Início Questões de Concursos CVM Resolva questões de CVM comentadas com gabarito, online ou em PDF, revisando rapidamente e fixando o conteúdo de forma prática. CVM Ordenar por: Mais populares Mais recentes Mais comentadas Filtrar questões: Exibir todas as questões Exibir questões resolvidas Excluir questões resolvidas Exibir questões que errei Filtrar 1Q721422 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Política Internacional Relação entre Países, Agente Executivo, CVM, ESAFA Segunda Guerra (1939-1945) foi decisiva para a nova configuração geopolítica mundial, assentada em bases bastante distintas das existentes até então. No que concerne ao cenário vivido pelo mundo nas décadas que se seguiram ao fim do conflito, em 1945, é correto afirmar que ✂️ a) a bipolaridade mundial passou ao largo dos aspectos ideológicos, concentrando-se na disputa de poder econômico entre duas superpotências. ✂️ b) esgotou-se o modelo de exploração neocolonial decorrente da expansão imperialista, de que seria exemplo o surto de independência afro-asiática. ✂️ c) a Europa reafirmou sua hegemonia política, ainda que tenha perdido a força econômica de que dispunha desde o século XIX. ✂️ d) a denominada Guerra Fria correspondeu ao quadro de acirrada competição entre uma Alemanha em recuperação e um Japão que buscava reconstruir-se. ✂️ e) o conceito de Terceiro Mundo perdeu densidade e importância em face de uma nova realidade econômica mundial marcada pela cooperação entre países. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 2Q100090 | Gestão de Pessoas, Endomarketing, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFQual dos conceitos abaixo não corresponde ao de endomarketing? ✂️ a) É como uma tarefa bem sucedida de contratar, treinar e motivar funcionários hábeis que desejam atender bem aos consumidores. ✂️ b) É a extensão da clássica função do marketing só que voltada para dentro da organização, a qual o autor define como as ações de marketing voltadas ao público interno da empresa afim de promover, entre seus funcionários e os departamentos, valores destinados a servir o cliente. ✂️ c) Não é nada mais do que uma forma diferente de expressar (e praticar) a comunicação interna e que se trata de uma alternativa (nem tão sutil) de garantir aos profissionais de marketing a entrada em um novo campo de trabalho. ✂️ d) É a administração de mercados, para chegar a trocas, com o propósito de satisfazer as necessidades e desejos do homem. ✂️ e) É o conjunto de ações focadas no público interno que tem como o objetivo maior conscientizar funcionários e chefias para a importância do atendimento de excelência ao cliente. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 3Q99467 | Gestão de Pessoas, Ergonomia, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFMarque a única informação sobre ergonomia que está incorreta. ✂️ a) Ergonomia física: está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde. ✂️ b) Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, estresse e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas. ✂️ c) Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da qualidade. ✂️ d) Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná- los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. ✂️ e) A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 4Q99029 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSobre gestão por competência, é incorreto afirmar que: ✂️ a) figura como um dos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações; propõe-se a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as atividades necessárias à consecução de seus objetivos. ✂️ b) direciona sua ação prioritariamente para o gerenciamento do gap ou lacuna de competências eventualmente existente na organização ou equipe, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo. A ideia é aproximar ao máximo as competências existentes na organização daquelas necessárias para a consecução dos objetivos organizacionais. ✂️ c) é um programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, identificando os pontos de excelência e os pontos de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis. ✂️ d) é composta por alguns subsistemas, como: Mapeamento e descrição de Competências; Mensuração de Competências; Remuneração por Competências; Seleção por Competências; Desenvolvimento de Competências; Avaliação de Desempenho por Competências; Plano de Desenvolvimento por Competências. ✂️ e) figura como alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações; propõe-se a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as competências necessárias à consecução de seus objetivos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 5Q354832 | Contabilidade Geral, Analista de Mercado de Capitais Prova 2, CVM, FCCNuma determinada empresa familiar, as contas particulares dos sócios eram pagas com cheques de emissão da própria pessoa jurídica. Esse procedimento é contrário ao princípio contábil da ✂️ a) Entidade. ✂️ b) Continuidade. ✂️ c) Oportunidade. ✂️ d) Objetividade. ✂️ e) Materialidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 6Q99697 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), marque o único comentário correto. ✂️ a) As teorias convencionais preocupam-se predomi- nantemente com a satisfação das pessoas, abordando a correlação entre o stress e o trabalho. ✂️ b) A Qualidade de Vida no Trabalho consiste na visão mais ampla das concepções existentes sobre a motivação e a satisfação, baseando-se em uma visão integral dos seres humanos, denominado de enfoque biopsicossocial, o qual propõe a visão integrada dos seres humanos. ✂️ c) O conceito de QVT constitui um conjunto de ações de uma empresa que envolve o diagnóstico e a implementação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, dentro e fora do ambiente de trabalho, no intuito de propiciar condições plenas de desenvolvimento organizacional. ✂️ d) Define que a QVT representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as necessidades coletivas com sua atividade na organização. ✂️ e) A preocupação com a QVT existe desde os primórdios da vida humana, objetivando facilitar o processo de execução dos seus deveres. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 7Q100578 | Gestão de Pessoas, Planos de Carreira, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFMarque o único aspecto que não fundamenta o planejamento de carreiras. ✂️ a) Desempenho do cargo. ✂️ b) Grau de exposição. ✂️ c) Lealdade organizacional. ✂️ d) As famílias de cargos. ✂️ e) Subordinados-chave. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 8Q115965 | Informática , Filas, Analista de Sistemas, CVM, ESAFUma fila é um tipo de lista linear em que ✂️ a) as inserções são realizadas em um extremo e as remoções no outro extremo. ✂️ b) as inserções e remoções são realizadas em um mesmo extremo. ✂️ c) podem ser realizadas apenas inserções. ✂️ d) a inserção de um elemento requer a remoção de outro elemento. ✂️ e) a ordem de saída não corresponde à ordem de entrada dos elementos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 9Q115653 | Gerência de Projetos, PMBOK, Analista de Sistemas, CVM, ESAFSegundo o PMBOK, são stakeholders de um projeto: ✂️ a) Gerente do Projeto. Patrocinador do Projeto. Cliente, Diretoria. Gerente Executivo. Gerentes de Departamento. Fornecedores. Distribuidores. ✂️ b) Gerente do Projeto. Analista do Projeto. Cliente. Programa de Treinamento. Assessoria. Gerentes de Conta. Fornecedores Concorrentes. Mantenedores. ✂️ c) Pool de Programação. Controlador do Projeto. Servidores. Diretoria. Gerente Executivo. Gerentes de Operações. Entidades Externas. Webmasters. ✂️ d) Gerente do Projeto. Patrocinador do Projeto. Cliente. Coachers. Secretaria Executiva. Gerentes de Treinamento. Fornecedores. Empresas Concorrentes. ✂️ e) Gerente do Projeto. Estratégias. Logística. Diretoria. Escritório de Projetos. Gerentes de Contingência. Fornecedores. Distribuidores. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 10Q116573 | Gerência de Projetos, PMBOK, Analista de Sistemas, CVM, ESAFSegundo o PMBOK, o Grupo de Processo do Gerenciamento de Projetos engloba: ✂️ a) Planejamento. Programação. Execução. Especi?cação e Monitoramento. Encerramento. ✂️ b) Iniciação. Execução. Monitoramento. Reengenharia. Relatório. ✂️ c) Iniciação. Planejamento. Execução. Monitoramento e Controle. Encerramento. ✂️ d) Iniciação. Especi?cação. Planejamento. Controle de Usuários. Realimentação. ✂️ e) Concepção. Interação. Planejamento. Execução. Monitoramento. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 11Q196533 | Arquivologia, Organização de Arquivos Métodos de Arquivamento, Analista Arquivologia, CVM, ESAFQuais os três conceitos envolvidos na organização de documentos de arquivo? ✂️ a) Indexação, ordenação e arquivamento. ✂️ b) Classificação, ordenação e arquivamento. ✂️ c) Catalogação, indexação e classificação. ✂️ d) Catalogação, ordenação e arquivamento. ✂️ e) Indexação, arquivamento e classificação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 12Q340732 | Raciocínio Lógico, Proposições Equivalentes, Analista de Sistemas Prova 2, CVM, FCCDo ponto de vista lógico, se for verdadeira a proposição condicional "se eu ganhar na loteria, então comprarei uma casa", necessariamente será verdadeira a proposição: ✂️ a) se eu não ganhar na loteria, então não comprarei uma casa. ✂️ b) se eu não comprar uma casa, então não ganhei na loteria. ✂️ c) se eu comprar uma casa, então terei ganho na loteria. ✂️ d) só comprarei uma casa se ganhar na loteria. ✂️ e) só ganharei na loteria quando decidir comprar uma casa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 13Q102984 | Matemática, Juros e descontos compostos, Analista Normas Contábeis e de Auditoria, CVM, ESAFUm título é descontado quatro meses antes do seu vencimento a uma taxa de desconto de 5% ao mês, sendo o valor do desconto racional composto calculado em R$ 4.310,00. Marque o valor mais próximo do valor nominal do título. ✂️ a) R$ 20.000,00 ✂️ b) R$ 24.309,00 ✂️ c) R$ 21.550,00 ✂️ d) R$ 25.860,00 ✂️ e) R$ 15.690,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 14Q101456 | Contabilidade Geral, Balancete de Verificação, Analista Normas Contábeis e de Auditoria, CVM, ESAFA empresa Comercial de Bolas e Balas Ltda. mandou elaborar um balancete de veri?cação com as seguintes contas e saldos constantes do livro Razão Geral:Elaborada referida peça contábil de acordo com a solicitação, foi constatado o fechamento do balancete com o seguinte saldo total: ✂️ a) R$ 537.600,00 ✂️ b) R$ 268.800,00 ✂️ c) R$ 223.300,00 ✂️ d) R$ 233.300,00 ✂️ e) R$ 134.400,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 15Q103523 | Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSegundo Chiavenato (1989), o conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudança de comportamento, a saber: ✂️ a) levantamento de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de vivências, desenvolvimento de conceitos. ✂️ b) levantamento de informações, desenvolvimento de conhecimentos, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. ✂️ c) transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de vivências, fixação de conceitos. ✂️ d) transmissão de informações, desenvolvimento de conhecimentos, desenvolvimento ou modificação de atitudes, fixação de conceitos. ✂️ e) transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 16Q103132 | Matemática, Sistemas de amortização, Analista Normas Contábeis e de Auditoria, CVM, ESAFUma pessoa tomou um empréstimo imobiliário no valor de R$ 240.000,00 para ser pago em 120 prestações mensais pelo Sistema de Amortizações Constantes - SAC, a uma taxa de 1,5% ao mês, sem carência, vencendo a primeira prestação ao fim do primeiro mês, a segunda ao fim do segundo mês, e assim sucessivamente. Marque o valor mais próximo da décima segunda prestação. ✂️ a) R$ 5.270,00 ✂️ b) R$ 5.420,00 ✂️ c) R$ 5.300,00 ✂️ d) R$ 5.360,00 ✂️ e) R$ 5.330,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 17Q100899 | Gestão de Pessoas, Seleção de Pessoas, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSão métodos tradicionais de avaliação do desempenho, exceto: ✂️ a) método das escalas gráficas. ✂️ b) método da escolha forçada. ✂️ c) método da pesquisa de campo. ✂️ d) método da entrevista amostral. ✂️ e) método dos incidentes críticos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 18Q268041 | Biblioteconomia, Marketing, Analista Biblioteconomia, CVM, ESAFEm marketing, os seguintes itens: automação ou informatização, competitividade, recursos técnicos e humanos, planejamento, experiência, são ✂️ a) elementos essenciais na geração de serviços e produtos de uma unidade de informação. ✂️ b) atributos básicos na formação da imagem de uma unidade de informação. ✂️ c) elementos que visam a promoção de serviços e produtos da unidade de informação. ✂️ d) atributos que visam inovações e a evolução da unidade de informação. ✂️ e) elementos de poder na agilidade, dinamismo e versatilidade do atendimento ao usuário. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 19Q268044 | Biblioteconomia, Indexação, Analista Biblioteconomia, CVM, ESAFEm indexação: a quantidade de termos atribuídos ao documento, o tamanho e especificidade do vocabulário, os instrumentos de auxílio com que conta o indexador e a extensão do item a ser indexado são fatores que influem na ✂️ a) análise conceitual da indexação. ✂️ b) coerência da indexação. ✂️ c) qualidade da indexação. ✂️ d) eficácia da indexação. ✂️ e) exaustividade da indexação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 20Q268871 | Biblioteconomia, Gestão de unidades de informação, Analista Biblioteconomia, CVM, ESAFDe Taylor aos tempos atuais, o conceito de qualidade nas organizações, incorporou vários elementos básicos importantes. O conceito atual de Qualidade Dinâmica significa que ✂️ a) os produtos devem estar conformes com os padrões e normas. ✂️ b) qualquer atividade deve ser bem feita e visando a satisfação do usuário. ✂️ c) é preciso investigar as causas de perdas e falhas. ✂️ d) deve haver teste e inspeção de produtos, partes e componentes. ✂️ e) melhorias devem ser feitas na busca eterna de melhores resultados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro 🖨️ Baixar PDFPróximo →
1Q721422 | Conhecimentos Gerais e Atualidades, Política Internacional Relação entre Países, Agente Executivo, CVM, ESAFA Segunda Guerra (1939-1945) foi decisiva para a nova configuração geopolítica mundial, assentada em bases bastante distintas das existentes até então. No que concerne ao cenário vivido pelo mundo nas décadas que se seguiram ao fim do conflito, em 1945, é correto afirmar que ✂️ a) a bipolaridade mundial passou ao largo dos aspectos ideológicos, concentrando-se na disputa de poder econômico entre duas superpotências. ✂️ b) esgotou-se o modelo de exploração neocolonial decorrente da expansão imperialista, de que seria exemplo o surto de independência afro-asiática. ✂️ c) a Europa reafirmou sua hegemonia política, ainda que tenha perdido a força econômica de que dispunha desde o século XIX. ✂️ d) a denominada Guerra Fria correspondeu ao quadro de acirrada competição entre uma Alemanha em recuperação e um Japão que buscava reconstruir-se. ✂️ e) o conceito de Terceiro Mundo perdeu densidade e importância em face de uma nova realidade econômica mundial marcada pela cooperação entre países. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
2Q100090 | Gestão de Pessoas, Endomarketing, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFQual dos conceitos abaixo não corresponde ao de endomarketing? ✂️ a) É como uma tarefa bem sucedida de contratar, treinar e motivar funcionários hábeis que desejam atender bem aos consumidores. ✂️ b) É a extensão da clássica função do marketing só que voltada para dentro da organização, a qual o autor define como as ações de marketing voltadas ao público interno da empresa afim de promover, entre seus funcionários e os departamentos, valores destinados a servir o cliente. ✂️ c) Não é nada mais do que uma forma diferente de expressar (e praticar) a comunicação interna e que se trata de uma alternativa (nem tão sutil) de garantir aos profissionais de marketing a entrada em um novo campo de trabalho. ✂️ d) É a administração de mercados, para chegar a trocas, com o propósito de satisfazer as necessidades e desejos do homem. ✂️ e) É o conjunto de ações focadas no público interno que tem como o objetivo maior conscientizar funcionários e chefias para a importância do atendimento de excelência ao cliente. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
3Q99467 | Gestão de Pessoas, Ergonomia, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFMarque a única informação sobre ergonomia que está incorreta. ✂️ a) Ergonomia física: está relacionada com as características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação à atividade física. Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e saúde. ✂️ b) Ergonomia cognitiva: refere-se aos processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho, tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem computador, estresse e treinamento conforme esses se relacionem a projetos envolvendo seres humanos e sistemas. ✂️ c) Ergonomia organizacional: concerne à otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de processos. Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos de tripulações (domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional, organizações em rede, teletrabalho e gestão da qualidade. ✂️ d) Os Ergonomistas contribuem para o planejamento, projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho, produtos, ambientes e sistemas de modo a torná- los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. ✂️ e) A Ergonomia (ou Fatores Humanos) é uma disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre os seres humanos, e à aplicação de teorias, princípios, dados e métodos a projetos a fim de otimizar o bem estar humano. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
4Q99029 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSobre gestão por competência, é incorreto afirmar que: ✂️ a) figura como um dos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações; propõe-se a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as atividades necessárias à consecução de seus objetivos. ✂️ b) direciona sua ação prioritariamente para o gerenciamento do gap ou lacuna de competências eventualmente existente na organização ou equipe, procurando eliminá-lo ou minimizá-lo. A ideia é aproximar ao máximo as competências existentes na organização daquelas necessárias para a consecução dos objetivos organizacionais. ✂️ c) é um programa sistematizado e desenvolvido no sentido de definir perfis profissionais que proporcionem maior produtividade e adequação ao negócio, identificando os pontos de excelência e os pontos de carência, suprindo lacunas e agregando conhecimento, tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis. ✂️ d) é composta por alguns subsistemas, como: Mapeamento e descrição de Competências; Mensuração de Competências; Remuneração por Competências; Seleção por Competências; Desenvolvimento de Competências; Avaliação de Desempenho por Competências; Plano de Desenvolvimento por Competências. ✂️ e) figura como alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizações; propõe-se a orientar esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização (individual, grupal e organizacional), as competências necessárias à consecução de seus objetivos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
5Q354832 | Contabilidade Geral, Analista de Mercado de Capitais Prova 2, CVM, FCCNuma determinada empresa familiar, as contas particulares dos sócios eram pagas com cheques de emissão da própria pessoa jurídica. Esse procedimento é contrário ao princípio contábil da ✂️ a) Entidade. ✂️ b) Continuidade. ✂️ c) Oportunidade. ✂️ d) Objetividade. ✂️ e) Materialidade. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
6Q99697 | Gestão de Pessoas, Qualidade de vida no trabalho, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), marque o único comentário correto. ✂️ a) As teorias convencionais preocupam-se predomi- nantemente com a satisfação das pessoas, abordando a correlação entre o stress e o trabalho. ✂️ b) A Qualidade de Vida no Trabalho consiste na visão mais ampla das concepções existentes sobre a motivação e a satisfação, baseando-se em uma visão integral dos seres humanos, denominado de enfoque biopsicossocial, o qual propõe a visão integrada dos seres humanos. ✂️ c) O conceito de QVT constitui um conjunto de ações de uma empresa que envolve o diagnóstico e a implementação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais, dentro e fora do ambiente de trabalho, no intuito de propiciar condições plenas de desenvolvimento organizacional. ✂️ d) Define que a QVT representa o grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as necessidades coletivas com sua atividade na organização. ✂️ e) A preocupação com a QVT existe desde os primórdios da vida humana, objetivando facilitar o processo de execução dos seus deveres. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
7Q100578 | Gestão de Pessoas, Planos de Carreira, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFMarque o único aspecto que não fundamenta o planejamento de carreiras. ✂️ a) Desempenho do cargo. ✂️ b) Grau de exposição. ✂️ c) Lealdade organizacional. ✂️ d) As famílias de cargos. ✂️ e) Subordinados-chave. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
8Q115965 | Informática , Filas, Analista de Sistemas, CVM, ESAFUma fila é um tipo de lista linear em que ✂️ a) as inserções são realizadas em um extremo e as remoções no outro extremo. ✂️ b) as inserções e remoções são realizadas em um mesmo extremo. ✂️ c) podem ser realizadas apenas inserções. ✂️ d) a inserção de um elemento requer a remoção de outro elemento. ✂️ e) a ordem de saída não corresponde à ordem de entrada dos elementos. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
9Q115653 | Gerência de Projetos, PMBOK, Analista de Sistemas, CVM, ESAFSegundo o PMBOK, são stakeholders de um projeto: ✂️ a) Gerente do Projeto. Patrocinador do Projeto. Cliente, Diretoria. Gerente Executivo. Gerentes de Departamento. Fornecedores. Distribuidores. ✂️ b) Gerente do Projeto. Analista do Projeto. Cliente. Programa de Treinamento. Assessoria. Gerentes de Conta. Fornecedores Concorrentes. Mantenedores. ✂️ c) Pool de Programação. Controlador do Projeto. Servidores. Diretoria. Gerente Executivo. Gerentes de Operações. Entidades Externas. Webmasters. ✂️ d) Gerente do Projeto. Patrocinador do Projeto. Cliente. Coachers. Secretaria Executiva. Gerentes de Treinamento. Fornecedores. Empresas Concorrentes. ✂️ e) Gerente do Projeto. Estratégias. Logística. Diretoria. Escritório de Projetos. Gerentes de Contingência. Fornecedores. Distribuidores. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
10Q116573 | Gerência de Projetos, PMBOK, Analista de Sistemas, CVM, ESAFSegundo o PMBOK, o Grupo de Processo do Gerenciamento de Projetos engloba: ✂️ a) Planejamento. Programação. Execução. Especi?cação e Monitoramento. Encerramento. ✂️ b) Iniciação. Execução. Monitoramento. Reengenharia. Relatório. ✂️ c) Iniciação. Planejamento. Execução. Monitoramento e Controle. Encerramento. ✂️ d) Iniciação. Especi?cação. Planejamento. Controle de Usuários. Realimentação. ✂️ e) Concepção. Interação. Planejamento. Execução. Monitoramento. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
11Q196533 | Arquivologia, Organização de Arquivos Métodos de Arquivamento, Analista Arquivologia, CVM, ESAFQuais os três conceitos envolvidos na organização de documentos de arquivo? ✂️ a) Indexação, ordenação e arquivamento. ✂️ b) Classificação, ordenação e arquivamento. ✂️ c) Catalogação, indexação e classificação. ✂️ d) Catalogação, ordenação e arquivamento. ✂️ e) Indexação, arquivamento e classificação. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
12Q340732 | Raciocínio Lógico, Proposições Equivalentes, Analista de Sistemas Prova 2, CVM, FCCDo ponto de vista lógico, se for verdadeira a proposição condicional "se eu ganhar na loteria, então comprarei uma casa", necessariamente será verdadeira a proposição: ✂️ a) se eu não ganhar na loteria, então não comprarei uma casa. ✂️ b) se eu não comprar uma casa, então não ganhei na loteria. ✂️ c) se eu comprar uma casa, então terei ganho na loteria. ✂️ d) só comprarei uma casa se ganhar na loteria. ✂️ e) só ganharei na loteria quando decidir comprar uma casa. Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
13Q102984 | Matemática, Juros e descontos compostos, Analista Normas Contábeis e de Auditoria, CVM, ESAFUm título é descontado quatro meses antes do seu vencimento a uma taxa de desconto de 5% ao mês, sendo o valor do desconto racional composto calculado em R$ 4.310,00. Marque o valor mais próximo do valor nominal do título. ✂️ a) R$ 20.000,00 ✂️ b) R$ 24.309,00 ✂️ c) R$ 21.550,00 ✂️ d) R$ 25.860,00 ✂️ e) R$ 15.690,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
14Q101456 | Contabilidade Geral, Balancete de Verificação, Analista Normas Contábeis e de Auditoria, CVM, ESAFA empresa Comercial de Bolas e Balas Ltda. mandou elaborar um balancete de veri?cação com as seguintes contas e saldos constantes do livro Razão Geral:Elaborada referida peça contábil de acordo com a solicitação, foi constatado o fechamento do balancete com o seguinte saldo total: ✂️ a) R$ 537.600,00 ✂️ b) R$ 268.800,00 ✂️ c) R$ 223.300,00 ✂️ d) R$ 233.300,00 ✂️ e) R$ 134.400,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
15Q103523 | Gestão de Pessoas, Treinamento e Desenvolvimento, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSegundo Chiavenato (1989), o conteúdo do treinamento envolve quatro tipos de mudança de comportamento, a saber: ✂️ a) levantamento de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de vivências, desenvolvimento de conceitos. ✂️ b) levantamento de informações, desenvolvimento de conhecimentos, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. ✂️ c) transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de vivências, fixação de conceitos. ✂️ d) transmissão de informações, desenvolvimento de conhecimentos, desenvolvimento ou modificação de atitudes, fixação de conceitos. ✂️ e) transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes, desenvolvimento de conceitos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
16Q103132 | Matemática, Sistemas de amortização, Analista Normas Contábeis e de Auditoria, CVM, ESAFUma pessoa tomou um empréstimo imobiliário no valor de R$ 240.000,00 para ser pago em 120 prestações mensais pelo Sistema de Amortizações Constantes - SAC, a uma taxa de 1,5% ao mês, sem carência, vencendo a primeira prestação ao fim do primeiro mês, a segunda ao fim do segundo mês, e assim sucessivamente. Marque o valor mais próximo da décima segunda prestação. ✂️ a) R$ 5.270,00 ✂️ b) R$ 5.420,00 ✂️ c) R$ 5.300,00 ✂️ d) R$ 5.360,00 ✂️ e) R$ 5.330,00 Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
17Q100899 | Gestão de Pessoas, Seleção de Pessoas, Analista Recursos Humanos, CVM, ESAFSão métodos tradicionais de avaliação do desempenho, exceto: ✂️ a) método das escalas gráficas. ✂️ b) método da escolha forçada. ✂️ c) método da pesquisa de campo. ✂️ d) método da entrevista amostral. ✂️ e) método dos incidentes críticos. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
18Q268041 | Biblioteconomia, Marketing, Analista Biblioteconomia, CVM, ESAFEm marketing, os seguintes itens: automação ou informatização, competitividade, recursos técnicos e humanos, planejamento, experiência, são ✂️ a) elementos essenciais na geração de serviços e produtos de uma unidade de informação. ✂️ b) atributos básicos na formação da imagem de uma unidade de informação. ✂️ c) elementos que visam a promoção de serviços e produtos da unidade de informação. ✂️ d) atributos que visam inovações e a evolução da unidade de informação. ✂️ e) elementos de poder na agilidade, dinamismo e versatilidade do atendimento ao usuário. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
19Q268044 | Biblioteconomia, Indexação, Analista Biblioteconomia, CVM, ESAFEm indexação: a quantidade de termos atribuídos ao documento, o tamanho e especificidade do vocabulário, os instrumentos de auxílio com que conta o indexador e a extensão do item a ser indexado são fatores que influem na ✂️ a) análise conceitual da indexação. ✂️ b) coerência da indexação. ✂️ c) qualidade da indexação. ✂️ d) eficácia da indexação. ✂️ e) exaustividade da indexação. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro
20Q268871 | Biblioteconomia, Gestão de unidades de informação, Analista Biblioteconomia, CVM, ESAFDe Taylor aos tempos atuais, o conceito de qualidade nas organizações, incorporou vários elementos básicos importantes. O conceito atual de Qualidade Dinâmica significa que ✂️ a) os produtos devem estar conformes com os padrões e normas. ✂️ b) qualquer atividade deve ser bem feita e visando a satisfação do usuário. ✂️ c) é preciso investigar as causas de perdas e falhas. ✂️ d) deve haver teste e inspeção de produtos, partes e componentes. ✂️ e) melhorias devem ser feitas na busca eterna de melhores resultados. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro