Cargos e Salários: Questões, Simulados e Provas

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Banco de Questões

Questões de concursos de Cargos e Salários

Q112655•
Gestão de Pessoas•
Cargos e Salários•
CESGRANRIO•
EPE•
Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos

Um programa de salários deve levar em consideração o pacote de benefícios que compõe a contraprestação final do trabalho do empregado. Nessa perspectiva, os planos de benefícios sociais visam à (ao)

melhora do clima organizacional, elevando a moral dos empregados, a rotatividade e o absenteísmo.

melhora da qualidade de vida dos empregados, oferecendo conveniências avaliáveis em dinheiro e em compensação extra.

redução da rotação de pessoal e do absenteísmo, aumentando o bem estar do empregado e a satisfação no trabalho.

aumento da facilidade na atração e na manutenção de recursos humanos com a maximização do custo unitário de trabalho.

favorecimento da equidade das expectativas de remuneração dos empregados.

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Questões de concursos de Cargos e Salários

Q112655•Gestão de Pessoas•Cargos e Salários•CESGRANRIO•EPE•Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos

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CESGRANRIO•
EPE•
Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos

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