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Questões de Concursos TRT 3a Região

Resolva questões de TRT 3a Região comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.


281Q154077 | Serviço Social, SUS Sistema Único de Saúde, Analista Judiciário Serviço Social, TRT 3a Região, FCC

Estão incluídas no campo de atuação do Sistema Único de Saúde ? SUS, a execução de ações de

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282Q140864 | Enfermagem, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 3a Região, FCC

A partir de análises de dados das condições em que e como morrem as mulheres, pode-se avaliar o grau de desenvolvimento de uma determinada sociedade. Algu- mas delas são:

I. Precárias condições socioeconômicas.

II. Baixo grau de informação e escolaridade.

III. Dinâmicas familiares em que a violência está presente.

IV. Dificuldades de acesso a serviços de saúde de boa qualidade.

De acordo com o Ministério da Saúde, dentre as razões do alto índice de mortalidade materna estão as descritas em

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283Q141141 | Enfermagem, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 3a Região, FCC

Marcadores bioquímicos de necrose miocárdica são úteis para auxiliar tanto no diagnóstico quanto no prognóstico de pacientes com síndrome isquêmica miocárdica instável, e, portanto, o enfermeiro deve saber que

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284Q149596 | Medicina, Psiquiatria, Analista Judiciário Medicina Psiquiátrica, TRT 3a Região, FCC

É correto afirmar:

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285Q153810 | Odontologia, Analista Judiciário Odontologia Pediatria, TRT 3a Região, FCC

Em relação às anormalidades dentárias, é INCORRETO afirmar que a

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287Q140426 | Fisioterapia, Hidroterapia, Analista Judiciário Fisioterapia, TRT 3a Região, FCC

As faixas de temperatura ideais para que gestantes realizem exercícios na água ou tratamentos terapêuticos mais lentos e individuais são, respectivamente,

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288Q148186 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 3a Região, FCC

O advento da Gestão de Pessoas na década de 1990, no Brasil tem causado grandes transformações nas relações organizacionais entre funcionários e suas lideranças. Diferentemente dos métodos impositivos da época das ?relações industriais? e posteriormente, nos ?recursos humanos?, onde o funcionário passou a ser o recurso mais importante nas empresas, atualmente o funcionário tem o papel de parceiro da organização, onde entrega o que lhe é contratado, mas em contrapartida, recebe da empresa os recursos necessários para a consolidação dos seus anseios profissionais e pessoais. Na Gestão de Pessoas, o líder

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289Q153836 | Odontologia, Analista Judiciário Odontologia, TRT 3a Região, FCC

O cemento radicular é um tecido calcificado especializado que tem características em comum com o tecido ósseo, apresentando como peculiaridades:

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290Q150770 | Medicina, Psiquiatria, Analista Judiciário Medicina Psiquiátrica, TRT 3a Região, FCC

O emprego do termo duplo vínculo referente à relação afetiva entre mãe e filho foi apontado, particularmente por autores do movimento da antipsiquiatria, como um dos responsáveis pela patologia denominada

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291Q144406 | Engenharia Civil, Instalações de Esgotos Sanitários, Analista Judiciário Engenharia Civil, TRT 3a Região, FCC

Se a distância entre duas caixas de inspeção do sistema de esgotos sanitários de um edifício for 20 m, então, a diferença máxima de cotas entre as extremidades da tubulação do coletor predial é, em metros,

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292Q143293 | Enfermagem, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 3a Região, FCC

No eletrocardiograma há três tipos de derivações: bipolares, unipolares periféricas e unipolares torácicas. Constitui uma derivação unipolar torácica e a respectiva posição do eletrodo

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293Q152592 | Serviço Social, Mediações, Analista Judiciário Serviço Social, TRT 3a Região, FCC

A mediação, ao fazer com que os participantes do processo encarem seus conflitos de forma madura e consciente, torna-se um instrumento amplamente democrático. A me- diação tem como objetivo

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294Q153803 | Serviço Social, Família, Analista Judiciário Serviço Social, TRT 3a Região, FCC

Na atualidade, há várias maneiras de se trabalhar com famílias, haja vista sua heterogeneidade e complexidade. Levando em conta o trabalho com famílias, considere:

I. Deve-se sempre pensar na nossa família, para que possamos atender outras famílias.

II. As famílias são espaços de convívio e de confronto entre gêneros e gerações.

III. As famílias podem ou não ser um lugar seguro para se crescer, isso em todos os segmentos sociais.

Está correto o que se afirma em

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295Q155605 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRT 3a Região, FCC

Como técnica utilizada principalmente em programas de desenvolvimento gerencial, a avaliação 360 graus consiste em

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296Q243799 | Direito Constitucional, Tribunais Regionais do Trabalho e Juízes do Trabalho, Técnico Administrativo, TRT 3a Região, FCC

Determinada empresa foi multada por órgão público de fiscalização das relações de trabalho em razão das irregulares condições a que seus empregados eram submetidos durante a jornada de trabalho. A empresa, inconformada com a multa, ajuizou ação perante a Justiça do Trabalho para que fosse reduzido o seu valor. Alguns de seus empregados, de outro lado, ajuizaram ações perante a Justiça do Trabalho em que pleitearam a condenação da empresa no pagamento de indenização pelos danos morais que sofreram por força da relação de trabalho. Nessa situação, à luz da Constituição Federal, a Justiça do Trabalho

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297Q262331 | Programação, HTML, Técnico Judiciário Tecnologia da Informação, TRT 3a Região, FCC

Os padrões web standards determinam que o HTML seja usado com a finalidade para a qual foi criado. Em relação a esses padrões, é correto afirmar que

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298Q141967 | Engenharia Civil, Custos e Planejamento de Obras, Analista Judiciário Engenharia Civil, TRT 3a Região, FCC

O Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e Índices da Construção Civil tem gestão compartilhada, sendo a Caixa Econômica Federal responsável pela base técnica de engenharia no qual contempla algumas atividades, com EXCEÇÃO

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299Q191631 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Administrador, TRT 3a Região, FCC

Com relação à gestão por competências, considere:

I. O modelo de gestão por competências visa a alcançar os objetivos da organização por meio do alinhamento da missão, visão e valores; as estratégias do negócio com as estratégias do capital humano.

II. Uma das maiores dificuldades para a implantação da gestão por competências nas organizações está na resistência do órgão de RH.

III. Para que esse modelo gerencial traga os resultados esperados, é necessário que as organizações definam as necessidades a médio e a longo prazo, garantindo assim o alinhamento com o plano estratégico.

IV. Uma das principais vantagens do modelo de gestão por competências é o alinhamento dos investimentos em treinamento às metas estratégicas da organização.

V. A principal ferramenta da gestão por competências é o recrutamento externo.

Está correto o que se afirma APENAS em
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300Q149852 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRT 3a Região, FCC

Existem várias técnicas de seleção e treinamento. Aquelas relacionadas às tarefas do cargo, como um teste de digitação e a operação de uma empilhadeira, são classificados como

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