Início Questões de Concursos TRT 15a Resolva questões de TRT 15a comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. TRT 15a Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 81Q559858 | Informática, Programação de Sistemas, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCNo SQL há dois comandos que podem eliminar completamente os registros de uma tabela. A diferença entre eles é que o comando I irá eliminar apenas os dados (registros), enquanto o comando II irá eliminar também a tabela. Os comandos I e II são, respectivamente, ✂️ a) TRUNCATE TABLE e DROP TABLE. ✂️ b) DROP TABLE e DELETE FROM. ✂️ c) DELETE RECORD e DELETE TABLE. ✂️ d) DROP TABLE e TRUNCATE TABLE. ✂️ e) REMOVE RECORD e DROP TABLE. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 82Q731149 | Direito Processual do Trabalho, Decisão e eficácia, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCConsidere as seguintes assertivas a respeito da ação rescisória: I. Não é documento novo apto a viabilizar a desconstituição do julgado a sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença rescindenda. II. Em se tratando de rescisória de rescisória, o vício apontado deve nascer na decisão rescindenda, não se admitindo a rediscussão do acerto do julgamento da rescisória anterior. III. Não procede ação rescisória calcada em ofensa à coisa julgada perpetrada por decisão proferida em ação de cumprimento, em face de a sentença normativa, na qual se louvava, ter sido modificada em grau de recurso. IV. É cabível ação rescisória para impugnar decisão homologatória de adjudicação ou arrematação. Está correto o que se afirma SOMENTE em ✂️ a) II e III. ✂️ b) II, III e IV. ✂️ c) I, II e III. ✂️ d) I e IV. ✂️ e) I e II. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 83Q454503 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCEm relação à multa prevista no artigo 477, § 8º da CLT, considere: I. Marina ingressou com reclamação trabalhista contra massa falida de Tudo Azul Segurança Patrimonial Ltda., para recebimento de suas verbas rescisórias, tendo em vista que, passados seis meses do encerramento das atividades da empresa, nada recebeu. II. Joana cumpriu o aviso prévio em casa, tendo recebido suas verbas rescisórias no prazo de dez dias da notificação da despedida. III. Helena, dispensada por justa causa, por desídia no desempenho de suas funções, recebeu suas verbas rescisórias dez dias após a notificação da rescisão de seu contrato de trabalho. Nestes casos, ✂️ a) em todas as situações narradas é devida a multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias. ✂️ b) será devida a multa apenas no item II, uma vez que não existe a modalidade do aviso prévio cum- prido em casa. ✂️ c) será devida a multa apenas no item III, uma vez que na rescisão por justa causa o prazo para pagamento das verbas rescisórias é no dia seguinte ao da notificação da rescisão do contrato de trabalho. ✂️ d) será devida a multa apenas no item I, uma vez que todas as verbas rescisórias são preservadas no caso de decretação de falência, tendo em vista o crédito de natureza alimentar do trabalhador. ✂️ e) em nenhuma das situações expostas é devida a referida multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 84Q373564 | Português, Crase, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCO termo entre parênteses preenche corretamente a lacuna da frase em: ✂️ a) A mudança, começaram ...... senti-la apenas os descendentes dos escravos. (à) ✂️ b) Não foi apenas com o intuito de libertar ...... escravos que se promulgou a lei Áurea. (aos) ✂️ c) As condições iniciais dos libertos eram muito próximas ...... de escravidão. (as) ✂️ d) ...... vésperas do século XX ainda eram debatidas questões como a escravidão. (Às) ✂️ e) Muito embora lhes fosse conferida ...... condição de liberto, muitos continuavam subjugados. (à) Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 85Q452541 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCO adicional de periculosidade, em regra, é pago com um acréscimo de ✂️ a) trinta e cinco por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo apenas das férias, décimo terceiro salário e aviso prévio indenizado. ✂️ b) vinte e cinco por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo do FGTS, férias, décimo terceiro salário e aviso prévio indenizado. ✂️ c) trinta por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálcu lo apenas do aviso prévio indenizado. ✂️ d) vinte e cinco por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo apenas do aviso prévio indenizado. ✂️ e) trinta por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo do FGTS, férias, décimo terceiro salário e aviso prévio indenizado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 86Q461108 | Direito Penal, Crimes Contra a Vida, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCO autor de homicídio praticado com a intenção de livrar um doente, que padece de moléstia incurável, dos sofrimentos que o atormentam (eutanásia), perante a legislação brasileira, ✂️ a) não cometeu infração penal. ✂️ b) responderá por crime de homicídio privilegiado. ✂️ c) responderá por homicídio qualificado pelo motivo torpe. ✂️ d) responderá por homicídio simples. ✂️ e) responderá por homicídio qualificado pelo motivo fútil. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 87Q618560 | Informática, Memória, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCTipo de memória ROM que também permite a regravação de dados. No entanto, ao contrário do que acontece com as memórias EPROM, os processos para apagar e gravar dados são feitos por um método que faz com que não seja necessário mover o dispositivo de seu lugar para um aparelho especial para que a regravação ocorra. Trata-se de ✂️ a) EVPROM - Electrically Virtual Programmable Read-Only Memory. ✂️ b) EEPROM - Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory. ✂️ c) PEROM - Programmable Erasable Read-Only Memory. ✂️ d) MROM - Magnetoresistive Read-Only Memory. ✂️ e) PCROM - Programmable Computer Read-Only Memory. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 88Q561230 | Informática, Windows, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCNo Windows Server 2008 R2, os Volumes Compartilhados do Cluster são volumes em um cluster de failover onde vários nós podem ler e gravar ao mesmo tempo. Isso habilita vários nós a acessarem simultaneamente um único volume compartilhado. Com clusters de failover, é possível mover uma máquina virtual de um nó de cluster para outro ✂️ a) por migração ao vivo, apenas. ✂️ b) de várias formas: por migração ao vivo, migração rápida e movimentação. ✂️ c) por migração rápida, apenas. ✂️ d) só se os clusters forem do tipo snap-in MMC. ✂️ e) por movimentação, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 89Q455507 | Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho do Menor, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCConforme a legislação vigente, o contrato de aprendiza- gem será extinto ✂️ a) quando o aprendiz completar 21 anos de idade. ✂️ b) no caso do aprendiz com deficiência, quando este completar 24 anos de idade. ✂️ c) antecipadamente ao seu termo, quando o aprendiz cometer falta considerada de grau médio ou grave. ✂️ d) no seu termo, independentemente de pedido do aprendiz para encerramento antecipado. ✂️ e) antecipadamente ao seu termo, se o desempenho do aprendiz for insuficiente ou houver inadaptação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 90Q458714 | Direito Empresarial e Comercial, Regime Jurídico da Sociedade Empresária, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC?Sapatos Confortáveis Ltda.? é uma sociedade atuante no ramo de varejo de calçados, regularmente inscrita no Re- gistro de Empresas e administrada por sócios e não só- cios. Na hipótese de o capital social dessa sociedade es- tar apenas parcialmente integralizado, respondem pela in- tegralização do capital social ✂️ a) apenas os sócios titulares das quotas não integrali- zadas, solidariamente. ✂️ b) apenas os sócios titulares das quotas não integrali- zadas, proporcional e limitadamente às suas res- pectivas participações. ✂️ c) todos os sócios, solidariamente. ✂️ d) todos os sócios, proporcional e limitadamente às suas respectivas participações. ✂️ e) todos os sócios e administradores, sócios ou não, solidariamente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 91Q651616 | Códigos de Ética, Código de Ética do Bibliotecário, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCSegundo o Código de Ética Profissional do Bibliotecário, constitui um dever do profissional ✂️ a) exercer a profissão independentemente de questões referentes a religião, raça, sexo, cor e idade ✂️ b) votar e ser votado para qualquer cargo ou função em órgãos ou entidades de classe, nos termos da legislação vigente. ✂️ c) apontar falhas nos regulamentos e normas das instituições em que trabalha, quando as julgar indignas do exercício profissional, devendo, neste caso, dirigir- se aos órgãos competentes, em particular, ao Conselho Regional. ✂️ d) dignificar, através dos seus atos, a profissão, tendo em vista a elevação moral, ética e profissional da classe. ✂️ e) defender e ser defendido pelo órgão de classe, se ofendido em sua dignidade profissional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 92Q805914 | Legislação e Decretos, Decreto n 5296 2004 Regulamenta as Leis nos 10048 2000, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCQuando há trabalhador com deficiência numa instituição, o Assistente Social deverá defender o acesso do trabalhador às ajudas técnicas, preconizadas no Decreto no 5.296/2004. Em consonância com esta legislação, entende-se por ajuda técnica: ✂️ a) produtos e instrumentos certificados, exclusivamente, pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - INMETRO que tenham condições de facilitar a funcionalidade da deficiência mecânica e ampliar a produtividade laboral. ✂️ b) produtos, instrumentos, equipamentos ou tecnologia adaptados ou especialmente projetados para melhorar a funcionalidade da pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida, favorecendo a autonomia pessoal, total ou assistida, excetuando-se a presença de cães-guia, pois os mesmos não podem ser considerados ajuda técnica. ✂️ c) apoio profissional especializado de caráter grupal ou individual, após avaliação de cada caso pelo Assistente Social do INSS, considerando as condições de adaptabilidade e da funcionalidade no espaço socio-ocupacional. Neste caso, incluíse a possibilidade de um profissional/técnico de apoio ininterrupto por todo o turno de trabalho. ✂️ d) produtos, instrumentos, equipamentos ou tecnologia adaptados ou especialmente projetados para melhorar a funcionalidade da pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida, favorecendo a autonomia pessoal, total ou assistida. ✂️ e) apoio profissional especializado de caráter grupal ou individual, após avaliação de cada caso, considerando as condições de adaptabilidade e da funcionalidade no espaço socio-ocupacional. O acesso a esse direito só será garantido após avaliação da perícia médica com aferição da incapacidade autônoma para a atividade prevista. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 93Q451251 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCSilvia, nascida em 1989, presta serviços de cunho social para uma instituição sem finalidade lucrativa, dedicando- se exclusivamente à assistência ao menor abandonado, residindo no local de trabalho, também chamado de casa- lar. Com base em tais informações, Silvia ✂️ a) tem direito a anotação em CTPS, salário mínimo, DSR, férias acrescidas de um terço, entre outros, tendo em vista que por sua habitualidade, na qualidade de trabalhadora autônoma, passa a ser empregada doméstica. ✂️ b) tem direito a anotação em CTPS, salário mínimo, DSR, férias acrescidas de um terço, entre outros, tendo em vista sua condição de empregada doméstica. ✂️ c) tem direito a anotação em CTPS, salário mínimo, DSR e férias remuneradas, entre outros, tendo em vista sua condição de Mãe Social. ✂️ d) não possui direitos trabalhistas, pois a sua prestação de serviços não desnatura sua condição de trabalhadora autônoma. ✂️ e) não possui direitos trabalhistas, pois a sua prestação de serviços não desnatura sua condição de trabalhadora eventual. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 94Q731908 | Direito Processual do Trabalho, Exceções, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCA empresa Esse Prato Alimentos, regularmente citada, compareceu em audiência realizada pelo Juiz da Vara do Trabalho de São Paulo (2ª Região) e apresentou exceção de incompetência territorial requerendo a remessa da reclamação trabalhista para Ribeirão Preto (15ª Região). A exceção foi acolhida, com a remessa dos autos para uma das Varas do Trabalho de Ribeirão Preto. Dessa decisão que acolheu a exceção de incompetência ✂️ a) cabe recurso para o TRT da 2ª Região. ✂️ b) cabe recurso para o TRT da 15ª Região. ✂️ c) cabe recurso para o TST. ✂️ d) não cabe recurso, tendo em vista tratar-se de decisão interlocutória. ✂️ e) não cabe recurso de imediato, devendo a parte aguardar a decisão do juiz da Vara do Trabalho de Ribeirão Preto sobre a exceção. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 95Q732305 | Direito Processual do Trabalho, Audiência de julgamento, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCJonas laborava na empresa TE na função de auxiliar administrativo quando foi dispensado sem justa causa. Não tendo recebido corretamente os seus direitos, Jonas ajuizou uma reclamação trabalhista contra sua exempregadora. Na data designada para a audiência, Jonas estava com intoxicação alimentar ocasionada pelo rotavirus e sendo assim, enviou em seu lugar seu colega de trabalho, Joaquim. Considerando que Joaquim também é auxiliar administrativo da empresa TE e que o mesmo compareceu no horário previamente designado com atestado médico e sem advogado, o M.M. Juiz deverá ✂️ a) designar nova data para a audiência, sendo que Joaquim sairá regularmente intimado da nova data, devendo assinar o respectivo termo de audiência. ✂️ b) arquivar o processo, porque o reclamante não estava regularmente representado e tendo em vista que Joaquim não é membro de sua família. ✂️ c) arquivar o processo, uma vez que o reclamante não estava regularmente representado, tendo em vista que sua representação não foi feita por advogado com procuração devidamente outorgada. ✂️ d) designar nova data para a audiência, devendo Jonas ser intimado pelo correio dessa designação. ✂️ e) arquivar o processo, porque na situação descrita o reclamante só poderia estar representado pelo sindicato de sua categoria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 96Q619525 | Informática, Armazenamento de Dados, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCEm comunicação de dados existe, frequentemente, a função dicotômica da distância e da largura de banda. Nesse contexto, os meios de transmissão são padronizados para distâncias e frequência de operação, como é o caso do cabo CAT5 que possui, respectivamente, a especificação de distância e a frequência de operação de até ✂️ a) 100 m e 200 MHz. ✂️ b) 50 m e 100 MHz. ✂️ c) 100 m e 1.000 MHz. ✂️ d) 50 m e 200 MHz. ✂️ e) 100 m e 100 MHz. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 97Q392810 | Direito Administrativo, Administração Pública, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCA respeito das associações, é correto afirmar que ✂️ a) entre os associados não há direitos e obrigações recíprocos. ✂️ b) os estatutos não podem instituir categorias de associados com vantagens especiais. ✂️ c) a qualidade de associado é intransmissível, mesmo se o estatuto dispuser o contrário. ✂️ d) da decisão do órgão que, de conformidade com o estatuto, decretar a exclusão de associado, não cabe recurso para a Assembleia Geral. ✂️ e) se constituem através da união de pessoas que se organizem para fins econômicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 98Q441070 | Direito Constitucional, Ministério Público, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCNÃO é função institucional do Ministério Público ✂️ a) promover a ação civil pública para proteção do patrimônio público e social. ✂️ b) exercer o controle interno da atividade policial. ✂️ c) promover, privativamente, a ação penal pública, na forma da lei. ✂️ d) defender judicialmente os direitos e os interesses das populações indígenas. ✂️ e) promover a ação civil pública para proteção do meio ambiente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 99Q559213 | Informática, Memória, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCAtenção: Para responder às questões de números 22 a 25 considere a polissemia da palavra memória, como se pode verificar nas frases seguintes: I. O desembargador publicou a memória do Tribunal Regional do Trabalho, destacando seus principais fatos desde 1986. II. Com o telhado do arquivo nestas condições, a memória do Tribunal corre o risco de se perder. III. O Tribunal fará uma sessão em memória do seu ex-presidente Dr. Luiz Carlos de Araújo. IV. Será que este computador tem memória suficiente? V. O secretário foi encarregado de fazer a memória da reunião. VI. O acesso a estes documentos pode contribuir para denegrir a memória da instituição. VII. A futura sede do Tribunal terá 2.000 m2 de área construída, conforme se vê na memória descritiva em anexo. VIII. Em suas memórias ele deixou de mencionar fatos importantes. No contexto da frase IV, é possível distinguir as memórias ROM e RAM, também chamadas, respectivamente, ✂️ a) primária e secundária. ✂️ b) volátil e não volátil. ✂️ c) permanente e temporária. ✂️ d) positiva e negativa. ✂️ e) Random Only Memory e Read Access Memory. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 100Q732454 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCMarcia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora a empresa “WWW Ltda.”, reclamação esta distribuída para uma das Varas do Trabalho de Campinas, uma vez que sempre exerceu suas atividades na filial da empresa nesta cidade. A reclamada opôs exceção de incompetência em razão do lugar alegando que a sede da empresa é na cidade de São Paulo/capital. O magistrado da Vara de Campinas acolheu a exceção e determinou a remessa dos autos para distribuição a uma das Varas Trabalhistas de São Paulo. Neste caso, o magistrado ✂️ a) errou em sua decisão, mas na Justiça do trabalho vigora o princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias, devendo Márcia interpor Mandado de Segurança no prazo de 120 dias. ✂️ b) errou em sua decisão e Márcia deverá interpor recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho da segunda Região. ✂️ c) acertou em sua decisão, porque a competência em razão do lugar é determinada pelo local onde encontra-se a sede da empresa. ✂️ d) errou em sua decisão e Márcia deverá interpor recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho da décima quinta Região. ✂️ e) errou em sua decisão, mas na Justiça do trabalho vigora o princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias, devendo Márcia interpor Mandado de Segurança no prazo de 90 dias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF← AnteriorPróximo →
