Questões de Concursos: Diretor Material e Patrimônio

1 Q984082 | Administração Pública, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

A eficácia da gestão pública depende intrinsecamente da clareza, da precisão e da adequação das comunicações administrativas, tanto internas quanto externas.

Nesse sentido, qual dos seguintes princípios norteia a elaboração de comunicações administrativas eficientes e alinhadas com os objetivos da administração pública?

a) Ambiguidade estratégica, permitindo múltiplas interpretações para flexibilizar a aplicação das diretrizes e normas.
b) Formalismo excessivo, priorizando a rigidez da estrutura e da linguagem em detrimento da clareza e da acessibilidade da informação.
c) Impessoalidade e objetividade, focando nos fatos e nas informações relevantes, evitando expressões subjetivas ou opiniões pessoais do emissor.
d) Centralização da informação, restringindo o fluxo comunicacional a poucos setores para garantir o controle da mensagem.
e) Complexidade linguística, utilizando termos técnicos e jargões específicos para demonstrar o conhecimento especializado do emissor.

2 Q984088 | Administração de Recursos Materiais, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

Qual das seguintes finalidades primárias justifica a implementação e a manutenção de um cadastro de fornecedores na Administração Pública?

a) Garantir a exclusividade de determinados fornecedores nos processos de contratação, fortalecendo parcerias de longo prazo.
b) Simplificar os processos de pagamento aos fornecedores, agilizando a liberação de recursos financeiros.
c) Assegurar a conformidade dos fornecedores com os requisitos legais e regulamentares, além de ampliar a participação e a competitividade nos processos licitatórios.
d) Restringir o número de participantes nos processos de contratação, facilitando a gestão e o controle das licitações.
e) Priorizar fornecedores locais, fomentando o desenvolvimento econômico regional, independentemente da sua qualificação e da competitividade de suas ofertas.

3 Q984087 | Administração Pública, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

Qual das seguintes alternativas melhor descreve uma diferença fundamental entre a gestão pública e a gestão privada em relação aos seus objetivos primários?

a) Ambas as gestões buscam a otimização de recursos e a eficiência na alocação de capital, diferenciando-se apenas nos métodos de controle e avaliação de desempenho.
b) A gestão pública visa primordialmente o bem-estar coletivo e o atendimento das necessidades da sociedade, enquanto a gestão privada tem como foco principal a geração de lucro e o retorno sobre o investimento para os seus proprietários ou acionistas.
c) Tanto a gestão pública quanto a gestão privada estão sujeitas aos mesmos princípios de transparência e responsabilidade social, variando unicamente a intensidade da fiscalização e do controle externo.
d) A gestão pública opera sob a lógica da eficiência e da competição de mercado para aprimorar a qualidade dos serviços ofertados à sociedade, enquanto a gestão privada prioriza a maximização de resultados, a estabilidade financeira e a consolidação de sua posição competitiva no mercado.
e) Ambas as gestões utilizam o planejamento estratégico como ferramenta essencial, divergindo apenas no horizonte temporal e no grau de detalhamento das metas estabelecidas.

4 Q984089 | Ética na Administração Pública, Introdução, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

Qual das seguintes alternativas descreve um elemento fundamental da conduta profissional esperada de um servidor público em relação à comunicação verbal, apresentação pessoal e ética profissional?

a) Utilizar uma linguagem excessivamente informal e gírias no trato com os cidadãos para criar um ambiente mais descontraído e acessível.
b) Adotar uma apresentação pessoal despojada e casual para transmitir uma imagem de proximidade com a população atendida.
c) Priorizar a divulgação de opiniões pessoais sobre questões políticas ou sociais durante o expediente, exercendo livremente o direito à manifestação, pode gerar conflitos e comprometer o ambiente profissional.
d) Manter uma comunicação clara, respeitosa e objetiva, zelar por uma apresentação pessoal condizente com a função e observar rigorosamente os princípios éticos da administração pública.
e) Evitar o contato visual direto com os usuários para preservar a privacidade e o espaço pessoal durante o atendimento.

