Questões de Concursos - Comportamento Organizacional em Psicologia

2Q850387 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Prefeitura de Abatiá PR Psicólogo, FAUEL, 2020

Spitz (1979) introduz o conceito de organizadores da psique, um conjunto de elementos agentes e reguladores que influenciarão processos de desenvolvimento posteriores. Sobre o terceiro agente organizador da psique - o domínio do não (gesto e palavra) - é INCORRETO afirmar:

✂️ a) O domínio do não traz consequências de longo alcance, supõe a aquisição da primeira capacidade de julgamento e de negação.
✂️ b) A negação é introjetada a partir da incorporação de três fatores do comportamento da mãe: seu gesto, seu pensamento consciente e seu afeto.
✂️ c) O não, em gesto e em palavra, constitui a primeira abstração formada pela criança, o primeiro conceito abstrato, no sentido da mentalização adulta.
✂️ d) O gesto de negação marca o início das trocas de mensagens recíprocas, intencionais, dirigidas, localiza-se na origem da comunicação verbal.

3Q907119 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

A ação humana nas organizações se refere a todos os comportamentos humanos de maneira individual ou coletiva. Essas ações são influenciadas pelos valores individuais, pela cultura organizacional e pelos valores coletivos.

Assinale a alternativa CORRETA sobre a atenção que as psicólogas e os psicólogos organizacionais e do trabalho devem empregar com relação ao aspecto humano nas organizações:

✂️ a) Mudar os ambientes de trabalho para que afetem as crenças individuais.
✂️ b) Avaliar os resultados esperados pela organização e favorecer o conflito.
✂️ c) Compreender o impacto dos valores individuais e coletivos nos comportamentos dos trabalhadores.
✂️ d) Julgar quais crenças não se aplicam na organização e eliminá-las.
✂️ e) Desconsiderar crenças que não tenham adesão à cultura organizacional.

6Q964543 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Psicologia do Trabalho, TRF 4ª REGIÃO, FCC

Fela Moscovici aponta que, nas relações interpessoais em situações de trabalho, sentimentos positivos de simpatia e atração provocarão aumento de

✂️ a) iniciativas de supervisão por parte da liderança, que passa a ter necessidade de um acompanhamento mais direto sobre as tarefas de responsabilidade dos envolvidos.
✂️ b) desconfiança, acreditando os envolvidos haver interesse e manipulação por parte de outrem.
✂️ c) consideração mútua, misturando-se amizade com a postura profissional receptiva, prejudicando o desenvolvimento das tarefas laborais.
✂️ d) ações de solidariedade diante de desligamentos imprevistos, repercutindo desfavoravelmente na organização, para a parte que nela permanecer.
✂️ e) interação e cooperação, repercutindo favoravelmente nas atividades e ensejando maior produtividade.

7Q962437 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Especialidade Psicologia, TRF 1ª REGIÃO, FGV, 2024

Promovida para um cargo de chefia em sua empresa, Marília passou a liderar sua equipe. Desde então, Antônia, irritada por não ter sido promovida em seu lugar, passou a constranger a chefe, boicotando suas decisões, fazendo piadas e lançando indiretas contra Marília.
Com relação à situação descrita, é correto afirmar que:

✂️ a) Marília, por ser chefe, não está sofrendo assédio organizacional;
✂️ b) Marília está sendo submetida a assédio moral vertical ascendente praticado por Antônia;
✂️ c) Marília está praticando assédio moral vertical descendente contra Antônia;
✂️ d) Antônia está sendo vítima de assédio moral misto praticado por Marília;
✂️ e) Marília está sendo atingida por ações de assédio moral horizontal praticadas por Antônia.

Questões de Concursos Comportamento Organizacional em Psicologia

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1Q849609 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, AL AP Analista Legislativo Psicólogo, FCC, 2020

2Q850387 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Prefeitura de Abatiá PR Psicólogo, FAUEL, 2020

3Q907119 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

4Q907123 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024

5Q887624 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Agente Administrativo, Prefeitura de Vargem Grande MA, Instituto JK, 2024

6Q964543 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Psicologia do Trabalho, TRF 4ª REGIÃO, FCC

7Q962437 | Psicologia, Comportamento Organizacional em Psicologia, Especialidade Psicologia, TRF 1ª REGIÃO, FGV, 2024