Conceito desenvolvido para explicar os valores e as crenças de uma organização. De um modo geral, ela é vista como as normas e atitudes comuns de indivíduos e grupos dentro de uma organização. Através deste conjunto de entendimentos mútuos, controla a maneira como os indivíduos interagem uns com os outros dentro do ambiente laboral, bem como com clientes, fornecedores e outras partes interessadas existentes fora dos limites da empresa. Trata-se corretamente do (a):
Concurso Agente de Recursos Humanos: Questões, Simulados e Provas
prepare-se para o cargo de agente de recursos humanos com questões comentadas, simulados online e provas oficiais anteriores.