Início Questões de Concursos Lei 13429 2017 Resolva questões de Lei 13429 2017 comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Lei 13429 2017 Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q813313 | Legislação Federal, Lei 13429 2017De acordo com a Lei n° 13.429, de 31.03.2017, em relação ao contrato de trabalho temporário firmado com o mesmo empregador, é CORRETO afirmar que ✂️ a) não poderá exceder ao prazo de cento c oitenta dias, podendo ser prorrogado por até noventa dias. ✂️ b) não poderá exceder ao prazo de duzentos e setenta dias, podendo ser prorrogado por até trinta dias. ✂️ c) não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, sem possibilidade de prorrogação. ✂️ d) poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por igual prazo. ✂️ e) não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por igual prazo por ato do Ministério do Trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q813313 | Legislação Federal, Lei 13429 2017De acordo com a Lei n° 13.429, de 31.03.2017, em relação ao contrato de trabalho temporário firmado com o mesmo empregador, é CORRETO afirmar que ✂️ a) não poderá exceder ao prazo de cento c oitenta dias, podendo ser prorrogado por até noventa dias. ✂️ b) não poderá exceder ao prazo de duzentos e setenta dias, podendo ser prorrogado por até trinta dias. ✂️ c) não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, sem possibilidade de prorrogação. ✂️ d) poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por igual prazo. ✂️ e) não poderá exceder ao prazo de cento e oitenta dias, podendo ser prorrogado por igual prazo por ato do Ministério do Trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro