Questões de Concursos IPREMM SP

universalidade de acesso.

caráter não contributivo.

filiação facultativa.

reciprocidade entre Regimes Previdenciários

ferro.

chumbo.

cloro.

mercúrio.

a melhor relação custo/efetividade, com o objetivo de reduzir a morbimortalidade da população, é vista na prevenção quaternária.

a prevenção primária inclui imunização, promoção de alimentação saudável, prática do sexo seguro, recreação e descanso adequados.

a prevenção secundária caracteriza-se por agir em agravos à saúde mais frequentes, mas sem demandar pessoal especializado e tecnologias de alto custo.

a prevenção quaternária visa dar resolutividade a cerca de 95% dos eventos a ela demandados.

pertinente.

incomum.

decisivo.

transitório.

É um indicador útil, mas dificilmente permite a comparação de mortalidade aos 60 anos por sexo.

É um indicador extremamente confiável e de fácil cálculo em qualquer município brasileiro.

Trata-se de um indicador erroneamente interpretado como o número médio de anos de vida esperados para uma pessoa ao completar 60 anos de idade.

Expressa o número médio de anos de vida adicionais que se esperaria para um sobrevivente, à idade de 60 anos.

a dor torácica causada por patologia esofágica é localizada na região central do tórax, tem duração de segundos a poucos minutos, sendo frequentemente descrita pelo paciente como em pontada.

a pericardite pode ser confundida com angina, pois costuma causar dor precordial em aperto, aliviada pelo repouso e pela nitroglicerina, mas que piora com a respiração profunda.

os transtornos psiquiátricos não podem e não devem ser diagnosticados como a causa de dor torácica em um paciente, pelo risco de uma desordem orgânica de base ser negligenciada.

como a sintomatologia é inespecífica e ocorre em diversas condições, a história e o exame físico têm baixa utilidade para que se possa tomar condutas corretas, sendo quase que imperativo solicitar exames complementares.

não haver prova da existência do fato.

absolvição do réu por falta de prova.

não constituir o fato infração penal.

negando a autoria do fato.

o fato de o nariz ser uma protuberância do corpo explicava sua comum ausência.

as oferendas levadas às estátuas tinham a ver com uma prática ritualística dos antigos egípcios.

as estátuas eram símbolos pagãos que representavam o mal para culturas não egípcias.

a entidade sobrenatural que a estátua representa era afetada por ter uma de suas partes quebradas.

Constituição Federal do Brasil de 1988.

Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, no capítulo V, na seção II.

Convenção n° 81 da Organização Internacional do Trabalho – OIT, ratificada pelo Brasil.

Declaração de Alma Ata da Organização Mundial da Saúde.

são pessoas jurídicas de direito público interno as quais se submetem ao regime jurídico publicístico quanto à criação e extinção, mas regem-se pelo direito privado quanto aos seus poderes, prerrogativas, restrições e privilégios.

quanto àquelas de regime comum, seus dirigentes são detentores de mandato por tempo determinado, não podendo ser demitidos ad nutum.

não possuem patrimônio próprio, pois este pertence ao ente político que as criou.

têm por objetivo a prestação de serviços públicos e, excepcionalmente, a exploração de atividade econômica

a depender da sua criação e sujeição legal, podem comportar, simultaneamente, dois regimes jurídicos de pessoal, o estatutário e o celetista.

é direito do médico se recusar a realizar atos médicos que, embora permitidos por lei e requeridos pelo empregador, sejam contrários à sua consciência.

é possível delegar a profissional não médico atribuições exclusivas da profissão médica, como a realização da audiometria tonal, desde que a atividade seja supervisionada.

é vedado ao médico realizar exames médico-periciais de corpo de delito em seres humanos fora de prédios ou de dependências de delegacias de polícia, unidades militares, casas de detenção e presídios.

em situações de acidente de trabalho fatal, o médico poderá revelar fatos de que tenha conhecimento sobre a história clínica do paciente.

caso-controle.

coorte retrospectivo.

transversal.

ecológico.

regime instituidor o regime previdenciário ao qual o segurado ou servidor público esteve vinculado sem que dele receba aposentadoria ou tenha gerado pensão para seus dependentes e regime de origem o regime previdenciário responsável pela concessão e pagamento de benefício de aposentadoria ou pensão dela decorrente a segurado ou servidor público ou a seus dependentes com cômputo de tempo de contribuição.

regime de origem o regime previdenciário ao qual o segurado ou servidor público esteve vinculado sem que dele receba aposentadoria ou tenha gerado pensão para seus dependentes e regime instituidor o regime previdenciário responsável pela concessão e pagamento de benefício de aposentadoria ou pensão dela decorrente a segurado ou servidor público ou a seus dependentes com cômputo de tempo de contribuição no âmbito do regime de origem.

os regimes próprios de previdência de servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios só serão considerados regime instituidor quando o Regime Geral de Previdência Social for o regime de origem.

na hipótese de o regime próprio de previdência de servidor público possuir personalidade jurídica própria, atribuem-se ao respectivo ente federado as obrigações e direitos previstos nesta Lei.

universalidade.

equidade.

descentralização.

participação da comunidade.

as razões sistêmicas ou organizacionais menos evidentes, porém necessárias para que ocorra um evento adverso.as razões mais óbvias da ocorrência de um evento adverso, evidenciadas na proximidade das consequências.as condições iniciadoras que possibilitam o surgimento de todos os outros fatores relacionados ao evento adverso.aqueles associados integralmente à figura do trabalhador, envolvendo suas condições corporais e psíquicas.aqueles pouco evidentes, porém amplamente previsíveis pelo histórico acidentário do trabalhador.

as condições iniciadoras que possibilitam o surgimento de todos os outros fatores relacionados ao evento adverso.

aqueles associados integralmente à figura do trabalhador, envolvendo suas condições corporais e psíquicas.

empresa pública com personalidade jurídica de direito público.

empresa pública com personalidade jurídica de direito privado.

entidade autárquica, com personalidade jurídica de direito público.

entidade autárquica, com personalidade jurídica de direito privado.

O processo disciplinar poderá ser revisto a qualquer tempo, a pedido ou de ofício, a contar da data de publicação da portaria que o instalou.

Cabe a revisão do processo disciplinar quando demonstrada a falta de cumprimento de requisito essencial à validade do julgamento ou se aduzirem fatos novos ou circunstâncias suscetíveis de justificarem a inocência do punido ou a inadequação da penalidade aplicada.

Em caso de falecimento, ausência ou desaparecimento do servidor, a revisão processual não poderá ser requerida, salvo em caso de incapacidade mental do servidor, por meio do respectivo curador.

A simples alegação da injustiça da penalidade constitui fundamento para a revisão processual.

antes de fazer qualquer acordo com uma clínica privada, deve-se investigar a qualidade dos serviços oferecidos.

antes de um contrato com uma clínica privada, deve-se fazer um estudo para avaliar a real necessidade dos serviços oferecidos.

a Lei Orgânica do Município veda a destinação de recursos públicos para auxílios ou subvenções a instituições privadas com fins lucrativos.

os valores destinados a uma obra de construção civil devem ser mais altos, ainda que pequena, do que consultas médicas.

acomete predominantemente os 2/3 superiores do esôfago.

o tratamento de escolha deve ser feito com antagonista do receptor H2 da histamina.

os fatores de risco mais importantes para a condição são tabagismo e alcoolismo.

é um marcador de alto risco para carcinoma espinocelular do terço distal do esôfago.

estabelece a relação direta entre a ocupação específica do trabalhador e a entidade mórbida motivadora da incapacidade.

adota, como premissa, a mudança no viés de abordagem dos trabalhadores que, no lugar de ser coletiva, passa a ser individual.

acarreta a mudança do ônus da comprovação do nexo causal, que passa a ser do empregador.

está fundamentada no conhecimento dos coeficientes de letalidade, extraídos de estudos epidemiológicos conduzidos nos últimos 10 anos pelo Ministério do Trabalho.