Questões de Concursos TRT 15a

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122Q420668 | Direito Civil, Efeitos das Obrigações, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC

João e Pedro celebraram contrato por meio do qual João se comprometeu a pagar a Pedro, pelo prazo de dois anos, a quantia mensal de R$ 2.000,00. Passado algum tempo, João parou de pagar, passando a ser devedor de três pres- tações. Ainda faltando mais de um ano para a conclusão do contrato, Pedro ajuizou ação cobrando as prestações em atraso. No pedido, Pedro não fez referência às prestações vincendas, tampouco aos juros legais. No curso do pro- cesso, João não pagou as prestações. Convencido de que a pretensão procede, o Juiz deverá condenar João a pagar a Pedro

✂️ a) apenas as prestações vencidas, sem acréscimo dos juros legais.
✂️ b) as prestações vencidas e vincendas, acrescidas dos juros legais.
✂️ c) apenas as prestações vencidas, sem acréscimo dos juros legais, salvo se, até a citação, Pedro aditar o pedido para nele incluir as prestações vencidas e os juros legais.
✂️ d) apenas as prestações vencidas, com acréscimo dos juros legais.
✂️ e) as prestações vencidas e vincendas, sem acréscimo dos juros legais.

123Q558322 | Informática, Hardware, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

FSB - System Bus ou barramento do sistema é a ligação entre pinos do processador e pinos de circuitos da placa-mãe (chipset). Sabendo disso, um técnico de TI necessita adquirir uma placa-mãe e sabe que é necessário conhecer o FSB dessa placa porque isso é importante para determinar quais modelos de processadores podem ser instalados nela. Nesse sentido, ele entende que para um processador ser compatível com uma placa-mãe é preciso que esta placa tenha

✂️ a) a quantidade de slots igual à do processador.
✂️ b) a mesma velocidade do processador.
✂️ c) a mesma largura de banda do processador.
✂️ d) o mesmo tamanho do processador.
✂️ e) o tipo de soquete requerido pelo processador.

125Q464766 | Direito Previdenciário, Previdência Complementar Privada, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

Ressalvados os planos em extinção, patrocinadores de planos de benefícios de entidades fechadas têm o dever de oferecê-los:

✂️ a) apenas aos empregados subordinados, mas a todos eles, ainda que seus salários sejam inferiores ao teto de benefícios fixado para o regime geral de previdência social.
✂️ b) apenas aos empregados subordinados, mas desde que seus salários sejam superiores ao teto de benefícios fixado para o regime geral de previdência social.
✂️ c) a empregados, gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes, desde que ganhem acima do teto de benefícios fixado para o regime geral.
✂️ d) apenas aos empregados, gerentes e diretores que sejam considerados elegíveis ao plano, segundo critérios uniformes e não-discriminatórios objetivamente fixados em regulamento.
✂️ e) a todos os empregados, gerentes, diretores, conselheiros ocupantes de cargo eletivo e outros dirigentes.

127Q458655 | Direito Empresarial e Comercial, Sociedade Empresária, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC

Em 4 de abril de 2014, João e Carlos firmaram, por escri- tura pública, o contrato social de uma sociedade limitada. No dia 10 de abril, operou-se a inscrição desse contrato no Registro de Empresas e, no dia 15 de abril, a inscrição da empresa no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídi- cas - CNPJ. Dez dias depois, em 25 de abril, foi publicada no Diário Oficial a inscrição da empresa no CNPJ, vindo o seu capital a ser integralizado somente no dia 30 de abril, mesma data em que iniciaram as suas atividades. Nesse caso, a existência legal da sociedade, enquanto pessoa jurídica, começou no dia

✂️ a) 4 de abril.
✂️ b) 10 de abril.
✂️ c) 30 de abril.
✂️ d) 25 de abril.
✂️ e) 15 de abril.

128Q731041 | Direito Processual do Trabalho, Ação Rescisória, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

Julia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua exempregadora a empresa “DSE Ltda.”. Em audiência as partes celebraram acordo, foi lavrado o termo, devidamente homologado e integralmente pago pela empresa reclamada no ato da celebração da avença. No dia seguinte, Julia se arrependeu da celebração do acordo acreditando que foi induzida pelo seu advogado e pelo advogado da empresa reclamada. Neste caso, Julia

✂️ a) poderá interpor Recurso Ordinário no prazo de oito dias, contados do dia da lavratura do termo, uma vez que as partes já saem devidamente intimadas.
✂️ b) poderá interpor Recurso Ordinário no prazo de oito dias, contados do dia útil seguinte a lavratura do termo.
✂️ c) somente poderá impetrar Mandado de Segurança, havendo direito líquido e certo amparado pela la vratura do termo.
✂️ d) somente poderá ajuizar Ação Rescisória para im pugnar o termo de conciliação.
✂️ e) poderá interpor Agravo de Instrumento, no prazo de oito dias, contados do dia da lavratura do termo, uma vez que as partes já saem devidamente intimadas.

135Q800849 | Fisioterapia, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

Para minimizar a fadiga muscular durante a utilização da eletroterapia no início da recuperação funcional de um paciente submetido à reconstrução do ligamento cruzado anterior, o fisioterapeuta pode utilizar os procedimentos:

✂️ a) freqüência entre 20 e 50 Hz, relação ON/OFF = 1/3, intensidade no nível sensorial.
✂️ b) freqüência entre 20 e 50 Hz, relação ON/OFF = 3/1, intensidade no nível motor.
✂️ c) freqüência de 2500 Hz, relação ON/OFF = 1/3, intensidade no nível motor.
✂️ d) freqüência entre 20 e 50 Hz, relação ON/OFF = 3/1, intensidade no nível sensorial.
✂️ e) freqüência entre 20 e 50 Hz, relação ON/OFF = 1/3, intensidade no nível motor.

136Q454280 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

Fabiana, empregada da empresa “KLJ Ltda.”, sofreu acidente doméstico queimando-se na cozinha, e em razão das queimaduras, terá que se ausentar do serviço por treze dias. Enquanto Fabiana enfrentava uma situação difícil, seu irmão, Caio, empregado da empresa “DGR Ltda.” presenciava o nascimento do seu filho e está gozando de licença-paternidade. Doralice, amiga dos irmãos, e também empregada da empresa “KLJ Ltda.”, está de férias e em razão de suas férias visitará os irmãos para prestar seu apoio. Nestes casos, a ausência de Fabiana, a licença-paternidade de Caio e as férias de Doralice configuram

✂️ a) interrupção do contrato de trabalho.
✂️ b) suspensão do contrato de trabalho.
✂️ c) suspensão, interrupção e interrupção do contrato de trabalho, respectivamente.
✂️ d) interrupção, suspensão e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.
✂️ e) suspensão, interrupção e suspensão do contrato de trabalho, respectivamente.

137Q451515 | Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

Considere as seguintes assertivas a respeito das Convenção Coletivas de Trabalho e sobre os Acordos Coletivos de Trabalho: I. A Convenção Coletiva de Trabalho é um negócio jurídico de caráter normativo. II. O Acordo Coletivo de Trabalho é celebrado entre Sindicatos de categorias profissionais e uma ou mais empresas da correspondente categoria para estipular condições de trabalho aplicáveis no âmbito da empresa ou empresas acordantes. III. As Convenções Coletivas de Trabalho podem ser estipuladas com o prazo máximo de duração de um ano. IV. É vedada a prorrogação total ou parcial de Convenção Coletiva de Trabalho, em razão da necessidade de atenção ao quórum de votação mínimo deste instrumento. Está correto o que se afirma APENAS em

✂️ a) I e II.
✂️ b) I, II e III.
✂️ c) II, III e IV.
✂️ d) I e III.
✂️ e) II e IV.

139Q410579 | Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC

A Administração estadual editou um decreto delimitando como deveriam ser apresentados e instruídos os requerimentos dos administrados para obtenção de certidões e manifestações dos órgãos competentes quanto ao reconhecimento de limites de imóveis quando confrontantes com bens públicos. A manifestação dos confrontantes é exigida em lei federal para fins de obtenção de retificação de área. Esse decreto configura

✂️ a) exacerbação do poder de polícia, tendo em vista que decreto estadual não pode disciplinar as condições formais de apresentação de requerimento cujo objeto é o reconhecimento de direito previsto em lei federal.
✂️ b) manifestação do poder de polícia, vez que limita os direitos individuais dos administrados, passando a condicionar o exercício do direito de retificação da área de seus imóveis.
✂️ c) exemplo de poder disciplinar, porque possui caráter geral e impessoal, dissociado de vínculo jurídico especifico, aplicável isonomicamente a todos os proprietários de bens que confrontem com bens públicos.
✂️ d) exteriorização do poder normativo autônomo, tendo em vista que inexiste lei estadual disciplinando a matéria, apenas lei federal, de forma que o decreto é a única norma a tratar do tema na esfera do ente federado em questão.
✂️ e) regular exercício do poder regulamentar, tendo em vista que cuida de explicitar as condições para aplicação da lei federal na esfera estadual, no que concerne às confrontações com bens imóveis de titularidade estadual.

140Q732540 | Direito Processual do Trabalho, Procedimentos Especiais, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

Marcia ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “BFT Ltda.”. Após regular instrução processual, o processo encontrase concluso para prolação de sentença há mais de nove meses, tendo o Magistrado modificado três vezes a data da audiência de julgamento do referido processo. Neste caso, Márcia

✂️ a) deverá interpor agravo de instrumento no prazo de dez dias da ciência da última modificação da data da audiência de julgamento.
✂️ b) poderá ajuizar reclamação correcional no prazo de oito dias da ciência da última modificação da data da audiência de julgamento.
✂️ c) poderá ajuizar reclamação correcional no prazo de cinco dias da ciência da última modificação da data da audiência de julgamento.
✂️ d) não possui medida legal cabível tendo em vista que o magistrado possui o dever de impulsionar o processo, diligenciando da melhor maneira que entender.
✂️ e) deverá impetrar mandado de segurança em razão da violação do direito líquido e certo resultante do desrespeito ao devido processo legal.

Questões de Concursos TRT 15a

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121Q556217 | Informática, Spyware Malware, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

122Q420668 | Direito Civil, Efeitos das Obrigações, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC

123Q558322 | Informática, Hardware, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

124Q633115 | Informática, PMBOK, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

125Q464766 | Direito Previdenciário, Previdência Complementar Privada, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

126Q646026 | Informática, Oracle, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

127Q458655 | Direito Empresarial e Comercial, Sociedade Empresária, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC

128Q731041 | Direito Processual do Trabalho, Ação Rescisória, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

129Q417094 | Direito Civil, Pessoas, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

130Q417389 | Direito Civil, Teoria Geral das Obrigações, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

131Q454148 | Direito do Trabalho, Remuneração e Salário, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

132Q334136 | Matemática, Cálculo Aritmético Aproximado, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

133Q632547 | Informática, Banco de Dados, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

134Q731910 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

135Q800849 | Fisioterapia, Analista Judiciário, TRT 15a, FCC

136Q454280 | Direito do Trabalho, Suspensão e Interrupção, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

137Q451515 | Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

138Q393057 | Direito Administrativo, Lei 8112 90, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC

139Q410579 | Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC

140Q732540 | Direito Processual do Trabalho, Procedimentos Especiais, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCC