Início Questões de Concursos Oficial Administração Resolva questões de Oficial Administração comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Oficial Administração Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q711224 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Taylor foi líder de um grupo que promoveu o movimento da administração científica, cujos princípios e técnicas procuravam aumentar a eficiência dos trabalhadores por meio da racionalização do trabalho. (Maximiano, 2000, apud Araújo 2014). A lógica de Taylor, em relação à racionalização do trabalho para a construção de uma mesa, estava alicerçada em três premissas, que seria haver responsáveis ✂️ a) por colocar os parafusos nos lugares corretos, responsáveis por cortar a madeira e os responsáveis por apertar os parafusos. ✂️ b) por planejar o móvel, responsáveis por colocar os parafusos nos lugares corretos e os responsáveis por corta a madeira. ✂️ c) pela compra da madeira, responsáveis por apertar os parafusos nos lugares corretos e os responsáveis por cortar a madeira. ✂️ d) por calcular a quantidade da madeira, responsáveis por cortar a madeira e os responsáveis por apertar os parafusos. ✂️ e) por solicitar a madeira ao almoxarifado, responsáveis por cortar a madeira e os responsáveis por colocar os parafusos nos lugares corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q712225 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às abordagens da Administração, assinale a afirmativa correta. ✂️ a) A abordagem clássica privilegiava as tarefas, conforme teoria difundida por Taylor ✂️ b) A abordagem científica buscou analisar a estrutura, sendo seu maior propagador Fayol. ✂️ c) Na visão comportamental ou humanística, o foco eram as pessoas e sua capacidade produtiva, de cujo desenvolvimento nasceu o fordismo. Está aqui a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. ✂️ d) Na abordagem neoclássica, o foco está nos resultados, constituindo um redimensionamento da teoria clássica às organizações contemporâneas. Peter Drucker é referência nessa abordagem. ✂️ e) A abordagem contingencial foca sua atenção no ambiente e na tecnologia. Caracteriza-se pela administração de conflitos internos e descentralização de decisões. Nesse cenário, uma das grandes preocupações é com a sustentabilidade social. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q712075 | Informática, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. A respeito do ERP (Enterprise Resource Planning), analise as afirmativas a seguir: I. Entre os ganhos de aplicar um sistema de gestão integrado está a agilidade em implantar mudanças, tanto nos processos quanto em situações emergenciais, de crise. II. Na gestão pública, o sistema de gestão integrado agiliza o controle de materiais e suprimentos, uma vez que compras, estoque, fornecedores e qualidade são facilmente observados em conjunto. III. A inteligência de dados gerada nos diversos setores do órgão público pode gerar mudanças com foco em melhores resultados. Assinale ✂️ a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. ✂️ b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. ✂️ c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. ✂️ d) se todas as afirmativas estiverem corretas. ✂️ e) se nenhuma afirmativa estiver correta. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q710294 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. É possível dizer que a abordagem estruturalista hoje envolve duas abordagens anteriores: a clássica e a de relações humanas. A abordagem das relações humanas permite à organização adicionar elementos da abordagem estruturalista e assim oferecer condições de desempenho excepcional. Ainda, tal teoria permite classificar a organização em duas categorias: a formal, orientada pelo organograma, e a informal, dada por ✂️ a) formas de cuidar apenas dos negócios. ✂️ b) relacionamentos entre pessoas de uma organização sem que haja vinculação hierárquica. ✂️ c) uma visão feminina no mundo da administração. ✂️ d) uma maior atuação por meios mecanizados, com menor necessidade de capacitar trabalhadores. ✂️ e) meios em que os processos se dão de forma descritiva e explicativa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q710399 | Gestão de Pessoas, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é democrática, participativa e motivadora. A esse respeito, assinale a alternativa em que NÃO se tenha descrito corretamente uma de suas etapas. ✂️ a) Formulação de objetivos consensuais: os objetivos são formulados entre o colaborador e seu gerente por meio de negociação entre ambos, com vistas ao consenso, sem imposição. ✂️ b) Comprometimento pessoal para o alcance dos objetivos formulados: é indispensável que o avaliado esteja comprometido a fim de alcançar os objetivos definidos; tal contrato pode ser formal ou psicológico. ✂️ c) Desempenho: comportamento e estratégia pessoal escolhida pelo avaliador para alcançar os objetivos com que o avaliado se comprometeu. Cabe ao gerente aconselhamento e orientação. ✂️ d) Constante monitoração dos resultados e comparação com os objetivos formulados: verificação da relação custo/benefício envolvida no alcance dos objetivos. ✂️ e) Retroação intensiva e contínua conjunta: o avaliado precisa ter clara percepção e feedback de como vem se dando seu desenvolvimento; o gerente deve ajudá-lo nesse aspecto. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q709218 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. A respeito dos tipos de planejamento, analise as afirmativas a seguir: I. Faz um bom diagnóstico, observando pontos fracos e fortes, de modo a facilitar alcance de metas de longo prazo que envolvam o ambiente interno e externo: planejamento estratégico. II. Busca especificar os recursos que devem ser disponibilizados para cada produto e cria cronogramas: planejamento tático. III. O objetivo é o desdobramento da estratégia, com criação de metas e busca de condições adequadas para a sua realização: planejamento operacional. Assinale ✂️ a) se apenas a afirmativa I estiver correta. ✂️ b) se apenas a afirmativa II estiver correta. ✂️ c) se apenas a afirmativa III estiver correta. ✂️ d) se nenhuma afirmativa estiver correta. ✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q710260 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Os sistemas integrados de informação apontam que a gestão deve procurar desenvolver certa intimidade com o processo de tomada de decisão nos estamentos superiores da organização. Nas alternativas a seguir, estão listados corretamente objetivos de instalação de sistemas de informação, à exceção de uma. Assinale-a. ✂️ a) estabelecer uma estrutura organizacional com delegação de autoridade e responsabilidade bem definidas ✂️ b) criar uma filosofia e uma estrutura de comunicação e de treinamento que asseguram conhecimento adequado e preparação para o desempenho de tarefas ao cargo do pessoal dos escalões superiores, em nível operacional ✂️ c) realizar mudanças de sistema manual para sistema eletrônico, além de fazer a implantação de um sistema e manter o outro em paralelo ✂️ d) elaborar normas de condutas e que possam ser postas em prática sem maiores dificuldades, quando se tratar das diretrizes e políticas de desenvolvimento ✂️ e) possibilitar a instalação de programas de auditoria, em condições de proporcionar à administração superior um instrumento a mais de avaliação e controle que permita fomentar a integridade, o rigor e o ímpeto de crescimento da organização Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q710202 | Gestão de Pessoas, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Um dos aspectos mais importantes da estratégia organizacional é a sua amarração com a função desempenhada na área de Recursos Humanos. O planejamento estratégico em RH deve contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais, além de incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários. Chiavenato (2014) divide em três etapas os objetivos e estratégias de RH. Fazem parte da terceira etapa as seguintes atividades: ✂️ a) desenvolver e implementar planos de recursos humanos; corrigir/evitar excesso de pessoal; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ b) avaliar os atuais recursos humanos; corrigir/evitar excesso de pessoal; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ c) prever as necessidades de recursos humanos; corrigir/evitar excesso de pessoal; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ d) prever as necessidades de recursos humanos; avaliar o desempenho; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ e) avaliar os atuais recursos humanos; elaborar plano de recompensa; e evitar o desligamento de funcionários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q711803 | Administração de Recursos Materiais, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Para Bowersox e Closs, o almoxarifado é um importante setor de organizações, públicas ou privadas, pois consiste em lugar destinado à armazenagem em condições adequadas de produtos. Os depósitos podem ser próprios, públicos ou contratados. Os próprios são operados pelas empresas proprietárias da mercadoria. Os contratados combinam características de armazenagem pública e a própria. Já os públicos possuem uma classificação que se fundamenta na execução de operações especializadas e são depósitos ✂️ a) que permitem vantagens no armazenamento, como o controle, a flexibilidade e o custo. ✂️ b) para commodities especiais, alfandegados, de móveis e utensílios domésticos. ✂️ c) que agregam controle de estoque, processamento de pedido e serviço ao cliente. ✂️ d) que proporcionam vantagens de especialização, flexibilidade e economia de escala. ✂️ e) que permitem compartilhar recursos de gerenciamento, mão de obra, equipamentos e informação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q712208 | Legislação Federal, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às unidades responsáveis pelo orçamento federal, analise os itens a seguir: I. coordenar, consolidar e supervisionar a elaboração dos projetos da lei de diretrizes orçamentárias e da lei orçamentária da União, compreendendo os orçamentos fiscal, da seguridade social e de investimento das empresas estatais; II. estabelecer normas e procedimentos necessários à elaboração e à implementação dos orçamentos federais, harmonizando-os com o plano plurianual; III. realizar estudos e pesquisas concernentes ao desenvolvimento e ao aperfeiçoamento do processo orçamentário federal; IV. acompanhar e avaliar a execução orçamentária e financeira, sem prejuízo da competência atribuída a outros órgãos; V. estabelecer classificações orçamentárias, tendo em vista as necessidades de sua harmonização com o planejamento e o controle; VI. propor medidas que objetivem a consolidação das informações orçamentárias das diversas esferas de governo.Assinale ✂️ a) se apenas os itens II e IV estiverem corretos. ✂️ b) se apenas os itens I e II estiverem corretos. ✂️ c) se apenas os itens V e VI estiverem corretos. ✂️ d) se apenas os itens III e VI estiverem corretos. ✂️ e) se todos os itens estiverem corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q706929 | Ética na Administração Pública, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às subdivisões da Ética, quando ela é abstrata e epistemológica, com objetivo de investigar a natureza dos valores, dos juízos morais e os significados das estruturas do discurso, ela é chamada de ✂️ a) Ética Descritiva. ✂️ b) Metaética. ✂️ c) Ética Normativa. ✂️ d) Ética Deontológica. ✂️ e) Ética Teleológica. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q711555 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às ferramentas para a boa gestão da qualidade total, analise as afirmativas a seguir: I. O Diagrama de Pareto consiste num conjunto de pontos ordenados, no tempo, que são interpretados em função de linhas horizontais. II. O Diagrama de Ishikawa possibilita estruturar hierarquicamente as causas de um problema ou oportunidades de melhora. III. O Diagrama de Dispersão consiste numa ferramenta estatística para auxiliar na tomada de decisão, com a classificação dos problemas em poucos vitais e muito triviais. Assinale ✂️ a) se apenas a afirmativa I estiver correta. ✂️ b) se apenas a afirmativa II estiver correta. ✂️ c) se apenas a afirmativa III estiver correta. ✂️ d) se nenhuma afirmativa estiver correta. ✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q709206 | Gestão de Pessoas, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas, segundo Chiavenato. São elas ✂️ a) diagnóstico, desenvolvimento, informação e avaliação. ✂️ b) diagnóstico, conceitos, informação e avaliação. ✂️ c) diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. ✂️ d) diagnóstico, atitudes, informação e resultados. ✂️ e) diagnóstico, informação, implementação e resultados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q712272 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Segundo Falconi, uma organização, ao implantar o “Controle da Qualidade Total” (TQC), busca alcançar vários objetivos. Essa organização apresenta, assim, determinadas características. Assinale a alternativa que NÃO contemple uma dessas características. ✂️ a) É um sistema gerencial que parte do reconhecimento das necessidades das pessoas. ✂️ b) É um sistema gerencial que, estrategicamente, atua na direção de atingir o plano orçamentário mensal e anual. ✂️ c) É um sistema que estabelece padrões de atendimento das necessidades das pessoas. ✂️ d) É um sistema gerencial que visa manter os padrões que atendem às necessidades das pessoas. ✂️ e) É um sistema gerencial que visa melhorar continuamente os padrões que atendem às necessidades das pessoas, com abordagens humanísticas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q706854 | Direito Constitucional, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. NÃO é competência constitucional e privativa do TCU ✂️ a) apreciar as contas anuais do Presidente da República. ✂️ b) realizar inspeções e auditorias por iniciativa própria ou por solicitação do Congresso Nacional. ✂️ c) prestar informações ao Congresso Nacional sobre fiscalizações realizadas. ✂️ d) participar do controle de frequência para deputados e senadores com desconto em folha nos casos de faltas e atrasos não justificados. ✂️ e) sustar, se não atendido, a execução de ato impugnado, comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 16Q712244 | Logística, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. No âmbito da logística, um dos fatores econômicos que geraram complexidade a esse cenário foi o fenômeno da globalização. Segundo teóricos da área, há cinco fatores que levam às operações globalizadas, conforme listado nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. ✂️ a) abordagem da cadeia de suprimento (contratação de serviços externos) ✂️ b) regionalização (necessidade de desenvolver novos mercados) ✂️ c) tecnologia (aumento da capacidade para a troca de informação) ✂️ d) desregulamentação (financeira e de transportes) ✂️ e) customização (padronização de produtos segundo o mercado dominante) Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 17Q710470 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. De acordo com Araújo, a administração surgiu na Europa como um corpo independente de conhecimentos, mesmo que se possa dizer que sempre existiram administradores em toda a história do mundo, em especial no Brasil. Entretanto, o primeiro evento importante na história da administração contemporânea, o movimento da administração científica, se deu no século ✂️ a) XVII. ✂️ b) IX. ✂️ c) X. ✂️ d) XI. ✂️ e) XVIII. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 18Q709406 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Habitualmente, os manuais em organizações têm como escopo o ensinar a fazer o trabalho. Geralmente, os indicadores para o uso de manuais estão ligados a quatro processos, que estão corretamente listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. ✂️ a) divulgação: normatização do trabalho ✂️ b) coordenação: indicador técnico de análise de processos ✂️ c) análise: indicador de racionalização do trabalho ✂️ d) treinamento: metodologia de programas ✂️ e) objetivo: permitir a sistematização do funcionamento da organização Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 19Q709768 | Direito Administrativo, Princípios explícitos Legalidade, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Além dos princípios constitucionais da Administração Pública, consolidados no artigo 37 da Constituição, há princípios igualmente a serem observados pelo administrador público, que estão diluídos pelo ordenamento jurídico pátrio. Nesse cenário, assinale a alternativa que NÃO descreva corretamente o princípio listado. ✂️ a) Princípio da Autotutela: a Administração Pública tem o poder dever de controle sobre seus próprios atos, observando a legalidade e o interesse público. ✂️ b) Princípio da Indisponibilidade do Interesse Público: a Administração Pública somente pode agir até o limite do que a lei permite. ✂️ c) Princípio do Controle Jurisdicional: equivale ao princípio da autotutela, garantindo à Administração Pública a autonomia para reagir negativamente quando o princípio da motivação não for observado. ✂️ d) Princípio da Segurança Jurídica: a fundamentação em leis, e não em probabilidades, de modo a não haver surpresas na Administração Pública é o que rege tal princípio. ✂️ e) Princípio da Finalidade: a Administração Pública deve buscar meios para o alcance de seus fins, em busca do fim maior, que é o interesse público. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 20Q707878 | Direito Administrativo, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. São benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor ✂️ a) aposentadoria; auxílio-natalidade; salário-família; licença para tratamento de saúde. ✂️ b) pensão vitalícia e temporária, auxílio-funeral, auxílio-reclusão e aposentadoria. ✂️ c) auxílio-reclusão, pensão vitalícia e temporária, salário-família e aposentadoria. ✂️ d) assistência à saúde, auxílio-funeral, salário-família e aposentadoria. ✂️ e) auxílio-funeral, auxílio-natalidade; salário-família; licença para tratamento de saúde. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDFPróximo →
