Início Questões de Concursos Psicopatologia do Trabalho Resolva questões de Psicopatologia do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Psicopatologia do Trabalho Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q904604 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Especialidade: Psicologia, TRF 1a, FGV, 2024Entendendo que a chegada da aposentadoria possa se revelar um momento gerador de ansiedade, várias empresas estão desenvolvendo Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Em relação a esse tema, considere os objetivos a seguir. I- Informar sobre a adoção de práticas e estilos de vida saudáveis. II- Orientar sobre planejamento financeiro a médio e longo prazo. III- Oportunizar a reflexão sobre aspectos positivos e negativos da aposentadoria. É um(são) objetivo(s) importante(s) a ser(em) atendido(s) em um PPA: ✂️ a) I, apenas; ✂️ b) II, apenas; ✂️ c) III, apenas; ✂️ d) I e II, apenas; ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q907103 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024Considerando as discussões em torno da relação entre doença e trabalho, utilize os conceitos apresentados pela Psicodinâmica do Trabalho para analisar as seguintes proposições: I. A etiologia de doenças relacionadas ao trabalho pode ter componentes biológicos significativos, embora os aspectos psicossociais também desempenhem um papel crucial na manifestação de sintomas em ambientes laborais. II. O reconhecimento do sofrimento no trabalho e sua transformação em patologia são influenciados pela falta de espaço para discussão e legitimação desse sofrimento dentro da organização. III. A invisibilização das condições de trabalho como fatores contribuintes para a doença pode reforçar o estigma associado às patologias laborais, potencializando o sofrimento do trabalhador. IV. A negação do sofrimento e a manutenção das condições adversas no ambiente de trabalho, sem a devida atenção às suas consequências psicológicas, podem levar ao desenvolvimento de mecanismos de defesa disfuncionais. Assinale a alternativa que contém a(s) afirmação(ões) CORRETA(S): ✂️ a) Apenas II e IV. ✂️ b) Apenas I e II. ✂️ c) Apenas I, III e IV. ✂️ d) Apenas II, III e IV. ✂️ e) Todas as afirmações estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q1001119 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Grupo Psicologia, EBSERH, FGV, 2025Bruno, 55 anos, bancário, procurou o pronto-atendimento de uma unidade hospitalar apresentando sintomas de exaustão física e mental, pressão alta, distúrbios gastrointestinais, humor depressivo. O médico diagnosticou a Síndrome de Burnout e recomendou um afastamento do trabalho; porém, temendo ser dispensado, Bruno continuou comparecendo ao trabalho e já vê sua produtividade impactada pela dificuldade de concentração. Identifica-se nesse relato uma situação de ✂️ a) rotatividade. ✂️ b) presenteísmo. ✂️ c) ergonomia ambiental. ✂️ d) retenção de talentos. ✂️ e) absenteísmo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q966605 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Específicos, TCU, CESPE CEBRASPETexto associado. Transtornos mentais e comportamentais aumentam a demanda porauxílio-doença e por aposentadoria precoce, além de aumentar oabsenteísmo no trabalho. Acerca desse assunto, julgue os próximositens. Empregado que mostra alta demanda por perfeição, sendo excessivamente detalhista e persistente, e que, se comparado a seus pares, despende significativamente mais tempo para realizar determinada tarefa, pode ser portador de transtornos mentais que implicam sofrimento psíquico importante e reduzem a capacidade laboral. Nesse caso, é necessária a avaliação médico-psicológica detalhada desse trabalhador. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q1036962 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Psicologia Organizacional Manhã, BNDES, CESGRANRIO, 2024As pesquisas em Psicopatologia do trabalho têm como desafio para o psicólogo o estabelecimento dos critérios que relacionam os transtornos mentais e os aspectos organizacionais do trabalho. Nesse contexto, a investigação sobre o padrão de consumo de álcool deve ser incluída na avaliação psicológica sob a justificativa de que ✂️ a) o álcool funciona como um estimulante, e o aumento do consumo de bebidas alcoólicas indica uma intolerância às condições de trabalho. ✂️ b) o ambiente de trabalho tem aspectos, como pressão social para beber e situações de estresse, que contribuem para aumentar o risco do alcoolismo. ✂️ c) o consumo excessivo de álcool pode ser uma saída coletiva para os problemas decorrentes do trabalho, incentivado por manifestações socioculturais. ✂️ d) as profissões socialmente prestigiadas são mais favoráveis ao surgimento do alcoolismo. ✂️ e) as exigências excessivas de responsabilidade influenciam mais no consumo do que as pressões da hierarquia organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q1048144 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Especialidade Psicologia, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024A portaria do Ministério da Saúde que atualizou a lista de doenças relacionadas ao trabalho, reconhece agentes e fatores de risco psicossociais que respondem por doenças relacionadas ao trabalho. No caso dos transtornos mentais e comportamentais decorrentes do uso de álcool, assinale a opção que apresenta um fator de risco. ✂️ a) A lesão por esforço repetido. ✂️ b) As avaliações de desempenho profissional. ✂️ c) O trabalho em horário diurno em turnos fixos. ✂️ d) O uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual. ✂️ e) A deficiência das interações no trabalho em equipe. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDF
1Q904604 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Especialidade: Psicologia, TRF 1a, FGV, 2024Entendendo que a chegada da aposentadoria possa se revelar um momento gerador de ansiedade, várias empresas estão desenvolvendo Programas de Preparação para a Aposentadoria (PPA). Em relação a esse tema, considere os objetivos a seguir. I- Informar sobre a adoção de práticas e estilos de vida saudáveis. II- Orientar sobre planejamento financeiro a médio e longo prazo. III- Oportunizar a reflexão sobre aspectos positivos e negativos da aposentadoria. É um(são) objetivo(s) importante(s) a ser(em) atendido(s) em um PPA: ✂️ a) I, apenas; ✂️ b) II, apenas; ✂️ c) III, apenas; ✂️ d) I e II, apenas; ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q907103 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Psicólogo, CELESC, ACAFE, 2024Considerando as discussões em torno da relação entre doença e trabalho, utilize os conceitos apresentados pela Psicodinâmica do Trabalho para analisar as seguintes proposições: I. A etiologia de doenças relacionadas ao trabalho pode ter componentes biológicos significativos, embora os aspectos psicossociais também desempenhem um papel crucial na manifestação de sintomas em ambientes laborais. II. O reconhecimento do sofrimento no trabalho e sua transformação em patologia são influenciados pela falta de espaço para discussão e legitimação desse sofrimento dentro da organização. III. A invisibilização das condições de trabalho como fatores contribuintes para a doença pode reforçar o estigma associado às patologias laborais, potencializando o sofrimento do trabalhador. IV. A negação do sofrimento e a manutenção das condições adversas no ambiente de trabalho, sem a devida atenção às suas consequências psicológicas, podem levar ao desenvolvimento de mecanismos de defesa disfuncionais. Assinale a alternativa que contém a(s) afirmação(ões) CORRETA(S): ✂️ a) Apenas II e IV. ✂️ b) Apenas I e II. ✂️ c) Apenas I, III e IV. ✂️ d) Apenas II, III e IV. ✂️ e) Todas as afirmações estão corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q1001119 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Grupo Psicologia, EBSERH, FGV, 2025Bruno, 55 anos, bancário, procurou o pronto-atendimento de uma unidade hospitalar apresentando sintomas de exaustão física e mental, pressão alta, distúrbios gastrointestinais, humor depressivo. O médico diagnosticou a Síndrome de Burnout e recomendou um afastamento do trabalho; porém, temendo ser dispensado, Bruno continuou comparecendo ao trabalho e já vê sua produtividade impactada pela dificuldade de concentração. Identifica-se nesse relato uma situação de ✂️ a) rotatividade. ✂️ b) presenteísmo. ✂️ c) ergonomia ambiental. ✂️ d) retenção de talentos. ✂️ e) absenteísmo. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q966605 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Específicos, TCU, CESPE CEBRASPETexto associado. Transtornos mentais e comportamentais aumentam a demanda porauxílio-doença e por aposentadoria precoce, além de aumentar oabsenteísmo no trabalho. Acerca desse assunto, julgue os próximositens. Empregado que mostra alta demanda por perfeição, sendo excessivamente detalhista e persistente, e que, se comparado a seus pares, despende significativamente mais tempo para realizar determinada tarefa, pode ser portador de transtornos mentais que implicam sofrimento psíquico importante e reduzem a capacidade laboral. Nesse caso, é necessária a avaliação médico-psicológica detalhada desse trabalhador. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q1036962 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Psicologia Organizacional Manhã, BNDES, CESGRANRIO, 2024As pesquisas em Psicopatologia do trabalho têm como desafio para o psicólogo o estabelecimento dos critérios que relacionam os transtornos mentais e os aspectos organizacionais do trabalho. Nesse contexto, a investigação sobre o padrão de consumo de álcool deve ser incluída na avaliação psicológica sob a justificativa de que ✂️ a) o álcool funciona como um estimulante, e o aumento do consumo de bebidas alcoólicas indica uma intolerância às condições de trabalho. ✂️ b) o ambiente de trabalho tem aspectos, como pressão social para beber e situações de estresse, que contribuem para aumentar o risco do alcoolismo. ✂️ c) o consumo excessivo de álcool pode ser uma saída coletiva para os problemas decorrentes do trabalho, incentivado por manifestações socioculturais. ✂️ d) as profissões socialmente prestigiadas são mais favoráveis ao surgimento do alcoolismo. ✂️ e) as exigências excessivas de responsabilidade influenciam mais no consumo do que as pressões da hierarquia organizacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q1048144 | Psicologia, Psicopatologia do Trabalho, Especialidade Psicologia, Prefeitura de Macaé RJ, FGV, 2024A portaria do Ministério da Saúde que atualizou a lista de doenças relacionadas ao trabalho, reconhece agentes e fatores de risco psicossociais que respondem por doenças relacionadas ao trabalho. No caso dos transtornos mentais e comportamentais decorrentes do uso de álcool, assinale a opção que apresenta um fator de risco. ✂️ a) A lesão por esforço repetido. ✂️ b) As avaliações de desempenho profissional. ✂️ c) O trabalho em horário diurno em turnos fixos. ✂️ d) O uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual. ✂️ e) A deficiência das interações no trabalho em equipe. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro