Questões de Concursos TRT 7 Região CE

Resolva questões de TRT 7 Região CE comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

Ordenar por:

621Q1006018 | Sistemas Operacionais, Tecnologia da Informação, TRT 7 Região CE, CESPE CEBRASPE

A respeito de computação em nuvem, assinale a opção correta.

✂️ a) Uma cloud híbrida tem como característica o fato de seus recursos poderem ser utilizados tanto remotamente, com acesso pela Internet, quanto localmente, com acesso ao computador do usuário.
✂️ b) Aplicações com processamentos sazonais, como um sistema de folha de pagamento, por exemplo, não se beneficiam de uma estrutura de cloud, pois os recursos ficam subutilizados na maior parte do tempo.
✂️ c) Em clouds do tipo PaaS, o sistema operacional, as aplicações e os dados são gerenciados pelo usuário.
✂️ d) Uma cloud privada pode ser dividida em interna, na qual a empresa mantém a cloud em seu próprio datacenter, ou externa, na qual a cloud é mantida em um prestador de serviços.

622Q1006024 | Sistemas Operacionais, Tecnologia da Informação, TRT 7 Região CE, CESPE CEBRASPE

Acerca de cloud computing, assinale a opção correta.

✂️ a) São chamadas de instâncias as máquinas virtuais que são executadas nos servidores dos fornecedores de cloud computing.
✂️ b) O próprio termo nuvem é considerado um estímulo para a adoção de cloud computing, pois mostra se tratar de um recurso maleável.
✂️ c) Cloud computing é a melhor alternativa para empresas que queiram crescer em escalabilidade, mesmo que já tenham uma infraestrutura própria.
✂️ d) Devido à característica descentralizada da cloud computing, a auditoria em seus processos é mais difícil que na computação tradicional.

623Q1002193 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

O modelo de liderança apresentado nos estudos desenvolvidos por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, conhecido como modelo situacional, analisa o fenômeno da liderança com ênfase

✂️ a) no grau de maturidade dos subordinados, sustentando que o líder deve adequar seu comportamento a tal variável.
✂️ b) nos fatores exógenos à relação líder-liderados, dado que o ambiente em que se insere a organização exerce influência relevante no comportamento do grupo.
✂️ c) no nível de preparo e resiliência do líder, o que é sempre colocado à prova quando novos desafios são propostos ao grupo.
✂️ d) no carisma do líder, afirmando que os líderes carismáticos conseguem induzir diferentes estilos de subordinados à realização das tarefas propostas.
✂️ e) no caráter transacional da relação estabelecida entre líder e subordinados, baseada exclusivamente em uma troca (estimulo versus recompensa).

624Q1002199 | Direito Administrativo, Agentes públicos e Lei 8112 de 1990, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

Alberto, servidor público, pediu a sua remoção para outra localidade. Considerando que o referido pedido se deu por motivo de saúde do servidor, havendo comprovação por junta médica oficial, nessa situação, levando-se em conta apenas as informações fornecidas, em conformidade com a Lei n° 8.112/1990, deferido o pedido.

✂️ a) não será concedida ajuda de custo a Alberto.
✂️ b) será concedida ajuda de custo a Alberto, permitido o duplo pagamento de indenização, a qualquer tempo, se a esposa ou companheira detiver também a condição de servidora e vier a ter exercício na mesma sede.
✂️ c) será concedida ajuda de custo a Alberto, vedado o duplo pagamento de indenização, a qualquer tempo, se a sua esposa ou companheira detiver também a condição de servidora e vier a ler exercício na mesma sede.
✂️ d) sera concedida ajuda de custo a Alberto, a qual será calculada sobre a sua remuneração, não podendo exceder a importância correspondente a 3 meses.
✂️ e) será concedida ajuda de custo a Alberto, a qual será calculada sobre a sua remuneração, não podendo exceder a Importância correspondente a 6 meses e não sendo nunca Inferior a importância correspondente a 3 meses.

625Q1002229 | Direito do Trabalho, Duração do trabalho, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

A Empresa de Vigilância Olhos de Lince tem por regra conceder o repouso semanal remunerado sempre após 9 dias seguidos de trabalho, não se valendo de empregados folguistas para a função de vigilante. Nessa situação, de acordo com a orientação predominante do Tribunal Superior do Trabalho, a empresa deve pagar referido descanso de forma

✂️ a) dobrada, sem qualquer adicional.
✂️ b) simples, com adicional de pelo menos 50%, e os devidos reflexos.
✂️ c) simples, com adicional de pelo menos 25%, e os devidos reflexos.
✂️ d) dobrada, com adicional de pelo menos 100%, sem os devidos reflexos.
✂️ e) simples, acrescido de um adicional de pelo menos 100%, sem os devidos reflexos.

627Q1006093 | Segurança e Saúde no Trabalho, Medicina do Trabalho, TRT 7 Região CE, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção que apresenta características das relações sociais do trabalho no contexto de produção de bens e serviços (CPBS).

✂️ a) exigências de qualidade e produtividade; práticas de remunerações e salários; regras formais e informais
✂️ b) tempos (jornadas e pausas) e ritmos (prazos); suporte organizacional; características das tarefas prescritas
✂️ c) interações hierárquicas com ascendentes e descendentes; interações hierárquicas com demandantes de serviços; interações hierárquicas com fornecedores
✂️ d) divisão do trabalho; política de seleção e desenvolvimento de pessoal; controles exercidos

628Q1005867 | Português, Interpretação de Textos, Enfermagem, TRT 7 Região CE, FCC

Texto associado.

A busca por explicações para os diversos matizes da personalidade mobiliza a ciência e a filosofia desde a Antiguidade. Na Grécia, Hipócrates, o pai da medicina, descreveu quatro tipos de personalidade, de acordo com a presença de determinadas substâncias no organismo. No Renascimento e na era moderna, o debate se deu principalmente em torno do grau de responsabilidade que a natureza e o ambiente teriam na formação da personalidade. Por todo o século XX, muitos pensadores se agarraram à tese de que o ser humano é produto apenas do ambiente. Com frequência, esse posicionamento era uma reação à série de barbaridades cometidas nos Estados Unidos e em vários países da Europa com o intuito de promover limpezas étnicas - e evitar que ciganos, homossexuais ou quaisquer "indesejados" transmitissem seus genes aos seus descendentes. O apogeu dessa barbárie, evidentemente, ocorreu na Alemanha nazista.
A descoberta da estrutura do DNA, em 1953, e o mapeamento completo do genoma humano, em 2003, abriram um campo de exploração sem precedentes para entender as origens biológicas da personalidade. Hoje se sabe que os comportamentos dependem da interação entre fatores genéticos e ambientais. Além disso, as descobertas mais recentes nesse campo mostram que a influência dos hábitos e do estilo de vida de cada um na ação dos genes é maior do que se pensava. Pessoas com genes associados à depressão têm mais probabilidade de desenvolver a doença se forem expostas a eventos traumáticos durante a vida. Do mesmo modo, indivíduos com dificuldade no metabolismo do álcool não vão se tornar automaticamente abstêmios.
Devido à descoberta do gene do otimismo - uma variação do gene responsável pelo transporte da serotonina, neurotransmissor associado a sensações como o bem-estar e a felicidade -, a geneticista Mayana Zatz afirma: é possível que, de agora em diante, tenhamos de ser mais tolerantes com quem teima em ver apenas o lado negativo do mundo. Afinal, essa atitude, em parte, está nos genes.

(Adaptado de Leandro Beguoci. Veja, 6 de maio de 2009, p. 132-134)

A afirmativa que resume corretamente o assunto do texto é:

✂️ a) A ciência está retomando algumas das teses dos pensadores da Antiguidade, para explicar os mais diversos matizes da personalidade humana.
✂️ b) Mesmo com as recentes descobertas científicas fica difícil determinar as causas psíquicas que regem a predisposição humana para o otimismo.
✂️ c) A valorização da influência genética baseia os estudos sobre a personalidade, desconsiderando as relações que se estabelecem no meio em que as pessoas vivem.
✂️ d) Os avanços no ramo da genética buscam explicar certos traços da personalidade humana na interação entre o ambiente e o genoma.
✂️ e) Há atualmente um posicionamento científico sobre a personalidade humana que vem desde o século passado, de predomínio das influências do meio.

629Q1001782 | Fisioterapia, Fisioterapia, TRT 7 Região CE, FCC

A paralisia braquial obstétrica ocorre durante um parto difícil, normalmente quando se aplica tração sobre a cabeça durante o desprendimento do ombro. Um dos tipos de paralisia obstétrica é a de Klumpke, que compromete as raízes C7, C8 e T1. Neste caso, os músculos afetados são:

✂️ a) rombóides, elevador da escápula, serrátil anterior, deltóide, supraespinhoso, infra-espinhoso, bíceps braquial, braquiorradial, braquial, supinador, flexor do carpo e flexor dos dedos.
✂️ b) supraespinhoso, infra-espinhoso, bíceps braquial, braquiorradial, braquial, supinador, extensor longo do carpo, extensores dos dedos e do polegar e musculatura intrínseca da mão.
✂️ c) extensores e flexores do carpo, extensores e flexo- res dos dedos e musculatura intrínseca da mão.
✂️ d) rombóides, elevador da escápula, serrátil anterior, deltóide, supraespinhoso, infra-espinhoso, bíceps braquial, braquiorradial, braquial, supinador, extensor longo do carpo, extensores dos dedos e do polegar.
✂️ e) extensor radial curto do carpo, extensor ulnar do carpo, extensor comum dos dedos, extensor próprio do indicador e do dedo mínimo, flexores superficiais e profundos dos dedos e musculatura intrínseca da mão.

630Q1001846 | Direito Administrativo, Princípios, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC

Sobre os princípios básicos da Administração Pública, considere:

I. O princípio da publicidade é absoluto, no sentido de que todo ato administrativo, sem exceção, deve ser publicado.

II. O princípio da impessoalidade tem dois sentidos: um relacionado à finalidade, no sentido de que ao administrador se impõe que só pratique o ato para o seu fim legal; outro, no sentido de excluir a promoção pessoal das autoridades ou servidores públicos sobre suas realizações administrativas.

III. Por força do princípio da segurança jurídica não é possível retroagir interpretação de lei a casos já decididos com base em entendimento anterior.

IV. A necessidade de institutos como a suplência, a delegação e a substituição para preencher as funções públicas temporariamente vagas, é consequência do princípio da eficiência.

É correto o que se afirma APENAS em

✂️ a) I e IV.
✂️ b) I e III.
✂️ c) I e II.
✂️ d) II e III.
✂️ e) III e IV.

632Q1002156 | Direito Processual do Trabalho, Ação rescisória, Área Judiciária, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

No processo trabalhista, segundo entendimento sumulado do TST, o jus postulandi

✂️ a) não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST.
✂️ b) não se aplica ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST, apenas.
✂️ c) aplica-se irrestritamente na seara trabalhista, em todas as instâncias e ações, sendo uma de suas características marcantes.
✂️ d) não se aplica à ação rescisória e ao mandado de segurança, apenas.
✂️ e) não se aplica à ação rescisória e aos recursos de competência do TST, apenas.

633Q1002160 | Português, Coesão e coerência, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

Texto associado.

Direito natural e direito dos homens

O direito natural é aquele que a natureza mesma determina a todos os homens. Educastes vossos filhos, ele vos deve respeito como seu paí, reconhecimento como seu benfeitor. Tendes direito sobre a terra que cultivastes com vossas próprias mãos.

O direito humano só pode ser fundado no direito da natureza, e o grande princípio, o princípio universal de um e outro, é em toda terra: “Não faças o que não gostarias que te fizessem”.

Contentam-se alguns, noutras terras, em afirmar: “Crê em mim, ou eu te odiarei; crê, ou te farei todo o mal que eu puder. Monstro, não tens a minha religião, então não tens religião nenhuma.”

O direito da intolerância é, então, absurdo e bárbaro: é o direito dos tigres, sendo no entanto bem pior, pois os tigres só se dilaceram por comida, e nós nos exterminamos por parágrafos.

(Adaptado de: VOLTAIRE. Tratado sobre a tolerância. Trad. Ana Luiza Reis Bedê. São Paula: Martim Cererê, 2017. p. 36)

Monstro, não tens a minha religião, então não tens religião nenhuma.

À frase acima segue correta e explicita seu sentido coerente nesta outra forma:

✂️ a) Foste um monstro, não tendo minha religião, posto que nenhuma outra.
✂️ b) Sendo o monstro que és, não tens a minha religião e, portanto, nenhuma outra.
✂️ c) Ainda és um monstro, por que não tens minha religião, visto que não tens nenhuma.
✂️ d) Por monstro que sejas, ao não teres religião, nenhuma religião virá a ler.
✂️ e) Se és um monstro, não terás minha religião, nem terás nenhuma outra.

634Q1039546 | Direito Constitucional, Direitos Sociais, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

Carla é trabalhadora doméstica. Em conformidade com a Constituição Federal, são assegurados a Carla, além de outros que visem à melhoria de sua condição social, os seguintes direitos:

✂️ a) proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos específicos, nos termos da lei; jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva; fundo de garantia do tempo de serviço.
✂️ b) adicional de remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei; décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
✂️ c) Jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva; remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos.
✂️ d) proteção do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especificos, nos termos da lei; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço à mais do que o salário normal; adicional de remuneração para atividades penosas, insalubres ou perigosas.
✂️ e) décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria, remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal, gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal.

635Q1002195 | Gestão de Pessoas, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

Considere que o gestor de uma determinada organização necessite promover um processo de mudança organizacional e decida utilizar o conhecido modelo desenvolvido pelo psicólogo alemão Kurt Lewin, formado por três etapas. De acordo com tal modelo, na etapa de recongelamento caberá ao gestor

✂️ a) ancorar a mudança a partir do patamar de estabilidade atingido quando finalizada a etapa precedente, buscando a padronização do novo normal.
✂️ b) realizar um diagnóstico dos fatores internos e externos favoráveis e desfavoráveis ao processo de mudança e que se dá na etapa de descongelamento.
✂️ c) dissolver grupos resistentes à mudança e formar novos núcleos que sejam indutores e disseminadores das novas ideias.
✂️ d) estabelecer os novos comportamentos, a partir da introdução de um novo “molde” do que se deseja em termos de mudança.
✂️ e) desfazer as crenças e percepções arraigadas que impedem ou dificultam o processo de mudança.

637Q1002219 | Administração Geral, Teoria Clássica da Administração, Área Administrativa, TRT 7 Região CE, FCC, 2024

No que concerne ao processo organizacional, que envolve as atividades e funções atribuídas ao administrador, o conceito de cadeia escalar apresentado pelo estudioso Henri Fayol no âmbito da Teoria Clássica da Administração, corresponde

✂️ a) ao conjunto de atividades que podem ser objeto de delegação no âmbito da cadeia de comando, o que Inclui as de coordenação e comunicação, devendo permanecer com a alta administração as relativas ao controle e à avaliação.
✂️ b) à sequência de ações que geram a produção de um resultado na organização (bem ou serviço), que nas abordagens de estudiosos mais contemporâneos são denominados inputs e outputs.
✂️ c) ao paradigma de comando compartilhado, segundo o qual deve haver centros de autoridade nos diversos setores da organização para as diferentes atividades executadas, que requerem especialização.
✂️ d) à matriz ou conjunto de atividades e responsabilidades atribuídas aos administradores em uma organização, que contempla, entre as principais: planejamento, direção, coordenação, controle e avaliação.
✂️ e) à linha de autoridade que parte do topo da hierarquia até os níveis mais baixos e significa que as ordens deverão descer por todos os níveis hierárquicos, desde o nível em que é dada até chegar a quem as executa.

640Q1006079 | Medicina, Medicina do Trabalho, TRT 7 Região CE, CESPE CEBRASPE

A anemia falciforme é um dos diagnósticos presentes nos portadores da síndrome falcêmica e que aparece nos pacientes de forma multifatorial, a depender do segmento corporal acometido. A respeito desse assunto, assinale a opção correta.

✂️ a) Na maioria dos casos, o diagnóstico da doença é feito somente na idade adulta.
✂️ b) A esplenectomia pode ser uma medida terapêutica utilizada na doença para prevenir a retenção do fluxo arterial no baço obstruído.
✂️ c) A dor em crises de falcização surge apenas nos membros superiores.
✂️ d) A ocorrência de cálculos biliares representa a manifestação clínica mais comum da doença.