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Trabalho noturno

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1

Q960071 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • AOCP • TRF 2a REGIÃO • Área Administrativa • 2024
Sobre o Direito do Trabalho, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. Não excedendo de seis horas o trabalho, será obrigatório um intervalo de trinta minutos para repouso ou alimentação quando a duração ultrapassar quatro horas.

II. Para o empregado urbano, entende-se por trabalho noturno aquele realizado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.

III. Para o empregado rural, considera-se trabalho noturno o executado entre as 21 horas de um dia e as 5 do dia seguinte, na lavoura, e entre 20 horas de um dia e 4 horas do dia seguinte, na atividade pecuária.

IV. Ao menor de 18 anos é vedado o trabalho noturno.
- a) Apenas I e II.
- b) Apenas III e IV.
- c) Apenas I, II e IV.
- d) Apenas II, III e IV.
- e) I, II, III e IV.
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2

Q954199 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • UECE CEV • PGECE • Direito • 2025
Para fins de pagamento do adicional noturno, considera-se noturno, o trabalho executado entre
- a) as 19 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
- b) as 20 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
- c) as 21 horas de um dia e as 5 horas e 30 minutos do dia seguinte.
- d) as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte.
- e) as 23 horas de um dia e as 5 horas e 30 minutos do dia seguinte.
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3

Q927139 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FGV • OAB • Primeira Fase OAB • 2022
Rita trabalha, desde a contratação, das 22h às 5h, como recepcionista em um hospital. Tendo surgido uma vaga no horário diurno, a empresa pretende transferir Rita para o horário diurno.
Diante disso, de acordo com o entendimento consolidado da jurisprudência do TST, assinale a afirmativa correta.
- a) A alteração do turno de trabalho do empregado é vedada, pois implica redução remuneratória pela perda do respectivo adicional.
- b) A alteração do turno noturno para o diurno é lícita, mesmo com a supressão do adicional noturno.
- c) A alteração de turno depende do poder diretivo do empregador, mas o adicional noturno não pode ser suprimido.
- d) A alteração do turno de trabalho será lícita, desde que haja a incorporação definitiva do adicional ao salário de Rita.
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4

Q455659 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • IBFC • EMBASA • Contador
Assinale a alternativa que completa, correta e respectivamente, as lacunas. É estabelecido pela CLT que o horário noturno dos trabalhadores urbano é aquele compreendido entre ____ h e ____ h, fixando o adicional noturno em ____ % sobre a hora diurna.
- a) 23 / 6 / 25
- b) 23 / 5 / 20
- c) 22 / 6 / 25
- d) 22 / 5 / 20
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5

Q455608 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • AOCP • Tribunal Regional do Trabalho 1a Região • Analista Judiciário • 2018
Henrique foi contratado pela Loja de Conveniência Aki Tem Tudo, que funciona 24 horas, para exercer a função de atendente no horário das 21h de um dia às 6h do outro, com 1 hora de intervalo para repouso e alimentação. Diante dessa realidade contratual, é correto afirmar que
- a) Henrique terá direito ao pagamento do adicional noturno de 20% sobre o valor da hora normal, devendo ser considerada a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos, além de horas extras noturnas. É devido o adicional respectivo e a computação da hora reduzida das 22h até as 5h. O adicional noturno integrará a base de cálculo das horas extras prestadas em período noturno, vez que laboradas em condições de maior desgaste físico e mental. O adicional noturno, porque pago com habitualidade, integra o salário do empregado para todos os efeitos.
- b) Será devido a Henrique o pagamento do adicional noturno de 20% sobre o valor da hora normal, devendo ser considerada a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos, além de horas extras noturnas. É devido o adicional respectivo e a computação da hora reduzida das 22h até as 5h. O adicional noturno integrará a base de cálculo das horas extras prestadas em período noturno, vez que laboradas em condições de maior desgaste físico e mental. Adicional noturno e adicional horas extras, porque pagos com habitualidade, integram o salário do empregado para todos os efeitos.
- c) Henrique terá direito ao pagamento do adicional noturno de 20% sobre o valor da hora normal, devendo ser considerada a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos. É devido o adicional respectivo e a computação da hora reduzida das 22h até as 6h. É devida uma hora extra normal, sem considerar, para o cálculo respectivo, o adicional noturno. Adicional noturno e adicional horas extras, porque pagos com habitualidade, integram o salário do empregado para todos os efeitos.
- d) Será devido a Henrique o pagamento do adicional noturno de 20% sobre o valor da hora normal, devendo ser considerada a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos, além de horas extras noturnas. É devido o adicional respectivo e a computação da hora reduzida das 22h até as 6h. O adicional noturno integrará a base de cálculo das horas extras prestadas em período noturno, vez que laboradas em condições de maior desgaste físico e mental. Adicional noturno e adicional horas extras, porque pagos com habitualidade, integram o salário do empregado para todos os efeitos.
- e) Henrique terá direito ao pagamento do adicional noturno, de 20% sobre o valor da hora normal, devendo ser considerada a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos, além de horas extras noturnas. É devido o adicional respectivo e a computação da hora reduzida das 22h até as 6h. O adicional noturno não integrará a base de cálculo das horas extras. Adicional noturno e adicional horas extras, porque pagos com habitualidade, integram o salário do empregado para todos os efeitos.
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6

Q455567 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • CESPE CEBRASPE • Empresa Maranhense de Administração Portuária MA • Analista Portuário III • 2018
Julgue os itens que se seguem de acordo com a legislação e a jurisprudência trabalhista. Conforme entendimento pacífico do Tribunal Superior do Trabalho, será considerado como uma hora noturna qualquer período de sessenta minutos de trabalho que for realizado pelo portuário no horário de dezenove horas de um dia a sete horas do dia seguinte.
- a) Certo
- b) Errado
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7

Q455521 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 6a Região • Analista Judiciário • 2018
Em relação ao trabalho noturno,
- a) o direito ao adicional noturno não é assegurado ao vigia sujeito ao trabalho noturno, tendo em vista a regulamentação própria e a especificidade do serviço realizado que prevê que este é inerente ao horário de trabalho.
- b) não se aplica a hora reduzida de 52 minutos e 30 segundos ao trabalho noturno dos empregados nas atividades de exploração, perfuração, produção e refinação do petróleo, industrialização do xisto, indústria petroquímica e transporte de petróleo e seus derivados, por meio de dutos, que é regulado por lei própria.
- c) o adicional noturno pago com habitualidade incorpora-se ao salário do empregado, não podendo deixar de ser pago ainda que o empregado deixe de trabalhar no horário noturno, tratando-se de direito adquirido.
- d) as gorjetas, cobradas pelo empregador na nota de serviço ou oferecidas espontaneamente pelos clientes, integram a remuneração do empregado, servindo de base de cálculo para o adicional noturno.
- e) o empregado que trabalha em horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, não faz jus ao adicional noturno.
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8

Q455400 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • CESPE CEBRASPE • Tribunal Regional do Trabalho 7a Região • Técnico Judiciário
A respeito do trabalho noturno para trabalhadores urbanos, julgue os itens a seguir.
I Considera-se trabalho noturno aquele executado entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte.
II A hora de trabalho noturno equivale a cinquenta e dois minutos.
III A remuneração da hora noturna trabalhada será acrescida de, pelos menos, 20% da hora diurna.
Assinale a opção correta.
- a) Apenas os itens I e II estão certos.
- b) Apenas os itens I e III estão certos.
- c) Apenas os itens II e III estão certos.
- d) Todos os itens estão certos.
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Q455366 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FGV • Companhia Pernambucana de Saneamento PE • Analista de Gestão • 2018
O trabalho noturno, em função da sua penosidade, possui algumas peculiaridades previstas na legislação trabalhista brasileira. Para efeitos legais, salvo algumas exceções previstas, nas atividades urbanas é considerado trabalho noturno aquele que se realiza entre
- a) 22.00h e 06.00h.
- b) 21.00h e 05.00h.
- c) 23.00h e 05.00h.
- d) 23.00h e 06.00h.
- e) 22.00h e 05.00h.
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10

Q455330 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FUNDEP UFMG • CRM MG • Advogado
Conforme entendimento majoritário do Tribunal Superior do Trabalho, é incorreto afirmar:
- a) O empregado, sujeito a controle de horário, remunerado à base de comissões, tem direito ao adicional de, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) pelo trabalho em horas extras, calculado sobre o valor-hora das comissões recebidas no mês, considerando-se como divisor o número de horas efetivamente trabalhadas.
- b) O adicional noturno pago com habitualidade não integra o salário do empregado. Porém, cumprida integralmente a jornada no período noturno e prorrogada esta, devido será o adicional quanto às horas prorrogadas.
- c) O trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, não afasta, só por essa circunstância, o direito à percepção do respectivo adicional.
- d) A indenização pelo não deferimento das férias no tempo oportuno será calculada com base na remuneração devida ao empregado na época da reclamação ou, se for o caso, na da extinção do contrato.
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11

Q455301 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • COPESE • Câmara de Palmas TO • Analista em Recursos Humanos • 2018
Considerando as normas do Direito Laboral, em especial quanto ao trabalho noturno, assinale a alternativa INCORRETA.
- a) O acréscimo referente ao adicional noturno, em se tratando de empresas que não mantêm, pela natureza de suas atividades, trabalho noturno habitual, será feito, tendo em vista os quantitativos pagos por trabalhos diurnos de natureza semelhante.
- b) A transferência do empregado para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.
- c) Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior a do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 30 % (trinta por cento), pelo menos, sobre a hora diurna.
- d) Considera-se noturno, para os efeitos da lei, o trabalho executado entre as 22 (vinte e duas) horas de um dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
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Q455255 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • UEG • Fundo de Previdência dos Servidores do Município de Aparecida de Goiânia GO • Médico Perito Previdenciário • 2018
Consta na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que:
- a) o peso máximo que um empregado pode remover individualmente é de 50 kg (cinquenta quilogramas), ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.
- b) os empregados terão à sua disposição assentos para serem utilizados sempre que os sinais ou sintomas de fadiga se manifestarem no trabalhador, quando o trabalho deva ser executado de pé.
- c) os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, 2,50 m (dois metros e cinquenta centímetros) de pé direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.
- d) a hora do trabalho noturno será computada como de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
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13

Q455194 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FCC • Tribunal Regional do Trabalho 6a Região • Analista Judiciário • 2018
No tocante ao trabalho noturno, considere:
I. Joana é empregada urbana da Empresa SEG Ltda., prestando serviços de faxina em escritórios das 22h às 5h do dia seguinte. Neste caso, tem direito ao adicional noturno de 25% sobre a remuneração normal e hora noturna reduzida, equivalente a 52 minutos e trinta segundos.
II. Ivete é empregada rural das Fazendas Leite Bom Ltda. e ordenha as vacas. Para ter direito ao adicional noturno, deve trabalhar entre 20h de um dia e 4h do dia seguinte, com adicional de 25% sobre a remuneração normal de trabalho, sem direito a hora noturna reduzida.
III. Solange prestou serviços na Fábrica LWA Ltda. durante dez anos no período noturno, recebendo adicional noturno. Por motivo de escalonamento de pessoal, Solange concordou em ser transferida para o período diurno, razão pela qual perdeu o direito ao adicional noturno recebido habitualmente por tantos anos.
Está correto o que se afirma em
- a) I, apenas.
- b) I, II e III.
- c) I e III, apenas.
- d) II, apenas.
- e) II e III, apenas.
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14

Q455043 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • Instituto Quadrix • Hospital das Forças Armadas • Engenheiro de Segurança do Trabalho
O trabalho noturno é mais desgastante para o trabalhador, podendo gerar fadiga crônica, irritabilidade e perturbações do sono. Assinale a alternativa correta quanto ao que é previsto na legislação trabalhista a esse respeito.
- a) A hora de trabalho noturno será computada como de 50 minutos e 45 segundos de duração.
- b) Será noturno o trabalho diário em atividades rurais realizado entre as 18 h e as 20 h do mesmo dia.
- c) Será noturno o trabalho em atividades urbanas realizado entre as 22 h de um dia as 5 h do dia seguinte.
- d) A remuneração do trabalho noturno será superior em, no mínimo, 40% sobre a hora de trabalho diurna.
- e) A hora de trabalho noturno não poderá exceder a 45 minutos para efeitos de jornada de trabalho e de remuneração.
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15

Q455030 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FGV • Ordem dos Advogados do Brasil • Advogado
Pedro é empregado rural na Fazenda Granja Nova. Sua jornada é de segunda a sexta-feira, das 21 às 5h, com intervalo de uma hora para refeição. Considerando o caso retratado, assinale a afirmativa correta.
- a) A hora noturna de Pedro será computada como tendo 60 minutos.
- b) A hora noturna rural é reduzida, sendo de 52 minutos e 30 segundos.
- c) A hora noturna de Pedro será acrescida de 20%.
- d) Não há previsão de redução de hora noturna nem de adicional noturno para o rural.
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Q455003 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • CESPE CEBRASPE • Ministério Público da União • Analista do Ministério Público • 2018
À luz da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e do entendimento dos tribunais superiores, julgue os itens a seguir, referentes a aspectos pertinentes ao contrato de trabalho. O empregado que ocasionalmente trabalhar no período das 20 h de um dia até às 8 h do dia seguinte terá direito ao recebimento do adicional noturno, inclusive com relação às três últimas horas trabalhadas.
- a) Certo
- b) Errado
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Q454966 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FEPESE • Centrais Elétricas de Santa Catarina SC • Assistente Social • 2018
Assinale o benefício do trabalhador que pode ser oferecido de forma obrigatória pela empresa.
- a) Auxílio-Creche
- b) Bolsa de Estudos
- c) Adicional Noturno
- d) Assistência Médica
- e) Vale-Alimentação
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Q454924 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • FGV • TRT 12a • Técnico Judiciário
Claudio trabalha como barman em um restaurante de Criciúma (SC), durante 5 dias na semana, sempre no horário de 19:00 às 2:00 horas com pausa alimentar regular.
Considerando esse horário e os termos da CLT, é correto afirmar que:
- a) Claudio terá direito a horas extras e adicional de periculosidade porque manuseia álcool, que é inflamável;
- b) será devido adicional noturno em toda a jornada cumprida;
- c) o empregado receberá horas extras e adicional noturno;
- d) pagar-se-á adicional noturno sobre a jornada de 22:00 às 2:00 horas;
- e) não há direito a horas extras nem adicional noturno.
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Q454797 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • Prefeitura de Areiópolis SP • Advogado
Existe em nosso ordenamento jurídico as chamadas relações empregatícias especiais. Há empregados que possuem direitos peculiares em razão da atividade exercida. O trabalho noturno exercido pelo empregado rural possui direitos diferenciados. Nesse sentido, assinale a alternativa correta:
- a) O trabalhador rural que desenvolve suas atividades na pecuária, com a jornada das 21 horas às 5 horas, com o adicional noturno de 30%.
- b) O trabalhador rural que exerce suas atividades na agricultura, com a jornada das 21 horas às 6 horas, com adicional noturno de 25%.
- c) O trabalhador rural que exerce suas atividades na agricultura, com a jornada das 21 horas às 5 horas, com adicional noturno de 25%.
- d) O trabalhador rural que desenvolve suas atividades na pecuária, com a jornada das 20 horas às 5 horas, com o adicional noturno de 30%.
- e) O trabalhador rural que exerce suas atividades na agricultura, com a jornada das 22 horas às 6 horas, com adicional noturno de 50%.
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20

Q454670 • Direito do Trabalho • Trabalho noturno • CESPE CEBRASPE • DATAPREV • Analista de Tecnologia da Informação
Em cada um dos itens que se seguem, é apresentada uma situação hipotética acerca do direito do trabalho, seguida de uma assertiva a ser julgada. João foi contratado para o cargo de vigia noturno. Nessa situação, João tem direito ao adicional de trabalho noturno, mas não faz jus ao horário noturno reduzido.
- a) Certo
- b) Errado
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