Questões de Concursos Dissídio individual e procedimentos aplicáveis

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1Q372270 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

Se um empregado é contratado em determinado lugar para prestar serviço em outra localidade, a eventual reclamação trabalhista
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2Q372813 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

Antônio é assistente administrativo na sociedade empresária Setler Conservação Ltda., que presta serviços terceirizados à União. Ele está com o seu contrato em vigor, mas não recebeu o ticket refeição dos últimos doze meses, o que alcança o valor de R$ 2.400,00 (R$ 200,00 em cada mês). Em razão dessa irregularidade, estimulada pela ausência de fiscalização por parte da União, Antônio pretende cobrar o ticket por meio de reclamação trabalhista contra a empregadora e o tomador dos serviços, objetivando garantir deste a responsabilidade subsidiária, na forma da Súmula 331 do TST.

Diante da hipótese, assinale a afirmativa correta
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3Q372876 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

Nos processos trabalhistas submetidos ao rito sumaríssimo, é correto afirmar que

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4Q370770 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

Um determinado trabalhador ajuizou uma reclamação trabalhista e, na data designada, faltou injustificadamente à audiência. Seu advogado requereu o desentranhamento dos documentos, no que foi atendido. Dois meses depois, apresentou a mesma reclamação, mas posteriormente resolve desistir dela em mesa de audiência, o que foi homologado pelo magistrado, sendo extinto o processo sem resolução do mérito.

Caso queira ajuizar uma nova ação, o trabalhador
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5Q848470 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, Câmara de Imbé RS Advogado, FUNDATEC, 2020

De acordo com a Consolidação das Leis do trabalho, nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
I. O pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente. II. Incumbe ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado para a citação, podendo em casos excepcionais haver citação por edital. III. A apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de trinta dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário.
Quais estão corretas?
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6Q371855 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV, 2018

Juca ajuizou ação trabalhista em face da sua ex-empregadora, empresa privada do ramo de mineração.

Paulo também ajuizou ação, mas em face de seu exempregador, uma empresa de prestação de serviços, e do Município de Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro, para quem prestou serviços, requerendo a responsabilização subsidiária. Os respectivos advogados atribuíram o valor correspondente a 20 salários mínimos à causa de Juca e de 15 salários mínimos à causa de Paulo.


Diante disso, assinale a afirmativa correta.

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7Q371357 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

A respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, assinale a afirmativa correta.
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8Q255985 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 8a Região, CESPE CEBRASPE

Reclamação trabalhista em que o reclamante suscite ser credor de verbas rescisórias e a cuja causa dê o valor de R$ 37.000,00 deverá tramitar pelo

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9Q372229 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV, 2019

Em sede de reclamação trabalhista proposta por Sávio, os pedidos liquidados somaram valor inferior a 40 salários mínimos nacionais. A ação foi movida em face do exempregador e da União, em razão de alegação de responsabilidade subsidiária.


Sobre o caso apresentado, assinale a opção que indica o procedimento a ser seguido.

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10Q256277 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, Técnico Judiciário Área Administrativa, TRT 15a Região, FCC

Considere:

I. Prefeitura do Município de Campinas.
II. Autarquia Municipal “ABC”.
III. Fundação Pública “DEF”.
IV. Confederação Sindical “GHI”.
V. Sindicato “JKL”.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em reclamação sujeita ao procedimento sumaríssimo

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11Q372801 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

José ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Libertação Ltda., valendo-se do procedimento sumaríssimo. Contudo, José não liquidou os pedidos.

De acordo com a CLT, o juiz deve
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12Q370415 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, CESPE CEBRASPE

A respeito do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, assinale a opção correta.
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13Q851649 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, Tecnico de Direito, CESPE CEBRASPE, 2020

Acerca de dissídio individual na justiça do trabalho, julgue o item seguinte, à luz da CLT.

Será submetida ao rito sumaríssimo a ação que pleiteie verbas trabalhistas em desfavor de autarquia e que tenha o valor da causa estimado em trinta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento.
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14Q369963 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta acerca do procedimento sumaríssimo.

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15Q370919 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV

No dia 23.05.2003, Paulo apresentou reclamação verbal perante o distribuidor do fórum trabalhista, o qual, após livre distribuição, o encaminhou para a 132ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro. Entretanto, Paulo mudou de ideia e não compareceu à secretaria da Vara para reduzi-la a termo. No dia 24.12.2003, Paulo retornou ao distribuidor da Justiça do Trabalho e, decidido, apresentou novamente a sua reclamação verbal, cuja livre distribuição o encaminhou para a 150ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro. Desta vez, o trabalhador se dirigiu à secretaria da Vara, reduziu a reclamação a termo e saiu de lá ciente de que a audiência inaugural seria no dia 01.02.2004. Contudo, ao chegar o dia da audiência, Paulo mudou de ideia mais uma vez e não compareceu, gerando o arquivamento dos autos.

Diante desta situação concreta, é correto afirrmar que:
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16Q370144 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, CESPE CEBRASPE

No que se refere a instrução e julgamento na justiça do trabalho, assinale a opção incorreta.

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17Q369952 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta com relação à reclamação trabalhista.

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18Q371292 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, FGV, 2017

Reinaldo, Wilma e Teodoro trabalharam no restaurante Fino Paladar Ltda.

Todos procuraram o mesmo advogado para apresentar reclamação trabalhista: Reinaldo diz que não recebeu horas extras, Wilma informa que não recebeu as verbas resilitórias e Teodoro diz que não recebeu a participação nos lucros.

Diante da situação retratada, e de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta.

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19Q370168 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, CESPE CEBRASPE

Assinale a opção correta no que diz respeito à interposição de recurso sob o rito sumaríssimo.

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20Q851043 | Direito Processual do Trabalho, Dissídio individual e procedimentos aplicáveis, Tecnico de Direito, CESPE CEBRASPE, 2020

Acerca de dissídio individual na justiça do trabalho, julgue o item seguinte, à luz da CLT.

Protocolo de arguição de incompetência territorial suspenderá o andamento do processo e, consequentemente, da audiência designada para apresentação de defesa; nessa situação, será aberto prazo para a manifestação do reclamante e, se necessário, haverá produção de prova oral.
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