Questões de Concursos IRB

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1Q542311 | Probabilidade e Estatística, Medidas de Dispersão, Analista Prova 1, IRB, ESAF

O grau ao qual os dados numéricos tendem a dispersar-se em torno de um valor médio chama-se

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2Q542213 | Probabilidade e Estatística, Gráficos, Analista Prova 1, IRB, ESAF

Histograma e Polígono de freqüência são

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3Q354534 | Contabilidade Geral, Analista, IRB, ESAF

O objeto da contabilidade está presente na única opção correta.

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4Q318466 | Administração Geral, Gestão de Pessoas, Analista, IRB, ESAF

A Administração de Recursos Humanos é entendida como uma responsabilidade de linha e uma função de staff/assessoria. Indique a opção que interpreta corretamente o pensamento acima.

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5Q402216 | Direito Administrativo, Responsabilidade Civil da Administração Pública, Advogado, IRB, ESAF

Caio, servidor público federal efetivo e regularmente investido na função pública, motorista da Presidência da República, ao dirigir carro oficial em serviço, dorme ao volante e atropela uma pessoa que atravessava, prudentemente, em uma faixa de pedestres em Brasília, ferindo-a. Considerando essa situação hipotética e os preceitos, a doutrina e a jurisprudência da responsabilidade civil do Estado, assinale a única opção correta.

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6Q549757 | Informática, Linux Unix, Analista, IRB, ESAF

Os drivers de dispositivos são componentes muito importantes em um computador. No UNIX, os drivers de dispositivos são armazenados como arquivos no diretório padrão

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7Q542116 | Probabilidade e Estatística, Gráficos, Analista Prova 1, IRB, ESAF

No campo estatístico, ogivas são:

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8Q457690 | Direito Empresarial e Comercial, Advogado, IRB, ESAF

O reconhecimento de direitos sobre criações intelectuais, monopólio legal, visa a
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9Q399273 | Direito Administrativo, Atos Administrativos, Analista Prova 1, IRB, ESAF

Assinale a opção que contempla exemplo de ato administrativo desprovido de executoriedade.

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10Q317181 | Administração Geral, Recrutamento e Seleção, Analista, IRB, ESAF

Indique se as frases abaixo são verdadeiras (V) ou falsas (F). Aponte, a seguir, a seqüência correta.

( ) O processo de recrutamento se inicia com uma requisição de pessoal assinada pelo órgão de recursos humanos.

( ) O objetivo do recrutamento de pessoal é atrair candidatos para a organização.

 ( ) O recrutamento interno apresenta como vantagem o estímulo ao desenvolvimento profissional e aproveitamento da experiência adquirida.

 ( ) Constituem fontes de recrutamento anúncios em jornais e revistas, contato com associações de classe, consulta a arquivo de candidatos.

( ) Universidades, outras empresas e indicação de funcionários da organização constituem técnicas de recrutamento.

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11Q541798 | Probabilidade e Estatística, Relação Entre Média, Analista Prova 1, IRB, ESAF

Sendo a moda menor que a mediana e, esta, menor que média, pode-se afirmar que se trata de uma curva

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12Q541802 | Probabilidade e Estatística, Probabilidade, Analista Prova 1, IRB, ESAF

Sendo qx a probabilidade de uma pessoa de idade "x" falecer nesta idade "x" e qy a probalidade de uma pessoa de idade "y" falecer nesta idade "y" e px = (1 - qx) e py = (1 - qy), pode-se afi rmar que o resultado da equação [1 - px py] indica:

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13Q458032 | Direito Empresarial e Comercial, Direito Comercial, Advogado, IRB, ESAF

A doutrina classifica o estabelecimento como universalidade de fato; portanto, diz-se que o estabelecimento compreende:

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14Q415133 | Direito Civil, Efeitos das Obrigações, Advogado, IRB, ESAF

"A", "B" e "C" são devedores solidários de "D" pela quantia de R$ 30.000,00; "D" renuncia à solidariedade em favor de "A". O credor, por isso:

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15Q416784 | Direito Civil, Fatos Jurídicos, Advogado, IRB, ESAF

O Código Civil – Lei n. 10.406/2002 – ao incluir disposições sobre matéria cambiária, trouxe importante modificação doutrinária que consiste em

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16Q399067 | Direito Administrativo, Advogado, IRB, ESAF

Quando se verifica que a matéria de fato ou de direito, em que se fundamenta o ato, é materialmente inexistente ou juridicamente inadequada ao resultado obtido, temos vício do ato administrativo em relação ao seguinte elemento:

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17Q729395 | Direito Internacional, Conflitos Internacionais Meios Jurisdicionais, Advogado, IRB, ESAF

Para ser reconhecida ou executada no Brasil, a sentença arbitral estrangeira está sujeita, unicamente,

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18Q549929 | Informática, HTTP, Analista, IRB, ESAF

Durante uma navegação na Internet as mensagens trocadas entre navegadores e servidores, utilizando o protocolo HTTP, podem ser de solicitação ou resposta. Neste caso, os principais tipos de mensagens de solicitação são

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19Q317228 | Administração Geral, Gestão de Pessoas, Analista, IRB, ESAF

A gestão por competências procura substituir o tradicional foco voltado para o conteúdo do cargo por uma visão voltada para o negócio da organização e para o modo como as pessoas podem aportar valor a esta. A seguir se listam algumas competências exigidas pelas empresas num ambiente de negócios.

I. Ser capaz de aprender continuamente

II. Dominar a operação de programas de computador

 III. Ter habilidades de comunicação e colaboração

 IV. Desenvolver habilidades de liderança

V. Tomar decisões programadas com agilidade

Escolha a opção que indica corretamente essas competências.

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20Q317442 | Administração Geral, Recompensas e Punições, Analista, IRB, ESAF

O cargo representa o conjunto de funções que serão atribuídas a uma pessoa ou a um grupo de pessoas. Por meio do cargo é possível identificar o que a pessoa faz e qual o nível hierárquico que ocupa. Para a organização, é a base para aplicação dos recursos humanos; para as pessoas, é fonte de expectativas e de motivação. Escolha a opção que define corretamente Descrição de Cargos.

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