O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação, julgue o item .
Uma entrevista na qual o candidato tem máxima liberdade para se expressar e o entrevistador não especifica as questões ou as respostas denomina‐se entrevista não diretiva.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
A entrevista padronizada apenas nas perguntas é a entrevista com perguntas previamente elaboradas, mas que permitem resposta aberta, ou seja, resposta livre por parte do candidato.A respeito da entrevista, julgue os itens a seguir.
I A entrevista do tipo enquete é realizada em profundidade sobre determinado tema e com personalidades influentes. II A entrevista pingue-pongue apresenta uma sequência de perguntas do repórter e de respostas do entrevistado. III Ao se realizar uma entrevista para um veículo impresso é obrigatório esperar a autorização do entrevistado para publicação.
Assinale a opção correta.
I A entrevista do tipo enquete é realizada em profundidade sobre determinado tema e com personalidades influentes. II A entrevista pingue-pongue apresenta uma sequência de perguntas do repórter e de respostas do entrevistado. III Ao se realizar uma entrevista para um veículo impresso é obrigatório esperar a autorização do entrevistado para publicação.
Assinale a opção correta.