Questões de Concursos TRT 24a

A utilização de telhas metálicas na cobertura de edificações tem sido empregada em grande parte de obras recentes por oferecer uma série de vantagens sobre as coberturas executadas com telhas convencionais. O aço vem sendo utilizado com grande freqüência como elemento de cobertura porque

Nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho haverá um distribuidor. Os distribuidores são designados pelo Presidente do

A verificação do direito adquirido pelo credor, tendo por base os títulos e os documentos comprobatórios, corresponde à seguinte fase da despesa:

A enfermagem é solicitada para coletar sangue de um cliente para exame de hemograma e colesterol (total, HDL, LDL e VLDL). Esses exames requerem a aplicação do seguinte procedimento:

São comportamentos adequados ao profissional no relacionamento interpessoal:

Obras e restaurações em fachadas são comuns em edificações, tornando-se necessária algumas vezes a utilização de balancins, andaimes e plataformas de trabalho. Sobre estes, é correto afirmar que

Em relação à falta grave e justa causa no Direito Individual do Trabalho, considere:

I. Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador: incontinência de conduta ou mau procedimento; negociação habitual por conta própria ou alheia sem permissão do empregador, e quando constituir ato de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial ao serviço.

II. Constitui falta grave a prática de qualquer dos fatos a que se refere o art. 482 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, quando por sua repetição ou natureza representem séria violação dos deveres e obrigações do empregado.

III. O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato e for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo.

IV. Pelo sistema da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, o empregador, com base em seu poder diretivo, do qual emana o poder disciplinar, considerando a infração cometida pelo empregado, poderá aplicar-lhe a sanção de justa causa ou de falta grave, rescindindo, desta forma, o vínculo laboral com o empregado.

V. De acordo com a doutrina e jurisprudência dominantes não existem diferenças conceituais entre falta grave e justa causa, desde que o empregador, antes de aplicar a pena máxima capital ao empregado, se utilize da gradação das penalidades ao obreiro, entre elas, a advertência verbal e a suspensão disciplinar.

Está correto o que consta em

Analise as afirmações abaixo sobre execução de aterro compactado.

I. Definido o número de passadas do rolo compactador e mantendo-o inalterado é possível aumentar a velocidade de operação do rolo compactador com o objetivo de reduzir o tempo de operação, desde que as demais variáveis se mantenham constantes.

II. É recomendável executar etapa piloto experimental com coletas de dados laboratoriais de densidade in situ, a fim de determinar o número de passadas do rolo compactador na aplicação de cada material utilizado no processo.

III. Executar ensaios de compactação para determinar o índice de umidade ótima, podendo ser dispensados quando observa-se uma camada de pelo menos 1,5 m de solo-base com água em excesso.

IV. Deve-se realizar controle rigoroso dos parâmetros de espessura das camadas lançadas, da umidade de lançamento e da densidade registrada após compactação, na obra em questão, mesmo que esses parâmetros estejam em banco de dados e sejam conhecidos de obras similares da executora.

Está correto o que se afirma APENAS em

As questões de números 28 e 29 referem-se à Lei no 8.666/93.

No transcorrer do procedimento licitatório, todos os concorrentes foram declarados inabilitados. Diante desta situação, o órgão responsável pelo certame poderá

Quando o empregador fornecer, in natura, uma ou mais das parcelas do salário mínimo, o salário em dinheiro será determinado pela fórmula Sd = Sm - P, em que Sd representa o salário em dinheiro, Sm o salário mínimo e P a soma dos valores daquelas parcelas na região. De acordo com o Decreto-Lei no 5.452/43, o salário mínimo pago em dinheiro NÃO será inferior a

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Segundo a Lei nº 8.036/1990, com relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, os depósitos efetuados nas contas vinculadas serão corrigidos monetariamente com base nos parâmetros fixados

O sistema que possibilita ao deficiente auditivo fazer ligações telefônicas denomina-se

Um motorista sai de um veículo incendiado com o corpo em chamas. Nesta situação, a conduta de primeiros socorros considerada prioritária é