Cleópatra trabalha para o Buffet Infantil Mimo & Cia prestando serviços
mediante contrato de trabalho intermitente. A trabalhadora recebeu
oferta em uma segunda-feira, para comparecer ao trabalho na próxima
sexta-feira, sábado e domingo imediatamente seguintes ao dia da
oferta, para laborar por 4 horas diárias, pactuando o valor de R$ 50,00
por hora trabalhada. Sem justo motivo, Cleópatra deixa de comparecer
à convocação, causando transtorno ao empregador. Nessa situação,
conforme a Consolidação das Leis do Trabalho, Mimo & Cia
✂️ a) poderá aplicar multa à empregada no importe de R$ 400,00 referente a 2 dias de
trabalho, a ser paga no prazo de 30 dias, permitida a compensação dentro do mesmo
prazo. ✂️ b) Poderá aplicar multa à empregada no importe de R$ 200,00 referente a 1 dia de trabalho,
a ser paga no prazo de 30 dias, vedada a compensação. ✂️ c) não poderá aplicar multa à empregada, apenas deverá permitir que a mesma compense
a ausência dentro do prazo de 60 dias. ✂️ d) poderá aplicar multa à empregada nó importe de R$ 300,00, a ser paga nó prazo de 30
dias, permitida a compensação dentro do mesmo prazo. ✂️ e) não poderá aplicar multa à empregada, apenas deverá permitir que a mesma compense
a ausência dentro do prazo máximo de 15 dias.