Questões de TRT 14a com Gabarito (Comentado)

248Q641233 | Informática, ITIL, Técnico Judiciário, TRT 14a, FCC

De acordo com a ITIL v3 atualizada em 2011, o Portfólio de Serviço é

✂️ a) um aplicativo que provê as funções requeridas por um serviço de TI.
✂️ b) utilizado para gerenciar o ciclo de vida inteiro de todos os serviços de TI, incluindo 3 categorias: funil de serviço, catálogo de serviço e serviços obsoletos.
✂️ c) parte do catálogo de serviço e contém informações sobre 2 tipos de serviços de TI: de suporte e voltados para o cliente.
✂️ d) um documento que contém detalhes de um serviço novo ou modificado recentemente.
✂️ e) o processo responsável por fornecer e manter o catálogo de serviço e por garantir que esteja disponível àqueles autorizados a acessá-lo.

249Q550179 | Informática, Analista Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

Acerca dos conceitos de Internet e Intranet,a opção correta é:

✂️ a) O conjunto de protocolos TCP/IP caracteriza-se por ser aberto e público, independente de sistema operacional e da rede física utilizada.
✂️ b) O protocolo FTP é um esquema de gerenciamento de nomes hierárquico e distribuído, que realiza a correspondência entre o nome de uma máquina e um endereço IP;
✂️ c) O TELNET permite que um usuário em um computador transfira, renomeie ou remova arquivos remotos, em formato texto ou binário, mediante acesso por meio de login e senha.
✂️ d) O SMTP é um protocolo de acesso remoto a uma plataforma de grande porte, baseada nas idéias de terminal virtual e negociação de opções.
✂️ e) O protocolo http é usado para transferência de dados no WWW. Os dados transferidos podem ser texto não estruturado, não sendo permitidas as transferências de imagens sem protocolos adicionais.

250Q732243 | Direito Processual do Trabalho, Jurisdição e Competência, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

Se o mandado de segurança na Justiça do Trabalho for em razão de ato de autoridade judiciária e a autoridade coatora for desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região a competência para julgar será

✂️ a) do pleno do Tribunal Superior do Trabalho, sendo que o prazo para ajuizamento do mandado é de 120 dias contados da prática do ato impugnado.
✂️ b) do pleno do Tribunal Superior do Trabalho, sendo que o prazo para ajuizamento do mandado é de 90 dias contados da pratica do ato impugnado.
✂️ c) de uma das turmas do Tribunal Superior do Trabalho, sendo que o prazo para ajuizamento do mandado é de 120 dias contados a partir da ciência do interessado do ato impugnado.
✂️ d) do próprio Tribunal Regional do Trabalho, sendo que o prazo para ajuizamento do mandado é de 120 dias contados a partir da ciência do interessado do ato impugnado.
✂️ e) do próprio Tribunal Regional do Trabalho, sendo que o prazo para ajuizamento do mandado é de 90 dias contados a partir da ciência do interessado do ato impugnado.

251Q642419 | Informática, Gestão de TI, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

Ao participar da elaboração do Plano de Continuidade de Negócios - PCN, um Analista afirmou corretamente que o PCN

✂️ a) é de responsabilidade direta da equipe de TI, pois trata do estabelecimento de procedimentos que garantirão a recuperação apenas dos ativos de informática.
✂️ b) não pode apresentar falhas em seus procedimentos, então estes devem ser testados uma única vez antes da entrada em vigência do plano.
✂️ c) pode ser testado na totalidade, parcialmente ou, ainda, por meio de simulações, quando ocorrem representações de situação emergencial.
✂️ d) é o único requisito de segurança capaz de assegurar que os aspectos de confidencialidade e disponibilidade da informação sejam preservados durante todo o tempo.
✂️ e) terá sua eficácia garantida se forem cumpridas apenas estas regras: treinamento e conscientização das pessoas envolvidas e processo de manutenção contínua.

254Q443250 | Direito Constitucional, Disposições Gerais, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

No que concerne ao Poder Judiciário, a Constituição Federal estabelece a necessidade de ser observado o princípio da alternância quanto aos critérios de antiguidade e merecimento na promoção de entrância para entrância, atendida, dentre outras, a seguinte norma:

✂️ a) Não será promovido o juiz que, injustificadamente, retiver autos em seu poder além do prazo legal, podendo devolvê-los ao cartório sem o devido despacho ou decisão.
✂️ b) A promoção por merecimento pressupõe dois anos de exercício na respectiva entrância e integrar o juiz a primeira quarta parte da lista de antiguidade desta, salvo se não houver com tais requisitos quem aceite o lugar vago.
✂️ c) Aferição do merecimento conforme o desempenho e pelos critérios objetivos de produtividade e presteza no exercício da jurisdição e pela frequência, sendo dispensável aproveitamento em cursos oficiais ou reconhecidos de aperfeiçoamento.
✂️ d) Na apuração de antiguidade, o tribunal somente poderá recusar o juiz mais antigo pelo voto fundamentado de um terço de seus membros, conforme procedimento próprio, e assegurada ampla defesa, repetindo- se a votação até fixar-se a indicação.
✂️ e) É obrigatória a promoção do juiz que figure por três vezes consecutivas ou cinco alternadas em lista de merecimento.

255Q455078 | Direito do Trabalho, Disposições gerais, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

Os contratos individuais de trabalho são bilaterais e consensuais. Entretanto é possível ocorrer alterações, suspensão e interrupção desses contratos, sendo correto que:

✂️ a) Será sempre lícita a alteração unilateral das condições contratuais quando houver comprovada dificuldade financeira econômica do empregador e a prévia comunicação ao sindicato da categoria profissional.
✂️ b) É considerada alteração unilateral a determinação do empregador para que o respectivo empregado reverta ao cargo efetivo, anteriormente ocupado, deixando o exercício de função de confiança.
✂️ c) Havendo suspensão ou interrupção do contrato, ao empregado afastado não serão asseguradas, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido atribuídas à categoria a que pertencia a empresa.
✂️ d) É licita a transferência do empregado para localidade diversa da que resultar do contrato acarretando a mudança de domicílio, mesmo sem a sua anuência, quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado
✂️ e) A aposentadoria por invalidez não interrompe ou suspende, mas sim extingue o contrato de trabalho, ainda que o empregado recupere em 5 anos a sua capacidade laborativa e seja cancelada a sua aposentadoria pelo INSS, não ficando obrigado o empregador ao pagamento de indenização.

259Q731346 | Direito Processual do Trabalho, Nulidades, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

A Teoria Geral do Processo conceitua a nulidade como sendo uma sanção pela qual a lei priva um ato jurídico dos seus efeitos normais, quando em sua execução não são observadas as formas ou requisitos para ele prescritas. Entretanto, diante da informalidade do processo do trabalho, em relação às nulidades é correto que

✂️ a) só haverá nulidade quando resultar dos atos inqui nados manifesto prejuízo às partes litigantes.
✂️ b) as partes litigantes podem arguir as nulidades a qualquer momento processual, cabendo-lhes a esco lha do momento processual que entendam oportuno.
✂️ c) a nulidade será declarada mesmo que for possível suprir-lhe a falta ou repetir o ato, uma vez que o ato já foi realizado e se consolidou.
✂️ d) a nulidade deverá ser pronunciada ainda que tenha sido arguida pela parte litigante que lhe originou ou lhe deu causa.
✂️ e) o juiz que pronunciar a nulidade não precisa declarar os atos a que ela se estende porque a nulidade de um ato prejudica os atos anteriores a este.

260Q443701 | Direito Constitucional, Orçamentos, Técnico Judiciário, TRT 14a, FCC

Em relação à Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO, é corretor afirmar:

✂️ a) Compreende todas as receitas e despesas para o período de um ano, sendo considerada instrumento de planejamento operacional.
✂️ b) Consolida, qualifica e dimensiona a programação de governo para os quatro anos subsequentes.
✂️ c) Estabelece metas e prioridades, na programação de governo, para o ano subsequente.
✂️ d) É o documento básico para o exercício da atividade financeira e integra os orçamentos fiscal, da seguridade social e de investimentos.
✂️ e) Sua vigência é de quatro anos e tem a função de orientar a elaboração dos demais planos e programas de governo.

Questões de Concursos TRT 14a

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248Q641233 | Informática, ITIL, Técnico Judiciário, TRT 14a, FCC

249Q550179 | Informática, Analista Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

250Q732243 | Direito Processual do Trabalho, Jurisdição e Competência, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

251Q642419 | Informática, Gestão de TI, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

252Q527035 | Direito Processual Civil, Partes e procuradores, Técnico Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

253Q730313 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

254Q443250 | Direito Constitucional, Disposições Gerais, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

255Q455078 | Direito do Trabalho, Disposições gerais, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

256Q730491 | Direito Processual do Trabalho, Processo Judiciário do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

257Q549525 | Informática, Analista Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

258Q549321 | Informática, Analista Judiciário, TRT 14a, TRADE CENSUS

259Q731346 | Direito Processual do Trabalho, Nulidades, Analista Judiciário, TRT 14a, FCC

260Q443701 | Direito Constitucional, Orçamentos, Técnico Judiciário, TRT 14a, FCC