Início Questões de Concursos Lei 9029 1995 Resolva questões de Lei 9029 1995 comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Lei 9029 1995 Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q808761 | Legislação Federal, Lei 9029 1995Godofredo ajuizou reclamação trabalhista, dizendo-se vítima de discriminação, já que a empresa para a qual trabalhava o dispensou no mês em que ele completou 60 anos de idade, o que acontecia rigorosamente com todos os empregados que alcançavam esta idade. Alega que essa é uma odiosa e inconstitucional política não escrita da empresa. Caso comprovada a alegação de Godofredo sobre a dispensa discriminatória e à luz da Lei n. 9.029/95, é correto afirmar que ✂️ a) como portador de garantia no emprego, Godofredo deve requerer sua reintegração, único direito que lhe é assegurado. ✂️ b) o empregado pode optar entre o retorno e a percepção em dobro do período de afastamento. ✂️ c) uma vez que Godofredo não tem estabilidade, somente poderá pleitear indenização. ✂️ d) a dispensa em razão da idade não pode ser considerada discriminatória nem ilegal, já que é uma circunstância que atinge a todos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q808761 | Legislação Federal, Lei 9029 1995Godofredo ajuizou reclamação trabalhista, dizendo-se vítima de discriminação, já que a empresa para a qual trabalhava o dispensou no mês em que ele completou 60 anos de idade, o que acontecia rigorosamente com todos os empregados que alcançavam esta idade. Alega que essa é uma odiosa e inconstitucional política não escrita da empresa. Caso comprovada a alegação de Godofredo sobre a dispensa discriminatória e à luz da Lei n. 9.029/95, é correto afirmar que ✂️ a) como portador de garantia no emprego, Godofredo deve requerer sua reintegração, único direito que lhe é assegurado. ✂️ b) o empregado pode optar entre o retorno e a percepção em dobro do período de afastamento. ✂️ c) uma vez que Godofredo não tem estabilidade, somente poderá pleitear indenização. ✂️ d) a dispensa em razão da idade não pode ser considerada discriminatória nem ilegal, já que é uma circunstância que atinge a todos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro