Início Questões de Concursos NR5 Comissão Interna Prevenção Acidentes Resolva questões de NR5 Comissão Interna Prevenção Acidentes comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. NR5 Comissão Interna Prevenção Acidentes Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q831753 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR5 Comissão Interna Prevenção Acidentes, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, 2021Para que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) seja constituída, o empregador deve convocar todos os seus empregados, por meio de edital, para se reunirem em dia, local e hora previamente determinados, a fim de que seja feita a escolha, mediante a eleição dos membros representantes dos empregados. Diante disso, a empresa deverá observar as seguintes condições no processo eleitoral, exceto: ✂️ a) Realização da eleição fora do horário de trabalho, que possibilite a participação da maioria dos empregados. ✂️ b) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 dias antes do término do mandato em curso. ✂️ c) Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante. ✂️ d) Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q831753 | Segurança e Saúde no Trabalho, NR5 Comissão Interna Prevenção Acidentes, Analista de Departamento Pessoal e Contábil, CRM MG, Gestão de Concursos, 2021Para que a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) seja constituída, o empregador deve convocar todos os seus empregados, por meio de edital, para se reunirem em dia, local e hora previamente determinados, a fim de que seja feita a escolha, mediante a eleição dos membros representantes dos empregados. Diante disso, a empresa deverá observar as seguintes condições no processo eleitoral, exceto: ✂️ a) Realização da eleição fora do horário de trabalho, que possibilite a participação da maioria dos empregados. ✂️ b) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 dias antes do término do mandato em curso. ✂️ c) Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante. ✂️ d) Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro