Questões de Concursos Empowerment Resolva questões de Empowerment comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Filtrar questões 💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros. Empowerment Ordenar por: Mais recentes Mais populares 🔥 Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q1038654 | Administração Geral, Empowerment, Agente Administrativo, Prefeitura de Caraguatatuba SP, FGV, 2024Acerca das diferentes técnicas utilizadas no processo de tomada de decisão, analise as afirmativas a seguir. I. O brainstorming estimula o oferecimento de sugestões de ideias criativas, sem julgamentos. II. A técnica de Delphi reúne leigos para fornecerem opiniões sobre determinado assunto. III. As decisões do tipo programática são adotadas em situações em que ocorrem problemas não rotineiros Está correto o que se afirma em ✂️ a) I, apenas. ✂️ b) I e II, apenas. ✂️ c) I e III, apenas. ✂️ d) II e III, apenas. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 2Q834299 | Administração Geral, Empowerment, Assistente Administrativo, FURB, 2021Acerca de empreendedorismo, afirma-se: I- Um sujeito que inicia uma nova empresa pode ser considerado um empreendedor. II- O empreendedor é aquele que inicia um novo negócio, tomando os riscos associados ao insucesso e os retornos obtidos com o sucesso. III- Para ser considerado empreendedor, necessita-se abrir uma nova empresa. É correto o que se afirma em: ✂️ a) I, II e III. ✂️ b) I, apenas. ✂️ c) II, apenas. ✂️ d) III, apenas. ✂️ e) I e II, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 3Q848666 | Administração Geral, Empowerment, Gestor de Projetos, CESPE CEBRASPE, 2020Acerca das técnicas utilizadas na análise de negócios, julgue os itens a seguir.Brainstorming é uma técnica que subdivide um problema em componentes menores, visando à identificação, à compreensão e ao tratamento desses componentes ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 4Q852837 | Administração Geral, Empowerment, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 Quanto à gestão de pessoas, julgue o item. Segundo a teoria do equilíbrio organizacional, o participante manterá sua participação na organização ainda que as contribuições que lhe são oferecidas sejam menores que os incentivos que lhe são exigidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 5Q848794 | Administração Geral, Empowerment, Coordenador Censitário Subárea Reaplicação, IBGE, FGV, 2020Em uma organização, um gerente reuniu toda a sua equipe para decidirem, em conjunto, acerca de alternativas de ação para o atingimento dos objetivos e metas da área. Depois de uma hora de reunião, o gerente observou que os membros mais experientes da equipe estavam tentando construir um consenso em torno da primeira proposta apresentada e que os membros mais novos da equipe não se manifestavam. Para contornar essa situação, comum na tomada de decisão em grupo, o gerente pode fazer uso de: ✂️ a) grupos focais (focus groups); ✂️ b) árvores de decisão; ✂️ c) análise de prós e contras; ✂️ d) brainstorming; ✂️ e) matriz de prioridades. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 6Q1070138 | Administração Geral, Empowerment, Prova 1, SEFAZ RJ, FCCNa busca de construir uma Gestão do Conhecimento, uma empresa pratica Brainstorming aberto para resolver problemas de elevada complexidade. Segundo Nonaka e Takeuchi (1997, p. 69), essa prática é um exemplo de ✂️ a) conceituação, que converte o conhecimento explícito em conhecimento tácito. ✂️ b) internalização, que converte o conhecimento explícito em conhecimento tácito. ✂️ c) externalização, que converte o conhecimento explícito em conhecimento explícito. ✂️ d) socialização, pois converte conhecimento tácito em conhecimento tácito. ✂️ e) combinação, que é um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 7Q1052727 | Administração Geral, Empowerment, HEMOBRÁS, CESPE CEBRASPEA empresa BETA, do ramo de informática, tem apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue o item seguinte, tendo como referência a empresa BETA. O processo de empowerment é considerado mais amplo que a autonomia, pois inclui fornecer ao pessoal autoridade para fazer as mudanças no trabalho em si e na forma como ele é desempenhado. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 8Q317793 | Administração Geral, Empowerment, Auditor, TCDF DF, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de motivação e liderança, conforme tratadas na literatura gerencial contemporânea. A grande adesão de empregados de nível operacional a experiências de empowerment revela uma tendência mundial de democratização das relações de trabalho e de busca de autonomia. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 9Q317104 | Administração Geral, EmpowermentEm relação à delegação de autoridade, analise as afirmativas a seguir: I. a responsabilidade deve ser delegada aos escalões inferiores da hierarquia da empresa; II. é a transferência de determinado nível de autoridade da chefia para o subordinado, este com a responsabilidade de executar a tarefa delegada; III. uma das vantagens da delegação é a descentralização da responsabilidade. Estão corretas ✂️ a) somente I ✂️ b) somente II ✂️ c) somente III ✂️ d) somente I e II ✂️ e) somente II e III Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 🖨️ Salvar PDF Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade. Continuar
1Q1038654 | Administração Geral, Empowerment, Agente Administrativo, Prefeitura de Caraguatatuba SP, FGV, 2024Acerca das diferentes técnicas utilizadas no processo de tomada de decisão, analise as afirmativas a seguir. I. O brainstorming estimula o oferecimento de sugestões de ideias criativas, sem julgamentos. II. A técnica de Delphi reúne leigos para fornecerem opiniões sobre determinado assunto. III. As decisões do tipo programática são adotadas em situações em que ocorrem problemas não rotineiros Está correto o que se afirma em ✂️ a) I, apenas. ✂️ b) I e II, apenas. ✂️ c) I e III, apenas. ✂️ d) II e III, apenas. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
2Q834299 | Administração Geral, Empowerment, Assistente Administrativo, FURB, 2021Acerca de empreendedorismo, afirma-se: I- Um sujeito que inicia uma nova empresa pode ser considerado um empreendedor. II- O empreendedor é aquele que inicia um novo negócio, tomando os riscos associados ao insucesso e os retornos obtidos com o sucesso. III- Para ser considerado empreendedor, necessita-se abrir uma nova empresa. É correto o que se afirma em: ✂️ a) I, II e III. ✂️ b) I, apenas. ✂️ c) II, apenas. ✂️ d) III, apenas. ✂️ e) I e II, apenas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
3Q848666 | Administração Geral, Empowerment, Gestor de Projetos, CESPE CEBRASPE, 2020Acerca das técnicas utilizadas na análise de negócios, julgue os itens a seguir.Brainstorming é uma técnica que subdivide um problema em componentes menores, visando à identificação, à compreensão e ao tratamento desses componentes ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
4Q852837 | Administração Geral, Empowerment, Administrador, CFO DF, Instituto Quadrix, 2020 Quanto à gestão de pessoas, julgue o item. Segundo a teoria do equilíbrio organizacional, o participante manterá sua participação na organização ainda que as contribuições que lhe são oferecidas sejam menores que os incentivos que lhe são exigidos. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 5Q848794 | Administração Geral, Empowerment, Coordenador Censitário Subárea Reaplicação, IBGE, FGV, 2020Em uma organização, um gerente reuniu toda a sua equipe para decidirem, em conjunto, acerca de alternativas de ação para o atingimento dos objetivos e metas da área. Depois de uma hora de reunião, o gerente observou que os membros mais experientes da equipe estavam tentando construir um consenso em torno da primeira proposta apresentada e que os membros mais novos da equipe não se manifestavam. Para contornar essa situação, comum na tomada de decisão em grupo, o gerente pode fazer uso de: ✂️ a) grupos focais (focus groups); ✂️ b) árvores de decisão; ✂️ c) análise de prós e contras; ✂️ d) brainstorming; ✂️ e) matriz de prioridades. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 6Q1070138 | Administração Geral, Empowerment, Prova 1, SEFAZ RJ, FCCNa busca de construir uma Gestão do Conhecimento, uma empresa pratica Brainstorming aberto para resolver problemas de elevada complexidade. Segundo Nonaka e Takeuchi (1997, p. 69), essa prática é um exemplo de ✂️ a) conceituação, que converte o conhecimento explícito em conhecimento tácito. ✂️ b) internalização, que converte o conhecimento explícito em conhecimento tácito. ✂️ c) externalização, que converte o conhecimento explícito em conhecimento explícito. ✂️ d) socialização, pois converte conhecimento tácito em conhecimento tácito. ✂️ e) combinação, que é um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 7Q1052727 | Administração Geral, Empowerment, HEMOBRÁS, CESPE CEBRASPEA empresa BETA, do ramo de informática, tem apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue o item seguinte, tendo como referência a empresa BETA. O processo de empowerment é considerado mais amplo que a autonomia, pois inclui fornecer ao pessoal autoridade para fazer as mudanças no trabalho em si e na forma como ele é desempenhado. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 8Q317793 | Administração Geral, Empowerment, Auditor, TCDF DF, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de motivação e liderança, conforme tratadas na literatura gerencial contemporânea. A grande adesão de empregados de nível operacional a experiências de empowerment revela uma tendência mundial de democratização das relações de trabalho e de busca de autonomia. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 9Q317104 | Administração Geral, EmpowermentEm relação à delegação de autoridade, analise as afirmativas a seguir: I. a responsabilidade deve ser delegada aos escalões inferiores da hierarquia da empresa; II. é a transferência de determinado nível de autoridade da chefia para o subordinado, este com a responsabilidade de executar a tarefa delegada; III. uma das vantagens da delegação é a descentralização da responsabilidade. Estão corretas ✂️ a) somente I ✂️ b) somente II ✂️ c) somente III ✂️ d) somente I e II ✂️ e) somente II e III Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
5Q848794 | Administração Geral, Empowerment, Coordenador Censitário Subárea Reaplicação, IBGE, FGV, 2020Em uma organização, um gerente reuniu toda a sua equipe para decidirem, em conjunto, acerca de alternativas de ação para o atingimento dos objetivos e metas da área. Depois de uma hora de reunião, o gerente observou que os membros mais experientes da equipe estavam tentando construir um consenso em torno da primeira proposta apresentada e que os membros mais novos da equipe não se manifestavam. Para contornar essa situação, comum na tomada de decisão em grupo, o gerente pode fazer uso de: ✂️ a) grupos focais (focus groups); ✂️ b) árvores de decisão; ✂️ c) análise de prós e contras; ✂️ d) brainstorming; ✂️ e) matriz de prioridades. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
6Q1070138 | Administração Geral, Empowerment, Prova 1, SEFAZ RJ, FCCNa busca de construir uma Gestão do Conhecimento, uma empresa pratica Brainstorming aberto para resolver problemas de elevada complexidade. Segundo Nonaka e Takeuchi (1997, p. 69), essa prática é um exemplo de ✂️ a) conceituação, que converte o conhecimento explícito em conhecimento tácito. ✂️ b) internalização, que converte o conhecimento explícito em conhecimento tácito. ✂️ c) externalização, que converte o conhecimento explícito em conhecimento explícito. ✂️ d) socialização, pois converte conhecimento tácito em conhecimento tácito. ✂️ e) combinação, que é um processo de sistematização de conceitos em um sistema de conhecimento. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
7Q1052727 | Administração Geral, Empowerment, HEMOBRÁS, CESPE CEBRASPEA empresa BETA, do ramo de informática, tem apresentado níveis crescentes de absenteísmo e decrescentes de produtividade. Após uma avaliação diagnóstica, um especialista em engenharia do trabalho recomendou uma abordagem ergonômica no ambiente de trabalho para reverter estes índices insatisfatórios. Em relação à ergonomia, julgue o item seguinte, tendo como referência a empresa BETA. O processo de empowerment é considerado mais amplo que a autonomia, pois inclui fornecer ao pessoal autoridade para fazer as mudanças no trabalho em si e na forma como ele é desempenhado. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
8Q317793 | Administração Geral, Empowerment, Auditor, TCDF DF, CESPE CEBRASPEJulgue os itens a seguir, a respeito de motivação e liderança, conforme tratadas na literatura gerencial contemporânea. A grande adesão de empregados de nível operacional a experiências de empowerment revela uma tendência mundial de democratização das relações de trabalho e de busca de autonomia. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
9Q317104 | Administração Geral, EmpowermentEm relação à delegação de autoridade, analise as afirmativas a seguir: I. a responsabilidade deve ser delegada aos escalões inferiores da hierarquia da empresa; II. é a transferência de determinado nível de autoridade da chefia para o subordinado, este com a responsabilidade de executar a tarefa delegada; III. uma das vantagens da delegação é a descentralização da responsabilidade. Estão corretas ✂️ a) somente I ✂️ b) somente II ✂️ c) somente III ✂️ d) somente I e II ✂️ e) somente II e III Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro