Questões de Concursos Negociação Resolva questões de Negociação comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Filtrar questões 💡 Caso não encontre resultados, diminua os filtros. Negociação Ordenar por: Mais recentes Mais populares 🔥 Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q983374 | Gestão de Pessoas, Negociação, Administrador, CAESBDF, CESPE CEBRASPE, 2025Considere que, em uma situação de conflito no trabalho, as partes interessadas tenham confrontado a questão e identificado cooperativamente o problema, ponderando soluções alternativas e selecionando, juntas, uma solução viável. Nesse caso, o estilo de gerenciamento de conflito adotado foi o de ✂️ a) acatar. ✂️ b) dominar. ✂️ c) evitar. ✂️ d) acordar. ✂️ e) integrar. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 2Q1042686 | Gestão de Pessoas, Negociação, Análise de Negócio de TI, DATAPREV, FGV, 2024A negociação, em qualquer contexto, pode ser um processo desafiador. Existem boas práticas que ajudam a tornar o diálogo mais produtivo e aumentar as chances de alcançar um acordo que beneficie todas as partes. Uma dessas práticas é garantir que os interesses reais de cada lado sejam levados em consideração, em vez de focar apenas nas posições iniciais. Outra prática importante é manter a comunicação clara e respeitosa, separando as pessoas do problema e tratando as questões com base em dados e critérios objetivos. Uma boa prática de negociação é ✂️ a) insistir que uma parte ceda em todas as suas exigências para que o acordo seja possível. ✂️ b) tratar a negociação como um jogo onde o que um lado ganha, o outro perde. ✂️ c) buscar entender os interesses reais de cada parte, com o objetivo de criar soluções que beneficiem ambos os lados. ✂️ d) garantir que apenas uma parte obtenha o máximo de vantagens, ignorando as necessidades da outra. ✂️ e) desconsiderar critérios objetivos e focar em emoções para conduzir a negociação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 3Q970441 | Gestão de Pessoas, Negociação, Ênfase 12 Suprimento de Bens e Serviços – Administração, Petrobras, CESPE CEBRASPE, 2023Julgue o item a seguir, relativo a estratégia de negociação.Identificar as motivações do outro, mostra convicção nos argumentos e inflexibilidade diante de novas ideias e condições são consideradas estratégias de negociação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 4Q838749 | Gestão de Pessoas, Negociação, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE CEBRASPE, 2021Acerca da gestão de conflitos e negociação no contexto organizacional, julgue o item subsequente. A negociação pode ser definida como um processo pelo qual duas ou mais partes que possuem relação, interdependência e algum conflito aparente se colocam dispostas a buscar um possível equilíbrio para a relação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro 🖨️ Imprimir
1Q983374 | Gestão de Pessoas, Negociação, Administrador, CAESBDF, CESPE CEBRASPE, 2025Considere que, em uma situação de conflito no trabalho, as partes interessadas tenham confrontado a questão e identificado cooperativamente o problema, ponderando soluções alternativas e selecionando, juntas, uma solução viável. Nesse caso, o estilo de gerenciamento de conflito adotado foi o de ✂️ a) acatar. ✂️ b) dominar. ✂️ c) evitar. ✂️ d) acordar. ✂️ e) integrar. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
2Q1042686 | Gestão de Pessoas, Negociação, Análise de Negócio de TI, DATAPREV, FGV, 2024A negociação, em qualquer contexto, pode ser um processo desafiador. Existem boas práticas que ajudam a tornar o diálogo mais produtivo e aumentar as chances de alcançar um acordo que beneficie todas as partes. Uma dessas práticas é garantir que os interesses reais de cada lado sejam levados em consideração, em vez de focar apenas nas posições iniciais. Outra prática importante é manter a comunicação clara e respeitosa, separando as pessoas do problema e tratando as questões com base em dados e critérios objetivos. Uma boa prática de negociação é ✂️ a) insistir que uma parte ceda em todas as suas exigências para que o acordo seja possível. ✂️ b) tratar a negociação como um jogo onde o que um lado ganha, o outro perde. ✂️ c) buscar entender os interesses reais de cada parte, com o objetivo de criar soluções que beneficiem ambos os lados. ✂️ d) garantir que apenas uma parte obtenha o máximo de vantagens, ignorando as necessidades da outra. ✂️ e) desconsiderar critérios objetivos e focar em emoções para conduzir a negociação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
3Q970441 | Gestão de Pessoas, Negociação, Ênfase 12 Suprimento de Bens e Serviços – Administração, Petrobras, CESPE CEBRASPE, 2023Julgue o item a seguir, relativo a estratégia de negociação.Identificar as motivações do outro, mostra convicção nos argumentos e inflexibilidade diante de novas ideias e condições são consideradas estratégias de negociação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro
4Q838749 | Gestão de Pessoas, Negociação, CODEVASF Analista em Desenvolvimento Regional Psicologia, CESPE CEBRASPE, 2021Acerca da gestão de conflitos e negociação no contexto organizacional, julgue o item subsequente. A negociação pode ser definida como um processo pelo qual duas ou mais partes que possuem relação, interdependência e algum conflito aparente se colocam dispostas a buscar um possível equilíbrio para a relação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro