Início Questões de Concursos Contratos de Trabalho Resolva questões de Contratos de Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Contratos de Trabalho Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q926214 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que é a estabilidade provisória? ✂️ a) A proteção ao trabalhador contra demissão sem justa causa. ✂️ b) A garantia de emprego por tempo indeterminado. ✂️ c) A proteção ao trabalhador durante a gravidez ou licença maternidade. ✂️ d) A possibilidade de demissão por acordo mútuo. ✂️ e) A permanência no emprego em caso de crise financeira. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q926213 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Qual é a principal característica do contrato de trabalho por prazo determinado? ✂️ a) Possui prazo indeterminado. ✂️ b) Deve ser registrado em carteira. ✂️ c) Tem duração fixa, podendo ser prorrogado. ✂️ d) É sempre temporário. ✂️ e) Não gera direitos trabalhistas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q926220 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Qual é a função do sindicato na relação trabalhista? ✂️ a) Defender os interesses dos empregadores. ✂️ b) Representar e proteger os direitos dos trabalhadores. ✂️ c) Intervir em todos os contratos de trabalho. ✂️ d) Impedir a formação de novos contratos. ✂️ e) Apenas negociar salários. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q926217 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Em que situação é possível a rescisão indireta do contrato de trabalho? ✂️ a) Quando o empregado não comparece ao trabalho. ✂️ b) Quando o empregador não cumpre suas obrigações. ✂️ c) Quando o empregado pede demissão. ✂️ d) Quando há necessidade de demissão por razões econômicas. ✂️ e) Quando o contrato é por prazo determinado. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q926215 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que deve conter um contrato de trabalho? ✂️ a) Apenas as obrigações do empregado. ✂️ b) As obrigações do empregador e do empregado, o salário e a jornada de trabalho. ✂️ c) Apenas informações sobre o salário. ✂️ d) O tipo de trabalho a ser realizado. ✂️ e) Nenhuma informação específica. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q926221 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que caracteriza a jornada de trabalho? ✂️ a) O tempo que o empregado dedica ao serviço. ✂️ b) A quantidade de dias trabalhados na semana. ✂️ c) O número de horas extras realizadas. ✂️ d) A folga concedida ao empregado. ✂️ e) O intervalo para almoço. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q926219 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Quais são os tipos de contrato de trabalho existentes? ✂️ a) Apenas o contrato por tempo indeterminado. ✂️ b) Contratos por tempo indeterminado, determinado e de experiência. ✂️ c) Apenas o contrato temporário. ✂️ d) Contratos sem registro. ✂️ e) Contratos informais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q926218 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que é o FGTS? ✂️ a) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. ✂️ b) Fundo de Garantia para Aposentados. ✂️ c) Fundo de Garantia de Demissão. ✂️ d) Fundo de Garantia de Licença. ✂️ e) Fundo de Garantia de Saúde. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q926216 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Qual é o prazo máximo para a formalização do contrato de trabalho? ✂️ a) Trinta dias após o início da atividade. ✂️ b) Cinquenta dias após o início da atividade. ✂️ c) Dez dias após o início da atividade. ✂️ d) Não há prazo determinado. ✂️ e) Setenta dias após o início da atividade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q926212 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que caracteriza a relação de emprego? ✂️ a) A subordinação, a habitualidade, a onerosidade e a pessoalidade. ✂️ b) A formalização de um contrato por escrito. ✂️ c) A existência de um salário fixo mensal. ✂️ d) A ausência de vínculo de subordinação. ✂️ e) A realização de atividades esporádicas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q926214 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que é a estabilidade provisória? ✂️ a) A proteção ao trabalhador contra demissão sem justa causa. ✂️ b) A garantia de emprego por tempo indeterminado. ✂️ c) A proteção ao trabalhador durante a gravidez ou licença maternidade. ✂️ d) A possibilidade de demissão por acordo mútuo. ✂️ e) A permanência no emprego em caso de crise financeira. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q926213 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Qual é a principal característica do contrato de trabalho por prazo determinado? ✂️ a) Possui prazo indeterminado. ✂️ b) Deve ser registrado em carteira. ✂️ c) Tem duração fixa, podendo ser prorrogado. ✂️ d) É sempre temporário. ✂️ e) Não gera direitos trabalhistas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q926220 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Qual é a função do sindicato na relação trabalhista? ✂️ a) Defender os interesses dos empregadores. ✂️ b) Representar e proteger os direitos dos trabalhadores. ✂️ c) Intervir em todos os contratos de trabalho. ✂️ d) Impedir a formação de novos contratos. ✂️ e) Apenas negociar salários. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q926217 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Em que situação é possível a rescisão indireta do contrato de trabalho? ✂️ a) Quando o empregado não comparece ao trabalho. ✂️ b) Quando o empregador não cumpre suas obrigações. ✂️ c) Quando o empregado pede demissão. ✂️ d) Quando há necessidade de demissão por razões econômicas. ✂️ e) Quando o contrato é por prazo determinado. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q926215 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que deve conter um contrato de trabalho? ✂️ a) Apenas as obrigações do empregado. ✂️ b) As obrigações do empregador e do empregado, o salário e a jornada de trabalho. ✂️ c) Apenas informações sobre o salário. ✂️ d) O tipo de trabalho a ser realizado. ✂️ e) Nenhuma informação específica. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q926221 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que caracteriza a jornada de trabalho? ✂️ a) O tempo que o empregado dedica ao serviço. ✂️ b) A quantidade de dias trabalhados na semana. ✂️ c) O número de horas extras realizadas. ✂️ d) A folga concedida ao empregado. ✂️ e) O intervalo para almoço. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q926219 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Quais são os tipos de contrato de trabalho existentes? ✂️ a) Apenas o contrato por tempo indeterminado. ✂️ b) Contratos por tempo indeterminado, determinado e de experiência. ✂️ c) Apenas o contrato temporário. ✂️ d) Contratos sem registro. ✂️ e) Contratos informais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q926218 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que é o FGTS? ✂️ a) Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. ✂️ b) Fundo de Garantia para Aposentados. ✂️ c) Fundo de Garantia de Demissão. ✂️ d) Fundo de Garantia de Licença. ✂️ e) Fundo de Garantia de Saúde. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q926216 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024Qual é o prazo máximo para a formalização do contrato de trabalho? ✂️ a) Trinta dias após o início da atividade. ✂️ b) Cinquenta dias após o início da atividade. ✂️ c) Dez dias após o início da atividade. ✂️ d) Não há prazo determinado. ✂️ e) Setenta dias após o início da atividade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q926212 | Direito do Trabalho, Contratos de Trabalho, 2024O que caracteriza a relação de emprego? ✂️ a) A subordinação, a habitualidade, a onerosidade e a pessoalidade. ✂️ b) A formalização de um contrato por escrito. ✂️ c) A existência de um salário fixo mensal. ✂️ d) A ausência de vínculo de subordinação. ✂️ e) A realização de atividades esporádicas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro