voltar

Questões de Concursos

Resolva questões de concursos públicos Integridade Riscos e Controles Internos comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

Filtros de Pesquisa

Integridade Riscos e Controles Internos

Carregando...

ORDENAR POR:

Mais recentes Mais populares Mais comentadas

FILTRAR QUESTÕES:

Todos Resolvidos Não resolvidos Que errei Salvas

Imprimir Questões

1

Q1107791 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
A gestão de riscos corporativos envolve a identificação, avaliação e mitigação de riscos organizacionais. Sobre esse tema, pode se afirmar:
- a) A gestão de riscos deve ser realizada apenas no nível estratégico, pois riscos operacionais têm impacto limitado na organização.
- b) A governança de riscos não precisa do envolvimento da alta administração, podendo ser conduzida exclusivamente pelos setores técnicos.
- c) A gestão de riscos deve ser aplicada em todos os níveis da organização, incluindo processos estratégicos, operacionais e administrativos, garantindo uma abordagem abrangente e eficaz.
- d) O uso de matrizes de risco é opcional, pois a avaliação de riscos pode ser feita apenas com base na experiência dos gestores.
Analisando...
Carregando informações...
2

Q1107790 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
A análise de riscos e o uso de indicadores-chave de risco (KRIs) são práticas avançadas na gestão de riscos corporativos. Com base nos indicadores chave de riscos (KRIs), pode-se afirmar que:
- a) KRIs devem ser definidos apenas pela alta administração, sem a participação das áreas operacionais, para evitar conflitos de interesse.
- b) Indicadores-chave de risco não são necessários para a gestão de riscos, pois a organização pode monitorar riscos de forma subjetiva.
- c) A escolha adequada dos KRIs deve considerar a relevância dos riscos identificados e a capacidade de resposta da organização.
- d) KRIs e KPIs devem ser analisados separadamente, pois não há relação entre a exposição a riscos e o desempenho organizacional.
Analisando...
Carregando informações...
3

Q1107789 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
A criação de políticas antifraude e anticorrupção é essencial para programas de integridade. Sobre essas políticas, pode-se afirmar que:
- a) As políticas anticorrupção devem ser amplamente divulgadas e acompanhadas de treinamentos para garantir que todos os colaboradores entendam suas responsabilidades.
- b) Políticas antifraude eficazes devem focar apenas em medidas corretivas, pois ações preventivas não são eficazes contra condutas irregulares.
- c) A existência de procedimentos claros para investigação e resposta a fraudes não é essencial para um programa de integridade eficaz.
- d) Políticas antifraude devem ser mantidas em sigilo, para que possíveis infratores não tenham acesso às regras e procedimentos estabelecidos.
Analisando...
Carregando informações...
4

Q1107788 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
A ISO 37001 é uma norma internacional importante para o sistema de gestão antissuborno. Sobre essa norma, marque a alternativa CORRETA:
- a) A ISO 37001 é aplicável tanto ao setor público quanto ao privado, sendo recomendada para qualquer organização que deseja estabelecer um sistema robusto de prevenção ao suborno e promover a integridade corporativa.
- b) A implementação da ISO 37001 elimina completamente os riscos de corrupção dentro da organização.
- c) A ISO 37001 é exclusiva para empresas privadas, não sendo aplicável a órgãos públicos ou entidades sem fins lucrativos.
- d) A certificação na ISO 37001 não traz benefícios reputacionais, pois sua aplicação é apenas um requisito burocrático.
Analisando...
Carregando informações...
5

Q1107787 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
A governança corporativa estabelece diretrizes para promover a integridade e a transparência nas organizações. Sobre esse tema pode-se afirmar:
- a) A governança corporativa se aplica apenas a empresas de capital aberto, não sendo relevante para organizações familiares ou do setor público.
- b) Princípios como transparência, prestação de contas, responsabilidade corporativa e equidade são fundamentais para a boa governança corporativa.
- c) A governança corporativa visa apenas o cumprimento de requisitos legais, sem impacto na confiança dos stakeholders.
- d) O conselho de administração não desempenha um papel significativo na definição de políticas e no monitoramento das práticas de governança da organização.
Analisando...
Carregando informações...
6

Q1107786 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
A governança corporativa é essencial para a integridade organizacional. Sobre esse tema, podemos afirmar:
- a) Empresas que adotam governança corporativa não precisam seguir normas e regulamentos externos, pois a autorregulação é suficiente para garantir boas práticas.
- b) O princípio da transparência não é essencial na governança corporativa, pois a organização pode restringir a divulgação de informações estratégicas.
- c) A governança corporativa abrange toda a organização, incluindo diretrizes para o conselho de administração, políticas de conformidade e mecanismos de controle internos e externos.
- d) A governança corporativa é aplicada apenas ao conselho de administração e não interfere nas operações cotidianas da organização.
Analisando...
Carregando informações...
7

Q1107785 • Administração Pública • Governabilidade • IDCAP • PPSA • Integridade Riscos e Controles Internos • 2025
Sobre a implementação de sistemas de gestão de compliance, marque a alternativa CORRETA:
- a) A implementação de um sistema de compliance envolve a criação de políticas e procedimentos que garantam o cumprimento de leis, regulamentos e normas internas.
- b) A alta administração não tem papel essencial na promoção da cultura de compliance, pois essa responsabilidade cabe ao departamento jurídico.
- c) Sistemas de gestão de compliance são aplicáveis apenas a organizações do setor financeiro, devido às regulamentações mais rígidas.
- d) Programas de compliance não precisam ser acompanhados de treinamentos regulares, pois os colaboradores devem aprender com a prática.
Analisando...
Carregando informações...

Questões de Concursos

Resolva questões de concursos públicos Integridade Riscos e Controles Internos comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática.

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Reportar erro em questao

Busca no Site