Início Questões de Concursos Analista Judiciário Psicologia Resolva questões de Analista Judiciário Psicologia comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Analista Judiciário Psicologia Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q154036 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCNo Brasil, na década de 1990, os estudiosos identificam uma nova problemática social a exigir uma conceituação própria. Trata-se da emergência de um fenômeno com raízes históricas ancestrais na sociedade brasileira, as quais deixaram marcas profundas em nossa sociedade como a escravidão. Essa problemática mencionada pode ser atribuída ao conceito de ✂️ a) pós-modernidade. ✂️ b) capitalismo. ✂️ c) anarquismo. ✂️ d) socialismo. ✂️ e) exclusão social. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q154795 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRT 19a Região, FCCA ambiguidade do papel, que significa que as pessoas não possuem clareza sobre quais comportamentos de trabalho são esperados delas, é classificada como um estressor causado pelas demandas ✂️ a) intergrupais. ✂️ b) das pessoas. ✂️ c) transacionais. ✂️ d) mercadológicas. ✂️ e) das tarefas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q150267 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TJ DF, CESPE CEBRASPEA análise da cultura e do clima de uma organização é importante para a implantação de qualquer estratégia de desenvolvimento de recursos humanos. Em relação a essa afirmativa, assinale a opção incorreta. ✂️ a) O diagnóstico da cultura e do clima reduz os acidentes de trabalho. ✂️ b) O clima organizacional é uma variável da rotatividade de pessoal. ✂️ c) Os índices de desempenho podem ser corrigidos quando da mudança na cultura organizacional. ✂️ d) O clima organizacional é causa dos índices de satisfação no trabalho. ✂️ e) O diagnóstico da cultura organizacional fundamenta o desenvolvimento de programas de capacitação gerencial. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q153633 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCFreud comparava o inconsciente a um grande salão de entrada no qual um grande número de pessoas, cheias de energia e consideradas de má reputação, movem-se desordenadamente, agrupam-se e lutam incansavelmente para escapar até um pequeno salão contíguo. No entanto, um guarda atento protege o limiar entre o grande salão de entrada e a pequena sala de recepção. O guarda possui dois métodos para prevenir que elementos indesejáveis escapem do salão de entrada: ou os recusa na porta de entrada ou expulsa aqueles que haviam ingressado clandestinamente na sala de recepção. O efeito nos dois casos é o mesmo: os indivíduos ameaçadores e desordeiros são impedidos de entrar no campo de visão de um hóspede importante que está sentado no fundo da sala de recepção, atrás de uma tela. O significado da analogia é óbvio. As pessoas no salão de entrada representam as imagens inconscientes. A pequena sala de recepção é ✂️ a) a representação de um mecanismo de defesa consciente. ✂️ b) a consciência ✂️ c) a pré-consciência. ✂️ d) o superego. ✂️ e) o ego. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q153861 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCA gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade ✂️ a) para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. ✂️ b) individual de gerenciar sua própria carreira de forma ascendente. ✂️ c) de executar com excelência as atribuições do cargo. ✂️ d) de aprendizagem, que possibilita uma formação acadêmica sólida e abrangente. ✂️ e) de atingir objetivos estratégicos para a organização, elevando sempre e continuamente o nível de produção. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q148075 | Gestão de Pessoas, Comunicação, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCOferecer feedback é ✂️ a) utilizar comunicação unidirecional para informar sobre suas experiências positivas e negativas com a outra pessoa, com o objetivo de melhorar o relacionamento interpessoal. ✂️ b) julgar o desempenho e expressar sua opinião em relação às metas que foram acordadas, com o objetivo de criticar comportamentos inadequados. ✂️ c) disponibilizar informações sobre um comportamento passado que pode vir a influenciar um comportamento futuro, com o objetivo de melhorar o desempenho e desenvolver capacidades. ✂️ d) utilizar comunicação unidirecional para interpretar as condutas da outra pessoa e indicar aquelas que dificultam o cumprimento dos objetivos e adequação aos valores da empresa. ✂️ e) utilizar comunicação unidirecional para identificar padrões de conduta, com o objetivo de elevar o autoconhecimento e a autoestima. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q149971 | Segurança e Saúde no Trabalho, Acidentes do Trabalho, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANNo tocante à segurança no trabalho, analise. I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. Assinale ✂️ a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. ✂️ b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. ✂️ c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. ✂️ d) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q151828 | Psicologia, Psicologia Institucional, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCMarlene Guirado, ao pensar a atuação do psicólogo na área da Psicologia Institucional, afirma que, uma vez numa equipe (multidisciplinar) de uma instituição concreta, o psicólogo estará sempre muito distante daquela posição privilegiada de assessor ou consultor, para garantir a especificidade em sua intervenção, pois tudo que pode compreender ou analisar das relações instituídas estará sendo crivado pelo lugar que ocupa como ✂️ a) agente institucional. ✂️ b) supervisor organizacional. ✂️ c) ex-partícipe interno. ✂️ d) instrutor externo. ✂️ e) mediador estrutural. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q156017 | Psicologia, Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCNos desenhos acromáticos do teste HTP - Casa Árvore Pessoa, se o indivíduo quiser usar régua para auxílio no desenho, o psicólogo deve ressaltar que ✂️ a) fica a critério do sujeito o uso da mesma. ✂️ b) o desenho deve ser à mão livre. ✂️ c) não é necessário ser tão criterioso e meticuloso na grafia. ✂️ d) é terminantemente proibido o uso de objetos adicionais variados durante a execução dos primeiros dois desenhos. ✂️ e) a mesma só poderá ser utilizada por 5 vezes. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q154267 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRE RR, FCCA recentralização é o nome dado ao processo subjacente à mudança para uma identidade adulta. Ela ocorre em três estágios, sendo que o estágio 3, geralmente, acontece em torno dos ✂️ a) 25 anos. ✂️ b) 14 anos. ✂️ c) 20 anos. ✂️ d) 16 anos. ✂️ e) 30 anos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q151680 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TRT 13a Região, FCC A Psicologia Social dedicou grande parte de seus estudos à compreensão de processos grupais e aponta que a intermediação entre o conjunto social mais amplo e o indivíduo é feita ✂️ a) pelas posições pessoais. ✂️ b) pelos grupos sociais. ✂️ c) pelo mundo subjetivo do indivíduo. ✂️ d) pelas emoções espontâneas. ✂️ e) pela racionalidade difundida. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q150670 | Direito Processual Civil, Mediação e Conciliação, Analista Judiciário Psicologia, TJ RJ, FGV Há uma cultura do litígio enraizada na sociedade, cuja tendência é resolver os conflitos de forma adversarial. Nessas circunstâncias, os denominados meios alternativos de resolução de conflitos apresentam especial importância, com destaque para a mediação, na medida em que possuem os seguintes objetivos, EXCETO: ✂️ a) aliviar o congestionamento do judiciário; ✂️ b) promover a pacificação social; ✂️ c) democratizar o acesso à justiça; ✂️ d) promover a autocomposição da solução de controvérsias; ✂️ e) garantir a legitimidade dos ritos judiciais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q149980 | Gestão de Pessoas, Equipes, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANNo meio organizacional, a equipe é um grupo de pessoas com habilidades que se completam e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsáveis. Entre as vantagens do trabalho em equipe, pode-se citar: I. maior aprofundamento na abordagem dos problemas. II. maior criatividade e motivação no trabalho. III. pouca diversidade de ideias. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que ✂️ a) apenas os itens I e II estão corretos. ✂️ b) apenas os itens I e III estão corretos. ✂️ c) apenas os itens II e III estão corretos. ✂️ d) todos os itens estão corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q657223 | Direitos Humanos, Direito Internacional dos Direitos Humanos, Analista Judiciário Psicologia, TJ PA, CESPE CEBRASPE, 2020No que se refere aos direitos humanos, assinale a opção correta. ✂️ a) A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi elaborada no ano de 1968. ✂️ b) A Declaração Universal dos Direitos Humanos é um instrumento de direito com força de lei internacional. ✂️ c) A Convenção sobre a Declaração Universal dos Direitos Humanos baseia-se na criação de princípios éticos pelos quais os povos devem guiar-se. ✂️ d) Os direitos humanos são universais, indivisíveis, interdependentes e inter-relacionados. ✂️ e) A Rede de Proteção Social no Brasil foi aprovada antes da Convenção da ONU em 1989, o que deu ao Brasil destaque mundial no tocante aos direitos da criança e do adolescente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q150908 | Gestão de Pessoas, Comunicação, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANA comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. Qual fator pode dificultar a comunicação interpessoal? ✂️ a) Articular-se de forma clara e objetiva. ✂️ b) Solicitar feedback. ✂️ c) Ter homogeneidade de padrões culturais entre a fonte e o destino. ✂️ d) Desenvolver o processo de comunicação espontânea, mesmo que com ruídos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 16Q152169 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCO sujeito do Direito é aquele que age consciente de seus direitos e deveres e que segue leis estabelecidas em um dado ordenamento jurídico. Já, para a Psicanálise, o sujeito está assujeitado às leis ✂️ a) definidas pelos juízes dos Tribunais Superiores. ✂️ b) definidas pelos Códigos de Ética Profissionais. ✂️ c) regidas pelo ego e superego. ✂️ d) regidas pelo Código Internacional das Doenças (CID-10). ✂️ e) regidas pelo inconsciente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 17Q153749 | Psicologia, Piaget, Analista Judiciário Psicologia, TRT 6a Região, FCCO modelo piagetiano de desenvolvimento cognitivo aponta que o adolescente é capaz de formar esquemas conceituais abstratos dos 12 anos em diante. Trata-se do período ✂️ a) pré-operacional. ✂️ b) das operações formais. ✂️ c) das operações concretas. ✂️ d) sensório-motor. ✂️ e) epistemofílico. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 18Q150857 | Psicologia, Psicologia Cognitiva, Analista Judiciário Psicologia, TJ AP, FCCNo modelo piagetiano de desenvolvimento cognitivo, a criança em idade escolar entre 7 a 12 anos apresenta um declínio do egocentrismo intelectual e um crescente incremento do pensamento lógico, encontrando-se no período ✂️ a) das operações formais. ✂️ b) sensoriomotor. ✂️ c) pré-operacional. ✂️ d) das operações concretas. ✂️ e) das operações informais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 19Q148672 | Administração Geral, Comportamento, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCA principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema ✂️ a) aberto, em constante interação com seu ambiente. ✂️ b) fechado, que estabelece algumas trocas no ambiente. ✂️ c) semi-aberto, já que tem metas estabelecidas no intra-grupo. ✂️ d) flexível, porém raramente se modifica com as pressões do ambiente. ✂️ e) inflexível, pois preserva as normas internas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 20Q151939 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRF 3a, FCCPara Sigmund Freud, a personalidade forma-se ao redor de três estruturas: o id, o ego e o superego. O id ✂️ a) funciona às vezes pelo princípio do prazer e às vezes pelo princípio de realidade, sendo pré- consciente. ✂️ b) controla as atividades de pensamento e raciocínio, sendo parte consciente e parte inconsciente. ✂️ c) age consciente, pré-consciente e inconscientemente e é responsável pela consciência dos padrões morais. ✂️ d) funciona pelo princípio de realidade e o seu conteúdo pode ser facilmente recuperado. ✂️ e) é completamente inconsciente e consiste de desejos e impulsos que buscam expressar-se permanente- mente. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDFPróximo →
1Q154036 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCNo Brasil, na década de 1990, os estudiosos identificam uma nova problemática social a exigir uma conceituação própria. Trata-se da emergência de um fenômeno com raízes históricas ancestrais na sociedade brasileira, as quais deixaram marcas profundas em nossa sociedade como a escravidão. Essa problemática mencionada pode ser atribuída ao conceito de ✂️ a) pós-modernidade. ✂️ b) capitalismo. ✂️ c) anarquismo. ✂️ d) socialismo. ✂️ e) exclusão social. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q154795 | Psicologia, Psicologia Organizacional, Analista Judiciário Psicologia, TRT 19a Região, FCCA ambiguidade do papel, que significa que as pessoas não possuem clareza sobre quais comportamentos de trabalho são esperados delas, é classificada como um estressor causado pelas demandas ✂️ a) intergrupais. ✂️ b) das pessoas. ✂️ c) transacionais. ✂️ d) mercadológicas. ✂️ e) das tarefas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q150267 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TJ DF, CESPE CEBRASPEA análise da cultura e do clima de uma organização é importante para a implantação de qualquer estratégia de desenvolvimento de recursos humanos. Em relação a essa afirmativa, assinale a opção incorreta. ✂️ a) O diagnóstico da cultura e do clima reduz os acidentes de trabalho. ✂️ b) O clima organizacional é uma variável da rotatividade de pessoal. ✂️ c) Os índices de desempenho podem ser corrigidos quando da mudança na cultura organizacional. ✂️ d) O clima organizacional é causa dos índices de satisfação no trabalho. ✂️ e) O diagnóstico da cultura organizacional fundamenta o desenvolvimento de programas de capacitação gerencial. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q153633 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCFreud comparava o inconsciente a um grande salão de entrada no qual um grande número de pessoas, cheias de energia e consideradas de má reputação, movem-se desordenadamente, agrupam-se e lutam incansavelmente para escapar até um pequeno salão contíguo. No entanto, um guarda atento protege o limiar entre o grande salão de entrada e a pequena sala de recepção. O guarda possui dois métodos para prevenir que elementos indesejáveis escapem do salão de entrada: ou os recusa na porta de entrada ou expulsa aqueles que haviam ingressado clandestinamente na sala de recepção. O efeito nos dois casos é o mesmo: os indivíduos ameaçadores e desordeiros são impedidos de entrar no campo de visão de um hóspede importante que está sentado no fundo da sala de recepção, atrás de uma tela. O significado da analogia é óbvio. As pessoas no salão de entrada representam as imagens inconscientes. A pequena sala de recepção é ✂️ a) a representação de um mecanismo de defesa consciente. ✂️ b) a consciência ✂️ c) a pré-consciência. ✂️ d) o superego. ✂️ e) o ego. Resolver questão 🗨️ Comentários 2 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q153861 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCA gestão por competências permite a implantação de processos que objetivam estimular e criar condições para o desenvolvimento das pessoas, principalmente pela possibilidade de definir o desenvolvimento profissional, como a capacidade ✂️ a) para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. ✂️ b) individual de gerenciar sua própria carreira de forma ascendente. ✂️ c) de executar com excelência as atribuições do cargo. ✂️ d) de aprendizagem, que possibilita uma formação acadêmica sólida e abrangente. ✂️ e) de atingir objetivos estratégicos para a organização, elevando sempre e continuamente o nível de produção. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q148075 | Gestão de Pessoas, Comunicação, Analista Judiciário Psicologia, TRE CE, FCCOferecer feedback é ✂️ a) utilizar comunicação unidirecional para informar sobre suas experiências positivas e negativas com a outra pessoa, com o objetivo de melhorar o relacionamento interpessoal. ✂️ b) julgar o desempenho e expressar sua opinião em relação às metas que foram acordadas, com o objetivo de criticar comportamentos inadequados. ✂️ c) disponibilizar informações sobre um comportamento passado que pode vir a influenciar um comportamento futuro, com o objetivo de melhorar o desempenho e desenvolver capacidades. ✂️ d) utilizar comunicação unidirecional para interpretar as condutas da outra pessoa e indicar aquelas que dificultam o cumprimento dos objetivos e adequação aos valores da empresa. ✂️ e) utilizar comunicação unidirecional para identificar padrões de conduta, com o objetivo de elevar o autoconhecimento e a autoestima. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q149971 | Segurança e Saúde no Trabalho, Acidentes do Trabalho, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANNo tocante à segurança no trabalho, analise. I. O acidente de trabalho pode ocorrer por ato inseguro ou condição insegura. II. Doença profissional é a provocada pelo tipo de trabalho. III. Doença do trabalho é a causada pelas condições do trabalho. Assinale ✂️ a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. ✂️ b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. ✂️ c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. ✂️ d) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q151828 | Psicologia, Psicologia Institucional, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCMarlene Guirado, ao pensar a atuação do psicólogo na área da Psicologia Institucional, afirma que, uma vez numa equipe (multidisciplinar) de uma instituição concreta, o psicólogo estará sempre muito distante daquela posição privilegiada de assessor ou consultor, para garantir a especificidade em sua intervenção, pois tudo que pode compreender ou analisar das relações instituídas estará sendo crivado pelo lugar que ocupa como ✂️ a) agente institucional. ✂️ b) supervisor organizacional. ✂️ c) ex-partícipe interno. ✂️ d) instrutor externo. ✂️ e) mediador estrutural. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q156017 | Psicologia, Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica, Analista Judiciário Psicologia, TRT 4a REGIÃO, FCCNos desenhos acromáticos do teste HTP - Casa Árvore Pessoa, se o indivíduo quiser usar régua para auxílio no desenho, o psicólogo deve ressaltar que ✂️ a) fica a critério do sujeito o uso da mesma. ✂️ b) o desenho deve ser à mão livre. ✂️ c) não é necessário ser tão criterioso e meticuloso na grafia. ✂️ d) é terminantemente proibido o uso de objetos adicionais variados durante a execução dos primeiros dois desenhos. ✂️ e) a mesma só poderá ser utilizada por 5 vezes. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q154267 | Psicologia, Analista Judiciário Psicologia, TRE RR, FCCA recentralização é o nome dado ao processo subjacente à mudança para uma identidade adulta. Ela ocorre em três estágios, sendo que o estágio 3, geralmente, acontece em torno dos ✂️ a) 25 anos. ✂️ b) 14 anos. ✂️ c) 20 anos. ✂️ d) 16 anos. ✂️ e) 30 anos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q151680 | Psicologia, Psicologia Social, Analista Judiciário Psicologia, TRT 13a Região, FCC A Psicologia Social dedicou grande parte de seus estudos à compreensão de processos grupais e aponta que a intermediação entre o conjunto social mais amplo e o indivíduo é feita ✂️ a) pelas posições pessoais. ✂️ b) pelos grupos sociais. ✂️ c) pelo mundo subjetivo do indivíduo. ✂️ d) pelas emoções espontâneas. ✂️ e) pela racionalidade difundida. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q150670 | Direito Processual Civil, Mediação e Conciliação, Analista Judiciário Psicologia, TJ RJ, FGV Há uma cultura do litígio enraizada na sociedade, cuja tendência é resolver os conflitos de forma adversarial. Nessas circunstâncias, os denominados meios alternativos de resolução de conflitos apresentam especial importância, com destaque para a mediação, na medida em que possuem os seguintes objetivos, EXCETO: ✂️ a) aliviar o congestionamento do judiciário; ✂️ b) promover a pacificação social; ✂️ c) democratizar o acesso à justiça; ✂️ d) promover a autocomposição da solução de controvérsias; ✂️ e) garantir a legitimidade dos ritos judiciais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q149980 | Gestão de Pessoas, Equipes, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANNo meio organizacional, a equipe é um grupo de pessoas com habilidades que se completam e que buscam alcançar um objetivo comum pelo qual são responsáveis. Entre as vantagens do trabalho em equipe, pode-se citar: I. maior aprofundamento na abordagem dos problemas. II. maior criatividade e motivação no trabalho. III. pouca diversidade de ideias. Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que ✂️ a) apenas os itens I e II estão corretos. ✂️ b) apenas os itens I e III estão corretos. ✂️ c) apenas os itens II e III estão corretos. ✂️ d) todos os itens estão corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q657223 | Direitos Humanos, Direito Internacional dos Direitos Humanos, Analista Judiciário Psicologia, TJ PA, CESPE CEBRASPE, 2020No que se refere aos direitos humanos, assinale a opção correta. ✂️ a) A Declaração Universal dos Direitos Humanos foi elaborada no ano de 1968. ✂️ b) A Declaração Universal dos Direitos Humanos é um instrumento de direito com força de lei internacional. ✂️ c) A Convenção sobre a Declaração Universal dos Direitos Humanos baseia-se na criação de princípios éticos pelos quais os povos devem guiar-se. ✂️ d) Os direitos humanos são universais, indivisíveis, interdependentes e inter-relacionados. ✂️ e) A Rede de Proteção Social no Brasil foi aprovada antes da Convenção da ONU em 1989, o que deu ao Brasil destaque mundial no tocante aos direitos da criança e do adolescente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q150908 | Gestão de Pessoas, Comunicação, Analista Judiciário Psicologia, TSE, CONSULPLANA comunicação interpessoal é um processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra. Qual fator pode dificultar a comunicação interpessoal? ✂️ a) Articular-se de forma clara e objetiva. ✂️ b) Solicitar feedback. ✂️ c) Ter homogeneidade de padrões culturais entre a fonte e o destino. ✂️ d) Desenvolver o processo de comunicação espontânea, mesmo que com ruídos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
16Q152169 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCO sujeito do Direito é aquele que age consciente de seus direitos e deveres e que segue leis estabelecidas em um dado ordenamento jurídico. Já, para a Psicanálise, o sujeito está assujeitado às leis ✂️ a) definidas pelos juízes dos Tribunais Superiores. ✂️ b) definidas pelos Códigos de Ética Profissionais. ✂️ c) regidas pelo ego e superego. ✂️ d) regidas pelo Código Internacional das Doenças (CID-10). ✂️ e) regidas pelo inconsciente. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
17Q153749 | Psicologia, Piaget, Analista Judiciário Psicologia, TRT 6a Região, FCCO modelo piagetiano de desenvolvimento cognitivo aponta que o adolescente é capaz de formar esquemas conceituais abstratos dos 12 anos em diante. Trata-se do período ✂️ a) pré-operacional. ✂️ b) das operações formais. ✂️ c) das operações concretas. ✂️ d) sensório-motor. ✂️ e) epistemofílico. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
18Q150857 | Psicologia, Psicologia Cognitiva, Analista Judiciário Psicologia, TJ AP, FCCNo modelo piagetiano de desenvolvimento cognitivo, a criança em idade escolar entre 7 a 12 anos apresenta um declínio do egocentrismo intelectual e um crescente incremento do pensamento lógico, encontrando-se no período ✂️ a) das operações formais. ✂️ b) sensoriomotor. ✂️ c) pré-operacional. ✂️ d) das operações concretas. ✂️ e) das operações informais. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
19Q148672 | Administração Geral, Comportamento, Analista Judiciário Psicologia, TRF 2a, FCCA principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização como um sistema ✂️ a) aberto, em constante interação com seu ambiente. ✂️ b) fechado, que estabelece algumas trocas no ambiente. ✂️ c) semi-aberto, já que tem metas estabelecidas no intra-grupo. ✂️ d) flexível, porém raramente se modifica com as pressões do ambiente. ✂️ e) inflexível, pois preserva as normas internas. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
20Q151939 | Psicologia, Psicanalise, Analista Judiciário Psicologia, TRF 3a, FCCPara Sigmund Freud, a personalidade forma-se ao redor de três estruturas: o id, o ego e o superego. O id ✂️ a) funciona às vezes pelo princípio do prazer e às vezes pelo princípio de realidade, sendo pré- consciente. ✂️ b) controla as atividades de pensamento e raciocínio, sendo parte consciente e parte inconsciente. ✂️ c) age consciente, pré-consciente e inconscientemente e é responsável pela consciência dos padrões morais. ✂️ d) funciona pelo princípio de realidade e o seu conteúdo pode ser facilmente recuperado. ✂️ e) é completamente inconsciente e consiste de desejos e impulsos que buscam expressar-se permanente- mente. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro