Edificações: Questões, Simulados e Provas

As atividades realizadas em alturas superiores a 2,00 m executadas são consideradas trabalho em altura.

O início e a paralisação de alguns trabalhos em altura independem da adoção das medidas de proteção definidas nas ordens de serviço emitidas pelo empregador.

O empregado que muda de função na empresa, passando a trabalhar em altura, deve providenciar, por conta própria, atestado médico que comprove que ele tem condições de exercer esse tipo de atividade.

Na realização da análise de risco voltada ao trabalho em altura, deve-se considerar o local em que os serviços serão executados, seu entorno e o isolamento e a sinalização no entorno da área de trabalho.

O trabalhador só estará capacitado para o trabalho em altura após ser submetido a treinamento teórico e prático, com carga horária máxima de vinte e cinco horas, sobre normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura e noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros em ambientes confinados e insalubres. pelo trabalhador.

As máquinas e equipamentos podem ser instalados em locais onde os pisos sejam desnivelados, desde que possuam características que previnam riscos decorrentes de graxas e óleos.

Todas as máquinas móveis devem possuir rodízios com travas de fácil acionamento, para que se evitem acidentes.

Deve-se realizar a demarcação das áreas de circulação onde houver máquinas e equipamentos instalados.

O trabalho em máquinas e equipamentos de pessoas com deficiência será restringido, a fim de garantir a sua proteção e preservar sua integridade física.

As máquinas estacionárias devem bascular para se evitarem possíveis acidentes por falha mecânica durante sua operação

Possuindo o EPI o Certificado de Aprovação, não se aplicarão a exigência de que nele conste certificado de o número do lote de fabricação para fins de controle pelo Ministério do Trabalho e Emprego nem a de que ele seja comercializado com orientações no idioma nacional.

O cinturão de segurança com talabarte é um dos EPI destinados à proteção de extremidades e dos membros inferiores.

É proibido à empresa realizar suas atividades pelo período de implantação das medidas de proteção coletiva, dado o risco aos seus empregados.

Poderá ser penalizado o empregado que utilizar EPI de forma imprópria, com desvio de finalidade, e que descuidar de sua conservação.

Em situações de emergência, o empregador poderá, excepcionalmente, fornecer a seus empregados o EPI disponível naquele momento, ainda que não tenha atestado as condições de funcionamentos desse equipamento.