Questões de Concursos Analista Previdenciário qualquer área de formação

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1Q991812 | Noções de Informática, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Analise os programas abaixo e responda.

I- Microsoft Edge.

II- Google.

III- Safari.

IV- Yahoo!.

V- Bing.

Dos programas acima, quais são considerados navegadores de internet?

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2Q991813 | Noções de Informática, Malware vírus, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

“O(s) ______________ infecta(m) seu computador, criptografa(m) dados sigilosos, como documentos pessoais ou fotos, e exige(m) um resgate pela liberação. Se você se recusar a pagar, os dados serão excluídos.”
Assinale a alternativa que preencha a lacuna acima corretamente.
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4Q991815 | Legislação dos Municípios do Estado do Acre, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Branco, quando o servidor efetivo sofrer redução da capacidade laboral, comprovada em inspeção médica, o servidor readaptado:
I. receberá atividades compatíveis com a limitação sofrida. II. será aposentado, se julgado incapaz para o serviço público. III. retornará a sua atividade através do processo de reversão. IV. sofrerá prejuízo em sua remuneração ou vencimentos.
Está correto o que se afirma em:
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5Q991816 | Legislação dos Municípios do Estado do Acre, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

A gratificação natalina, popularmente conhecida como décimo terceiro salário, é uma obrigação prevista na Lei nº 4.090/1962, na Constituição Federal de 1988 e também no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Rio Branco. De acordo com o Estatuto, a gratificação natalina, é:

I. um subsídio adicional por horas extras trabalhadas. II. considerada para cálculo das vantagens pecuniárias. III. paga até o dia vinte do mês de dezembro de cada ano. IV. um bônus especial para o servidor que atinge metas. V. de um doze avos da remuneração a que o servidor fizer jus.

Está correto o que se afirma em:
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6Q991817 | Legislação dos Municípios do Estado do Acre, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Com a Lei Complementar nº 220, de 18 de abril de 2023, que altera a Lei n° 1.794, de 30 de dezembro de 2009, legislação aplicável aos servidores públicos municipais de Rio Branco, a concessão de férias é:

I. reduzida para vinte dias, se o servidor, tiver mais de dez não comparecimentos correspondentes a faltas injustificadas. II. por um período de trinta dias anuais, observada a escala a ser elaborada em outubro de cada ano. III. variável de acordo com a quantidade de faltas injustificadas do servidor. IV. antecipada para vinte e quatro dias de férias quando o servidor apresenta faltas injustificadas.

Está correto o que se afirma em:
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7Q991818 | Legislação dos Municípios do Estado do Acre, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

A licença para capacitação concedida ao servidor público é uma importante ferramenta que visa estimular o desenvolvimento profissional e o aprimoramento dos serviços prestados. Nesse contexto, a licença para capacitação dos servidores públicos municipais de Rio Branco é realizada:
I. de modo restrito ao servidor técnico-administrativo, quando interesse do mesmo. II. após cinco anos de efetivo exercício por um período de até noventa dias. III. mediante autorização do chefe do Poder Executivo Municipal. IV. quando o servidor possui no mínimo três anos completos de carreira. V. para frequência em curso de especialização, mestrado ou doutorado nas instituições credenciadas.
Está correto o que se afirma em:
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8Q991819 | Legislação dos Municípios do Estado do Acre, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

A Lei Municipal nº 1.793, de 2009, é uma legislação importante que visa garantir os direitos dos segurados e dependentes aos benefícios previdenciários do servidor Municipal de Rio Branco. Essa lei estabelece os seguintes benefícios ao servidor:
I. o auxílio-reclusão e o auxílio-natalidade por tempo de contribuição. II. a aposentadoria por tempo de contribuição, idade ou invalidez. III. a licença à gestante, à adotante e a licença paternidade. IV. o direito à pensão por morte aos dependentes dos servidores. V. os planos de carreira e as regras de remuneração diferenciada por idade.
Está correto o que se afirma em:
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9Q991820 | Administração Geral, Gestão de Conflitos na Administração Geral, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

O Design Thinking é uma abordagem iterativa que envolve várias etapas. Assinale a alternativa que NÃO representa uma fase do Design Thinking.
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10Q991821 | Gestão de Pessoas, Estratégias de Recursos Humanos, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

O termo "People Analytics" refere-se a qual prática ou abordagem relacionada à gestão de recursos humanos?
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11Q991822 | Administração Geral, Liderança e Motivação, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Um líder eficaz no ambiente de trabalho deve demonstrar algumas características importantes. Assinale a alternativa que apresenta todas as características corretas.
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12Q991823 | Administração Geral, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

O método______ é uma metodologia que utiliza um cronômetro para dividir o tempo de trabalho em blocos de 25 minutos, separados por intervalos de cinco minutos. Essa metodologia ajuda a manter o foco e aumentar a produtividade e a eficiência, evitando distrações e permitindo um descanso adequado para a mente.
Marque a alternativa que substitui corretamente a lacuna no texto acima.
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13Q991824 | Atendimento ao Público, Qualidade no Atendimento ao Público, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Acerca da comunicabilidade e apresentação no atendimento ao público, avalie as seguintes afirmações:

I. A linguagem clara e objetiva é fundamental para transmitir informações de forma eficiente e evitar malentendidos. II. A postura profissional e cortês contribui para criar um ambiente de atendimento acolhedor e satisfatório. III. O uso de termos técnicos é recomendado para transmitir autoridade e conhecimento ao público.

Está(ão) correta(s) a(s) seguinte(s) proposição(ões):
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14Q991825 | Administração Geral, Comunicação e Controle, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Acerca do comportamento receptivo e defensivo na comunicação interpessoal, identifique a alternativa correta.
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15Q991826 | Administração Geral, Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Acerca da eficácia no comportamento interpessoal, avalie as seguintes afirmações:

I. A busca de aprovação e a adaptação completa ao comportamento dos outros são estratégias eficazes para estabelecer e manter relacionamentos harmoniosos. II. A comunicação não verbal desempenha um papel secundário na eficácia do comportamento interpessoal, tendo menor impacto do que a comunicação verbal na transmissão de informações e na construção de relacionamentos. III. A assertividade é um componente essencial do comportamento interpessoal eficaz, permitindo expressar opiniões e necessidades de forma clara e direta, respeitando os direitos dos outros.

Está(ão) correta(s) a(s) seguinte(s) proposição(ões):
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16Q991827 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Em um ambiente de trabalho colaborativo, um analista previdenciário é constantemente desafiado a interagir com muitas pessoas distintas. Com base nisso, identifique a alternativa que descreve uma abordagem adequada para lidar com diferentes tipos de personalidade.
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17Q991828 | Administração Geral, Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Em uma situação de trabalho, um colega de equipe enfrenta dificuldades pessoais e demonstra sinais de desânimo e frustração. Identifique a alternativa que descreve a abordagem mais empática para lidar com essa situação.
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18Q991829 | Ética na Administração Pública, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Julgue as sentenças abaixo como verdadeiras (V) ou falsas (F).

(__) Os servidores públicos devem sempre agir de acordo com os interesses da opinião pública, pois ela é soberana. (__) A imagem e reputação de um servidor público são influenciadas pela percepção da opinião pública sobre o seu desempenho e conduta. (__) A opinião pública é a única forma de exercer pressão sobre os servidores públicos, demandando maior transparência e accountability em suas ações.

A sequência correta é:
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19Q991830 | Administração Financeira e Orçamentária, Transparência, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

Acerca das questões orçamentárias e do Relatório da Gestão Fiscal, avalie as seguintes afirmações:

I. O resultado orçamentário representa a diferença entre as receitas arrecadadas e as despesas empenhadas durante um determinado período. II. O resultado financeiro refere-se à diferença entre as receitas efetivamente realizadas e às despesas pagas durante um período específico. III. O resultado patrimonial é calculado a partir da diferença entre as receitas correntes e as despesas correntes de uma entidade pública.

Está(ão) correta(s) a(s) seguinte(s) proposição(ões):
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20Q991831 | Administração Financeira e Orçamentária, Transparência, Analista Previdenciário qualquer área de formação, RBPREV AC, IBADE, 2023

O Relatório Resumido da Execução Orçamentária (RREO) é um importante instrumento de controle das finanças públicas. Sobre o RREO, assinale a alternativa INCORRETA.
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