81Q559858 | Informática, Programação de Sistemas, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCNo SQL há dois comandos que podem eliminar completamente os registros de uma tabela. A diferença entre eles é que o comando I irá eliminar apenas os dados (registros), enquanto o comando II irá eliminar também a tabela. Os comandos I e II são, respectivamente, ✂️ a) TRUNCATE TABLE e DROP TABLE. ✂️ b) DROP TABLE e DELETE FROM. ✂️ c) DELETE RECORD e DELETE TABLE. ✂️ d) DROP TABLE e TRUNCATE TABLE. ✂️ e) REMOVE RECORD e DROP TABLE. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
82Q731149 | Direito Processual do Trabalho, Decisão e eficácia, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCConsidere as seguintes assertivas a respeito da ação rescisória: I. Não é documento novo apto a viabilizar a desconstituição do julgado a sentença normativa proferida ou transitada em julgado posteriormente à sentença rescindenda. II. Em se tratando de rescisória de rescisória, o vício apontado deve nascer na decisão rescindenda, não se admitindo a rediscussão do acerto do julgamento da rescisória anterior. III. Não procede ação rescisória calcada em ofensa à coisa julgada perpetrada por decisão proferida em ação de cumprimento, em face de a sentença normativa, na qual se louvava, ter sido modificada em grau de recurso. IV. É cabível ação rescisória para impugnar decisão homologatória de adjudicação ou arrematação. Está correto o que se afirma SOMENTE em ✂️ a) II e III. ✂️ b) II, III e IV. ✂️ c) I, II e III. ✂️ d) I e IV. ✂️ e) I e II. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
83Q454503 | Direito do Trabalho, Extinção do CT Verbas Rescisórias, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCEm relação à multa prevista no artigo 477, § 8º da CLT, considere: I. Marina ingressou com reclamação trabalhista contra massa falida de Tudo Azul Segurança Patrimonial Ltda., para recebimento de suas verbas rescisórias, tendo em vista que, passados seis meses do encerramento das atividades da empresa, nada recebeu. II. Joana cumpriu o aviso prévio em casa, tendo recebido suas verbas rescisórias no prazo de dez dias da notificação da despedida. III. Helena, dispensada por justa causa, por desídia no desempenho de suas funções, recebeu suas verbas rescisórias dez dias após a notificação da rescisão de seu contrato de trabalho. Nestes casos, ✂️ a) em todas as situações narradas é devida a multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias. ✂️ b) será devida a multa apenas no item II, uma vez que não existe a modalidade do aviso prévio cum- prido em casa. ✂️ c) será devida a multa apenas no item III, uma vez que na rescisão por justa causa o prazo para pagamento das verbas rescisórias é no dia seguinte ao da notificação da rescisão do contrato de trabalho. ✂️ d) será devida a multa apenas no item I, uma vez que todas as verbas rescisórias são preservadas no caso de decretação de falência, tendo em vista o crédito de natureza alimentar do trabalhador. ✂️ e) em nenhuma das situações expostas é devida a referida multa por atraso no pagamento das verbas rescisórias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
84Q373564 | Português, Crase, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCO termo entre parênteses preenche corretamente a lacuna da frase em: ✂️ a) A mudança, começaram ...... senti-la apenas os descendentes dos escravos. (à) ✂️ b) Não foi apenas com o intuito de libertar ...... escravos que se promulgou a lei Áurea. (aos) ✂️ c) As condições iniciais dos libertos eram muito próximas ...... de escravidão. (as) ✂️ d) ...... vésperas do século XX ainda eram debatidas questões como a escravidão. (Às) ✂️ e) Muito embora lhes fosse conferida ...... condição de liberto, muitos continuavam subjugados. (à) Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
85Q452541 | Direito do Trabalho, Segurança e Medicina do Trabalho, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCO adicional de periculosidade, em regra, é pago com um acréscimo de ✂️ a) trinta e cinco por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo apenas das férias, décimo terceiro salário e aviso prévio indenizado. ✂️ b) vinte e cinco por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo do FGTS, férias, décimo terceiro salário e aviso prévio indenizado. ✂️ c) trinta por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálcu lo apenas do aviso prévio indenizado. ✂️ d) vinte e cinco por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo apenas do aviso prévio indenizado. ✂️ e) trinta por cento sobre o salário recebido pelo empregado, e comporá a remuneração para base de cálculo do FGTS, férias, décimo terceiro salário e aviso prévio indenizado. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
86Q461108 | Direito Penal, Crimes Contra a Vida, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCO autor de homicídio praticado com a intenção de livrar um doente, que padece de moléstia incurável, dos sofrimentos que o atormentam (eutanásia), perante a legislação brasileira, ✂️ a) não cometeu infração penal. ✂️ b) responderá por crime de homicídio privilegiado. ✂️ c) responderá por homicídio qualificado pelo motivo torpe. ✂️ d) responderá por homicídio simples. ✂️ e) responderá por homicídio qualificado pelo motivo fútil. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
87Q618560 | Informática, Memória, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCTipo de memória ROM que também permite a regravação de dados. No entanto, ao contrário do que acontece com as memórias EPROM, os processos para apagar e gravar dados são feitos por um método que faz com que não seja necessário mover o dispositivo de seu lugar para um aparelho especial para que a regravação ocorra. Trata-se de ✂️ a) EVPROM - Electrically Virtual Programmable Read-Only Memory. ✂️ b) EEPROM - Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory. ✂️ c) PEROM - Programmable Erasable Read-Only Memory. ✂️ d) MROM - Magnetoresistive Read-Only Memory. ✂️ e) PCROM - Programmable Computer Read-Only Memory. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
88Q561230 | Informática, Windows, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCNo Windows Server 2008 R2, os Volumes Compartilhados do Cluster são volumes em um cluster de failover onde vários nós podem ler e gravar ao mesmo tempo. Isso habilita vários nós a acessarem simultaneamente um único volume compartilhado. Com clusters de failover, é possível mover uma máquina virtual de um nó de cluster para outro ✂️ a) por migração ao vivo, apenas. ✂️ b) de várias formas: por migração ao vivo, migração rápida e movimentação. ✂️ c) por migração rápida, apenas. ✂️ d) só se os clusters forem do tipo snap-in MMC. ✂️ e) por movimentação, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
89Q455507 | Direito do Trabalho, Proteção do Trabalho do Menor, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCConforme a legislação vigente, o contrato de aprendiza- gem será extinto ✂️ a) quando o aprendiz completar 21 anos de idade. ✂️ b) no caso do aprendiz com deficiência, quando este completar 24 anos de idade. ✂️ c) antecipadamente ao seu termo, quando o aprendiz cometer falta considerada de grau médio ou grave. ✂️ d) no seu termo, independentemente de pedido do aprendiz para encerramento antecipado. ✂️ e) antecipadamente ao seu termo, se o desempenho do aprendiz for insuficiente ou houver inadaptação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
90Q458714 | Direito Empresarial e Comercial, Regime Jurídico da Sociedade Empresária, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCC?Sapatos Confortáveis Ltda.? é uma sociedade atuante no ramo de varejo de calçados, regularmente inscrita no Re- gistro de Empresas e administrada por sócios e não só- cios. Na hipótese de o capital social dessa sociedade es- tar apenas parcialmente integralizado, respondem pela in- tegralização do capital social ✂️ a) apenas os sócios titulares das quotas não integrali- zadas, solidariamente. ✂️ b) apenas os sócios titulares das quotas não integrali- zadas, proporcional e limitadamente às suas res- pectivas participações. ✂️ c) todos os sócios, solidariamente. ✂️ d) todos os sócios, proporcional e limitadamente às suas respectivas participações. ✂️ e) todos os sócios e administradores, sócios ou não, solidariamente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
91Q651616 | Códigos de Ética, Código de Ética do Bibliotecário, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCSegundo o Código de Ética Profissional do Bibliotecário, constitui um dever do profissional ✂️ a) exercer a profissão independentemente de questões referentes a religião, raça, sexo, cor e idade ✂️ b) votar e ser votado para qualquer cargo ou função em órgãos ou entidades de classe, nos termos da legislação vigente. ✂️ c) apontar falhas nos regulamentos e normas das instituições em que trabalha, quando as julgar indignas do exercício profissional, devendo, neste caso, dirigir- se aos órgãos competentes, em particular, ao Conselho Regional. ✂️ d) dignificar, através dos seus atos, a profissão, tendo em vista a elevação moral, ética e profissional da classe. ✂️ e) defender e ser defendido pelo órgão de classe, se ofendido em sua dignidade profissional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
92Q805914 | Legislação e Decretos, Decreto n 5296 2004 Regulamenta as Leis nos 10048 2000, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCQuando há trabalhador com deficiência numa instituição, o Assistente Social deverá defender o acesso do trabalhador às ajudas técnicas, preconizadas no Decreto no 5.296/2004. Em consonância com esta legislação, entende-se por ajuda técnica: ✂️ a) produtos e instrumentos certificados, exclusivamente, pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - INMETRO que tenham condições de facilitar a funcionalidade da deficiência mecânica e ampliar a produtividade laboral. ✂️ b) produtos, instrumentos, equipamentos ou tecnologia adaptados ou especialmente projetados para melhorar a funcionalidade da pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida, favorecendo a autonomia pessoal, total ou assistida, excetuando-se a presença de cães-guia, pois os mesmos não podem ser considerados ajuda técnica. ✂️ c) apoio profissional especializado de caráter grupal ou individual, após avaliação de cada caso pelo Assistente Social do INSS, considerando as condições de adaptabilidade e da funcionalidade no espaço socio-ocupacional. Neste caso, incluíse a possibilidade de um profissional/técnico de apoio ininterrupto por todo o turno de trabalho. ✂️ d) produtos, instrumentos, equipamentos ou tecnologia adaptados ou especialmente projetados para melhorar a funcionalidade da pessoa portadora de deficiência ou com mobilidade reduzida, favorecendo a autonomia pessoal, total ou assistida. ✂️ e) apoio profissional especializado de caráter grupal ou individual, após avaliação de cada caso, considerando as condições de adaptabilidade e da funcionalidade no espaço socio-ocupacional. O acesso a esse direito só será garantido após avaliação da perícia médica com aferição da incapacidade autônoma para a atividade prevista. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
93Q451251 | Direito do Trabalho, Identificação Profissional, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCSilvia, nascida em 1989, presta serviços de cunho social para uma instituição sem finalidade lucrativa, dedicando- se exclusivamente à assistência ao menor abandonado, residindo no local de trabalho, também chamado de casa- lar. Com base em tais informações, Silvia ✂️ a) tem direito a anotação em CTPS, salário mínimo, DSR, férias acrescidas de um terço, entre outros, tendo em vista que por sua habitualidade, na qualidade de trabalhadora autônoma, passa a ser empregada doméstica. ✂️ b) tem direito a anotação em CTPS, salário mínimo, DSR, férias acrescidas de um terço, entre outros, tendo em vista sua condição de empregada doméstica. ✂️ c) tem direito a anotação em CTPS, salário mínimo, DSR e férias remuneradas, entre outros, tendo em vista sua condição de Mãe Social. ✂️ d) não possui direitos trabalhistas, pois a sua prestação de serviços não desnatura sua condição de trabalhadora autônoma. ✂️ e) não possui direitos trabalhistas, pois a sua prestação de serviços não desnatura sua condição de trabalhadora eventual. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
94Q731908 | Direito Processual do Trabalho, Exceções, Juiz do Trabalho Substituto, TRT 15a, FCCA empresa Esse Prato Alimentos, regularmente citada, compareceu em audiência realizada pelo Juiz da Vara do Trabalho de São Paulo (2ª Região) e apresentou exceção de incompetência territorial requerendo a remessa da reclamação trabalhista para Ribeirão Preto (15ª Região). A exceção foi acolhida, com a remessa dos autos para uma das Varas do Trabalho de Ribeirão Preto. Dessa decisão que acolheu a exceção de incompetência ✂️ a) cabe recurso para o TRT da 2ª Região. ✂️ b) cabe recurso para o TRT da 15ª Região. ✂️ c) cabe recurso para o TST. ✂️ d) não cabe recurso, tendo em vista tratar-se de decisão interlocutória. ✂️ e) não cabe recurso de imediato, devendo a parte aguardar a decisão do juiz da Vara do Trabalho de Ribeirão Preto sobre a exceção. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
95Q732305 | Direito Processual do Trabalho, Audiência de julgamento, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCJonas laborava na empresa TE na função de auxiliar administrativo quando foi dispensado sem justa causa. Não tendo recebido corretamente os seus direitos, Jonas ajuizou uma reclamação trabalhista contra sua exempregadora. Na data designada para a audiência, Jonas estava com intoxicação alimentar ocasionada pelo rotavirus e sendo assim, enviou em seu lugar seu colega de trabalho, Joaquim. Considerando que Joaquim também é auxiliar administrativo da empresa TE e que o mesmo compareceu no horário previamente designado com atestado médico e sem advogado, o M.M. Juiz deverá ✂️ a) designar nova data para a audiência, sendo que Joaquim sairá regularmente intimado da nova data, devendo assinar o respectivo termo de audiência. ✂️ b) arquivar o processo, porque o reclamante não estava regularmente representado e tendo em vista que Joaquim não é membro de sua família. ✂️ c) arquivar o processo, uma vez que o reclamante não estava regularmente representado, tendo em vista que sua representação não foi feita por advogado com procuração devidamente outorgada. ✂️ d) designar nova data para a audiência, devendo Jonas ser intimado pelo correio dessa designação. ✂️ e) arquivar o processo, porque na situação descrita o reclamante só poderia estar representado pelo sindicato de sua categoria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
96Q619525 | Informática, Armazenamento de Dados, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCEm comunicação de dados existe, frequentemente, a função dicotômica da distância e da largura de banda. Nesse contexto, os meios de transmissão são padronizados para distâncias e frequência de operação, como é o caso do cabo CAT5 que possui, respectivamente, a especificação de distância e a frequência de operação de até ✂️ a) 100 m e 200 MHz. ✂️ b) 50 m e 100 MHz. ✂️ c) 100 m e 1.000 MHz. ✂️ d) 50 m e 200 MHz. ✂️ e) 100 m e 100 MHz. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
97Q392810 | Direito Administrativo, Administração Pública, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCA respeito das associações, é correto afirmar que ✂️ a) entre os associados não há direitos e obrigações recíprocos. ✂️ b) os estatutos não podem instituir categorias de associados com vantagens especiais. ✂️ c) a qualidade de associado é intransmissível, mesmo se o estatuto dispuser o contrário. ✂️ d) da decisão do órgão que, de conformidade com o estatuto, decretar a exclusão de associado, não cabe recurso para a Assembleia Geral. ✂️ e) se constituem através da união de pessoas que se organizem para fins econômicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
98Q441070 | Direito Constitucional, Ministério Público, Técnico Judiciário, TRT 15a, FCCNÃO é função institucional do Ministério Público ✂️ a) promover a ação civil pública para proteção do patrimônio público e social. ✂️ b) exercer o controle interno da atividade policial. ✂️ c) promover, privativamente, a ação penal pública, na forma da lei. ✂️ d) defender judicialmente os direitos e os interesses das populações indígenas. ✂️ e) promover a ação civil pública para proteção do meio ambiente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
99Q559213 | Informática, Memória, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCAtenção: Para responder às questões de números 22 a 25 considere a polissemia da palavra memória, como se pode verificar nas frases seguintes: I. O desembargador publicou a memória do Tribunal Regional do Trabalho, destacando seus principais fatos desde 1986. II. Com o telhado do arquivo nestas condições, a memória do Tribunal corre o risco de se perder. III. O Tribunal fará uma sessão em memória do seu ex-presidente Dr. Luiz Carlos de Araújo. IV. Será que este computador tem memória suficiente? V. O secretário foi encarregado de fazer a memória da reunião. VI. O acesso a estes documentos pode contribuir para denegrir a memória da instituição. VII. A futura sede do Tribunal terá 2.000 m2 de área construída, conforme se vê na memória descritiva em anexo. VIII. Em suas memórias ele deixou de mencionar fatos importantes. No contexto da frase IV, é possível distinguir as memórias ROM e RAM, também chamadas, respectivamente, ✂️ a) primária e secundária. ✂️ b) volátil e não volátil. ✂️ c) permanente e temporária. ✂️ d) positiva e negativa. ✂️ e) Random Only Memory e Read Access Memory. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
100Q732454 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TRT 15a, FCCMarcia ajuizou reclamação trabalhista em face de sua ex-empregadora a empresa “WWW Ltda.”, reclamação esta distribuída para uma das Varas do Trabalho de Campinas, uma vez que sempre exerceu suas atividades na filial da empresa nesta cidade. A reclamada opôs exceção de incompetência em razão do lugar alegando que a sede da empresa é na cidade de São Paulo/capital. O magistrado da Vara de Campinas acolheu a exceção e determinou a remessa dos autos para distribuição a uma das Varas Trabalhistas de São Paulo. Neste caso, o magistrado ✂️ a) errou em sua decisão, mas na Justiça do trabalho vigora o princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias, devendo Márcia interpor Mandado de Segurança no prazo de 120 dias. ✂️ b) errou em sua decisão e Márcia deverá interpor recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho da segunda Região. ✂️ c) acertou em sua decisão, porque a competência em razão do lugar é determinada pelo local onde encontra-se a sede da empresa. ✂️ d) errou em sua decisão e Márcia deverá interpor recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho da décima quinta Região. ✂️ e) errou em sua decisão, mas na Justiça do trabalho vigora o princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias, devendo Márcia interpor Mandado de Segurança no prazo de 90 dias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro