Questões de Concursos: TRT 9a REGIÃO

11 Q150008 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRT 9a REGIÃO, FCC

No meio empresarial, é comum definir competência com a sigla CHA para designar o conjunto dos conhecimentos, habilidades e atitudes que um colaborador deve possuir para desenvolver o seu trabalho. Atitudes, neste contexto, referem-se à

a) capacidade de obter experiência e de manter este saber fazer presente a todo o momento no ambiente de trabalho.
b) proficiência e motivação aplicada na utilização dos conhecimentos necessários para execução do trabalho.
c) capacidade de atribuir valor àquilo que se executa no trabalho, demonstrando capacidade de seguir regras, procedimentos e principalmente de demons trar disciplina na execução do trabalho.
d) capacidade de assimilar todas as informações necessárias para a realização de alguma tarefa.
e) forma como o indivíduo atua diante das circunstâncias, sua conduta em relação ao trabalho, às situações e às pessoas; por exemplo, pode-se citar a proatividade.

12 Q139566 | Direito do Trabalho, Contratos por prazo determinado, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

João celebrou contrato de experiência de 60 dias com a empresa SOL sem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão. Durante o referido contrato, João, insatisfeito com suas tarefas diárias, requereu a rescisão antecipada deste contrato. Neste caso, considerando que não há justa causa presente na rescisão, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, João

a) será obrigado a indenizar a empresa SOL dos prejuízos decorrentes desta rescisão, limitados a 80% da remuneração que João teria direito até o termino do contrato.
b) será obrigado a indenizar a empresa SOL dos prejuízos decorrentes desta rescisão, limitados à remuneração total a que João teria direito até o término do contrato.
c) não terá que indenizar a empresa SOL, tendo em vista que a rescisão antecipada a requerimento do empregado é permitida pela legislação competente.
d) será obrigado a indenizar a empresa SOL no montante fixo e estipulado pela Consolidação das Leis do Trabalho de três salários mínimos vigentes na data da rescisão.
e) será obrigado a indenizar a empresa SOL dos prejuízos decorrentes desta rescisão, limitados à metade da remuneração a que João teria direito até o término do contrato.

13 Q145753 | Direito do Trabalho, Organização Sindical, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

A associação em sindicatos constitui um dos elementos decorrentes da liberdade sindical. O ordenamento jurídico brasileiro, no entanto, impõe a associação sindical a partir da formação de categorias, que podem ser:

a) profissionais diferenciadas: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas.
b) profissionais: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida oriunda da profissão ou trabalho em comum, em situação de emprego na mesma atividade econômica ou em atividades econômicas similares ou conexas.
c) econômicas: aquelas formadas a partir da similitude de condições de vida dos trabalhadores, oriunda da profissão ou trabalho em comum dos mesmos, definindo, em consequência, a atividade econômica preponderante das empresas.
d) econômicas: as que se formam a partir do exercício de profissões ou funções diferenciadas em relação aos demais empregados, definindo, em consequência, a atividade econômica preponderante das empresas.
e) profissionais diferenciadas: as que se formam a partir da solidariedade de interesses econômicos dos trabalhadores que trabalham em atividades idênticas, similares ou conexas.

14 Q144964 | Matemática, Frações e porcentagem, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

Atendendo ao pedido de um cliente, um perfumista preparou 200 mL da fragrância X. Para isso, ele misturou 20% da essência A, 25% da essência B e 55% de veículo. Ao conferir a fórmula da fragrância X que fora encomendada, porém, o perfumista verificou que havia se enganado, pois ela deveria conter 36% da essência A, 20% da essência B e 44% de veículo. A quantidade de essência A, em mL, que o perfumista deve acrescentar aos 200 mL já preparados, para que o perfume fique conforme a especificação da fórmula é igual a

a) 32.
b) 36.
c) 40.
d) 45.
e) 50.

16 Q251178 | Direito do Trabalho, caracterização e distinções, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 9a REGIÃO, FCC

João, empregado da empresa X, recebeu diárias de viagem, tendo em vista a necessidade de visitar clientes em locais diversos. Considerando que as diárias de viagem recebidas ultrapassaram 60% do salário de João, neste caso, elas

a) não integram o salário de João, tendo em vista que as diárias de viagem que não excedam 70% do salário percebido pelo empregado não se incluem nos salários.
b) integram o salário pelo seu valor total e para efeitos indenizatórios, enquanto durarem as viagens.
c) não integram o salário de João, tendo em vista que as diárias de viagem que não excedam 80% do salário percebido pelo empregado não se incluem nos salários.
d) integram o salário somente em 10% e enquanto durarem as viagens, tendo em vista que as diárias de viagem que não excedam 50% do salário percebido pelo empregado não se incluem nos salários.
e) não integram o salário de João, tendo em vista que as diárias de viagem não se incluem nos salários, independentemente do seu valor.

17 Q137671 | Direito do Trabalho, Suspensão do contrato de trabalho, Analista Judiciário Área Judiciária Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

Joana está gozando regularmente de suas férias. João não está trabalhando neste domingo tendo em vista que laborou regularmente nos demais dias da semana. Vitório está ausente de seus serviços em razão do nascimento de seu filho. Moisés foi eleito para o cargo de diretor não permanecendo a subordinação jurídica inerente à relação de emprego e Jair está afastado de seu emprego para exercer cargo público não obrigatório. Nestes casos, consideram- se suspensos APENAS os contratos de trabalho de

a) Joana, Moisés e Jair.
b) Joana, João e Vitório.
c) Joana e Moisés.
d) Moisés e Jair.
e) Vitório e Jair.

19 Q264826 | Primeiros Socorros, Técnico Judiciário Segurança, TRT 9a REGIÃO, FCC

Uma das etapas do atendimento de primeiros socorros é verificar a responsividade da vítima. Na aplicação desse procedimento, a pessoa que socorre deve

a) iniciar a inspeção respiratória com a vítima em posição de recuperação.
b) realizar a manobra de inclinação da cabeça e de elevação do queixo da vítima.
c) tocar nos ombros da vítima e chamar em voz alta.
d) posicionar a vítima com o queixo elevado, aproximar a sua mão esquerda no nariz da vítima e sua mão direita no peito da vítima.
e) observar a coloração dos lábios da vítima, encostar o ouvido no peito da vítima e aproximar uma das mãos na narina da vítima.

20 Q140565 | Enfermagem, Administração hospitalar, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 9a REGIÃO, FCC

Ao aplicar as orientações de Rogante e Padoveze quanto ao bom uso de artigos hospitalares, o enfermeiro deve

a) possuir diferentes locais de estoque para o produto de forma a atender as oscilações sazonais de consumo.
b) manter estoques elevados de materiais, independentemente do consumo e do tempo de ressuprimento.
c) considerar que estoque de material é aquele material à espera de uma utilização próxima.
d) evitar a padronização de material, com o objetivo de reduzir a "rotina" do procedimento.
e) prover uma variedade de itens de estoque, com três a quatro modelos de fabricantes diferentes para o mesmo artigo médico-hospitalar.

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