Questões de Concursos TRT 19a

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141Q420180 | Direito Civil, Teoria das Obrigações Contratuais, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Getúlio é um grande produtor de cana-de-açúcar e procura a empresa Canasvieiras a fim de adquirir insumos agrícolas, tais como fertilizantes. A Canasvieiras consente em vender a Getúlio grande quantidade de insumos, mas, como garantia, exige o empenho da safra em via de formação. Naquele ano, porém, a colheita foi insuficiente para o pagamento da dívida, inviabilizando a plantação da seguinte. Por esta razão, Getúlio busca financiamento perante o Banco Moinho, o qual financia a safra seguinte, porém exigindo o seu empenho como garantia de paga mento do mútuo. A segunda colheita

✂️ a) garante apenas a Canasvieiras, pois somente com o pagamento da primeira dívida Getúlio poderia ter constituído novo penhor.
✂️ b) garante tanto a Canasvieiras quanto o Banco Moinho, o qual terá preferência na excussão da garantia.
✂️ c) não garante a Canasvieiras nem o Banco Moinho, pois não existe empenho de coisa futura.
✂️ d) garante apenas o Banco Moinho.
✂️ e) garante tanto o Banco Moinho quanto a Canasvieiras, a qual terá preferência na excussão da garantia.

142Q543084 | Probabilidade e Estatística, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Considere as seguintes afirmações relativas às técnicas de Análise Multivariada:

I. A análise de regressão múltipla é uma técnica estatística para analisar a relação entre uma única variável independente e várias variáveis dependentes.

II. Uma das medidas de similaridade usadas na Análise de Agrupamentos é a distância de Minkowsky, que tem como caso particular a distância Euclidiana.

III. Na análise discriminante a variável dependente é métrica e a independente é categórica.

IV. Na análise de correlação canônica a ideia básica é resumir a informação de um conjunto de variáveis-resposta em uma combinação linear, sendo que a escolha dos coeficientes dessa combinação é feita tendo como critério a minimização da correlação entre os conjuntos de variáveis respostas.

Está correto o que consta APENAS em

✂️ a) II.
✂️ b) IV.
✂️ c) I e III.
✂️ d) II e IV.
✂️ e) I, II e III.

143Q437401 | Direito Constitucional, Controle de Constitucionalidade, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Atenção: Para responder às questões de números 21 a 25, considere as disposições da Constituição Federal. Projeto de lei de iniciativa parlamentar dispondo sobre aumento da remuneração dos empregados públicos da Administração direta federal foi aprovado pelo Congresso Nacional, tendo sido sancionado e promulgado pelo Presidente da República. Meses depois, o Presidente da República ajuizou ação direta de inconstitucionalidade - ADIN em face da lei, sustentando que estaria eivada de vício material e formal de inconstitucionalidade, este último em razão de tratar de matéria de iniciativa legislativa privativa do Presidente da República. Neste caso,

✂️ a) há vício formal de inconstitucionalidade, podendo o Presidente da República propor ADIN, em que pese tenha sancionado a lei impugnada.
✂️ b) há vício formal de inconstitucionalidade, mas o Presidente da República não pode propor ADIN, uma vez que sancionou a lei impugnada, quando lhe era facultado vetá-la por motivo de inconstitucionalidade.
✂️ c) há vício formal de inconstitucionalidade, que pode ser arguido em ADIN apenas pelo Presidente da República, a fim de defender as prerrogativas do Chefe do Poder Executivo.
✂️ d) não há vício formal de inconstitucionalidade, mas o Presidente da República pode propor ADIN no que toca ao vício material de inconstitucionalidade, ainda que tenha sancionado a lei impugnada.
✂️ e) não há vício formal de inconstitucionalidade, mas o Presidente da República não pode propor ADIN no que toca ao vício material de inconstitucionalidade, uma vez que sancionou a lei impugnada, quando lhe era facultado vetá-la por motivo de inconstitucionalidade.

146Q404471 | Direito Administrativo, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Sócrates na qualidade de legítimo interessado no processo administrativo instaurado pelo Tribunal Regional do Trabalho, no desempenho de sua função administrativa, foi intimado para comparecer pessoalmente à autoridade processante. Entretanto, Sócrates não atendeu à referida intimação. Nesse caso, é certo que o desatendimento da intimação

✂️ a) afasta o direito de ampla defesa ao referido interessado.
✂️ b) importa na renúncia a seu direito e na preclusão.
✂️ c) implica no reconhecimento legal da verdade dos fatos.
✂️ d) não importa o reconhecimento da verdade dos fatos.
✂️ e) implica no arquivamento do processo e em sanção administrativa.

148Q640272 | Informática, Redes de computadores, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Em relação ao serviço orientado à conexão e ao serviço não orientado à conexão, é correto afirmar:

✂️ a) No serviço orientado à conexão, após um processo gravar, em momentos distintos, 1.024 bytes e outros 1.024 bytes para uma conexão, o receptor fará a leitura de 2.048 bytes, porém, com um fluxo de mensagens, o receptor obterá duas mensagens de 1.024 bytes cada.
✂️ b) No serviço orientado à conexão, o início da fase de transferência de dados é consequência imediata da conclusão bem-sucedida da fase de liberação.
✂️ c) Na comunicação não orientada à conexão, o único serviço que pode ser entendido como confiável é o controle dos limites do fluxo de bytes.
✂️ d) A comunicação não orientada à conexão presume apenas as fases de liberação e de estabelecimento da comunicação.
✂️ e) Levando em conta o fluxo de bytes no serviço orientado à conexão, para dois blocos distintos de 512 bytes cada, gravados por um processo para uma conexão, o receptor também fará a leitura de duas unidades de mensagem de 512 bytes cada.

149Q454086 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Sobre as regras relativas à suspensão e à interrupção do contrato de trabalho, considere: I. O afastamento do empregado em razão de licença sem vencimentos é hipótese de interrupção do contrato de trabalho. II. Em caso de afastamento por doença, pela previdência social, por um período de seis meses, ainda que descontínuos, no curso do período aquisitivo de férias, o empregado perde o direito ao gozo da quelas férias. III. O afastamento da empregada em gozo de licença maternidade, constitui suspensão do contrato de trabalho. IV. O afastamento do empregado nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas para ingresso em estabelecimento de ensino superior, suspende o contrato de trabalho. Está correto o que consta em

✂️ a) II, apenas.
✂️ b) I, II, III e IV.
✂️ c) IV, apenas.
✂️ d) I, III e IV, apenas.
✂️ e) III, apenas.

150Q411163 | Direito Administrativo, Parte Geral, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Jéssica, servidora pública federal, aposentou-se por invalidez em 2011. Decorridos dois anos, a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria. Cumpre salientar que Jéssica, no início de 2013, completou 70 (setenta) anos de idade. A propósito do tema e nos termos da Lei no 8.112/90,

✂️ a) aplica-se, no caso, o instituto da recondução.
✂️ b) aplica-se, no caso, o instituto da readaptação.
✂️ c) é possível a reversão, independentemente da idade, devendo Jéssica, posteriormente, requerer sua aposentadoria por idade.
✂️ d) não é possível a reversão, uma vez que Jéssica completou setenta anos de idade.
✂️ e) é possível a recondução de Jéssica, independentemente da idade, devendo, posteriormente, requerer sua aposentadoria por idade.

152Q730747 | Direito Processual do Trabalho, Provas, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Considere a seguinte situação hipotética: Jaques ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa “MNX Ltda.”, empresa de pequeno porte que possui oito empregados. Dentre os pedidos formulados por Jaques está o reconhecimento do vínculo de emprego e o trabalho em jornada extraordinária. Considerando que, a empresa admitiu a prestação de serviços por Jaques, mas não como empregado e sim como trabalhador autônomo, bem como que não anexou aos autos os cartões de pontos de Jaques, o ônus da prova no tocante ao vínculo de emprego e no tocante às horas extras laboradas é

✂️ a) da empresa e de Jaques, respectivamente.
✂️ b) da empresa.
✂️ c) de Jaques.
✂️ d) de Jaques e da empresa, respectivamente.
✂️ e) da empresa, desde que a reclamação se processe pelo rito ordinário.

155Q732452 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

No tocante aos embargos à execução, considere: I. Mesmo que se trate de título executivo extrajudicial trabalhista, o executado poderá opor embargos no prazo de cinco dias, após garantia do juízo. II. O embargado será intimado para impugnar os em bargos à execução no prazo de oito dias. III. A competência para julgamento dos embargos à execução é do juízo onde se processa a execução. IV. O procedimento dos embargos à execução veda a oitiva de testemunhas, uma vez que as matérias discutidas são, exclusivamente, de direito, como exemplo da prescrição. Está correto o que consta APENAS em

✂️ a) I e III.
✂️ b) I, II e IV.
✂️ c) III e IV.
✂️ d) I, II e III.
✂️ e) II, III e IV.

157Q820137 | Legislação Federal, Novo Código de Ética Médica Resolução CFM n 1931 2009, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Em relação ao Código de Ética Médica na parte referente a Documentos Médicos, é VEDADO ao médico

✂️ a) deixar de liberar cópias do prontuário sob sua guarda, salvo quando autorizado, por escrito, pelo paciente, para atender ordem judicial ou para a sua própria defesa.
✂️ b) fornecer laudo médico ao paciente ou a seu representante legal quando aquele for encaminhado ou transferido para continuação do tratamento ou em caso de solicitação de alta.
✂️ c) atestar óbito de paciente ao qual vinha prestando assistência, exceto quando houver indícios de morte violenta.
✂️ d) permitir o manuseio e o conhecimento dos prontuários por pessoas não obrigadas ao sigilo profissional, quando sob sua responsabilidade.
✂️ e) deixar de negar, ao paciente, acesso a seu prontuário, e lhe fornecer cópia quando solicitada, bem como fornecer explicações necessárias à sua compreensão, mesmo quando ocasionarem riscos ao próprio paciente ou a terceiros.

160Q452242 | Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

Com relação às Convenções Coletivas de Trabalho, é correto afirmar:

✂️ a) Não é permitido estipular duração de Convenção Coletiva de Trabalho superior a três anos.
✂️ b) O quorum de comparecimento e votação na Assembléia Geral convocada para celebrar Convenção Coletiva de Trabalho é, em regra, de 2/3 dos associados da entidade em primeira convocação e 1/3 em segunda.
✂️ c) As Convenções Coletivas de Trabalho poderão conter de forma facultativa penalidades para os Sindicatos convenentes em caso de violação de seus dispositivos.
✂️ d) Qualquer uma das partes poderá denunciar Convenção Coletiva de trabalho, bastando a comunicação escrita direcionada a todas as categorias de empregados e empregadores abrangidas pelo respectivo instrumento.
✂️ e) As Convenções Coletivas de Trabalho poderão conter de forma facultativa disposições sobre o processo de revisão total ou parcial de seus dispositivos.

Questões de Concursos TRT 19a

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141Q420180 | Direito Civil, Teoria das Obrigações Contratuais, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

142Q543084 | Probabilidade e Estatística, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

143Q437401 | Direito Constitucional, Controle de Constitucionalidade, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

144Q451116 | Direito do Trabalho, Alteração no Contrato de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

145Q538720 | Engenharia Civil, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

146Q404471 | Direito Administrativo, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

147Q529184 | Engenharia Civil, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

148Q640272 | Informática, Redes de computadores, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

149Q454086 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

150Q411163 | Direito Administrativo, Parte Geral, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

151Q638515 | Informática, Banco de Dados, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

152Q730747 | Direito Processual do Trabalho, Provas, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

153Q525209 | Auditoria, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

154Q821170 | Legislação Federal, Lei 8036 1990, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

155Q732452 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

156Q552758 | Informática, Hardware, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

157Q820137 | Legislação Federal, Novo Código de Ética Médica Resolução CFM n 1931 2009, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

158Q730753 | Direito Processual do Trabalho, Execução, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

159Q638602 | Informática, Modelo de Entidade Relacionamento, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC

160Q452242 | Direito do Trabalho, Convenções Coletivas de Trabalho, Analista Judiciário, TRT 19a, FCC