horários e a redução da jornada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 193Q406290 | Direito Administrativo, Modalidades, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCA Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93) prevê limites de valores determinantes para a escolha da modalidade de licitação a ser adotada pela Administração Pública. Nesse sentido, se o Estado de Santa Catarina pretender realizar procedimento licitatório para a construção de importante obra pública que custará o montante de R$ 1.590.000,00 deverá realizar licitação na modalidade ✂️ a) Tomada de preços. ✂️ b) Concorrência. ✂️ c) Convite. ✂️ d) Leilão. ✂️ e) Concurso. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 194Q732095 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017No bojo de uma execução trabalhista, a empresa, citada para pagamento, apresenta de imediato, sem garantir o juízo, exceção de pré-executividade. Advoga a nulidade de todo o processo, pois não foi citada na fase de conhecimento e, assim, não pôde contestar a demanda e foi condenada à revelia. O juiz rejeitou a exceção, argumentando que a excipiente havia sido citada por edital na fase de cognição. Em relação ao caso apresentado, é correto afirmar que: ✂️ a) a forma de reverter a decisão será por meio do recurso ordinário, no prazo de 8 dias; ✂️ b) da decisão judicial em tela não caberá recurso porque tem natureza interlocutória; ✂️ c) a situação é anômala porque pacificado que não cabe exceção de pré-executividade na Justiça do Trabalho; ✂️ d) a executada poderá interpor agravo de petição para que o TRT aprecie novamente a situação; ✂️ e) cabe impetração de mandado de segurança contra o ato judicial. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 195Q645696 | Informática, Arquitetura de Computadores, Técnico Judiciário, TRT 12a, FCCO processador de um computador executa uma série de instruções de máquina que o instruem o que fazer. Sobre os processadores e seu funcionamento é INCORRETO afirmar que ✂️ a) utilizando a ULA (Unidade Lógico-Aritmética), o processador pode executar operações matemáticas como adição, subtração, multiplicação e divisão e pode executar operações sofisticadas com números grandes em ponto flutuante. ✂️ b) um processador pode mover dados de um endereço de memória para outro, pode tomar decisões e desviar para um outro conjunto de instruções baseado nestas decisões. ✂️ c) o barramento de endereços envia e recebe dados da memória e o barramento de dados envia um endereço para a memória; estes barramentos possuem o mesmo número de bits. ✂️ d) uma linha RD (ReaD/Leitura) e WR (WRite/Escrita) diz à memória se ela deve gravar ou ler o conteúdo da posição de memória endereçada. ✂️ e) um sinal de clock fornece uma sequência de pulsos de relógio para o processador; um sinal de reset reinicia o contador do programa para zero (ou outro valor) e recomeça a execução do programa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 196Q378205 | Administração Pública, Governabilidade, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Quando um ente da administração pública capacita seus colaboradores para que, como agentes de governança, tenham zelo pela sustentabilidade da organização, visando sua longevidade, sob a perspectiva da ordem social e ambiental, há um claro alinhamento com o princípio da: ✂️ a) accountability; ✂️ b) eficiência; ✂️ c) equidade; ✂️ d) legitimidade; ✂️ e) responsabilidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 197Q455080 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Anderson é comissionista puro num estabelecimento em Joinville (SC), com contrato de trabalho ativo. No último mês suas vendas foram de pequena monta. Ao incidir o percentual contratado de comissões, o empregador verificou que o valor alcançou menos que 1 salário mínimo. De acordo com a legislação em vigor, é correto afirmar que: ✂️ a) a empresa deverá complementar o valor até 1 salário mínimo e descontar essa quantia das comissões vincendas; ✂️ b) ficará a critério do empregador, se quiser ajudar Anderson, complementar as comissões para que alcancem, pelo menos, a média por ele recebida nos últimos 12 meses; ✂️ c) o empregador deverá complementar o valor do salário para que alcance 1 mínimo, mas não poderá no futuro descontar esse complemento; ✂️ d) a lei de regência obriga que o empregador pague metade do valor necessário para alcançar 1 salário mínimo; ✂️ e) Anderson deverá receber o que foi contratado, pois aufere salário por unidade de obra, razão pela qual pode ser inferior ao mínimo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 198Q530639 | Engenharia Civil, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCEm relação à pavimentação com blocos de concreto intertravado, considere: I. O pavimento com blocos de concreto intertravados possui maior permeabilidade que o pavimento de concreto de cimento Portland simples. II. Os blocos devem ser assentados sobre camada de areia. III. O confinamento lateral somente é necessário para pavimentos destinados a tráfego pesado. IV. A resistência à tração na flexão é o parâmetro utilizado para caracterizar um bloco de concreto para pavimento em blocos de concreto intertravados. Está correto o que consta em ✂️ a) III, apenas. ✂️ b) II e IV, apenas. ✂️ c) I e II, apenas. ✂️ d) I e IV, apenas. ✂️ e) I, II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 199Q452585 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCO descumprimento de ordens legais, legítimas e pessoais de serviços efetuados pelo gerente para o seu subordinado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador na modalidade de ✂️ a) incontinência de conduta. ✂️ b) ato de indisciplina. ✂️ c) desídia no desempenho das respectivas funções. ✂️ d) ato de insubordinação. ✂️ e) ato de improbidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 200Q409381 | Direito Administrativo, Contratos, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCNos termos da Lei nº 8.666/93, a publicação resumida do instrumento do contrato administrativo ou de seus aditamentos na imprensa oficial é condição indispensável para sua eficácia e será providenciada pela Administração até o ✂️ a) décimo dia útil do mês de sua assinatura. ✂️ b) quinto dia útil do mês de sua assinatura. ✂️ c) décimo dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura. ✂️ d) quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura. ✂️ e) sexto dia útil do mês de sua assinatura. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
181Q731460 | Direito Processual do Trabalho, Atos, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Amauri é advogado em um processo eletrônico em trâmite na Justiça do Trabalho. Em razão de diversos compromissos, somente pôde enviar a petição eletrônica de um recurso às 23:00 horas do último dia do prazo legal. Considerando que o expediente no fórum trabalhista se encerra às 17:00 horas, é correto afirmar, à luz da legislação de regência, que: ✂️ a) é intempestivo o recurso, porque apresentado após o horário final de expediente forense; ✂️ b) para que o recurso seja considerado tempestivo, Amauri deverá comprovar documentalmente a impossibilidade do envio da peça no horário normal de expediente; ✂️ c) a petição eletrônica será considerada tempestiva, já que transmitida até as 24 horas do último dia do prazo; ✂️ d) se nos processos físicos o recurso deveria ser apresentado junto ao protocolo, no horário forense, o recurso deve aplicar-se aos autos eletrônicos, estando a peça irregular; ✂️ e) desde que protocolizada até as 23:30 horas do último dia de prazo, a petição é considerada tempestiva, como foi a hipótese. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
182Q732241 | Direito Processual do Trabalho, Jurisdição e Competência, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCDe acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, compete ao Tribunal Pleno do Tribunal Regional do Trabalho, dividido em Turmas, especialmente ✂️ a) processar e julgar originariamente as revisões de sentenças normativas. ✂️ b) julgar os recursos ordinários de decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos. ✂️ c) julgar os agravos de petição. ✂️ d) julgar os agravos de instrumento de decisões denegatórias de recursos de sua alçada. ✂️ e) impor multas e demais penalidades relativas e atos de sua competência jurisdicional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
183Q378317 | Administração Pública, Governabilidade, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Uma entidade da administração pública iniciou uma série de ações com vistas a adotar boas práticas de governança pública, entre elas criar instâncias na estrutura da entidade para implantar e disseminar as boas práticas. De acordo com o Referencial Básico de Governança Pública (TCU, 2014), as instâncias internas de governança são responsáveis por definir ou avaliar a estratégia e as políticas, bem como monitorar a conformidade e o desempenho destas. Essas instâncias podem ser exemplificadas por: ✂️ a) auditoria interna; ✂️ b) conselhos de administração; ✂️ c) conselho fiscal; ✂️ d) controladorias; ✂️ e) ouvidoria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
184Q339967 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Em uma caixa só pode haver bolas pretas ou brancas. Sabe-se que a caixa não está vazia e que não é verdade que ?todas as bolas na caixa são pretas?. Então é correto concluir que: ✂️ a) nenhuma bola na caixa é preta; ✂️ b) todas as bolas na caixa são brancas; ✂️ c) há pelo menos uma bola preta na caixa; ✂️ d) há pelo menos uma bola branca na caixa; ✂️ e) há bolas pretas e bolas brancas na caixa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
185Q451597 | Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCAfrodite foi empregada da empresa "Alfa Seguradora" por dois anos, sendo dispensada sem receber nenhuma verba rescisória. Ingressou com uma reclamação trabalhista acionando a sua empregadora e a empresa "Alfa Banco de Investimentos", que é empresa controladora do grupo econômico. Nessa situação: ✂️ a) não há responsabilidade da empresa controladora porque não foi empregadora de Afrodite. ✂️ b) haverá responsabilidade subsidiária da controladora pelos débitos trabalhistas das empresas do grupo econômico. ✂️ c) a Consolidação das Leis do Trabalho não possui regra própria para regular a situação, portanto, não ha verá responsabilidade de empresa distinta. ✂️ d) a responsabilidade da empresa do grupo econômico é solidária, conforme previsão expressa da Consolidação das Leis do Trabalho. ✂️ e) somente haveria responsabilidade solidária ou subsidiária por parte da empresa controladora do grupo em caso de decretação de falência da empresa controlada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
186Q730941 | Direito Processual do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Haroldo tomou ciência de que o sindicato representante de sua categoria profissional celebrou convenção coletiva de trabalho contendo cláusulas ilegais, em grave prejuízo aos trabalhadores atingidos. De acordo com a Lei, é correto afirmar que: ✂️ a) Haroldo tem legitimidade para propor, em nome próprio, ação visando anular as cláusulas que entende ilegais; ✂️ b) o Ministério Público do Trabalho possui legitimidade para ajuizamento da ação anulatória dessas cláusulas coletivas; ✂️ c) nada pode ser feito, pois a convenção coletiva é fruto de consenso, deliberação e votação da classe trabalhadora, que tem poder de dizer coletivamente o que deseja; ✂️ d) diante do princípio do conglobamento, a convenção coletiva é indivisível, razão pela qual a medida judicial que a ataque, se bem sucedida, gerará a nulidade de toda a convenção coletiva; ✂️ e) cabe ajuizamento de ação rescisória visando desconstituir a convenção coletiva de trabalho nos pontos reputados ilegais. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
187Q341639 | Raciocínio Lógico, Algebra das Proposições, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Se o dobro de x é igual ao triplo de y, então a terça parte de x é igual: ✂️ a) à metade de y; ✂️ b) ao dobro de y; ✂️ c) à sexta parte de y; ✂️ d) à quarta parte de y; ✂️ e) ao sêxtuplo de y. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
188Q374228 | Português, Relações Semânticas, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Remédios mais localizados, como injeções de esteroides, perdem efeito com o tempo. O valor semântico do termo sublinhado se repete no seguinte pensamento: ✂️ a) O objeto em si não conta; importa a maneira como é apresentado. (Raoul Dufy) ✂️ b) Eu sou firme; você, obstinado; ele, teimoso como uma mula. (Bertrand Russell) ✂️ c) Para o biólogo, o homem é um animal como os demais. (Jean Rostand) ✂️ d) As ciências modernas, como a informática, muito dificultam o dia a dia. (M. Fernandes) ✂️ e) Pense como um homem de ação e aja como um pensador. (Henri-Louis Bergson) Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
189Q340127 | Raciocínio Lógico, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017João é mais baixo do que Ana. Pedro não é mais baixo do que Ana. Denise não é mais alta do que João. É correto concluir que: ✂️ a) Ana é mais alta do que Pedro; ✂️ b) Pedro é mais baixo do que João; ✂️ c) Denise é mais alta do que Ana; ✂️ d) João é mais baixo do que Pedro; ✂️ e) Denise é mais alta do que Pedro. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
190Q462876 | Direito Penal, Falsidade Documental, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Insatisfeito com o comportamento de seu empregador Juca, Carlos escreve uma carta para a família daquele, afirmando que Juca seria um estelionatário e torturador. Lacra a carta e a entrega no correio, adotando todas as medidas para que chegasse aos destinatários. No dia seguinte, porém, Carlos se arrepende de seu comportamento e passa a adotar conduta para evitar que a carta fosse lida por qualquer pessoa e o crime consumado. Carlos vai até a casa de Juca, tenta retirar a carta da caixa do correio, mas vê o exato momento em que Juca e sua esposa pegam o envelope e leem todo o escrito. Ofendido, Juca procura seu advogado e narra o ocorrido. Considerando a situação apresentada, o advogado de Juca deverá esclarecer que a conduta de Carlos configura crime de: ✂️ a) injúria, consumado; ✂️ b) tentativa de injúria, pois houve arrependimento eficaz, devendo Carlos responder apenas pelos atos já praticados; ✂️ c) tentativa de calúnia, pois houve desistência voluntária, devendo Carlos responder apenas pelos atos já praticados; ✂️ d) tentativa de calúnia, pois houve arrependimento eficaz, devendo Carlos responder apenas pelos atos já praticados; ✂️ e) calúnia, consumado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
191Q452898 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCNos contratos de trabalho comuns regidos pela CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, considerando-se as faltas injustificadas no respectivo período aquisitivo, o empregado terá direito a férias, na proporção de ✂️ a) 30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes. ✂️ b) 22 dias corridos, quando houver tido de 6 a 20 faltas. ✂️ c) 18 dias corridos, quando houver tido de 21 a 25 faltas. ✂️ d) 14 dias corridos, quando houver tido de 26 a 30 faltas. ✂️ e) 10 dias úteis, quando houver tido acima de 30 faltas injustificadas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
192Q431210 | Direito Constitucional, Direitos e Garantias Fundamentais, Técnico Judiciário, TRT 12a, FEPESESão direitos dos trabalhadores, segundo a Constituição da República: ✂️ a) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. ✂️ b) repouso semanal remunerado, necessariamente aos domingos. ✂️ c) assistência gratuita aos filhos de dependentes, desde o nascimento até oito anos de idade, em creches e pré-escolas. ✂️ d) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em sessenta por cento à do normal. ✂️ e) duração do trabalho normal, não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, proibida a compensação de horários e a redução da jornada. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
193Q406290 | Direito Administrativo, Modalidades, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCA Lei de Licitações (Lei nº 8.666/93) prevê limites de valores determinantes para a escolha da modalidade de licitação a ser adotada pela Administração Pública. Nesse sentido, se o Estado de Santa Catarina pretender realizar procedimento licitatório para a construção de importante obra pública que custará o montante de R$ 1.590.000,00 deverá realizar licitação na modalidade ✂️ a) Tomada de preços. ✂️ b) Concorrência. ✂️ c) Convite. ✂️ d) Leilão. ✂️ e) Concurso. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
194Q732095 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017No bojo de uma execução trabalhista, a empresa, citada para pagamento, apresenta de imediato, sem garantir o juízo, exceção de pré-executividade. Advoga a nulidade de todo o processo, pois não foi citada na fase de conhecimento e, assim, não pôde contestar a demanda e foi condenada à revelia. O juiz rejeitou a exceção, argumentando que a excipiente havia sido citada por edital na fase de cognição. Em relação ao caso apresentado, é correto afirmar que: ✂️ a) a forma de reverter a decisão será por meio do recurso ordinário, no prazo de 8 dias; ✂️ b) da decisão judicial em tela não caberá recurso porque tem natureza interlocutória; ✂️ c) a situação é anômala porque pacificado que não cabe exceção de pré-executividade na Justiça do Trabalho; ✂️ d) a executada poderá interpor agravo de petição para que o TRT aprecie novamente a situação; ✂️ e) cabe impetração de mandado de segurança contra o ato judicial. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
195Q645696 | Informática, Arquitetura de Computadores, Técnico Judiciário, TRT 12a, FCCO processador de um computador executa uma série de instruções de máquina que o instruem o que fazer. Sobre os processadores e seu funcionamento é INCORRETO afirmar que ✂️ a) utilizando a ULA (Unidade Lógico-Aritmética), o processador pode executar operações matemáticas como adição, subtração, multiplicação e divisão e pode executar operações sofisticadas com números grandes em ponto flutuante. ✂️ b) um processador pode mover dados de um endereço de memória para outro, pode tomar decisões e desviar para um outro conjunto de instruções baseado nestas decisões. ✂️ c) o barramento de endereços envia e recebe dados da memória e o barramento de dados envia um endereço para a memória; estes barramentos possuem o mesmo número de bits. ✂️ d) uma linha RD (ReaD/Leitura) e WR (WRite/Escrita) diz à memória se ela deve gravar ou ler o conteúdo da posição de memória endereçada. ✂️ e) um sinal de clock fornece uma sequência de pulsos de relógio para o processador; um sinal de reset reinicia o contador do programa para zero (ou outro valor) e recomeça a execução do programa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
196Q378205 | Administração Pública, Governabilidade, Técnico Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Quando um ente da administração pública capacita seus colaboradores para que, como agentes de governança, tenham zelo pela sustentabilidade da organização, visando sua longevidade, sob a perspectiva da ordem social e ambiental, há um claro alinhamento com o princípio da: ✂️ a) accountability; ✂️ b) eficiência; ✂️ c) equidade; ✂️ d) legitimidade; ✂️ e) responsabilidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
197Q455080 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista Judiciário, TRT 12a, FGV, 2017Anderson é comissionista puro num estabelecimento em Joinville (SC), com contrato de trabalho ativo. No último mês suas vendas foram de pequena monta. Ao incidir o percentual contratado de comissões, o empregador verificou que o valor alcançou menos que 1 salário mínimo. De acordo com a legislação em vigor, é correto afirmar que: ✂️ a) a empresa deverá complementar o valor até 1 salário mínimo e descontar essa quantia das comissões vincendas; ✂️ b) ficará a critério do empregador, se quiser ajudar Anderson, complementar as comissões para que alcancem, pelo menos, a média por ele recebida nos últimos 12 meses; ✂️ c) o empregador deverá complementar o valor do salário para que alcance 1 mínimo, mas não poderá no futuro descontar esse complemento; ✂️ d) a lei de regência obriga que o empregador pague metade do valor necessário para alcançar 1 salário mínimo; ✂️ e) Anderson deverá receber o que foi contratado, pois aufere salário por unidade de obra, razão pela qual pode ser inferior ao mínimo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
198Q530639 | Engenharia Civil, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCEm relação à pavimentação com blocos de concreto intertravado, considere: I. O pavimento com blocos de concreto intertravados possui maior permeabilidade que o pavimento de concreto de cimento Portland simples. II. Os blocos devem ser assentados sobre camada de areia. III. O confinamento lateral somente é necessário para pavimentos destinados a tráfego pesado. IV. A resistência à tração na flexão é o parâmetro utilizado para caracterizar um bloco de concreto para pavimento em blocos de concreto intertravados. Está correto o que consta em ✂️ a) III, apenas. ✂️ b) II e IV, apenas. ✂️ c) I e II, apenas. ✂️ d) I e IV, apenas. ✂️ e) I, II, III e IV. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
199Q452585 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCO descumprimento de ordens legais, legítimas e pessoais de serviços efetuados pelo gerente para o seu subordinado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador na modalidade de ✂️ a) incontinência de conduta. ✂️ b) ato de indisciplina. ✂️ c) desídia no desempenho das respectivas funções. ✂️ d) ato de insubordinação. ✂️ e) ato de improbidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
200Q409381 | Direito Administrativo, Contratos, Analista Judiciário, TRT 12a, FCCNos termos da Lei nº 8.666/93, a publicação resumida do instrumento do contrato administrativo ou de seus aditamentos na imprensa oficial é condição indispensável para sua eficácia e será providenciada pela Administração até o ✂️ a) décimo dia útil do mês de sua assinatura. ✂️ b) quinto dia útil do mês de sua assinatura. ✂️ c) décimo dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura. ✂️ d) quinto dia útil do mês seguinte ao de sua assinatura. ✂️ e) sexto dia útil do mês de sua assinatura. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro