Questões de TRT 5a com Gabarito (Comentado)

382Q788668 | Engenharia Elétrica, Instalacao Elétrica, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

Diferença básica entre os esquemas de aterramento TN-S e TN-C:

✂️ a) no TN-S, as massas são diretamente aterradas e independentes do aterramento da alimentação e, no TN-C, as massas são ligadas diretamente ao ponto de alimentação aterrado.
✂️ b) no TN-S, as massas são ligadas diretamente ao ponto de alimentação aterrado e, no TN-C, as massas são diretamente aterradas e independentes do aterramento da alimentação.
✂️ c) no TN-S, os condutores neutro e de proteção (PE) são separados e, no TN-C, eles são comuns.
✂️ d) no TN-S, os condutores neutro e de proteção (PE) são comuns e, no TN-C, eles são separados.
✂️ e) no TN-S, há um ponto da alimentação diretamente aterrado e, no TN-C, o aterramento é realizado por alta impedância.

385Q436728 | Direito Constitucional, Repartição de Competências, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

Lei Federal, de iniciativa de Deputado Federal e independentemente de proposta de qualquer Tribunal, I. criou novas varas trabalhistas; II. impôs o regimento interno dos Tribunais Superiores, a fim de dar tratamento uniforme à matéria, disciplinando a competência e o funcionamento de seus órgãos jurisdicionais e administrativos; III. criou três novos Tribunais Regionais do Trabalho. À luz das regras constitucionais sobre a matéria, a aludida lei federal é

✂️ a) constitucional em todos os seus aspectos.
✂️ b) constitucional apenas no que toca à criação de varas trabalhistas.
✂️ c) inconstitucional em todos os seus aspectos.
✂️ d) inconstitucional apenas no que toca à disciplina do regimento interno dos Tribunais Superiores.
✂️ e) inconstitucional apenas no que toca à criação de novos Tribunais Regionais do Trabalho.

388Q454216 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho,

✂️ a) o período de férias será computado como tempo de serviço, para todos os efeitos, somente a partir do segundo período aquisitivo.
✂️ b) o empregado contratado sob o regime de tempo parcial que tiver mais de cinco faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo terá o seu período de férias reduzido à metade.
✂️ c) apenas em casos excepcionais serão as férias concedidas em 3 (três) períodos, um dos quais não poderá ser inferior a 10 (dez) dias corridos.
✂️ d) os adicionais por trabalho extraordinário, noturno, insalubre ou perigoso não serão computados no salário que servirá de base ao cálculo da remuneração das férias diante da sua imprevisibilidade.
✂️ e) aos menores de 18 (dezoito) anos e aos maiores de 50 (cinquenta) anos de idade, as férias serão sempre concedidas de uma só vez.

392Q811173 | Legislação Federal, Lei n 8429 1992 Lei de Improbidade Administrativa, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

Justino trabalhava como servidor temporário em determinada Administração municipal. Envolvido com a organização de concurso publico para a contratação de servidores efetivos, acabou tendo contato com o conteúdo da prova e, na intenção de auxiliar um colega que passava por dificuldades, disponibilizou gratuitamente parte do texto da avaliação. O colega de Justino foi aprovado, tendo a ilegalidade sido descoberta após a homologação do certame, ensejando a anulação judicial do mesmo. A conduta de Justino

✂️ a) pode ser enquadrada como ato de improbidade, independentemente do recebimento de vantagem financeira, tendo em vista que sua conduta atentou contra princípios da Administração pública.
✂️ b) não pode ser enquadrada como ato de improbidade, tendo em vista que Justino não obteve qualquer vantagem financeira com a conduta.
✂️ c) pode ser enquadrada como ato de improbidade, vez que a contratação temporária de Justino o predica como empregado público para fins de enquadramento como sujeito ativo do ato, desde que comprovada conduta dolosa.
✂️ d) não pode ser enquadrada como ato de improbidade administrativa, tendo em vista que Justino era servidor temporário, condição que não permite seu enquadramento como sujeito ativo.
✂️ e) pode ser enquadrada como ato de improbidade, desde que fique comprovado dolo por parte de Justino e que seja apurado efetivo prejuízo ao erário público.

393Q395459 | Direito Administrativo, Princípios da Administração Pública, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

É expressão do princípio da legalidade, relativamente à atuação da Administração Pública, a

✂️ a) obrigação de o Administrador praticar apenas os atos que a lei expressamente determinar.
✂️ b) vinculação do Administrador aos textos normativos infralegais, oriundos de autoridades superiores.
✂️ c) possibilidade de o Administrador praticar quaisquer atos que não sejam expressamente vedados pela lei.
✂️ d) necessidade de os atos administrativos com força de lei estarem em conformidade com as disposições constitucionais.
✂️ e) permissão para a prática de atos administrativos que sejam expressamente autorizados pela lei, ainda que mediante simples atribuição de competência.

394Q401101 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

Para responder às questões de números 23 a 29 considere o regime da Lei no 8.112/90.

Um servidor ocupante de cargo em comissão, sem prejuízo das atribuições desse cargo,

✂️ a) poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, acumulando a remuneração de ambos.
✂️ b) poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, optando pela remuneração de um deles.
✂️ c) poderá ser nomeado para ter exercício, permanentemente, em outro cargo de confiança, acumulando a remuneração de ambos.
✂️ d) poderá ser nomeado para ter exercício, permanentemente, em outro cargo de confiança, percebendo, como remuneração, a média da remuneração dos cargos acumulados.
✂️ e) não poderá ser nomeado para ter exercício, de modo interino ou permanente, em outro cargo de confiança.

396Q392221 | Direito Administrativo, Parte Geral, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

Para responder às questões de números 23 a 29 considere o regime da Lei no 8.112/90.

Considere que um servidor público, que tenha sido demitido, consiga anular judicialmente sua demissão. Considere ainda que o cargo anteriormente ocupado por esse servidor tenha sido transformado. Nessa situação, o servidor

✂️ a) poderá retornar ao serviço público, por meio do instituto da recondução, sendo reinvestido no cargo anteriormente ocupado, anulando-se, conseqüentemente, a transformação do cargo.
✂️ b) poderá retornar ao serviço público, por meio do instituto da recondução, sendo reinvestido no cargo decorrente da transformação do anteriormente ocupado.
✂️ c) poderá retornar ao serviço público, por meio do instituto da reversão, sendo reinvestido no cargo anteriormente ocupado, anulando-se, conseqüentemente, a transformação do cargo.
✂️ d) poderá retornar ao serviço público, por meio do instituto da reintegração, sendo reinvestido no cargo decorrente da transformação do anteriormente ocupado.
✂️ e) não poderá retornar ao serviço público, salvo por novo concurso, devendo a situação resolver-se em indenização.

397Q407612 | Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público, Técnico Judiciário, TRT 5a, FCC

São Poderes inerentes à Administração pública o poder normativo, o poder disciplinar e o poder de polícia. Quanto a estes dois últimos, é correto afirmar que o

✂️ a) poder disciplinar alcança as sanções impostas aos servidores públicos, mas não abrange as sanções impostas às demais pessoas sujeitas à disciplina interna administrativa, como, por exemplo, os estu dantes de uma escola pública.
✂️ b) poder de polícia é o que cabe à Administração para apurar infrações e aplicar penalidades às pessoas sujeitas a sua disciplina interna.
✂️ c) poder disciplinar é discricionário, por essa razão a Administração, pautada em juízo de conveniência e oportunidade, pode decidir entre instaurar ou não procedimento adequado para apurar falta cuja prá tica é imputada a servidor público.
✂️ d) poder disciplinar é o que cabe à Administração para apurar infrações e aplicar penalidades às pessoas sujeitas a sua disciplina interna.
✂️ e) fundamento do poder de polícia é a hierarquia, por essa razão, referido poder abrange as sanções impostas a particulares que não integram a estrutura interna administrativa.

Questões de Concursos TRT 5a

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381Q620179 | Informática, COBIT, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

382Q788668 | Engenharia Elétrica, Instalacao Elétrica, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

383Q730054 | Direito Processual do Trabalho, Recursos, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

384Q785393 | Engenharia Elétrica, Relés, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

385Q436728 | Direito Constitucional, Repartição de Competências, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

386Q431135 | Direito Constitucional, Diversos, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

387Q640057 | Informática, Protocolo, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

388Q454216 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

389Q643663 | Informática, Linguagens, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

390Q404335 | Direito Administrativo, Processo Administrativo Disciplinar, Técnico Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

391Q641943 | Informática, Tipos, Técnico Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

392Q811173 | Legislação Federal, Lei n 8429 1992 Lei de Improbidade Administrativa, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

393Q395459 | Direito Administrativo, Princípios da Administração Pública, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

394Q401101 | Direito Administrativo, Regime Disciplinar, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

395Q732154 | Direito Processual do Trabalho, Nulidades, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

396Q392221 | Direito Administrativo, Parte Geral, Analista Judiciário, TRT 5a, FCC

397Q407612 | Direito Administrativo, Poderes e Deveres do Administrador Público, Técnico Judiciário, TRT 5a, FCC

398Q645460 | Informática, Linguagens, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

399Q434831 | Direito Constitucional, Poder Executivo, Técnico Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE

400Q542355 | Probabilidade e Estatística, Variância Variância Amostral Variância Absoluta, Analista Judiciário, TRT 5a, CESPE CEBRASPE