5 Q984076 | Legislação Federal, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

De acordo com o Art. 7o da Lei nº 11.788/2008, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta que aponta uma das obrigações das instituições de ensino em relação aos estágios de seus educandos.

a) Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas.
b) Permitir que o estágio seja realizado sem a celebração de termo de compromisso, desde que haja acordo verbal entre as partes.
c) Exigir que o estudante trabalhe mais de 6 horas diárias em estágio não obrigatório, sem considerar sua carga horária acadêmica.
d) Permitir que o estágio tenha duração superior a 2 anos na mesma empresa, mesmo sem justificativa pedagógica.
e) Não se responsabilizar pela avaliação do estágio, delegando essa função exclusivamente ao empregador.

6 Q984077 | Direito Administrativo, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

Qual das seguintes estruturas organizacionais representa a Administração Indireta na esfera pública?

a) As representações diplomáticas e consulares no exterior, vinculadas ao Ministério das Relações Exteriores.
b) As autarquias, empresas públicas, sociedades de economia mista e fundações públicas de direito privado.
c) As universidades públicas, com autonomia didáticocientífica, administrativa e de gestão financeira e patrimonial.
d) As organizações sociais e as organizações da sociedade civil de interesse público (OSCIPs) mediante contrato de gestão.
e) Os conselhos e órgãos colegiados consultivos, sem personalidade jurídica própria.

7 Q984078 | Atendimento ao Público, Relações Pessoais, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

As relações pessoais e interpessoais estabelecidas no ambiente de trabalho e com os cidadãos usuários dos serviços assumem uma importância estratégica para a qualidade da entrega, a construção de confiança e a própria legitimidade da atuação estatal.

Considerando essa perspectiva multifacetada, analise criticamente as seguintes afirmações sobre o papel do servidor público no que concerne às relações pessoais e interpessoais, identificando a proposição que melhor sintetiza a complexidade e a relevância desse aspecto para o exercício da função pública.

a) O sucesso do servidor público reside primordialmente na sua capacidade técnica e no cumprimento rigoroso dos procedimentos estabelecidos, sendo as relações pessoais e interpessoais aspectos secundários que não impactam significativamente a eficiência ou a percepção da qualidade dos serviços prestados, desde que a legalidade seja estritamente observada.
b) As relações interpessoais no ambiente de trabalho do serviço público devem ser estritamente profissionais e hierárquicas, evitando-se o desenvolvimento de laços pessoais que possam comprometer a imparcialidade, a objetividade e a disciplina necessárias para a eficiente administração dos recursos públicos e a tomada de decisões.
c) A capacidade do servidor público de estabelecer relações pessoais e interpessoais positivas, baseadas na empatia, no respeito, na comunicação eficaz e na colaboração, contribui significativamente para a humanização do serviço público, o aumento da satisfação dos usuários, a melhoria do clima organizacional e, consequentemente, para a efetividade das políticas públicas implementadas.
d) O foco principal do servidor público nas relações com os usuários deve ser a informação clara e objetiva sobre os procedimentos e requisitos para acesso aos serviços, sendo a demonstração de interesse pelas necessidades individuais ou a oferta de apoio emocional consideradas atribuições que extrapolam o escopo da função pública e podem gerar expectativas indevidas.
e) A gestão das relações interpessoais no serviço público é responsabilidade exclusiva dos líderes e gestores, que devem estabelecer diretrizes claras de conduta e promover um ambiente de trabalho harmonioso. O servidor individualmente não possui um papel ativo na construção de relações positivas, devendo apenas seguir as normas estabelecidas.

9 Q984079 | Administração Pública, Diretor Material e Patrimônio, Câmara de Rolim de Moura RO, IBADE, 2025

A busca pela excelência nos serviços públicos demanda uma abordagem multifacetada que envolve processos eficientes, servidores capacitados e a centralidade do cidadão.

Considerando essa premissa, qual dos seguintes elementos representa um pilar fundamental para a concretização da excelência na prestação de serviços públicos?

a) Adoção irrestrita de tecnologias de ponta, independentemente da análise de custo-benefício e da real necessidade dos usuários.
b) Priorização exclusiva da redução de custos operacionais, mesmo que isso implique na diminuição da qualidade e da acessibilidade dos serviços.
c) Implementação de uma cultura organizacional orientada para o cidadão, com foco na escuta ativa, na transparência e na melhoria contínua dos processos e do atendimento.
d) Concentração de poder decisório em níveis hierárquicos superiores, visando a uniformidade e o controle estrito da execução dos serviços.
e) Ênfase na padronização rígida dos procedimentos, sem considerar a diversidade das necessidades e a singularidade das demandas dos diferentes grupos de usuários.