Início Questões de Concursos Legislação do Município de Retirolândia Resolva questões de Legislação do Município de Retirolândia comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Legislação do Município de Retirolândia Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q1073509 | Legislação dos Municípios do Estado da Bahia, Legislação do Município de Retirolândia, Auxiliar de Creche, Prefeitura de Retirolândia BA, ISET, 2024Com base na Lei Orgânica de Retirolândia, aplicam-se aos servidores municipais os direitos seguintes: ✂️ a) Salário-mínimo, fixado em lei estadual unificada, capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e as da sua família. ✂️ b) Irredutibilidade de salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. ✂️ c) Décimo terceiro salário com base na remuneração parcial ou no valor da aposentadoria. ✂️ d) Remuneração do trabalho noturno inferior à do diurno. ✂️ e) Licença a gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, de 120 dias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q1073509 | Legislação dos Municípios do Estado da Bahia, Legislação do Município de Retirolândia, Auxiliar de Creche, Prefeitura de Retirolândia BA, ISET, 2024Com base na Lei Orgânica de Retirolândia, aplicam-se aos servidores municipais os direitos seguintes: ✂️ a) Salário-mínimo, fixado em lei estadual unificada, capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e as da sua família. ✂️ b) Irredutibilidade de salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo. ✂️ c) Décimo terceiro salário com base na remuneração parcial ou no valor da aposentadoria. ✂️ d) Remuneração do trabalho noturno inferior à do diurno. ✂️ e) Licença a gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, de 120 dias. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro