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Questões de Concursos Responsabilidade Social e Governança Corporativa

Resolva questões de Responsabilidade Social e Governança Corporativa comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

1Q855166 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, CRN 2° Região Assistente Administrativo, Instituto Quadrix, 2020

O mundo dos negócios vai bem além das questões econômicas. Sendo assim, julgue o item a respeito da ética e da responsabilidade social.

As decisões dos gestores sobre as questões éticas levam em consideração a intensidade ética, que é a quantidade de pessoas envolvidas na questão.

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2Q854177 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, CREFONO 1a Região Profissional Administrativo, Instituto Quadrix, 2020

A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.

Em grandes organizações ou em empresas de grande porte, as atividades com função financeira são desempenhadas pelo departamento de contabilidade e ficam sob responsabilidade de um dos sócios.

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3Q858208 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, CREFONO 1a Região Profissional Administrativo, Instituto Quadrix, 2020

A respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.

O objetivo econômico da administração finaceira é válido tanto para empresas privadas quanto para empresas públicas, sendo que, nas empresas privadas, os acionistas ou propriétarios almejam a maximização do valor de mercado da empresa.

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4Q1044083 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, Administração e Governança, DATAPREV, FGV, 2024

A estrutura de governança é composta por diferentes órgãos que têm como finalidade equilibrar os interesses entre as diferentes partes interessadas.
O arquétipo do conselho de administração que apresenta um alto grau de envolvimento em situações de crise, participando intensamente de discussões e decisões, é o
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5Q1044080 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, Administração e Governança, DATAPREV, FGV, 2024

A governança corporativa é um conjunto de práticas que têm por finalidade otimizar o desempenho de uma empresa, protegendo investidores, empregados e credores.
Os quatro sistemas de valores e princípios básicos da governança corporativa são
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6Q1011849 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, Analista Técnico I, SEBRAENACIONAL, CESPE CEBRASPE, 2025

Julgue se cada item a seguir apresenta um conceito ou prática ESG, seguido(a) de um comentário a ele(a) relativo.
I Construção de Melhores Relações – um dos benefícios da ESG é o reforço das relações, de modo que gestores promovam resultados do tipo ganha-ganha, nos quais todos os envolvidos são beneficiados.
II Disseminação da Cultura de Boas Práticas – conforme boas práticas são estimuladas e monitoradas, tornam-se partes integrantes da cultura organizacional, isto é, do conjunto de crenças, hábitos e valores do empreendimento.
III Aperfeiçoamento da tomada de decisão – o sucesso e a manutenção de uma organização dependem de muitas coisas, mas, em última análise, de ótimas decisões. À medida que líderes melhoram suas decisões diárias, tornando-as mais precisas e justas, passam a promover grandes benefícios à empresa.

Assinale a opção correta.
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7Q1072753 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, Técnico do Seguro Social, INSS, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Em relação à responsabilidade socioambiental corporativa,
julgue os itens seguintes.
Considere-se que uma fábrica de brinquedos tenha decidido deixar de produzir um estojo de cosméticos que acompanhava bonecas, visando reduzir o risco de que as crianças ingerissem ou passassem nos olhos os produtos de beleza. Ao tomar essa iniciativa, a indústria demonstrou que respeita seus clientes e que não quer causar danos a eles.
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8Q1072756 | Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social e Governança Corporativa, Técnico do Seguro Social, INSS, CESPE CEBRASPE

Texto associado.
Ainda com relação à responsabilidade socioambiental corporativa,
julgue o item abaixo.
Considere-se que a diretoria de uma empresa, ao receber do conselho de acionistas sugestão de criar e divulgar indicadores que mostrem o comportamento da empresa em temas socioambientais, reaja negativamente, explicando que a empresa não teria condições de, sozinha, atender a essa demanda e pondere que essas tarefas são de responsabilidade do IBGE. Nesse caso, a diretoria tem razão, pois cabe ao IBGE monitorar as atividades da empresa e divulgar os indicadores que sirvam para descrever sua situação.
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