1Q711224 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Taylor foi líder de um grupo que promoveu o movimento da administração científica, cujos princípios e técnicas procuravam aumentar a eficiência dos trabalhadores por meio da racionalização do trabalho. (Maximiano, 2000, apud Araújo 2014). A lógica de Taylor, em relação à racionalização do trabalho para a construção de uma mesa, estava alicerçada em três premissas, que seria haver responsáveis ✂️ a) por colocar os parafusos nos lugares corretos, responsáveis por cortar a madeira e os responsáveis por apertar os parafusos. ✂️ b) por planejar o móvel, responsáveis por colocar os parafusos nos lugares corretos e os responsáveis por corta a madeira. ✂️ c) pela compra da madeira, responsáveis por apertar os parafusos nos lugares corretos e os responsáveis por cortar a madeira. ✂️ d) por calcular a quantidade da madeira, responsáveis por cortar a madeira e os responsáveis por apertar os parafusos. ✂️ e) por solicitar a madeira ao almoxarifado, responsáveis por cortar a madeira e os responsáveis por colocar os parafusos nos lugares corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q712225 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às abordagens da Administração, assinale a afirmativa correta. ✂️ a) A abordagem clássica privilegiava as tarefas, conforme teoria difundida por Taylor ✂️ b) A abordagem científica buscou analisar a estrutura, sendo seu maior propagador Fayol. ✂️ c) Na visão comportamental ou humanística, o foco eram as pessoas e sua capacidade produtiva, de cujo desenvolvimento nasceu o fordismo. Está aqui a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow. ✂️ d) Na abordagem neoclássica, o foco está nos resultados, constituindo um redimensionamento da teoria clássica às organizações contemporâneas. Peter Drucker é referência nessa abordagem. ✂️ e) A abordagem contingencial foca sua atenção no ambiente e na tecnologia. Caracteriza-se pela administração de conflitos internos e descentralização de decisões. Nesse cenário, uma das grandes preocupações é com a sustentabilidade social. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q712075 | Informática, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. A respeito do ERP (Enterprise Resource Planning), analise as afirmativas a seguir: I. Entre os ganhos de aplicar um sistema de gestão integrado está a agilidade em implantar mudanças, tanto nos processos quanto em situações emergenciais, de crise. II. Na gestão pública, o sistema de gestão integrado agiliza o controle de materiais e suprimentos, uma vez que compras, estoque, fornecedores e qualidade são facilmente observados em conjunto. III. A inteligência de dados gerada nos diversos setores do órgão público pode gerar mudanças com foco em melhores resultados. Assinale ✂️ a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. ✂️ b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. ✂️ c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. ✂️ d) se todas as afirmativas estiverem corretas. ✂️ e) se nenhuma afirmativa estiver correta. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q710294 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. É possível dizer que a abordagem estruturalista hoje envolve duas abordagens anteriores: a clássica e a de relações humanas. A abordagem das relações humanas permite à organização adicionar elementos da abordagem estruturalista e assim oferecer condições de desempenho excepcional. Ainda, tal teoria permite classificar a organização em duas categorias: a formal, orientada pelo organograma, e a informal, dada por ✂️ a) formas de cuidar apenas dos negócios. ✂️ b) relacionamentos entre pessoas de uma organização sem que haja vinculação hierárquica. ✂️ c) uma visão feminina no mundo da administração. ✂️ d) uma maior atuação por meios mecanizados, com menor necessidade de capacitar trabalhadores. ✂️ e) meios em que os processos se dão de forma descritiva e explicativa. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q710399 | Gestão de Pessoas, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. A Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) é democrática, participativa e motivadora. A esse respeito, assinale a alternativa em que NÃO se tenha descrito corretamente uma de suas etapas. ✂️ a) Formulação de objetivos consensuais: os objetivos são formulados entre o colaborador e seu gerente por meio de negociação entre ambos, com vistas ao consenso, sem imposição. ✂️ b) Comprometimento pessoal para o alcance dos objetivos formulados: é indispensável que o avaliado esteja comprometido a fim de alcançar os objetivos definidos; tal contrato pode ser formal ou psicológico. ✂️ c) Desempenho: comportamento e estratégia pessoal escolhida pelo avaliador para alcançar os objetivos com que o avaliado se comprometeu. Cabe ao gerente aconselhamento e orientação. ✂️ d) Constante monitoração dos resultados e comparação com os objetivos formulados: verificação da relação custo/benefício envolvida no alcance dos objetivos. ✂️ e) Retroação intensiva e contínua conjunta: o avaliado precisa ter clara percepção e feedback de como vem se dando seu desenvolvimento; o gerente deve ajudá-lo nesse aspecto. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q709218 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. A respeito dos tipos de planejamento, analise as afirmativas a seguir: I. Faz um bom diagnóstico, observando pontos fracos e fortes, de modo a facilitar alcance de metas de longo prazo que envolvam o ambiente interno e externo: planejamento estratégico. II. Busca especificar os recursos que devem ser disponibilizados para cada produto e cria cronogramas: planejamento tático. III. O objetivo é o desdobramento da estratégia, com criação de metas e busca de condições adequadas para a sua realização: planejamento operacional. Assinale ✂️ a) se apenas a afirmativa I estiver correta. ✂️ b) se apenas a afirmativa II estiver correta. ✂️ c) se apenas a afirmativa III estiver correta. ✂️ d) se nenhuma afirmativa estiver correta. ✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q710260 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Os sistemas integrados de informação apontam que a gestão deve procurar desenvolver certa intimidade com o processo de tomada de decisão nos estamentos superiores da organização. Nas alternativas a seguir, estão listados corretamente objetivos de instalação de sistemas de informação, à exceção de uma. Assinale-a. ✂️ a) estabelecer uma estrutura organizacional com delegação de autoridade e responsabilidade bem definidas ✂️ b) criar uma filosofia e uma estrutura de comunicação e de treinamento que asseguram conhecimento adequado e preparação para o desempenho de tarefas ao cargo do pessoal dos escalões superiores, em nível operacional ✂️ c) realizar mudanças de sistema manual para sistema eletrônico, além de fazer a implantação de um sistema e manter o outro em paralelo ✂️ d) elaborar normas de condutas e que possam ser postas em prática sem maiores dificuldades, quando se tratar das diretrizes e políticas de desenvolvimento ✂️ e) possibilitar a instalação de programas de auditoria, em condições de proporcionar à administração superior um instrumento a mais de avaliação e controle que permita fomentar a integridade, o rigor e o ímpeto de crescimento da organização Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q710202 | Gestão de Pessoas, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Um dos aspectos mais importantes da estratégia organizacional é a sua amarração com a função desempenhada na área de Recursos Humanos. O planejamento estratégico em RH deve contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais, além de incentivar o alcance dos objetivos individuais dos funcionários. Chiavenato (2014) divide em três etapas os objetivos e estratégias de RH. Fazem parte da terceira etapa as seguintes atividades: ✂️ a) desenvolver e implementar planos de recursos humanos; corrigir/evitar excesso de pessoal; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ b) avaliar os atuais recursos humanos; corrigir/evitar excesso de pessoal; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ c) prever as necessidades de recursos humanos; corrigir/evitar excesso de pessoal; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ d) prever as necessidades de recursos humanos; avaliar o desempenho; e corrigir/evitar falta de pessoal. ✂️ e) avaliar os atuais recursos humanos; elaborar plano de recompensa; e evitar o desligamento de funcionários. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q711803 | Administração de Recursos Materiais, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Para Bowersox e Closs, o almoxarifado é um importante setor de organizações, públicas ou privadas, pois consiste em lugar destinado à armazenagem em condições adequadas de produtos. Os depósitos podem ser próprios, públicos ou contratados. Os próprios são operados pelas empresas proprietárias da mercadoria. Os contratados combinam características de armazenagem pública e a própria. Já os públicos possuem uma classificação que se fundamenta na execução de operações especializadas e são depósitos ✂️ a) que permitem vantagens no armazenamento, como o controle, a flexibilidade e o custo. ✂️ b) para commodities especiais, alfandegados, de móveis e utensílios domésticos. ✂️ c) que agregam controle de estoque, processamento de pedido e serviço ao cliente. ✂️ d) que proporcionam vantagens de especialização, flexibilidade e economia de escala. ✂️ e) que permitem compartilhar recursos de gerenciamento, mão de obra, equipamentos e informação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q712208 | Legislação Federal, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às unidades responsáveis pelo orçamento federal, analise os itens a seguir: I. coordenar, consolidar e supervisionar a elaboração dos projetos da lei de diretrizes orçamentárias e da lei orçamentária da União, compreendendo os orçamentos fiscal, da seguridade social e de investimento das empresas estatais; II. estabelecer normas e procedimentos necessários à elaboração e à implementação dos orçamentos federais, harmonizando-os com o plano plurianual; III. realizar estudos e pesquisas concernentes ao desenvolvimento e ao aperfeiçoamento do processo orçamentário federal; IV. acompanhar e avaliar a execução orçamentária e financeira, sem prejuízo da competência atribuída a outros órgãos; V. estabelecer classificações orçamentárias, tendo em vista as necessidades de sua harmonização com o planejamento e o controle; VI. propor medidas que objetivem a consolidação das informações orçamentárias das diversas esferas de governo.Assinale ✂️ a) se apenas os itens II e IV estiverem corretos. ✂️ b) se apenas os itens I e II estiverem corretos. ✂️ c) se apenas os itens V e VI estiverem corretos. ✂️ d) se apenas os itens III e VI estiverem corretos. ✂️ e) se todos os itens estiverem corretos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q706929 | Ética na Administração Pública, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às subdivisões da Ética, quando ela é abstrata e epistemológica, com objetivo de investigar a natureza dos valores, dos juízos morais e os significados das estruturas do discurso, ela é chamada de ✂️ a) Ética Descritiva. ✂️ b) Metaética. ✂️ c) Ética Normativa. ✂️ d) Ética Deontológica. ✂️ e) Ética Teleológica. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q711555 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Em relação às ferramentas para a boa gestão da qualidade total, analise as afirmativas a seguir: I. O Diagrama de Pareto consiste num conjunto de pontos ordenados, no tempo, que são interpretados em função de linhas horizontais. II. O Diagrama de Ishikawa possibilita estruturar hierarquicamente as causas de um problema ou oportunidades de melhora. III. O Diagrama de Dispersão consiste numa ferramenta estatística para auxiliar na tomada de decisão, com a classificação dos problemas em poucos vitais e muito triviais. Assinale ✂️ a) se apenas a afirmativa I estiver correta. ✂️ b) se apenas a afirmativa II estiver correta. ✂️ c) se apenas a afirmativa III estiver correta. ✂️ d) se nenhuma afirmativa estiver correta. ✂️ e) se todas as afirmativas estiverem corretas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q709206 | Gestão de Pessoas, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas, segundo Chiavenato. São elas ✂️ a) diagnóstico, desenvolvimento, informação e avaliação. ✂️ b) diagnóstico, conceitos, informação e avaliação. ✂️ c) diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. ✂️ d) diagnóstico, atitudes, informação e resultados. ✂️ e) diagnóstico, informação, implementação e resultados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q712272 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Segundo Falconi, uma organização, ao implantar o “Controle da Qualidade Total” (TQC), busca alcançar vários objetivos. Essa organização apresenta, assim, determinadas características. Assinale a alternativa que NÃO contemple uma dessas características. ✂️ a) É um sistema gerencial que parte do reconhecimento das necessidades das pessoas. ✂️ b) É um sistema gerencial que, estrategicamente, atua na direção de atingir o plano orçamentário mensal e anual. ✂️ c) É um sistema que estabelece padrões de atendimento das necessidades das pessoas. ✂️ d) É um sistema gerencial que visa manter os padrões que atendem às necessidades das pessoas. ✂️ e) É um sistema gerencial que visa melhorar continuamente os padrões que atendem às necessidades das pessoas, com abordagens humanísticas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q706854 | Direito Constitucional, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. NÃO é competência constitucional e privativa do TCU ✂️ a) apreciar as contas anuais do Presidente da República. ✂️ b) realizar inspeções e auditorias por iniciativa própria ou por solicitação do Congresso Nacional. ✂️ c) prestar informações ao Congresso Nacional sobre fiscalizações realizadas. ✂️ d) participar do controle de frequência para deputados e senadores com desconto em folha nos casos de faltas e atrasos não justificados. ✂️ e) sustar, se não atendido, a execução de ato impugnado, comunicando a decisão à Câmara dos Deputados e ao Senado Federal. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
