Início Questões de Concursos Analista do Banco Central Área 5 Resolva questões de Analista do Banco Central Área 5 comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Analista do Banco Central Área 5 Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q132712 | Matemática Financeira, Conceitos fundamentais de Matemática Financeira, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Um aplicador vai obter de resgate em um título o valor de R$ 30.000,00. Sabendo-se que a operação rendeu juros simples de 5% ao mês, por um período de 6 meses, o valor original da aplicação foi, em reais, de ✂️ a) 21.066,67 ✂️ b) 21.500,00 ✂️ c) 22.222,66 ✂️ d) 23.076,93 ✂️ e) 23.599,99 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q131675 | Administração Geral, Teoria Geral da Administração, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Tina é coordenadora da unidade responsável pela elaboração e implementação de normas técnicas de uma organização financeira. Apesar de gerenciar apenas uma unidade, ela tem uma visão holística da organização. Ela enxerga a sua unidade como um dos muitos elementos da organização, e esta, como integrante de sistemas maiores, como o sistema financeiro brasileiro. Tina reconhece a interdependência das partes e defende que a realidade, devido à sua complexidade, deve ser vista de forma integrada. Conclui-se que Tina enxerga a organização de uma forma ✂️ a) global. ✂️ b) contingente. ✂️ c) funcional. ✂️ d) sistêmica. ✂️ e) burocrática. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q132849 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIONo esforço de desenvolver um novo foco estratégico voltado para a integração e a inovação e para o desenvol- vimento de suas competências estratégicas, as organiza- ções têm buscado, de modo criativo, alternativas aos programas tradicionais de Gestão de Pessoas, amparadas por um conjunto de teorias de Administração que, cada vez mais, enfatizam a importância da construção de uma visão de parceria entre as organizações e seus empregados. Dentre as ideias apresentadas a seguir, qual NÃO constitui uma tendência, em termos da prática estratégica de Gestão de Pessoas? ✂️ a) Criação de canais apropriados e mecanismos de estímulo para que os indivíduos possam fazer fluir as suas ideias pela organização, bem como para que possam se engajar ativamente nas conversações importantes sobre as definições e as ações da estratégia. ✂️ b) Oportunidades profissionais definidas por meio de um plano de cargos e salários no qual o crescimento dos indivíduos e o seu status na organização, em termos de remuneração, ocorrem em função de seu tempo de serviço, independente de seu nível de contribuição, principalmente para aqueles que possuem o perfil para assumir posições gerenciais. ✂️ c) Existência de um bom sistema de gestão do desempenho para que toda a organização possa avaliar, de modo continuado, o resultado dos esforços individuais e coletivos, identificando as dificuldades e as deficiências, bem como as possíveis soluções de melhoria que ajudem a corrigir o curso da ação estratégica. ✂️ d) Aumento da liberdade de decidir e agir; maior (co) responsabilidade pelas decisões e resultados; amplo conhecimento sobre os limites de seu campo de decisão e ação; maior acesso aos recursos necessários para a melhor decisão e ação (informação, equipamentos, rotinas otimizadas, etc.). ✂️ e) Utilização de mecanismos de remuneração variável, estabelecida com base no alcance de objetivos previamente negociados, tratada com justiça e absoluta coerência com todo o discurso de compromisso defendido pela organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q131837 | Administração Geral, Gestão da Qualidade, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Um gerente de qualidade de uma organização tem a função de aumentar a produtividade da empresa e a qualidade dos produtos. Para tanto, ele deve ✂️ a) melhorar a qualidade de serviços com a diminuição do quociente entre o faturamento e os custos organizacionais, empregando técnicas estatísticas para medir as variáveis críticas de desempenho nas operações. ✂️ b) aumentar a produtividade da sua organização agregando o mínimo de valor ao menor custo aos seus produtos e serviços, com base numa definição ampla de qualidade. ✂️ c) aumentar a produtividade da organização, maximizando o seu passivo de conhecimento e envolvendo os funcionários de "chão de fábrica" no processo de melhoria da empresa. ✂️ d) aumentar a produtividade da organização, garantindo