Questões de Concursos: TSE

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91 Q389730 | História do Brasil, Conhecimentos de História do Brasil, Analista Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

A Era Vargas vem sendo revista, particularmente

93 Q39194 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TSE, CONSULPLAN

O processo de seleção de pessoas apresenta os seguintes modelos, a saber: modelo de classificação, modelo de seleção e modelo de colocação de candidatos. Os modelos de processo seletivo de classificação e colocação equivalem a, respectivamente,

94 Q140336 | Engenharia Elétrica, Analista Judiciário Engenharia Elétrica, TSE, CONSULPLAN

No que diz respeito à iluminação, um termo é definido como a potência de radiação total emitida por uma fonte de luz e avaliada pelo olho humano. Sua unidade é o lumen (lm). Esse termo é conhecido por

95 Q149236 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

A ergonomia trabalha numa orientação multidisciplinar que envolve diferentes profissionais. A esse respeito, analise.

I. Os engenheiros orientam-se por uma perspectiva de aperfeiçoamento de rendimento do homem no trabalho.

II. Os médicos pesquisam a higiene do trabalho.

III. Os psicólogos estudam o comportamento do homem no trabalho.

Assinale

96 Q155641 | Segurança e Saúde no Trabalho, Segurança do trabalho, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

A segurança no trabalho é o conjunto de atividades relacionadas com a prevenção de acidentes e com a eliminação de condições inseguras de trabalho. Para alcançar os seus objetivos, desenvolve algumas atividades abaixo relacionadas:

I. monitoração de todas as atividades da empresa.

II. utilização restrita dos conhecimentos oriundos da ergonomia.

III. estabelecimento de normas de segurança.

IV. conscientização dos colaboradores da empresa.

É correto o que se afirma em

97 Q39204 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista Judiciário, TSE, CONSULPLAN

A  avaliação  de  desempenho  é  considerada  um  dos  componentes  dos  processos  de  gestão  de  pessoas  e  é  considerada um processo contínuo, permanente e sistemático  utilizado  com o objetivo de  julgar ou  estimar o desempenho  de uma pessoa na execução de  suas  tarefas e a  contribuição  dessa  pessoa  para  o  negócio  da  organização.  Levando  em  consideração os processos de  gestão de pessoas,  a  avaliação  de desempenho é um processo de

98 Q330833 | Segurança e Transporte, Crimes, Técnico Judiciário, TSE, CESPE CEBRASPE

Considerando a prática do crime de trânsito tipificado como homicídio culposo, assinale a opção correta.

99 Q152822 | Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLAN

O recrutamento interno visa ao preenchimento das vagas da empresa por meio de promoção ou transferência dos próprios funcionários. Qual a DESVANTAGEM decorrente da escolha desse processo pela empresa?

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