Questões de Concursos Folha de Pagamento

Consignação trata-se de descontos realizados na folha de pagamento em favor de uma instituição ou pessoa física, ou seja, um consignatário. A respeito de consignações em folha de pagamento, analise entre Verdadeiro (V) e Falso (F) os itens abaixo:

(__)Quando o limite é ultrapassado, as consignações são suspensas até que o valor dos débitos seja inferior ao limite.
(__)A suspensão das consignações não pode ser parcial, exceto no caso de amortização de cartão de crédito.
(__)As consignações suspensas são retomadas a partir do mês de reativação.
(__)As parcelas não processadas não podem ser reprocessadas em folhas de pagamento posteriores.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

Uma empresa de grande porte do setor da indústria efetuou o fechamento da folha de pagamento dos funcionários referente a competência de outubro de 20X3. O total da folha foi de R$1.250.000,00. O índice patronal de INSS a ser apurado pela empresa é de 28% totalizando o valor de R$ 350.000,00. Um assistente do setor contábil evidenciou – a título de recolhimento de INSS total – o valor de R$ 350.000,00 considerando-o integralmente como despesa. O contador, quando auditou, orientou o assistente da seguinte forma:

I. Em relação ao valor evidenciado de R$ 350.000,00, a empresa figura como contribuinte e por essa razão o valor pago por ela é considerada como despesa e encargos sociais.

Porque

II. Um segundo valor deverá ser recolhido aos cofres públicos. Trata-se do total descontado do empregado, logo, a empresa está na condição única de responsável pelo repasse deste valor descontado, aos cofres públicos.

A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.

A consignação em folha de pagamento é um desconto automático feito no salário de um trabalhador, a fim de pagar uma dívida ou compromisso. Analise dos itens abaixo quais correspondem a consignação em folha de pagamento:

I.Pode ser feita por autorização do trabalhador.
II.Pode ser feita por ordem judicial.
III.Pode ser feita por decisão organizacional ou política empresarial de salário ou pagamento.

Após análise, marque a opção correta.