a estabilidade dos funcionários no emprego, com sofisticadas estratégias para manter as taxas de participação na força de trabalho. ✂️ e) considerar que o cliente não é apenas o indivíduo que compra os produtos e os serviços da sua organização, mas também o cliente interno que interage e presta serviços a outros dentro da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q132539 | Matemática Financeira, Conceitos fundamentais de Matemática Financeira, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Um investidor aplicou R$ 20.000,00 num CDB com vencimento para 3 meses depois, a uma taxa composta de 4% ao mês. O valor de resgate dessa operação foi, em reais, de (Nota: efetue as operações com 4 casas decimais) ✂️ a) 20.999,66 ✂️ b) 21.985,34 ✂️ c) 22.111,33 ✂️ d) 22.400,00 ✂️ e) 22.498,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q131997 | Arquivologia, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOUma empresa pública contratou um arquivista para ocupar-se de sua gestão documental. Esse profissional encontrou o acervo em uma sala, com documentos em caixas ou amontoados, além de muitos CD, disquetes, álbuns de fotografias e fitas VHS. Ele, então, separou dos demais os documentos arquivísticos digitais, tendo em vista as suas características de ✂️ a) fragilidade intrínseca e rápida obsolescência. ✂️ b) fácil conservação e acesso ilimitado. ✂️ c) garantia de duplicação e disseminação controlada. ✂️ d) preservação simples e reprodução confiável. ✂️ e) estabilidade de suporte e proteção de intempérie. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q132378 | Administração Geral, Cultura Organizacional, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Em todos os livros de gestão, um tema muito abordado refere-se ao impacto da cultura organizacional sobre o comportamento humano. A cultura organizacional pode ser considerada como um passivo para a organização? ✂️ a) Não, porque a cultura é um ativo fundamental para a contratação de novos funcionários que não se pareçam com a maioria dos membros da organização. ✂️ b) Não, porque uma cultura forte ajuda no processo de mudança organizacional, impondo desafios a seus empregados. ✂️ c) Sim, quando os valores compartilhados não estão em concordância com aqueles que podem melhorar a eficácia da organização. ✂️ d) Sim, porque exerce uma pressão sobre a conformidade dos funcionários, aumentando o seu grau de comprometimento. ✂️ e) Sim, porque reduz a ambiguidade do comportamento dos funcionários, inibindo a sua criatividade na medida em que deixa claro como as coisas devem ser feitas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q132871 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIONa era da informação, as organizações precisam ser hábeis na gestão do conhecimento. A gestão por competências é uma proposta que visa a auxiliar no alcance desse objetivo. A gestão por competências envolve a ✂️ a) criação de um banco de talentos interno que inclua as habilidades e as lacunas de formação das pessoas da organização. ✂️ b) criação de um banco de informações e casos, em que os funcionários registram e compartilham suas infor- mações, experiências, ideias, problemas, soluções. ✂️ c) criação de um mapa de processos e competências, que pode ser feito pela equipe de trabalho e permite ampliar a visão sistêmica das tarefas realizadas. ✂️ d) formação de grupos de profissionais que se reúnem periodicamente para trocar ideias e experiências. ✂️ e) definição de um processo contínuo de disseminação e recuperação de informações para os diversos níveis e setores da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q131796 | Administração Geral, Mudança organizacional, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO A mudança organizacional é considerada orgânica porque ✂️ a) os problemas organizacionais não podem ser resolvidos por partes, já que há uma interrelação muito forte entre os diversos processos, áreas e públicos das empresas. ✂️ b) envolve a estrutura mecanicista, a estratégia sistêmica e o ambiente. ✂️ c) ocorre quando alterações no ambiente já afetaram o desempenho da organização, movidas por problemas incrementais, que imitam outras mudanças. ✂️ d) deve ser iniciada pela direção antes que o problema ocorra, a partir da identificação e da criação de oportunidades. ✂️ e) busca o desenvolvimento da previsibilidade, em um ambiente no qual os erros não são bem vistos e podem ser punidos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q133758 | Administração Geral, Comportamento humano nas organizações, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOConsidere as observações a seguir, a respeito de três funcionários de uma organização. - X tem um alto nível de satisfação no seu trabalho e demonstra uma atitude positiva em relação a ele. - O envolvimento com o trabalho de Y permite observar que ele se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho como um fator de valorização pessoal. - O alto grau de comprometimento organizacional de Z mostra o quanto ele se identifica com a organização. Analisando as atitudes desses funcionários, somente é possível concluir que ✂️ a) X tem uma resposta mais global e um vínculo duradouro com a organização, numa perspectiva de longo prazo. ✂️ b) Y tem grandes chances de apresentar altas taxas de absenteísmo e demissão voluntária. ✂️ c) Z, mesmo que não esteja satisfeito com suas funções atuais, continua satisfeito com a organização como um todo. ✂️ d) Z tem maior probabilidade de atitudes negativas em relação ao trabalho do que X e Y. ✂️ e) as atitudes que X, Y e Z consideram importantes em relação à organização não têm relação com o seu comportamento no trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q131651 | Contabilidade Geral, Ingressos e Dispêndios Públicos, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOAo verificar a necessidade do registro contábil da inscrição de restos a pagar processados, no encerramento de determinado exercício financeiro, um analista do BACEN deve concluir, de acordo com a Lei nº .320/64, estar diante de uma ✂️ a) despesa extraorçamentária. ✂️ b) despesa não liquidada. ✂️ c) despesa de exercícios anteriores. ✂️ d) receita extraorçamentária. ✂️ e) receita corrente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q133398 | Matemática Financeira, Conceitos fundamentais de Matemática Financeira, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOA taxa composta de 4% ao semestre equivale, ao mês, a (Nota: efetue as operações com 6 casas decimais) ✂️ a) 0,5000% ✂️ b) 0,6444% ✂️ c) 0,6558% ✂️ d) 0,6667% ✂️ e) 0,9853% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q133168 | Auditoria, Auditoria Interna, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOQuanto às características da auditoria interna e externa, analise as afirmativas a seguir. I - O processo pelo qual o auditor se certifica de que as demonstrações financeiras representam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e financeira da empresa, por meio da emissão de parecer, caracteriza a auditoria externa. II - O exercício da auditoria interna é privativo de contabilista registrado no Conselho Regional de Contabilidade da jurisdição. III - A principal característica da auditoria interna é a independência, ou seja, não possui vínculo com a empresa auditada. IV - O parecer do auditor independente pode ser classificado em: sem ressalva, com ressalva, adverso ou com abstenção de opinião. Está correto SOMENTE o que se afirma em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e IV. ✂️ c) II e III. ✂️ d) III e IV. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q133173 | Contabilidade Geral, Ingressos e Dispêndios Públicos, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO A despesa realizada por meio de adiantamento de num rário concedido a servidor, com posterior prestação de contas, permitida somente nos casos e nas condições expressamente previstas na legislação e quando não for possível a sua realização pela via e por procedimentos normais, denomina-se ✂️ a) despesa irrelevante. ✂️ b) suprimento de fundos. ✂️ c) depósito em garantia. ✂️ d) reserva de contingência. ✂️ e) restos a pagar. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q131769 | Arquivologia, Suportes documentais, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIONos arquivos de grandes bancos é comum encontrar documentos em formato eletrônico e documentos em formato convencional (papel). Enquanto a autenticidade da documentação convencional é assegurada a partir da manutenção das características de criação da referida documentação, os documentos eletrônicos mantêm sua autenticidade por meio de processos contínuos de ✂️ a) custódia e regulação. ✂️ b) armazenagem e disseminação. ✂️ c) acesso e transmissão. ✂️ d) preservação e utilização. ✂️ e) cópia e migração. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 16Q132449 | Administração Geral, Liderança, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOCauã é um coordenador de uma importante divisão em sua organização. Sofia, uma de suas subordinadas, descreve-o como um "chefe que foge das responsabilida- des e que evita tomar decisões", no entanto "reconhece nosso trabalho e negocia constantemente com os seus funcionários, prometendo recompensas em troca de bom desempenho." Segundo Carol, outra de suas subordina- das, "Cauã só aparece quando algo dá errado, preocupan- do-se mais em punir do que em prevenir determinados desvios". De acordo com as teorias de liderança, Cauã é um líder ✂️ a) transformacional. ✂️ b) negociador. ✂️ c) autocrático. ✂️ d) democrático. ✂️ e) transacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 17Q131635 | Auditoria, Testes, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOUm auditor do BACEN, no decorrer dos seus trabalhos, cumpriu o previsto nas Normas Brasileiras de Contabili- dade, ao realizar o seguinte procedimento: ✂️ a) teste substantivo com o objetivo de verificar existência, efetividade e continuidade dos controles internos da entidade. ✂️ b) teste de observância para obter evidências quanto à suficiência, à exatidão e à validade dos dados gerados pelo sistema de contabilidade da instituição. ✂️ c) observação visando à obtenção de informações, fora da entidade, perante pessoas físicas ou jurídicas conhecedoras das transações e das operações da entidade. ✂️ d) inspeção no intuito de verificar o comportamento de valores significativos mediante índices, quocientes, quantidades absolutas e outros meios. ✂️ e) cálculo para aferir a exatidão de rendimentos de aplicações financeiras de longo prazo, confrontando se as receitas auferidas com estas aplicações atendiam ao regime de competência. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 18Q131957 | Controle Externo, Controle Interno, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOSobre os sistemas de controle e prestação de contas no âmbito da União, analise as afirmativas a seguir. I - As contas do Presidente do Banco Central são julgadas pelo Congresso Nacional, após o parecer prévio do Tribunal de Contas da União. II - O Tribunal de Contas da União, como órgão do sistema de controle externo, no exercício de sua função institucional, é subordinado ao Poder Judiciário. III - As contas prestadas, anualmente, pelos presidentes das autarquias federais serão julgadas pelo Tribunal de Contas da União como: regulares, regulares com ressalva ou irregulares. IV - O sistema de controle interno integrado dos entes governamentais é mantido pelos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. Está correto SOMENTE o que se afirma em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e IV. ✂️ c) II e III. ✂️ d) III e IV. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 19Q131976 | Administração de Recursos Materiais, Métodos FIFO e LIFO, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOOs registros dos sistemas de estoques têm, entre outras funções, a de informar o volume físico, o valor financeiro e contábil dos materiais. Do ponto vista contábil, existem vários critérios para determinar o valor de um material, dentre eles o critério "primeiro a entrar, primeiro a sair" (PEPS) e o "último a entrar, primeiro a sair" (UEPS). Esses critérios têm consequências diferentes para as informações financeiras providas pelo sistema de estoques como, por exemplo, no ✂️ a) PEPS, o custo real do material é um valor aproximado dos preços atuais praticados no mercado. ✂️ b) PEPS, o saldo em estoque é calculado por um valor mais atualizado com relação aos preços praticados no mercado. ✂️ c) PEPS, os centros de custo requisitantes de materiais incorrem em custos maiores que os preços praticados no mercado. ✂️ d) UEPS, o custo médio do saldo em estoque é menor que o valor atual do material praticado no mercado. ✂️ e) UEPS, os centros de custo requisitantes incorrem em custos mais defasados em relação aos preços praticados no mercado. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 20Q133416 | Administração Financeira e Orçamentária, Legislação Complementar de AFO, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Sobre o controle contábil do patrimônio público, à luz da Lei nº .320/64, analise os itens a seguir.I - Na avaliação dos bens em almoxarifado, utiliza-se o critério do custo fixo.II - Os bens móveis e imóveis poderão ser reavaliados.III - Os bens móveis e imóveis serão avaliados pelo valor de aquisição, pelo custo de produção ou de construção.Está(ão) correto(s) o(s) item(ns) ✂️ a) I, apenas. ✂️ b) I e II, apenas. ✂️ c) I e III, apenas. ✂️ d) II e III, apenas. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDFPróximo →
1Q132712 | Matemática Financeira, Conceitos fundamentais de Matemática Financeira, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Um aplicador vai obter de resgate em um título o valor de R$ 30.000,00. Sabendo-se que a operação rendeu juros simples de 5% ao mês, por um período de 6 meses, o valor original da aplicação foi, em reais, de ✂️ a) 21.066,67 ✂️ b) 21.500,00 ✂️ c) 22.222,66 ✂️ d) 23.076,93 ✂️ e) 23.599,99 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q131675 | Administração Geral, Teoria Geral da Administração, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Tina é coordenadora da unidade responsável pela elaboração e implementação de normas técnicas de uma organização financeira. Apesar de gerenciar apenas uma unidade, ela tem uma visão holística da organização. Ela enxerga a sua unidade como um dos muitos elementos da organização, e esta, como integrante de sistemas maiores, como o sistema financeiro brasileiro. Tina reconhece a interdependência das partes e defende que a realidade, devido à sua complexidade, deve ser vista de forma integrada. Conclui-se que Tina enxerga a organização de uma forma ✂️ a) global. ✂️ b) contingente. ✂️ c) funcional. ✂️ d) sistêmica. ✂️ e) burocrática. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q132849 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIONo esforço de desenvolver um novo foco estratégico voltado para a integração e a inovação e para o desenvol- vimento de suas competências estratégicas, as organiza- ções têm buscado, de modo criativo, alternativas aos programas tradicionais de Gestão de Pessoas, amparadas por um conjunto de teorias de Administração que, cada vez mais, enfatizam a importância da construção de uma visão de parceria entre as organizações e seus empregados. Dentre as ideias apresentadas a seguir, qual NÃO constitui uma tendência, em termos da prática estratégica de Gestão de Pessoas? ✂️ a) Criação de canais apropriados e mecanismos de estímulo para que os indivíduos possam fazer fluir as suas ideias pela organização, bem como para que possam se engajar ativamente nas conversações importantes sobre as definições e as ações da estratégia. ✂️ b) Oportunidades profissionais definidas por meio de um plano de cargos e salários no qual o crescimento dos indivíduos e o seu status na organização, em termos de remuneração, ocorrem em função de seu tempo de serviço, independente de seu nível de contribuição, principalmente para aqueles que possuem o perfil para assumir posições gerenciais. ✂️ c) Existência de um bom sistema de gestão do desempenho para que toda a organização possa avaliar, de modo continuado, o resultado dos esforços individuais e coletivos, identificando as dificuldades e as deficiências, bem como as possíveis soluções de melhoria que ajudem a corrigir o curso da ação estratégica. ✂️ d) Aumento da liberdade de decidir e agir; maior (co) responsabilidade pelas decisões e resultados; amplo conhecimento sobre os limites de seu campo de decisão e ação; maior acesso aos recursos necessários para a melhor decisão e ação (informação, equipamentos, rotinas otimizadas, etc.). ✂️ e) Utilização de mecanismos de remuneração variável, estabelecida com base no alcance de objetivos previamente negociados, tratada com justiça e absoluta coerência com todo o discurso de compromisso defendido pela organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q131837 | Administração Geral, Gestão da Qualidade, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Um gerente de qualidade de uma organização tem a função de aumentar a produtividade da empresa e a qualidade dos produtos. Para tanto, ele deve ✂️ a) melhorar a qualidade de serviços com a diminuição do quociente entre o faturamento e os custos organizacionais, empregando técnicas estatísticas para medir as variáveis críticas de desempenho nas operações. ✂️ b) aumentar a produtividade da sua organização agregando o mínimo de valor ao menor custo aos seus produtos e serviços, com base numa definição ampla de qualidade. ✂️ c) aumentar a produtividade da organização, maximizando o seu passivo de conhecimento e envolvendo os funcionários de "chão de fábrica" no processo de melhoria da empresa. ✂️ d) aumentar a produtividade da organização, garantindo a estabilidade dos funcionários no emprego, com sofisticadas estratégias para manter as taxas de participação na força de trabalho. ✂️ e) considerar que o cliente não é apenas o indivíduo que compra os produtos e os serviços da sua organização, mas também o cliente interno que interage e presta serviços a outros dentro da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q132539 | Matemática Financeira, Conceitos fundamentais de Matemática Financeira, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Um investidor aplicou R$ 20.000,00 num CDB com vencimento para 3 meses depois, a uma taxa composta de 4% ao mês. O valor de resgate dessa operação foi, em reais, de (Nota: efetue as operações com 4 casas decimais) ✂️ a) 20.999,66 ✂️ b) 21.985,34 ✂️ c) 22.111,33 ✂️ d) 22.400,00 ✂️ e) 22.498,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q131997 | Arquivologia, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOUma empresa pública contratou um arquivista para ocupar-se de sua gestão documental. Esse profissional encontrou o acervo em uma sala, com documentos em caixas ou amontoados, além de muitos CD, disquetes, álbuns de fotografias e fitas VHS. Ele, então, separou dos demais os documentos arquivísticos digitais, tendo em vista as suas características de ✂️ a) fragilidade intrínseca e rápida obsolescência. ✂️ b) fácil conservação e acesso ilimitado. ✂️ c) garantia de duplicação e disseminação controlada. ✂️ d) preservação simples e reprodução confiável. ✂️ e) estabilidade de suporte e proteção de intempérie. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q132378 | Administração Geral, Cultura Organizacional, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Em todos os livros de gestão, um tema muito abordado refere-se ao impacto da cultura organizacional sobre o comportamento humano. A cultura organizacional pode ser considerada como um passivo para a organização? ✂️ a) Não, porque a cultura é um ativo fundamental para a contratação de novos funcionários que não se pareçam com a maioria dos membros da organização. ✂️ b) Não, porque uma cultura forte ajuda no processo de mudança organizacional, impondo desafios a seus empregados. ✂️ c) Sim, quando os valores compartilhados não estão em concordância com aqueles que podem melhorar a eficácia da organização. ✂️ d) Sim, porque exerce uma pressão sobre a conformidade dos funcionários, aumentando o seu grau de comprometimento. ✂️ e) Sim, porque reduz a ambiguidade do comportamento dos funcionários, inibindo a sua criatividade na medida em que deixa claro como as coisas devem ser feitas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q132871 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIONa era da informação, as organizações precisam ser hábeis na gestão do conhecimento. A gestão por competências é uma proposta que visa a auxiliar no alcance desse objetivo. A gestão por competências envolve a ✂️ a) criação de um banco de talentos interno que inclua as habilidades e as lacunas de formação das pessoas da organização. ✂️ b) criação de um banco de informações e casos, em que os funcionários registram e compartilham suas infor- mações, experiências, ideias, problemas, soluções. ✂️ c) criação de um mapa de processos e competências, que pode ser feito pela equipe de trabalho e permite ampliar a visão sistêmica das tarefas realizadas. ✂️ d) formação de grupos de profissionais que se reúnem periodicamente para trocar ideias e experiências. ✂️ e) definição de um processo contínuo de disseminação e recuperação de informações para os diversos níveis e setores da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q131796 | Administração Geral, Mudança organizacional, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO A mudança organizacional é considerada orgânica porque ✂️ a) os problemas organizacionais não podem ser resolvidos por partes, já que há uma interrelação muito forte entre os diversos processos, áreas e públicos das empresas. ✂️ b) envolve a estrutura mecanicista, a estratégia sistêmica e o ambiente. ✂️ c) ocorre quando alterações no ambiente já afetaram o desempenho da organização, movidas por problemas incrementais, que imitam outras mudanças. ✂️ d) deve ser iniciada pela direção antes que o problema ocorra, a partir da identificação e da criação de oportunidades. ✂️ e) busca o desenvolvimento da previsibilidade, em um ambiente no qual os erros não são bem vistos e podem ser punidos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q133758 | Administração Geral, Comportamento humano nas organizações, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOConsidere as observações a seguir, a respeito de três funcionários de uma organização. - X tem um alto nível de satisfação no seu trabalho e demonstra uma atitude positiva em relação a ele. - O envolvimento com o trabalho de Y permite observar que ele se identifica psicologicamente com seu trabalho e considera seu desempenho como um fator de valorização pessoal. - O alto grau de comprometimento organizacional de Z mostra o quanto ele se identifica com a organização. Analisando as atitudes desses funcionários, somente é possível concluir que ✂️ a) X tem uma resposta mais global e um vínculo duradouro com a organização, numa perspectiva de longo prazo. ✂️ b) Y tem grandes chances de apresentar altas taxas de absenteísmo e demissão voluntária. ✂️ c) Z, mesmo que não esteja satisfeito com suas funções atuais, continua satisfeito com a organização como um todo. ✂️ d) Z tem maior probabilidade de atitudes negativas em relação ao trabalho do que X e Y. ✂️ e) as atitudes que X, Y e Z consideram importantes em relação à organização não têm relação com o seu comportamento no trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q131651 | Contabilidade Geral, Ingressos e Dispêndios Públicos, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOAo verificar a necessidade do registro contábil da inscrição de restos a pagar processados, no encerramento de determinado exercício financeiro, um analista do BACEN deve concluir, de acordo com a Lei nº .320/64, estar diante de uma ✂️ a) despesa extraorçamentária. ✂️ b) despesa não liquidada. ✂️ c) despesa de exercícios anteriores. ✂️ d) receita extraorçamentária. ✂️ e) receita corrente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q133398 | Matemática Financeira, Conceitos fundamentais de Matemática Financeira, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOA taxa composta de 4% ao semestre equivale, ao mês, a (Nota: efetue as operações com 6 casas decimais) ✂️ a) 0,5000% ✂️ b) 0,6444% ✂️ c) 0,6558% ✂️ d) 0,6667% ✂️ e) 0,9853% Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q133168 | Auditoria, Auditoria Interna, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOQuanto às características da auditoria interna e externa, analise as afirmativas a seguir. I - O processo pelo qual o auditor se certifica de que as demonstrações financeiras representam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e financeira da empresa, por meio da emissão de parecer, caracteriza a auditoria externa. II - O exercício da auditoria interna é privativo de contabilista registrado no Conselho Regional de Contabilidade da jurisdição. III - A principal característica da auditoria interna é a independência, ou seja, não possui vínculo com a empresa auditada. IV - O parecer do auditor independente pode ser classificado em: sem ressalva, com ressalva, adverso ou com abstenção de opinião. Está correto SOMENTE o que se afirma em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e IV. ✂️ c) II e III. ✂️ d) III e IV. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q133173 | Contabilidade Geral, Ingressos e Dispêndios Públicos, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO A despesa realizada por meio de adiantamento de num rário concedido a servidor, com posterior prestação de contas, permitida somente nos casos e nas condições expressamente previstas na legislação e quando não for possível a sua realização pela via e por procedimentos normais, denomina-se ✂️ a) despesa irrelevante. ✂️ b) suprimento de fundos. ✂️ c) depósito em garantia. ✂️ d) reserva de contingência. ✂️ e) restos a pagar. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q131769 | Arquivologia, Suportes documentais, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIONos arquivos de grandes bancos é comum encontrar documentos em formato eletrônico e documentos em formato convencional (papel). Enquanto a autenticidade da documentação convencional é assegurada a partir da manutenção das características de criação da referida documentação, os documentos eletrônicos mantêm sua autenticidade por meio de processos contínuos de ✂️ a) custódia e regulação. ✂️ b) armazenagem e disseminação. ✂️ c) acesso e transmissão. ✂️ d) preservação e utilização. ✂️ e) cópia e migração. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
16Q132449 | Administração Geral, Liderança, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOCauã é um coordenador de uma importante divisão em sua organização. Sofia, uma de suas subordinadas, descreve-o como um "chefe que foge das responsabilida- des e que evita tomar decisões", no entanto "reconhece nosso trabalho e negocia constantemente com os seus funcionários, prometendo recompensas em troca de bom desempenho." Segundo Carol, outra de suas subordina- das, "Cauã só aparece quando algo dá errado, preocupan- do-se mais em punir do que em prevenir determinados desvios". De acordo com as teorias de liderança, Cauã é um líder ✂️ a) transformacional. ✂️ b) negociador. ✂️ c) autocrático. ✂️ d) democrático. ✂️ e) transacional. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
17Q131635 | Auditoria, Testes, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOUm auditor do BACEN, no decorrer dos seus trabalhos, cumpriu o previsto nas Normas Brasileiras de Contabili- dade, ao realizar o seguinte procedimento: ✂️ a) teste substantivo com o objetivo de verificar existência, efetividade e continuidade dos controles internos da entidade. ✂️ b) teste de observância para obter evidências quanto à suficiência, à exatidão e à validade dos dados gerados pelo sistema de contabilidade da instituição. ✂️ c) observação visando à obtenção de informações, fora da entidade, perante pessoas físicas ou jurídicas conhecedoras das transações e das operações da entidade. ✂️ d) inspeção no intuito de verificar o comportamento de valores significativos mediante índices, quocientes, quantidades absolutas e outros meios. ✂️ e) cálculo para aferir a exatidão de rendimentos de aplicações financeiras de longo prazo, confrontando se as receitas auferidas com estas aplicações atendiam ao regime de competência. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
18Q131957 | Controle Externo, Controle Interno, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOSobre os sistemas de controle e prestação de contas no âmbito da União, analise as afirmativas a seguir. I - As contas do Presidente do Banco Central são julgadas pelo Congresso Nacional, após o parecer prévio do Tribunal de Contas da União. II - O Tribunal de Contas da União, como órgão do sistema de controle externo, no exercício de sua função institucional, é subordinado ao Poder Judiciário. III - As contas prestadas, anualmente, pelos presidentes das autarquias federais serão julgadas pelo Tribunal de Contas da União como: regulares, regulares com ressalva ou irregulares. IV - O sistema de controle interno integrado dos entes governamentais é mantido pelos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário. Está correto SOMENTE o que se afirma em ✂️ a) I e II. ✂️ b) I e IV. ✂️ c) II e III. ✂️ d) III e IV. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
19Q131976 | Administração de Recursos Materiais, Métodos FIFO e LIFO, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIOOs registros dos sistemas de estoques têm, entre outras funções, a de informar o volume físico, o valor financeiro e contábil dos materiais. Do ponto vista contábil, existem vários critérios para determinar o valor de um material, dentre eles o critério "primeiro a entrar, primeiro a sair" (PEPS) e o "último a entrar, primeiro a sair" (UEPS). Esses critérios têm consequências diferentes para as informações financeiras providas pelo sistema de estoques como, por exemplo, no ✂️ a) PEPS, o custo real do material é um valor aproximado dos preços atuais praticados no mercado. ✂️ b) PEPS, o saldo em estoque é calculado por um valor mais atualizado com relação aos preços praticados no mercado. ✂️ c) PEPS, os centros de custo requisitantes de materiais incorrem em custos maiores que os preços praticados no mercado. ✂️ d) UEPS, o custo médio do saldo em estoque é menor que o valor atual do material praticado no mercado. ✂️ e) UEPS, os centros de custo requisitantes incorrem em custos mais defasados em relação aos preços praticados no mercado. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
20Q133416 | Administração Financeira e Orçamentária, Legislação Complementar de AFO, Analista do Banco Central Área 5, BACEN, CESGRANRIO Sobre o controle contábil do patrimônio público, à luz da Lei nº .320/64, analise os itens a seguir.I - Na avaliação dos bens em almoxarifado, utiliza-se o critério do custo fixo.II - Os bens móveis e imóveis poderão ser reavaliados.III - Os bens móveis e imóveis serão avaliados pelo valor de aquisição, pelo custo de produção ou de construção.Está(ão) correto(s) o(s) item(ns) ✂️ a) I, apenas. ✂️ b) I e II, apenas. ✂️ c) I e III, apenas. ✂️ d) II e III, apenas. ✂️ e) I, II e III. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro