Questões de Médico Área Medicina do Trabalho com Gabarito (Comentado)

1Q1033993 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 7, Médico Área Medicina do Trabalho, UFG, IV UFG, 2023

Leia o caso clínico a seguir.
O médico do trabalho de uma empresa de beneficiamento de alimentos, durante a realização do exame periódico de um funcionário do setor administrativo, percebeu uma alteração condutiva moderada na orelha direita no teste audiométrico.
A atitude ética e clinicamente correta frente a esse caso é

✂️ a) considerá-lo inapto para o trabalho e encaminhá-lo à perícia do INSS.
✂️ b) declará-lo apto para o trabalho com uso de EPI na orelha esquerda.
✂️ c) encaminhá-lo para a avaliação otorrinolaringológica e incluí-lo no PCA.
✂️ d) orientá-lo a trabalhar sem restrições, pois no setor não há risco de desenvolver Perda Auditiva Induzida por ruído ocupacional.

2Q1033992 | Segurança e Saúde no Trabalho, Doenças do Trabalho e Doenças Profissionais Dort, Médico Área Medicina do Trabalho, UFG, IV UFG, 2023

Leia o caso clínico a seguir.
Homem de 53 anos procura serviço médico de sua empresa com queixas de tonturas, zumbidos e insônia há cinco anos. Relaciona os sintomas com a função de motorista de ônibus urbano há 15 anos. Tem histórico de audiometria com o resultado “perda auditiva neurosensorial bilateral de grau Leve”. O motorista relata que seus sintomas tiveram início após um assalto e que quando sentiu a arma em sua cabeça, desmaiou. Desde então não consegue trabalhar devido aos zumbidos e tampouco dormir, pois acorda com lembranças daquele episódio.
Levando em consideração o caso clínico, o diagnóstico mais provável é de

✂️ a) Transtorno de Estresse Pós-Traumático.
✂️ b) Síndrome de pânico.
✂️ c) Depressão Maior.
✂️ d) Síndrome de ansiedade.

4Q1033991 | Segurança e Saúde no Trabalho, Estudos Epidemiológicos e Doenças Endêmicas, Médico Área Medicina do Trabalho, UFG, IV UFG, 2023

Leia o texto a seguir.
A pandemia de COVID-19 foi uma das maiores emergências sanitárias da história da humanidade considerando seus impactos não apenas de saúde e mortes, mas também financeiros, sociais e psicológicos. De acordo com o Painel Coronavírus do Ministério da Saúde do Brasil, a letalidade desta doença no dia 17/05/2023 estava em 1,9% e a mortalidade 334,3 por 100.000 habitantes.
Disponível em:<https://covid.saude.gov.br/>. Acesso em: 18 mai. 2023.
O cálculo dos termos “letalidade” e “mortalidade” se determina, respectivamente, pelo número de

✂️ a) óbitos novos em um determinado período dividido pelo número de óbitos totais; e número de pessoas mortas por uma causa específica dividido pela população total.
✂️ b) pessoas falecidas por uma causa específica dividido pelo número de pessoas diagnosticadas com a doença; e número de óbitos novos em um determinado período dividido pelo número de óbitos totais.
✂️ c) pessoas mortas por uma causa específica dividido pela população total; e número de pessoas falecidas por uma causa específica dividido pelo número de pessoas diagnosticadas com a doença.
✂️ d) pessoas falecidas por uma causa específica dividido pelo número de pessoas diagnosticadas com a doença; e número de pessoas mortas por uma causa específica dividido pela população total.

5Q1033996 | Segurança e Saúde no Trabalho, Nr 7, Médico Área Medicina do Trabalho, UFG, IV UFG, 2023

Levando em consideração a Resolução CFM 2.323 de 2022, sobre Perícia Médica, é possível afirmar que

✂️ a) o médico poderá participar da perícia existindo relação médico-paciente, desde que apresente carta de conhecimento do caso clínico em tela.
✂️ b) a cópia do prontuário médico, de exames complementares ou outros documentos, em ações judiciais, não poderá ser liberada mesmo com autorização do paciente.
✂️ c) o médico, no desempenho da função de Assistente Técnico no Tribunal, deverá agir de acordo com sua livre consciência, nos exatos termos dos princípios, direitos e vedações previstos no Código de Ética Médica.
✂️ d) o médico de empresa, o médico responsável por qualquer programa de controle de saúde ocupacional de empresa e o médico participante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho não podem atuar como assistente técnico nos casos envolvendo a empresa contratante.

7Q1033997 | Segurança e Saúde no Trabalho, Legislação Previdenciária, Médico Área Medicina do Trabalho, UFG, IV UFG, 2023

O artigo 120 da Lei 8.213 de 24 de julho de 1991 dispõe sobre o ajuizamento de ações da Previdência Social contra os responsáveis no caso de negligência quanto às normas padrão de segurança e higiene do trabalho indicadas para a proteção individual e coletiva. Considere que, em uma fábrica de alimentos com 500 trabalhadores, ocorreram 05 (cinco) acidentes de trabalho com afastamento, no ano de 2022, sendo um deles em um trabalhador destro com amputação de mão direita. Se comprovada a negligência quanto à implementação de medidas preventivas de segurança e higiene do Trabalho corretamente indicadas pelo SESMT, o INSS poderá propor contra os responsáveis uma Ação:

✂️ a) Penal.
✂️ b) Regressiva.
✂️ c) Trabalhista.
✂️ d) Cível.

8Q1080740 | Estatuto da Pessoa com Deficiência, Direitos Fundamentais no Estatuto da Pessoa com Deficiência, Médico Área Medicina do Trabalho, IF AP, FUNDATEC, 2024

De acordo com o que estabelece a Lei nº 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência), assinale a alternativa INCORRETA.

✂️ a) É finalidade primordial das políticas públicas de trabalho e emprego promover e garantir condições de acesso e de permanência da pessoa com deficiência no campo de trabalho.
✂️ b) A pessoa com deficiência será protegida de toda forma de negligência, discriminação, exploração, violência, tortura, crueldade, opressão e tratamento desumano ou degradante.
✂️ c) Os programas de estímulo ao empreendedorismo e ao trabalho autônomo, incluídos o cooperativismo e o associativismo, devem prever a participação da pessoa com deficiência e a disponibilização de linhas de crédito, quando necessárias.
✂️ d) A pessoa com deficiência está obrigada à fruição de benefícios decorrentes de ação afirmativa.
✂️ e) A deficiência não afeta a plena capacidade civil da pessoa, inclusive para exercer seus direitos sexuais e reprodutivos.

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