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Programa de Alimentação do Trabalhador PAT

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1

Q914827 • Nutrição • Programa de Alimentação do Trabalhador PAT • Quadrix • FSNH RS • Auxiliar de Nutrição • 2023
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é um programa governamental de adesão voluntária, que busca estimular o empregador a fornecer alimentação nutricionalmente adequada aos trabalhadores, por meio da concessão de incentivos fiscais. Considerando essas informações, é correto afirmar que o PAT
- a) tem como prioridade atender os trabalhadores de renda média e alta.
- b) gera integração entre os trabalhadores e a empresa, com o consequente aumento das faltas e da rotatividade.
- c) promove a educação alimentar e nutricional e a divulgação de conceitos relacionados a modos de vida saudável.
- d) promove o enfraquecimento das redes locais de produção, abastecimento e processamento de alimentos.
- e) propicia aumento na produtividade dos funcionários, gerando uma queda na qualidade dos serviços.
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2

Q913522 • Nutrição • Programa de Alimentação do Trabalhador PAT • AMEOSC • Prefeitura de São João do Oeste SC • Servente • 2023
Sobre as atitudes apropriadas para manter as boas relações com os colegas de trabalhos, assinale (V) quando verdadeiro, e (F) quando falso:

( )Isolar-se e evitar interações com os colegas.
( )Fofocar sobre os colegas para criar laços com outros funcionários.
( )Comunicar-se de maneira reverenciosa e colaborativa, buscando resolver conflitos de maneira construtiva.
( )Competir constantemente com os colegas para mostrar empenho.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
- a) V - F - F - V.
- b) F - V - F - F.
- c) V - V - F - V.
- d) F - V - F - V.
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3

Q898370 • Nutrição • Programa de Alimentação do Trabalhador PAT • INAZ do Pará • Prefeitura de São Sebastião do Tocantins TO • Nutricionista • 2024
“O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) foi instituído pela Lei nº 6.321, de 14 de abril de 1976, e, atualmente, encontra-se regulamentado pelo Decreto n 10.854, de 10 de novembro de 2021, com instruções complementares estabelecidas pela Portaria MTP/GM nº 672, de 8 de novembro de 2021. Este Programa busca atender prioritariamente os trabalhadores de baixa renda e sua gestão é compartilhada entre o Ministério do Trabalho e Previdência, a Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil do Ministério da Economia e o Ministério da Saúde”.
Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/ptbr/servicos/empregador/programa-de-alimentacao-dotrabalhador-pat Acesso em: 10 de nov. 2024.

Sobre o PAT, assinale a alternativa CORRETA.
- a) O PAT é um programa obrigatório para todas as empresas brasileiras, independentemente do número de funcionários ou do setor de atuação.
- b) As empresas que aderem ao PAT recebem incentivos fiscais, desde que ofereçam refeições com valor energético elevado e baixo custo de produção.
- c) O PAT prioriza trabalhadores que recebem até cinco salários mínimos, incentivando as empresas a fornecerem alimentação saudável e balanceada.
- d) As refeições fornecidas pelo PAT devem ser exclusivamente em forma de cestas básicas, de acordo com regulamentação do Ministério da Saúde.
- e) O PAT é um programa de adesão obrigatória que visa melhorar a qualidade nutricional da alimentação dos trabalhadores, contribuindo para a saúde e a produtividade no ambiente de trabalho.
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4

Q895254 • Nutrição • Programa de Alimentação do Trabalhador PAT • CONSULPAM • Prefeitura de Guaraciaba do Norte CE • Nutricionista • 2024
O Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) tem por objetivo a melhoria da situação nutricional dos trabalhadores, visando à promoção de sua saúde e prevenção das doenças profissionais. Sobre a operacionalização do PAT, assinale a alternativa CORRETA.
- a) A pessoa jurídica beneficiária pode destinar benefícios com valores diferentes entre os seus trabalhadores.
- b) A pessoa jurídica beneficiária deve contratar profissional legalmente habilitado em nutrição, como responsável técnico pela execução do PAT quando não mantiver serviço de alimentação próprio.
- c) É vedado à pessoa jurídica beneficiária operacionalizar o PAT com participação do trabalhador superior a vinte por cento do custo direto da refeição.
- d) A pessoa jurídica beneficiária pode suspender, reduzir ou suprimir o benefício do PAT a título de punição ao trabalhador.
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