Questões de Concursos: TRT 9a REGIÃO

21 Q265232 | Teoria e Normas de Segurança, Segurança Física e Patrimonial, Técnico Judiciário Segurança Judiciária, TRT 9a REGIÃO, FCC

Com relação à gestão de segurança das áreas e instalações, é INCORRETO afirmar:

a) A segurança física possui na ostensividade sua melhor característica: dispositivos mecânicos, eletrônicos e até pessoas podem ser considerados elementos de segurança física, desde que perfeitamente identificáveis.
b) A segurança passiva é caracterizada por ações ou atividades com caráter defensivo contra riscos ou ameaças, sendo uma de suas medidas o acionamento dos órgãos de segurança pública, quando conveniente, uma vez que, dessa forma, não há exposição dos entes de segurança patrimonial da empresa.
c) A adoção de medidas e procedimentos de proteção de áreas e instalações deve seguir uma ordem gradativa, iniciando-se e priorizando as medidas mais simples até as mais complexas.
d) A segurança ativa é caracterizada por ações ou atividades com caráter ofensivo contra riscos ou ameaças, podendo tais atividades ser ostensivas e declaradas como, por exemplo, o emprego de vigilantes caracterizados e armados, bem como ações dissimuladas, como o uso de ações de inteligência, apoio de informantes, entre outras.
e) A prevenção deve ser considerada como a essência das atividades de segurança de áreas e instalações, sendo que uma de suas melhores representações se dá por meio dos dispositivos de segurança física.

22 Q141303 | Direito do Trabalho, Extinção do contrato de trabalho, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

Considerando as previsões da CLT sobre rescisão do contrato de trabalho, é INCORRETO afirmar:

a) No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho.
b) No caso de paralisação temporária ou definitiva do trabalho, motivada por ato de autoridade municipal, estadual ou federal, ou pela promulgação de lei ou resolução que impossibilite a continuação da atividade, prevalecerá o pagamento da indenização, que ficará a cargo do governo responsável.
c) Havendo culpa recíproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, não há que se falar em recebimento de indenização.
d) Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o término do contrato.
e) Aos contratos por prazo determinado que contiverem cláusula assecuratória do direito recíproco de rescisão antes de expirado o termo ajustado, aplicam-se, caso seja exercido tal direito por qualquer das partes, os princípios que regem a rescisão dos contratos por prazo indeterminado.

23 Q153350 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 9a REGIÃO, FCC

Considerando a aplicação das Normas Regulamentadoras NR, analise os conceitos:

I. Estabelecimento: cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes.

II. Frente de trabalho: área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo em uma obra.

III. Canteiro de obra: área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

IV. Empresa: estabelecimento ou conjunto de estabelecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos.

V. Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.

É correto o que consta APENAS em

a) I, II e IV.
b) I, III e V.
c) II, III e V.
d) I, IV e V.
e) II, III e IV.

27 Q155707 | Psicologia, Treinamento e Desenvolvimento, Analista Judiciário Psicologia, TRT 9a REGIÃO, FCC

Os processos de desenvolvimento envolvem três estratos, que se superpõem:

a) o treinamento, o desenvolvimento de pessoas e o desenvolvimento organizacional.
b) a análise do cargo, o estabelecimento das metas de aprendizagem e a aplicação do treinamento.
c) o estabelecimento de metas de aprendizagem, a análise das necessidades de treinamento e o desenvolvimento do programa de educação corporativo.
d) a análise do cargo, o estabelecimento das metas de aprendizagem e o desenvolvimento do programa de educação corporativo.
e) a análise das necessidades de treinamento, o desenvolvimento de estratégias de educação e a elaboração dos conteúdos que serão aplicados por meio da elaboração de programas de treinamento corporativos.

29 Q150318 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 9a REGIÃO, FCC

Instalações móveis, inclusive contêineres, serão aceitas em áreas de vivência de canteiro de obras e frentes de trabalho, desde que cada módulo, dentre outras condições,

a) possua área de ventilação natural, efetiva, de no mínimo 30% (trinta por cento) da área do piso.
b) garanta condições de conforto térmico.
c) possua pé direito de, no mínimo, 2,10 m (dois metros e dez centímetros).
d) possua área de ventilação composta por uma abertura que permita uma eficaz ventilação.
e) possua proteção contra riscos de choque elétrico ou aterramento elétrico.

Prepare-se para a prova com questões de concursos públicos: TRT 9a REGIÃO. Milhares de questões resolvidas e comentadas com gabarito para praticar online ou baixar o PDF grátis!

21 Q265232 | Teoria e Normas de Segurança, Segurança Física e Patrimonial, Técnico Judiciário Segurança Judiciária, TRT 9a REGIÃO, FCC

22 Q141303 | Direito do Trabalho, Extinção do contrato de trabalho, Analista Judiciário Execução de Mandados, TRT 9a REGIÃO, FCC

23 Q153350 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 9a REGIÃO, FCC

24 Q251360 | Português, Crase, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 9a REGIÃO, FCC

25 Q260497 | Raciocínio Lógico, Geometria Básica, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 9a REGIÃO, FCC

26 Q147587 | Fisioterapia, Ergonomia, Analista Judiciário Fisioterapia, TRT 9a REGIÃO, FCC

27 Q155707 | Psicologia, Treinamento e Desenvolvimento, Analista Judiciário Psicologia, TRT 9a REGIÃO, FCC

28 Q147389 | Fisioterapia, Fisioterapia respiratoria, Analista Judiciário Fisioterapia, TRT 9a REGIÃO, FCC

29 Q150318 | Medicina do Trabalho, Analista Judiciário Medicina do Trabalho, TRT 9a REGIÃO, FCC

30 Q146981 | Enfermagem, Epidemiologia, Analista Judiciário Enfermagem, TRT 9a REGIÃO, FCC