Questões de Concursos TRT 8a Região

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81Q141138 | Direito do Trabalho, Jornada de trabalho, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 8a Região, FCC

Solange é empregada da empresa Amor Perfeito, trabalhando como ajudante na elaboração de cestas de café da manhã. Solange é considerada empregada em regime de tempo parcial. Neste caso, a duração da sua jornada de trabalho

✂️ a) poderá ser livremente pactuada entre as partes, desde que não ultrapasse vinte e oito horas semanais, sendo vedada a prestação de horas extras.
✂️ b) não poderá exceder a vinte horas semanais, sendo vedada a prestação de horas extras.
✂️ c) deverá ser obrigatoriamente de vinte e quatro horas semanais.
✂️ d) poderá ser livremente pactuada entre as partes, desde que não ultrapasse dezoito horas semanais, bem como oito horas extras mensais.
✂️ e) não poderá exceder a vinte e cinco horas semanais, sendo vedada a prestação de horas extras.

82Q146967 | Direito Civil, Direito das Obrigações, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 8a Região, FCC

Luiz, dirigindo sozinho um veículo de seu empregador, atropelou um pedestre, causando-lhe ferimentos graves. Nesse caso,

✂️ a) a culpa do empregado, autor do dano, acarretará a responsabilidade objetiva do empregador.
✂️ b) o empregador responderá pelos danos causados independentemente da existência de culpa do empregado.
✂️ c) o empregador só responderá pelos danos causados se ficar demonstrado que sabia que o empregado não dirigia com cautela.
✂️ d) somente o empregado responderá pelos danos causados, pois o empregador não estava presente na ocasião do evento.
✂️ e) o empregador só responderá pelos danos causados se ficar demonstrado que infringiu o dever de vigilância.

83Q151438 | Engenharia de Software, DFD, Analista Judiciário Tecnologia da Informação, TRT 8a Região, FCC

Texto associado.

Considere um sistema de controle de estoque com
cadastramento de materiais e movimentação do estoque.
São necessários os seguintes cálculos automáticos: controlar
o saldo, o ponto de reposição e o lote econômico. O
cadastro de materiais é feito pelo almoxarife (responsável)
e as requisições são feitas por todos os departamentos
da empresa e ficam guardadas. A cada entrega
de material, o almoxarife dá baixa na requisição (atendida)
e, com isso, o sistema faz todos os cálculos acima.
A entrada de materiais também é feita pelo almoxarife,
quando os cálculos também são realizados. Os dados
calculados devem ficar guardados também e o tempo de
resposta de consultas feitas no cadastro de materiais não
deve exceder a 5 milissegundos (ms).

Em um DFD, Almoxarife, Requisição e Calcular Estoque são, respectivamente,

✂️ a) Fluxo de Dados, Depósito e Processo.
✂️ b) Processo, Fluxo de Dados e Entidade Externa.
✂️ c) Entidade Externa, Depósito e Processo.
✂️ d) Fluxo de Dados, Processo e Processo.
✂️ e) Entidade Externa, Entidade Externa e Processo.

85Q150546 | Redes de Computadores, RAID, Analista Judiciário Tecnologia da Informação, TRT 8a Região, FCC

Considere as afirmativas abaixo sobre RAID.

I. No RAID 1, um mesmo dado é escrito em dois discos diferentes (espelhamento). Se um disco falhar, o dado estará disponível no outro disco.

II. O RAID 5 pode ser implementado com, no mínimo, 2 discos.

III. Os dados de paridade do RAID 1 ficam armazenados em um único disco.

IV. No RAID 5, os dados de paridade são distribuídos em todos os discos do array, sendo que um disco nunca armazena a paridade de um dado que está armazenado nele.

Está correto o que se afirma APENAS em

✂️ a) I e II.
✂️ b) I e III.
✂️ c) I e IV.
✂️ d) II e III.
✂️ e) II e IV.

86Q150787 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio coletivo e modalidades, Analista Judiciário Oficial de Justiça Avaliador, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta a respeito do dissídio coletivo.

✂️ a) Conforme entendimento pacificado do TST, é indispensável, para a propositura da ação de cumprimento, o trânsito em julgado da sentença normativa.
✂️ b) Conforme entendimento do TST, o dissídio coletivo de natureza jurídica não se presta a interpretar normas de caráter genérico.
✂️ c) Recusando- se qualquer das partes à negociação coletiva, é facultado a ambas, de comum acordo, ajuizar dissídio coletivo de natureza econômica ou jurídica, podendo a justiça do trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposições mínimas legais de proteção ao trabalho e as convencionadas anteriormente.
✂️ d) Cabe às varas do trabalho, aos TRTs e ao TST o julgamento originário dos dissídios coletivos, conforme o alcance da base territorial dos entes envolvidos: sendo a base no mesmo município, a competência será da vara local; estando envolvido mais de um município, a competência será dos TRTs; havendo o envolvimento de mais de um município de estados diferentes, a competência será do TST.
✂️ e) Não havendo acordo coletivo, convenção coletiva ou sentença normativa em vigor, a sentença normativa entrará em vigor a partir da data de sua publicação.

87Q150764 | Direito Processual do Trabalho, Analista Judiciário Oficial de Justiça Avaliador, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

No que se refere aos princípios gerais do processo trabalhista, assinale a opção correta.

✂️ a) Não se aplica ao processo do trabalho o princípio da oralidade, devendo os atos processuais ser expressamente formalizados para que a parte possa impugná-los quando viciados.
✂️ b) O princípio da proteção, claramente evidenciado no direito material do trabalho, é também aplicável ao processo do trabalho e com base nele o juiz do trabalho pode instituir privilégios processuais ao trabalhador, conferindo tratamento não isonômico entre as partes.
✂️ c) A inclusão na liquidação de sentença de juros de mora e de correção monetária, ainda que a petição inicial e a condenação tenham sido omissas a tal respeito, exemplifica o princípio da extrapetição, aplicável ao processo do trabalho.
✂️ d) A verdade real, derivada do direito material do trabalho, não tem aplicação no campo processual, pois o que importa para o julgamento é a prova documental apresentada nos autos pelas partes.
✂️ e) O princípio do dispositivo, segundo o qual o juiz está impedido de prestar a tutela jurisdicional sem que a parte interessada a requeira, não é aplicado no processo do trabalho, instância na qual impera a instauração processual por impulso oficial em favorecimento ao trabalhador.

90Q146858 | Engenharia Civil, Instalações de águas pluviais, Analista Judiciário Engenharia Civil, TRT 8a Região, FCC

Sobre as instalações prediais de águas pluviais é correto afirmar que

✂️ a) a inclinação das calhas de beiral e platibanda deve ser uniforme, com valor mínimo de 0,5%.
✂️ b) o diâmetro interno mínimo dos condutores verticais de águas pluviais seção circular é 50 mm.
✂️ c) as superfícies horizontais de laje devem ter declividade mínima de 1%, de modo que garanta o escoamento das águas pluviais, até os pontos de drenagem previstos.
✂️ d) o período de retorno para a determinação da intensidade pluviométrica em coberturas e terraços é de 50 anos.
✂️ e) intensidade pluviométrica é o quociente entre a altura pluviométrica precipitada num intervalo de tempo pela área em estudo.

92Q254488 | Direito Processual do Trabalho, Reclamação Trabalhista, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

No que tange aos dissídios individuais, assinale a opção correta.

✂️ a) A notificação será sempre realizada por meio de mandado.
✂️ b) A notificação é realizada em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, deverá ser realizada notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da junta ou juízo.
✂️ c) Na audiência de julgamento, deverão estar presentes o reclamante e o reclamado, necessariamente acompanhados de seus advogados. Nos casos de reclamatórias plúrimas ou ações de cumprimento, os empregados podem ser representados pelo sindicato de sua categoria.
✂️ d) A reclamação trabalhista pode ser ajuizada apenas pelo empregado.
✂️ e) A reclamação trabalhista não pode ser apresentada por intermédio das procuradorias da justiça do trabalho.

93Q142884 | Enfermagem, Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

De acordo com o Código de Ética do Profissional de Enfermagem, assinale a opção correta.

✂️ a) Ao profissional de enfermagem é vedado encaminhar pessoa, família ou coletividade aos serviços de defesa do cidadão, para preservar o seu ambiente de trabalho.
✂️ b) O profissional de enfermagem pode abster-se de comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fato que vá de encontro a preceitos éticos do exercício profissional se houver profissionais de outras categorias envolvidos na situação.
✂️ c) A prestação de assistência de enfermagem, sem discriminação de qualquer natureza inclui-se no rol de direitos do profissional de enfermagem.
✂️ d) Ao profissional de enfermagem é permitido negar assistência de enfermagem em situações que estiverem em desacordo com suas crenças, mesmo que sejam caracterizadas como urgência ou emergência.
✂️ e) O profissional de enfermagem tem o direito de abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento em razão de seu exercício profissional a pessoas ou entidades que não estejam obrigadas ao sigilo.

94Q147062 | Enfermagem, HIV AIDS, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

Em relação aos programas de prevenção e controle de doenças transmissíveis prevalentes no Brasil, assinale a opção correta.

✂️ a) A taxa anual de incidência de AIDS é um indicador que informa a situação atual da infecção por HIV no período de sua mensuração, o que permite minimizar a possibilidade de um indivíduo infectado transmitir a doença a outras pessoas.
✂️ b) As notificações dos casos de hepatite foram reduzidas graças a um inquérito realizado em todas as capitais pelo sistema de vigilância e fatores de risco e proteção para doenças crônicas e ao incentivo financeiro que o sistema de investigação de agravos de notificação forneceu aos municípios.
✂️ c) Campanhas educativas são pouco efetivas no combate às doenças transmissíveis, especialmente AIDS/HIV e sífilis congênita, uma vez que as pesquisas demonstram que as pessoas infectadas já possuem conhecimento sobre a doença e seus mecanismos de transmissão.
✂️ d) O recém-nascido portador de sífilis congênita deverá receber acompanhamento médico por dois anos, período em que devem ser avaliadas a condição neurológica, a auditiva e a oftalmológica.
✂️ e) Os indicadores de incidência e de registro de casos novos de AIDS mostram que não há mais epidemia prevalente dessa doença no Brasil.

95Q257317 | Direito Processual do Trabalho, Competência da Justiça do Trabalho, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta com referência a jurisdição e competência das varas do trabalho.

✂️ a) A competência das varas do trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, optar por ajuizar sua reclamatória.
✂️ b) Quando agente ou viajante comercial for parte de dissídio, a competência será da vara do trabalho da localidade em que a empresa mantiver sua maior agência ou filial.
✂️ c) Nos dissídios ocorridos em agência ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e não haja convenção internacional dispondo em contrário, a competência será sempre da vara do trabalho de Brasília – DF ou da vara do trabalho do país onde o empregado presta serviços.
✂️ d) Caso o empregador realize atividades fora do lugar do contrato de trabalho, será assegurado ao empregado apresentar reclamação no foro da celebração do contrato ou no foro da prestação dos respectivos serviços.
✂️ e) A competência das varas do trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, tiver sido contratado.

97Q142658 | Enfermagem, Doenças Crônicas Não Transmissíveis, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

As doenças crônicas não transmissíveis (DCNT) são doenças multifatoriais relacionadas tanto a fatores de riscos modificáveis quanto a fatores não modificáveis. No que se refere a esse assunto, assinale a opção correta.

✂️ a) Para a prevenção e o controle das DCNT, o Ministério da Saúde estipulou como metas reduzir a prevalência de obesidade, estimular a realização de atividade física, aumentar o consumo de frutas e hortaliças e reduzir o consumo médio de sal.
✂️ b) Sendo o câncer uma DCNT de alta letalidade, a Lei n.º 12.732/2012 estipulou sessenta dias para realização do primeiro tratamento para todo paciente com suspeita de neoplasia benigna ou maligna.
✂️ c) O Programa Farmácia Popular/Saúde Não Tem Preço foi desenvolvido para o combate das principais DCNT, por meio de subsídios para a aquisição de medicamentos para tratamento da hipertensão e diabetes.
✂️ d) As ações de vigilância das DCNT visam à eliminação e à prevenção dos riscos não modificáveis decorrentes do meio ambiente e do meio socioeconômico.
✂️ e) O Programa Academia da Saúde constitui um segmento das secretarias estaduais de vigilância epidemiológica criado especialmente com o objetivo de reduzir a taxa de obesidade das mulheres brasileiras, minimizando riscos modificáveis para as DCNT.

98Q145702 | Direito do Trabalho, Contrato de Aprendizagem e de Estágio, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 8a Região, FCC

Determinado órgão da administração pública fundacional do Município de Campinas, Estado de São Paulo, ofereceu estágio em área operacional específica. Neste caso, este órgão

✂️ a) não estará obrigado a contratar, em favor do estagiário, seguro contra acidentes pessoais em razão da natureza de pessoa jurídica de direito público.
✂️ b) não poderá oferecer estágio, uma vez que se trata de um órgão público e não privado.
✂️ c) poderá deixar de celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando em razão da sua natureza de pessoa jurídica de direito público.
✂️ d) indicará funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até quinze estagiários simultaneamente.
✂️ e) deverá enviar à instituição de ensino responsável, com periodicidade mínima de seis meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário.

99Q143577 | Direito do Trabalho, Férias, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 8a Região, FCC

A empresa A pretende conceder férias coletivas no mês de fevereiro para um determinado setor específico. Neste caso, a empresa A

✂️ a) não poderá concedê-las, tendo em vista que é vedada a concessão de férias coletivas apenas para um setor da empresa.
✂️ b) poderá concedê-las, desde que não seja por período inferior a dez dias corridos.
✂️ c) não poderá concedê-las, tendo em vista que é vedada a concessão de férias coletivas no mês de fevereiro.
✂️ d) poderá concedê-las, desde que seja obrigatoriamente por período de trinta dias corridos.
✂️ e) poderá concedê-las, desde que não seja por período inferior a quinze dias corridos.