Questões de Concursos - Grande Recife

3Q12542 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

A partir dos fundamentos da teoria motivacional de Maslow, assinale a alternativa CORRETA.

✂️ a) Em função da hierarquia motivacional, a satisfação da necessidade de segurança independe da satisfação das necessidades fisiológicas.
✂️ b) As necessidades têm sua origem nas condições inatas e hereditárias do indivíduo, sendo a aprendizagem um fator secundário para seu desenvolvimento.
✂️ c) A insatisfação de uma necessidade hierarquicamente inferior determina a impossibilidade da satisfação da necessidade subsequente e vice-versa.
✂️ d) Como se evidencia na necessidade de autorrealização, o comportamento humano é motivado pela carência, ou seja, pela falta do objeto que acarreta o equilíbrio homeostático e/ou psíquico.
✂️ e) O processo motivacional é um estado dinâmico, no qual as necessidades, interagindo, se influenciam mutuamente, por exemplo, em relação à expressão de sua intensidade.

4Q12547 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

Em relação ao processo de recrutamento, assinale a alternativa INCORRETA.

✂️ a) A adequada identificação das fontes supridoras de recursos humanos permite a redução dos custos e a otimização do tempo associadas ao processo de recrutamento.
✂️ b) O recrutamento interno ocorre quando a vaga é preenchida pelo remanejamento dos empregados da própria organização, por exemplo, quando se efetiva a promoção de pessoal.
✂️ c) Uma das vantagens do recrutamento externo é a possibilidade de inserção de recursos humanos que proponham novas concepções e formas de abordagem dos problemas organizacionais.
✂️ d) O recrutamento externo, mais econômico e rápido que o interno, ocorre quando a organização, recorrendo a anúncio em jornais, pretende preencher a vaga com candidatos estranhos à organização.
✂️ e) Um dos aspectos favoráveis ao recrutamento interno é a intensificação do estado motivacional dos funcionários, pois são estimulados a uma atitude permanente de autoaperfeiçoamento e autoavaliação.

5Q12545 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

Sobre o processo de liderança no âmbito organizacional, observe as seguintes afirmações:

I. Enquanto exercício de poder, o processo de liderança organizacional também pressupõe uma relação de dependência entre o liderado e o líder, portanto quanto maior a dependência, maior o poder.

II. A liderança eficaz deve valorizar o poder de competência, ou seja, aquele oriundo do reconhecimento do grau de conhecimento do líder bem como de sua capacidade de orientação e inspiração dos liderados.

III. O exercício da liderança, quando expresso mediante o desenvolvimento de ações punitivas (poder coercitivo), pressupõe, também, uma posição institucional (poder legitimado) que autorize essas ações.

Assinale a alternativa que identifica o(s) item(ns) CORRETO(S).

✂️ a) I e II, apenas.
✂️ b) II e III, apenas.
✂️ c) I e III, apenas.
✂️ d) III, apenas.
✂️ e) I, II e III.

9Q12539 | Informática, Advogado, Grande Recife, UPENET

O uso de contas com senhas de acesso é um mecanismo que o Windows XP usa para controlar as informações que podem ser visualizadas por cada usuário do computador. Um usuário que apenas terá acesso ao computador por um curto período de tempo pode utilizar uma conta chamada de “Conta de Convidado”. Sobre este tipo d e conta, é INCORRETO afirmar que

✂️ a) é uma conta do tipo “Limitada” não permitindo ao usuário instalar programas que alterem as configurações do computador.
✂️ b) é uma conta de acesso sem senha. O usuário deve ter ciência de que seus arquivos podem, desta forma, ser visualizados por outros usuários do computador.
✂️ c) é uma conta de acesso temporário. Usuários que precisam utilizar o sistema com todas as suas funcionalidades devem solicitar uma conta específica para eles (do tipo Administrador, possivelmente).
✂️ d) o computador pode ter diversas contas com privilégios de Administrador e apenas uma “Conta de Convidado”.
✂️ e) o computador pode ter apenas uma conta com privilégios de Administrador e diversas “Contas de Convidado”.

Questões de Concursos Grande Recife

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1Q12546 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

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3Q12542 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

4Q12547 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

5Q12545 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

6Q12535 | Informática, Advogado, Grande Recife, UPENET

7Q12548 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

8Q12544 | Psicologia, Advogado, Grande Recife, UPENET

9Q12539 | Informática, Advogado, Grande Recife, UPENET

10Q12537 | Informática, Advogado, Grande Recife, UPENET