Início Questões de Concursos Perito em Medicina do Trabalho Resolva questões de Perito em Medicina do Trabalho comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. Perito em Medicina do Trabalho Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q1032180 | Segurança e Saúde no Trabalho, Psicologia e Sociologia do Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025“Envolver as pessoas no planejamento de uma quantidade significativa de suas atividades de trabalho, com suficiente conhecimento e poder para influenciar tantos os processos, quanto os resultados de forma a atingir os objetivos desejados” é a definição de: ✂️ a) Planejamento Participativo do Programa de Gerenciamento de Riscos; ✂️ b) Planejamento Participativo de Controle de Riscos; ✂️ c) Ergonomia Participativa; ✂️ d) Planejamento Participativo do Processo Produtivo; ✂️ e) Gestão Participativa da Produção. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q1008072 | Meio Ambiente, Química Ambiental, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Alguns efeitos citados na literatura, tais como diminuição na eclosão de ovos de pássaros, peixes e tartarugas, feminização de peixes machos, problemas no sistema reprodutivo em peixes, répteis, pássaros e mamíferos e alterações no sistema imunológico de mamíferos marinhos, têm sido associados à exposição de espécies de animais aos disruptores (desreguladores) endócrinos. Entre os produtos de consumo abaixo listados, podem ser encontrados disruptores endócrinos em: ✂️ a) bebidas alcoólicas destiladas; ✂️ b) bebidas alcoólicas fermentadas; ✂️ c) óleos vegetais insaturados; ✂️ d) laticínios ricos em gordura, como manteiga; ✂️ e) cosméticos, produtos de higiene e recipientes de plástico. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q1032183 | Direito do Trabalho, Direito do Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou, durante a 108ª Conferência Internacional do Trabalho, realizada de 10 a 21 de junho de 2019, a Convenção 190, que tem como objetivo eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho. Essa convenção é extremamente importante, pois aborda questões como o assédio moral, o assédio sexual e a discriminação que muitas vezes são enfrentadas por trabalhadores em diversos setores. Conforme a Convenção 190 da OIT, é correto afirmar que: ✂️ a) essa convenção se aplica a todos os setores, sejam públicos ou privados, na economia formal, e em áreas urbanas ou rurais; ✂️ b) essa convenção protege os trabalhadores e outras pessoas no mundo do trabalho, incluindo funcionários, conforme definido pela legislação e prática nacional, bem como pessoas que trabalham, pessoas em treinamento (incluindo estagiários e aprendizes) e indivíduos que exercem autoridade, deveres ou responsabilidades de um empregador; não estão incluídos os desempregados; ✂️ c) cada membro, com o objetivo de prevenir e eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho, deve respeitar, promover e realizar os princípios e direitos fundamentais no trabalho como, por exemplo, a redução de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório, do trabalho infantil e da discriminação no trabalho e na ocupação; ✂️ d) cada membro deve tomar medidas adequadas para prevenir a violência e o assédio no mundo do trabalho, incluindo identificar, em consulta com as organizações de empregadores e de trabalhadores em questão e por outros meios, os setores ou ocupações e modalidades de trabalho em que os trabalhadores e outras pessoas envolvidas estão mais expostos à violência e ao assédio; ✂️ e) a convenção atual estará aberta à ratificação dos membros a partir da data que entrar em vigor sua nova revisão. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q1032181 | Direito Processual Civil, Arguição de Impedimento e Suspeição, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo o texto do Art. 467, do Código de Processo Civil, Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015, o perito pode: ✂️ a) ser recusado se, com ou sem motivo legítimo, deixar de cumprir o encargo no prazo que lhe foi assinado; ✂️ b) ser recusado, no caso de faltar-lhe conhecimento técnico ou científico; ✂️ c) ser recusado, no caso de prestação de serviços a uma das partes anteriormente à instauração da ação; ✂️ d) ser recusado, no caso de ser alegada sua suspeição por uma das partes; ✂️ e) escusar-se ou ser recusado por impedimento ou suspeição. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q1008070 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Um agente causador de intoxicações graves a partir da contaminação de alimentos embutidos ou enlatados é o: ✂️ a) Clostridium botulinum; ✂️ b) Toxoplasma gondii; ✂️ c) Vibrio cholerae; ✂️ d) Acanthamoeba; ✂️ e) Naegleria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q1008077 | Segurança e Saúde no Trabalho, Toxicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre os profissionais abaixo discriminados, aqueles que são suscetíveis ao desenvolvimento de patologias do tecido hematopoiético devido a exposição no trabalho são os: ✂️ a) mineradores; ✂️ b) frentistas de postos de combustíveis; ✂️ c) médicos anestesistas; ✂️ d) lavradores expostos a agrotóxicos organofosforados; ✂️ e) trabalhadores de indústrias de artefatos plásticos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q1008086 | Segurança e Saúde no Trabalho, Toxicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre as populações abaixo citadas, aquela que apresenta maior risco de contaminação por mercúrio essencial (Hg0 ) é a seguinte: ✂️ a) trabalhadores metalúrgicos em niquelação; ✂️ b) mineradores de metais pesados; ✂️ c) ribeirinhos; ✂️ d) garimpeiros; ✂️ e) povos ancestrais (indígenas). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q1008079 | Psicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A psicodinâmica do trabalho tem como objeto: ✂️ a) a análise dos processos intersubjetivos, mobilizados pelas situações de trabalho, numa abordagem compreensiva; ✂️ b) a análise dos processos objetivos, existentes no ambiente de trabalho, numa abordagem construtivista; ✂️ c) a análise das relações interpessoais, e dos processos tecnológicos do trabalho, numa abordagem positivista; ✂️ d) a análise das relações humanas e entre o ser humano e a tecnologia dos meios de produção, numa abordagem funcional; ✂️ e) a análise das relações interpessoais, e dos processos tecnológicos do trabalho, numa abordagem estruturalista. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q1032175 | Segurança e Saúde no Trabalho, Psicologia e Sociologia do Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo a médica (cirurgiã, epidemiologista e sanitarista) e socióloga sueca Asa Cristina Laurell, o conceito de desgaste, relacionado ao trabalho, é entendido como: ✂️ a) produto de acumulação do desgaste metabólico do organismo do trabalhador, resultando em processos fisiopatológicos de adoecimento crônico, principalmente de natureza musculoesquelética, tais como as lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), resultantes da exploração do trabalho; ✂️ b) produto de acumulação do desgaste mental, ocasionado pelas relações existentes no ambiente de trabalho, resultando em processos psicopatológicos tais como a síndrome de burnout e estresse pós-traumático, advindos da pressão no trabalho por produtividade (cumprimento de metas) e assédio moral; ✂️ c) produto de uma correlação desigual de forças que interagem no processo biopsicossocial saúde/doença do trabalhador submetido aos interesses e determinações do proprietário do capital; ✂️ d) produto das relações pessoais hierárquicas desiguais no trabalho que interagem no processo psicopatológico do trabalhador, levando ao seu adoecimento mental, incluindo distúrbios de depressão e ansiedade graves; ✂️ e) produto da excessiva exploração do trabalho, com jornadas extensas e exaustivas, incluindo trabalho em situação análoga à escravidão, que levam à exaustão biológica e ao esgotamento mental. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q1008083 | Segurança e Saúde no Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre os agrotóxicos abaixo elencados, aquele que é irritante dérmico e ocular, podendo causar edema periorbital, flictenas e vesículas e eritema, podendo ainda resultar em hipercalemia grave quando ingerido é o(a): ✂️ a) malathion (inseticida); ✂️ b) bifentrina (inseticida); ✂️ c) glifosato (herbicida); ✂️ d) fenthion (acaricida); ✂️ e) atrazina (herbicida). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q1008069 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Um sinal eletrocardiográfico de bloqueio atrioventricular (BAV) é: ✂️ a) infradesnivelamento do intervalo ST; ✂️ b) intervalo PR estendido; ✂️ c) supradesnivelamento do intervalo ST; ✂️ d) intervalo QRS estendido com infradesnivelamento do intervalo PR; ✂️ e) intervalo QRS estendido com supradesnivelamento do intervalo ST. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q1008075 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025São, respectivamente, testes para avaliação de epicondilite lateral e tendinopatia do músculo subescapular: ✂️ a) Cozen e Mill; ✂️ b) Phalen e Cozen; ✂️ c) Cozen e Gerber; ✂️ d) Maudsley e Jobe; ✂️ e) Mill e Youcum. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q1008085 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo o Código de Ética Médica (Resolução CFM nº 2.217/2018), se o paciente permanecer exposto a condições de trabalho prejudiciais à sua saúde, mesmo depois de o médico ter informado o empregador da situação, é dever do médico comunicar o ocorrido: ✂️ a) às autoridades sanitárias e trabalhistas; ✂️ b) às autoridades competentes e ao Conselho Regional de Medicina; ✂️ c) às autoridades competentes, de forma anônima, a fim de preservar o sigilo do paciente; ✂️ d) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho; ✂️ e) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q1008074 | Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Num determinado distrito policial, onde estão lotados 300 servidores, 60 encontram-se afastados com o diagnóstico de estresse pós-traumático. Considerando esses dados, o risco absoluto de se adquirir estresse pós-traumático nesse ambiente de trabalho é de: ✂️ a) 12%; ✂️ b) 20; ✂️ c) 0,20%; ✂️ d) 20%; ✂️ e) 0,02. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q1008084 | Direito Previdenciário, Benefícios em Espécie, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Tendo o trabalhador empregado sido afastado por doença ou acidente e recebido o auxílio por incapacidade temporária ao trabalho (auxílio-doença) de natureza acidentária, ele fará jus a: ✂️ a) estabilidade no emprego por um ano, assim como recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pelo empregador durante o tempo de afastamento; ✂️ b) estabilidade no emprego por um ano, recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pelo empregador durante o tempo de afastamento e dispensa do período de carência; ✂️ c) estabilidade no emprego por um ano, dispensa do período de carência e direito ao benefício de seguro acidente, independentemente de sequelas para as atividades laborais exercidas à ocasião do infortúnio; ✂️ d) estabilidade no emprego por um ano, reabilitação profissional e direito ao benefício de seguro acidente, independentemente de sequela permanente incapacitante para as atividades laborais exercidas à ocasião do infortúnio; ✂️ e) estabilidade no emprego por um ano, reabilitação profissional, direito ao benefício de seguro acidente, independentemente de sequela, e auxílio por incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez), no caso de incapacidade total permanente para o trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 16Q1008076 | Segurança e Saúde no Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre os diagnósticos abaixo citados, aqueles que se relacionam com a exposição ocupacional respectivamente ao algodão e à bauxita são: ✂️ a) pneumoconiose não fibrogênica e cardiomiopatia; ✂️ b) bissinose e elaiocoiose; ✂️ c) asma ocupacional e placas pleurais; ✂️ d) bissinose e doença de Shaver; ✂️ e) pneumoconiose não fibrogênica e cardiomegalia. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 17Q1008081 | Segurança e Saúde no Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo a legislação federal, a revisão periódica da lista oficial de doenças originadas no processo de trabalho é de competência do: ✂️ a) Ministério da Previdência Social (MPS); ✂️ b) Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em conjunto Ministério da Previdência Social (MPS); ✂️ c) Ministério da Previdência Social (MPS); ✂️ d) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); ✂️ e) Sistema Único de Saúde (SUS). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 18Q1008071 | Medicina, Alergia e Imunologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A miastenia gravis é uma patologia: ✂️ a) inflamatória, com bloqueio dos receptores de dopamina; ✂️ b) autoimune, com bloqueio dos receptores de serotonina; ✂️ c) autoimune, com bloqueio dos receptores de ácido gamaaminobutírico (GABA); ✂️ d) autoimune, com bloqueio dos receptores de acetilcolina; ✂️ e) autoimune, com bloqueio dos receptores noradrenérgicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 19Q1008078 | Psicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A psicopatologia do trabalho, segundo Christophe Dejours, tem como objeto: ✂️ a) os conflitos presentes nas relações de trabalho, passíveis de gerar transtornos mentais; ✂️ b) a doença, com abordagem do adoecimento mental no trabalho; ✂️ c) a organização do trabalho, considerando os fatores de sobrecarga psíquica; ✂️ d) a organização do trabalho, considerando as relações pessoais verticais e horizontais; ✂️ e) o indivíduo trabalhador, aos considerar seu trabalho como projeção de sua história de vida. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 20Q1008080 | Direito Sanitário, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo a Lei nº 8.080/1990, em seu Art. 6º, §3º, entende-se por saúde do trabalhador um conjunto de atividades, entre outras, que se destina à: ✂️ a) inspeção do trabalho, no tocante ao cumprimento das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho, abrangendo, inclusive, avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde; ✂️ b) vigilância e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo, inclusive, entre outras, a avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde; ✂️ c) inspeção do trabalho e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho; ✂️ d) vigilância sanitária e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. ✂️ e) inspeção sanitária do trabalho, vigilância epidemiológica e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. 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1Q1032180 | Segurança e Saúde no Trabalho, Psicologia e Sociologia do Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025“Envolver as pessoas no planejamento de uma quantidade significativa de suas atividades de trabalho, com suficiente conhecimento e poder para influenciar tantos os processos, quanto os resultados de forma a atingir os objetivos desejados” é a definição de: ✂️ a) Planejamento Participativo do Programa de Gerenciamento de Riscos; ✂️ b) Planejamento Participativo de Controle de Riscos; ✂️ c) Ergonomia Participativa; ✂️ d) Planejamento Participativo do Processo Produtivo; ✂️ e) Gestão Participativa da Produção. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q1008072 | Meio Ambiente, Química Ambiental, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Alguns efeitos citados na literatura, tais como diminuição na eclosão de ovos de pássaros, peixes e tartarugas, feminização de peixes machos, problemas no sistema reprodutivo em peixes, répteis, pássaros e mamíferos e alterações no sistema imunológico de mamíferos marinhos, têm sido associados à exposição de espécies de animais aos disruptores (desreguladores) endócrinos. Entre os produtos de consumo abaixo listados, podem ser encontrados disruptores endócrinos em: ✂️ a) bebidas alcoólicas destiladas; ✂️ b) bebidas alcoólicas fermentadas; ✂️ c) óleos vegetais insaturados; ✂️ d) laticínios ricos em gordura, como manteiga; ✂️ e) cosméticos, produtos de higiene e recipientes de plástico. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q1032183 | Direito do Trabalho, Direito do Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou, durante a 108ª Conferência Internacional do Trabalho, realizada de 10 a 21 de junho de 2019, a Convenção 190, que tem como objetivo eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho. Essa convenção é extremamente importante, pois aborda questões como o assédio moral, o assédio sexual e a discriminação que muitas vezes são enfrentadas por trabalhadores em diversos setores. Conforme a Convenção 190 da OIT, é correto afirmar que: ✂️ a) essa convenção se aplica a todos os setores, sejam públicos ou privados, na economia formal, e em áreas urbanas ou rurais; ✂️ b) essa convenção protege os trabalhadores e outras pessoas no mundo do trabalho, incluindo funcionários, conforme definido pela legislação e prática nacional, bem como pessoas que trabalham, pessoas em treinamento (incluindo estagiários e aprendizes) e indivíduos que exercem autoridade, deveres ou responsabilidades de um empregador; não estão incluídos os desempregados; ✂️ c) cada membro, com o objetivo de prevenir e eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho, deve respeitar, promover e realizar os princípios e direitos fundamentais no trabalho como, por exemplo, a redução de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório, do trabalho infantil e da discriminação no trabalho e na ocupação; ✂️ d) cada membro deve tomar medidas adequadas para prevenir a violência e o assédio no mundo do trabalho, incluindo identificar, em consulta com as organizações de empregadores e de trabalhadores em questão e por outros meios, os setores ou ocupações e modalidades de trabalho em que os trabalhadores e outras pessoas envolvidas estão mais expostos à violência e ao assédio; ✂️ e) a convenção atual estará aberta à ratificação dos membros a partir da data que entrar em vigor sua nova revisão. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q1032181 | Direito Processual Civil, Arguição de Impedimento e Suspeição, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo o texto do Art. 467, do Código de Processo Civil, Lei nº 13.105, de 16 de março de 2015, o perito pode: ✂️ a) ser recusado se, com ou sem motivo legítimo, deixar de cumprir o encargo no prazo que lhe foi assinado; ✂️ b) ser recusado, no caso de faltar-lhe conhecimento técnico ou científico; ✂️ c) ser recusado, no caso de prestação de serviços a uma das partes anteriormente à instauração da ação; ✂️ d) ser recusado, no caso de ser alegada sua suspeição por uma das partes; ✂️ e) escusar-se ou ser recusado por impedimento ou suspeição. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q1008070 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Um agente causador de intoxicações graves a partir da contaminação de alimentos embutidos ou enlatados é o: ✂️ a) Clostridium botulinum; ✂️ b) Toxoplasma gondii; ✂️ c) Vibrio cholerae; ✂️ d) Acanthamoeba; ✂️ e) Naegleria. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q1008077 | Segurança e Saúde no Trabalho, Toxicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre os profissionais abaixo discriminados, aqueles que são suscetíveis ao desenvolvimento de patologias do tecido hematopoiético devido a exposição no trabalho são os: ✂️ a) mineradores; ✂️ b) frentistas de postos de combustíveis; ✂️ c) médicos anestesistas; ✂️ d) lavradores expostos a agrotóxicos organofosforados; ✂️ e) trabalhadores de indústrias de artefatos plásticos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q1008086 | Segurança e Saúde no Trabalho, Toxicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre as populações abaixo citadas, aquela que apresenta maior risco de contaminação por mercúrio essencial (Hg0 ) é a seguinte: ✂️ a) trabalhadores metalúrgicos em niquelação; ✂️ b) mineradores de metais pesados; ✂️ c) ribeirinhos; ✂️ d) garimpeiros; ✂️ e) povos ancestrais (indígenas). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q1008079 | Psicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A psicodinâmica do trabalho tem como objeto: ✂️ a) a análise dos processos intersubjetivos, mobilizados pelas situações de trabalho, numa abordagem compreensiva; ✂️ b) a análise dos processos objetivos, existentes no ambiente de trabalho, numa abordagem construtivista; ✂️ c) a análise das relações interpessoais, e dos processos tecnológicos do trabalho, numa abordagem positivista; ✂️ d) a análise das relações humanas e entre o ser humano e a tecnologia dos meios de produção, numa abordagem funcional; ✂️ e) a análise das relações interpessoais, e dos processos tecnológicos do trabalho, numa abordagem estruturalista. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q1032175 | Segurança e Saúde no Trabalho, Psicologia e Sociologia do Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo a médica (cirurgiã, epidemiologista e sanitarista) e socióloga sueca Asa Cristina Laurell, o conceito de desgaste, relacionado ao trabalho, é entendido como: ✂️ a) produto de acumulação do desgaste metabólico do organismo do trabalhador, resultando em processos fisiopatológicos de adoecimento crônico, principalmente de natureza musculoesquelética, tais como as lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), resultantes da exploração do trabalho; ✂️ b) produto de acumulação do desgaste mental, ocasionado pelas relações existentes no ambiente de trabalho, resultando em processos psicopatológicos tais como a síndrome de burnout e estresse pós-traumático, advindos da pressão no trabalho por produtividade (cumprimento de metas) e assédio moral; ✂️ c) produto de uma correlação desigual de forças que interagem no processo biopsicossocial saúde/doença do trabalhador submetido aos interesses e determinações do proprietário do capital; ✂️ d) produto das relações pessoais hierárquicas desiguais no trabalho que interagem no processo psicopatológico do trabalhador, levando ao seu adoecimento mental, incluindo distúrbios de depressão e ansiedade graves; ✂️ e) produto da excessiva exploração do trabalho, com jornadas extensas e exaustivas, incluindo trabalho em situação análoga à escravidão, que levam à exaustão biológica e ao esgotamento mental. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q1008083 | Segurança e Saúde no Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre os agrotóxicos abaixo elencados, aquele que é irritante dérmico e ocular, podendo causar edema periorbital, flictenas e vesículas e eritema, podendo ainda resultar em hipercalemia grave quando ingerido é o(a): ✂️ a) malathion (inseticida); ✂️ b) bifentrina (inseticida); ✂️ c) glifosato (herbicida); ✂️ d) fenthion (acaricida); ✂️ e) atrazina (herbicida). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q1008069 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Um sinal eletrocardiográfico de bloqueio atrioventricular (BAV) é: ✂️ a) infradesnivelamento do intervalo ST; ✂️ b) intervalo PR estendido; ✂️ c) supradesnivelamento do intervalo ST; ✂️ d) intervalo QRS estendido com infradesnivelamento do intervalo PR; ✂️ e) intervalo QRS estendido com supradesnivelamento do intervalo ST. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q1008075 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025São, respectivamente, testes para avaliação de epicondilite lateral e tendinopatia do músculo subescapular: ✂️ a) Cozen e Mill; ✂️ b) Phalen e Cozen; ✂️ c) Cozen e Gerber; ✂️ d) Maudsley e Jobe; ✂️ e) Mill e Youcum. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q1008085 | Medicina, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo o Código de Ética Médica (Resolução CFM nº 2.217/2018), se o paciente permanecer exposto a condições de trabalho prejudiciais à sua saúde, mesmo depois de o médico ter informado o empregador da situação, é dever do médico comunicar o ocorrido: ✂️ a) às autoridades sanitárias e trabalhistas; ✂️ b) às autoridades competentes e ao Conselho Regional de Medicina; ✂️ c) às autoridades competentes, de forma anônima, a fim de preservar o sigilo do paciente; ✂️ d) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho; ✂️ e) às autoridades competentes, incluindo a Vigilância em Saúde do Trabalhador do SUS, a Auditoria Fiscal do Trabalho (MTE) e o Ministério Público do Trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q1008074 | Segurança e Saúde no Trabalho, Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Num determinado distrito policial, onde estão lotados 300 servidores, 60 encontram-se afastados com o diagnóstico de estresse pós-traumático. Considerando esses dados, o risco absoluto de se adquirir estresse pós-traumático nesse ambiente de trabalho é de: ✂️ a) 12%; ✂️ b) 20; ✂️ c) 0,20%; ✂️ d) 20%; ✂️ e) 0,02. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q1008084 | Direito Previdenciário, Benefícios em Espécie, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Tendo o trabalhador empregado sido afastado por doença ou acidente e recebido o auxílio por incapacidade temporária ao trabalho (auxílio-doença) de natureza acidentária, ele fará jus a: ✂️ a) estabilidade no emprego por um ano, assim como recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pelo empregador durante o tempo de afastamento; ✂️ b) estabilidade no emprego por um ano, recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) pelo empregador durante o tempo de afastamento e dispensa do período de carência; ✂️ c) estabilidade no emprego por um ano, dispensa do período de carência e direito ao benefício de seguro acidente, independentemente de sequelas para as atividades laborais exercidas à ocasião do infortúnio; ✂️ d) estabilidade no emprego por um ano, reabilitação profissional e direito ao benefício de seguro acidente, independentemente de sequela permanente incapacitante para as atividades laborais exercidas à ocasião do infortúnio; ✂️ e) estabilidade no emprego por um ano, reabilitação profissional, direito ao benefício de seguro acidente, independentemente de sequela, e auxílio por incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez), no caso de incapacidade total permanente para o trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
16Q1008076 | Segurança e Saúde no Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Entre os diagnósticos abaixo citados, aqueles que se relacionam com a exposição ocupacional respectivamente ao algodão e à bauxita são: ✂️ a) pneumoconiose não fibrogênica e cardiomiopatia; ✂️ b) bissinose e elaiocoiose; ✂️ c) asma ocupacional e placas pleurais; ✂️ d) bissinose e doença de Shaver; ✂️ e) pneumoconiose não fibrogênica e cardiomegalia. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
17Q1008081 | Segurança e Saúde no Trabalho, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo a legislação federal, a revisão periódica da lista oficial de doenças originadas no processo de trabalho é de competência do: ✂️ a) Ministério da Previdência Social (MPS); ✂️ b) Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), em conjunto Ministério da Previdência Social (MPS); ✂️ c) Ministério da Previdência Social (MPS); ✂️ d) Instituto Nacional do Seguro Social (INSS); ✂️ e) Sistema Único de Saúde (SUS). Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
18Q1008071 | Medicina, Alergia e Imunologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A miastenia gravis é uma patologia: ✂️ a) inflamatória, com bloqueio dos receptores de dopamina; ✂️ b) autoimune, com bloqueio dos receptores de serotonina; ✂️ c) autoimune, com bloqueio dos receptores de ácido gamaaminobutírico (GABA); ✂️ d) autoimune, com bloqueio dos receptores de acetilcolina; ✂️ e) autoimune, com bloqueio dos receptores noradrenérgicos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
19Q1008078 | Psicologia, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025A psicopatologia do trabalho, segundo Christophe Dejours, tem como objeto: ✂️ a) os conflitos presentes nas relações de trabalho, passíveis de gerar transtornos mentais; ✂️ b) a doença, com abordagem do adoecimento mental no trabalho; ✂️ c) a organização do trabalho, considerando os fatores de sobrecarga psíquica; ✂️ d) a organização do trabalho, considerando as relações pessoais verticais e horizontais; ✂️ e) o indivíduo trabalhador, aos considerar seu trabalho como projeção de sua história de vida. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
20Q1008080 | Direito Sanitário, Perito em Medicina do Trabalho, MPU, FGV, 2025Segundo a Lei nº 8.080/1990, em seu Art. 6º, §3º, entende-se por saúde do trabalhador um conjunto de atividades, entre outras, que se destina à: ✂️ a) inspeção do trabalho, no tocante ao cumprimento das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança no Trabalho, abrangendo, inclusive, avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde; ✂️ b) vigilância e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo, inclusive, entre outras, a avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde; ✂️ c) inspeção do trabalho e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho; ✂️ d) vigilância sanitária e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. ✂️ e) inspeção sanitária do trabalho, vigilância epidemiológica e assistência aos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro