Questões de Concursos: Teoria Comportamental da AdministraçãoTeoria do Desenvolvimento Organizacional DO

2 Q993813 | Administração Geral, Teoria Comportamental da AdministraçãoTeoria do Desenvolvimento Organizacional DO, Edital n 7, IBGE, IBFC, 2022

A Teoria Comportamental oferece uma variedade de estilos de administração à disposição do administrador. Os estilos de administração dependem das convicções que os administradores têm a respeito do comportamento humano na organização. McGregor compara dois estilos opostos e antagônicos de administrar: de um lado, um estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista e pragmática (a que deu o nome de Teoria X); de outro, um estilo baseado nas concepções modernas a respeito do comportamento humano (a que denominou Teoria Y). A Teoria Y baseia-se em concepções e premissas atuais e sem preconceitos a respeito da natureza humana. Assinale a alternativa incorreta a respeito da teoria Y

a) As pessoas não têm desprazer inerente em trabalhar
b) As pessoas não são, por sua natureza intrínseca, passivas ou resistentes às necessidades da empresa
c) As pessoas não tem motivação, potencial de desenvolvimento, comportamento adequado e capacidade de assumir responsabilidades
d) O homem médio aprende a aceitar e a procurar responsabilidade, falta de ambição e preocupação com a segurança pessoal são consequências da experiência insatisfatória da pessoa e não características humanas inerentes a todas as pessoas
e) A capacidade de imaginação e criatividade na solução de problemas empresariais é amplamente e não escassamente distribuída entre as pessoas

3 Q993814 | Administração Geral, Teoria Comportamental da AdministraçãoTeoria do Desenvolvimento Organizacional DO, Edital n 7, IBGE, IBFC, 2022

A Avaliação 360º representa a inclusão de todas as pessoas que atuam direta ou indiretamente com o avaliado, pois é uma avaliação envolvente e circular da qual participam o executivo, os subordinados do avaliado, os fornecedores, os clientes internos e externos, bem como os pares de sua equipe de trabalho. A avaliação 360° também é conhecida como ______. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

a) Avaliação Focada
b) Avaliação Escrita
c) Avaliação Verbal
d) Avaliação Linear
e) Avaliação Mista

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1 Q993808 | Administração Geral, Teoria Comportamental da AdministraçãoTeoria do Desenvolvimento Organizacional DO, Edital n 7, IBGE, IBFC, 2022

2 Q993813 | Administração Geral, Teoria Comportamental da AdministraçãoTeoria do Desenvolvimento Organizacional DO, Edital n 7, IBGE, IBFC, 2022

3 Q993814 | Administração Geral, Teoria Comportamental da AdministraçãoTeoria do Desenvolvimento Organizacional DO, Edital n 7, IBGE, IBFC, 2022