1 Q134025 • Gestão de Pessoas • Teoria das Organizações • ACAFE • MPE SC • Analista do Ministério Público As teorias que fazem parte da perspectiva de processo e buscam que compreender o "como" da motivação, ou seja, o processo de pensamento por meio do qual as pessoas decidem como agir são: a) Teoria das Três Necessidades de McClelland, Teoria dos Dois Fatores de Herzberg e Teoria da Equidade. ✂️ b) Pirâmide das Necessidades de Maslow e Teoria dos dois Fatores de Herzberg. ✂️ c) Teoria da Expectativa, Teoria da Equidade e Teoria do Estabelecimento de Objetivos. ✂️ d) Pirâmide das Necessidades de Maslow, Teoria do Estabelecimento de Objetivos e Teoria da Expectativa. ✂️ e) Teoria do Reforço, Teoria da Equidade e Teoria dos Dois Fatores de Herzberg. ✂️ Resolver
2 Q131861 • Gestão de Pessoas • Teoria das Organizações • FCC • MPE SE • Analista do Ministério Público Especialidade Administração Segundo Fayol, a definição dos objetivos organizacionais e dos caminhos a serem percorridos para que sejam alcançados relacionam-se com a seguinte função administrativa: a) comando. ✂️ b) planejamento. ✂️ c) controle. ✂️ d) organização. ✂️ e) coordenação. ✂️ Resolver
3 Q242513 • Gestão de Pessoas • Teoria das Organizações • CESPE CEBRASPE • MPU • Técnico Administrativo 📖 Texto associado ▼ Julgue os itens a seguir, referentes a gestão de pessoas nas organizações. As primeiras ideias acerca da gestão de pessoas fomentaram a divisão do trabalho nas organizações, visto que enfatizavam a especialização dos funcionários em tarefas específicas. a) Certo ✂️ b) Errado ✂️ Resolver