16Q712244 | Logística, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. No âmbito da logística, um dos fatores econômicos que geraram complexidade a esse cenário foi o fenômeno da globalização. Segundo teóricos da área, há cinco fatores que levam às operações globalizadas, conforme listado nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. ✂️ a) abordagem da cadeia de suprimento (contratação de serviços externos) ✂️ b) regionalização (necessidade de desenvolver novos mercados) ✂️ c) tecnologia (aumento da capacidade para a troca de informação) ✂️ d) desregulamentação (financeira e de transportes) ✂️ e) customização (padronização de produtos segundo o mercado dominante) Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
17Q710470 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. De acordo com Araújo, a administração surgiu na Europa como um corpo independente de conhecimentos, mesmo que se possa dizer que sempre existiram administradores em toda a história do mundo, em especial no Brasil. Entretanto, o primeiro evento importante na história da administração contemporânea, o movimento da administração científica, se deu no século ✂️ a) XVII. ✂️ b) IX. ✂️ c) X. ✂️ d) XI. ✂️ e) XVIII. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
18Q709406 | Administração Geral, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Habitualmente, os manuais em organizações têm como escopo o ensinar a fazer o trabalho. Geralmente, os indicadores para o uso de manuais estão ligados a quatro processos, que estão corretamente listados nas alternativas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a. ✂️ a) divulgação: normatização do trabalho ✂️ b) coordenação: indicador técnico de análise de processos ✂️ c) análise: indicador de racionalização do trabalho ✂️ d) treinamento: metodologia de programas ✂️ e) objetivo: permitir a sistematização do funcionamento da organização Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
19Q709768 | Direito Administrativo, Princípios explícitos Legalidade, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. Além dos princípios constitucionais da Administração Pública, consolidados no artigo 37 da Constituição, há princípios igualmente a serem observados pelo administrador público, que estão diluídos pelo ordenamento jurídico pátrio. Nesse cenário, assinale a alternativa que NÃO descreva corretamente o princípio listado. ✂️ a) Princípio da Autotutela: a Administração Pública tem o poder dever de controle sobre seus próprios atos, observando a legalidade e o interesse público. ✂️ b) Princípio da Indisponibilidade do Interesse Público: a Administração Pública somente pode agir até o limite do que a lei permite. ✂️ c) Princípio do Controle Jurisdicional: equivale ao princípio da autotutela, garantindo à Administração Pública a autonomia para reagir negativamente quando o princípio da motivação não for observado. ✂️ d) Princípio da Segurança Jurídica: a fundamentação em leis, e não em probabilidades, de modo a não haver surpresas na Administração Pública é o que rege tal princípio. ✂️ e) Princípio da Finalidade: a Administração Pública deve buscar meios para o alcance de seus fins, em busca do fim maior, que é o interesse público. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
20Q707878 | Direito Administrativo, Oficial Administração, EsFCEX, Exército Brasileiro, 2019Texto associado. São benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor ✂️ a) aposentadoria; auxílio-natalidade; salário-família; licença para tratamento de saúde. ✂️ b) pensão vitalícia e temporária, auxílio-funeral, auxílio-reclusão e aposentadoria. ✂️ c) auxílio-reclusão, pensão vitalícia e temporária, salário-família e aposentadoria. ✂️ d) assistência à saúde, auxílio-funeral, salário-família e aposentadoria. ✂️ e) auxílio-funeral, auxílio-natalidade; salário-família; licença para tratamento de saúde. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro