Questões de Concursos MPECE

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1Q1016327 | Gestão de Pessoas, Gestão de Competências, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

O treinamento focado em competências apresenta similaridades em relação ao levantamento de necessidades de treinamento, já que se baseia na lacuna entre as competências disponíveis e existentes e as competências necessárias à organização, à unidade organizacional ou ao trabalho do indivíduo.

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2Q1016328 | Gestão de Pessoas, Desenvolvendo Pessoas, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

A educação corporativa, em geral, é restrita às lideranças e aos cargos técnicos mais importantes das organizações, tanto nos níveis operacionais quanto nos táticos, e visa acelerar o desenvolvimento desses profissionais.

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3Q1016321 | Gestão de Pessoas, Agregando Pessoas, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente.

Atualmente, entende-se que o principal obstáculo a ser superado para a eficiência das operações de uma organização não está relacionado ao seu capital financeiro, mas sim à sua inabilidade em recrutar e manter uma boa força de trabalho, ou seja, seu capital intelectual.

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4Q1016326 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de cultura organizacional, clima organizacional e liderança, julgue o item a seguir.

A reciprocidade entre o indivíduo e a organização, ou seja, a interação psicológica mútua entre eles, é o fator mais importante para compreender a cultura corporativa de uma organização.

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5Q1016332 | Gestão de Pessoas, Aplicando Pessoas, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

No que se refere à avaliação de desempenho, julgue o próximo item.

A avaliação de desempenho realizada mediante pesquisa de campo apresenta como vantagens o baixo custo operacional e a celeridade do processo de avaliação.

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6Q1016331 | Gestão de Pessoas, Desenvolvendo Pessoas, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

No âmbito do treinamento e do desenvolvimento de pessoal, a utilização de filmes ou cenas de filmes comerciais devidamente adequados ao tema é válida como técnica que facilita a aprendizagem.

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7Q1016365 | Direito da Criança e do Adolescente, Medidas de Proteção à Criança e ao Adolescente, Especialidade Serviço Social, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Considerando a Constituição Federal de 1988 e legislações, políticas e programas destinados a crianças e adolescentes, julgue o item a seguir.

A suspeita de castigo físico, de tratamento cruel ou degradante e de maus-tratos contra criança ou adolescente deve ser comunicada ao conselho tutelar, sem prejuízo das demais providências legais porventura necessárias.

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9Q1016344 | Serviço Social, Profissão do Assistente Social, Especialidade Serviço Social, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Considerando as atribuições do assistente social, suas condições e relações de trabalho, bem como seus espaços sócio-ocupacionais, julgue o item subsequente.

Ao atuar na mediação entre as demandas da população usuária e o acesso aos serviços sociais, o profissional coloca-se na interseção das esferas pública e privada, representando um agente mediante o qual o Estado intervém no espaço doméstico da vida cotidiana.

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10Q1016383 | Direito Administrativo, Licitações e Lei N 14133 de 2021, Especialidade Engenharia Civil, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Julgue o item seguinte, a respeito de aspectos relativos à licitação e à contratação de obras públicas.

Os contratos celebrados, por meio de contratações diretas por inexigibilidade de licitação, com empresas de notória especialização para elaboração de estudos técnicos ou projetos executivos poderão prever cláusula de subcontratação de empresas para execução de parte do objeto contratado.

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11Q1016322 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

No que concerne à gestão de pessoas no setor público, às práticas grupais no contexto organizacional e ao planejamento estratégico, julgue o item subsequente.


A eficácia de um grupo pode ser avaliada por meio de três critérios: produção (produtividade do grupo); satisfação dos membros (filiação); capacidade de cooperação contínua (processos interpessoais e trabalho conjunto).

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12Q1016333 | Administração Pública, Eficiência, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

No que se refere à avaliação de desempenho, julgue o próximo item.

A avaliação de desempenho, em que se analisam a eficiência, a eficácia, a qualidade e a produtividade, visa monitorar o trabalho da equipe e de cada integrante dela, comparando os resultados efetivamente alcançados com os resultados esperados.

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13Q1016363 | Direito da Criança e do Adolescente, Direitos Fundamentais no Eca, Especialidade Serviço Social, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Considerando a Constituição Federal de 1988 e legislações, políticas e programas destinados a crianças e adolescentes, julgue o item a seguir.

A União, os estados, o Distrito Federal e os municípios devem promover campanhas educativas permanentes para a divulgação do direito da criança e do adolescente de ser educado e cuidado sem o uso de castigo físico.

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14Q1016330 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

Segundo Maslow, as necessidades humanas de segurança, associadas ao comprometimento do trabalhador, estão relacionadas à vida associativa do indivíduo junto a outras pessoas, podendo-se manifestar em situações como a participação social, a aceitação por parte de colegas e as trocas de afeto.

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15Q1016334 | Gestão de Pessoas, Gestão Participativa e Trabalho em Equipe, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

No que se refere à avaliação de desempenho, julgue o próximo item.

Na modalidade de avaliação 360 graus, a responsabilidade da avaliação cabe à própria equipe de trabalho, que avalia seu desempenho como um todo e o de seus membros, programando, junto a cada um, as providências necessárias para sua melhoria.

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16Q1016329 | Gestão de Pessoas, Comportamento de Pessoas Nas Organizações, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

A respeito de aspectos relativos ao comportamento humano no trabalho, à educação corporativa e ao treinamento e ao desenvolvimento de pessoal, julgue o item subsequente.

De acordo com a teoria da hierarquia das necessidades humanas de Maslow, as necessidades básicas do ser humano, que influenciam a sua motivação e a sua satisfação no trabalho, são as fisiológicas, as de segurança, as de estima, as de equilíbrio interno e as de autorrealização.

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17Q1016401 | Engenharia Civil, Estradas e Transporte, Especialidade Engenharia Civil, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Acerca de pavimentação e materiais betuminosos, julgue o item a seguir.

Os ligantes asfálticos podem ser classificados como asfaltos convencionais e modificados, e a principal vantagem dos modificados por polímeros é a redução da suscetibilidade térmica.

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18Q1016340 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Especialidade Psicologia, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Em relação a orientação, acompanhamento e readaptação profissionais, bem como a ergonomia e psicopatologia do trabalho, julgue o item a seguir.

A ergonomia da atividade reconhece que a adaptação do trabalho ao trabalhador deve considerar, como prioridade, os aspectos físicos, de forma que os cognitivos e emocionais, como tomada de decisão sob pressão e carga mental, sejam considerados apenas se o empregador julgar necessário.

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19Q1016349 | Serviço Social, Instrumentalidade do Serviço Social, Especialidade Serviço Social, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Julgue o próximo item, relativo à análise crítica das influências teórico-metodológicas no serviço social e às formas de intervenção em distintos contextos.

Diante das exigências do desenvolvimento capitalista, a perspectiva modernizadora caracteriza-se por instrumentalizar o serviço social para uma intervenção mais eficaz, mediante um arsenal de técnicas sociais fundamentadas pela teoria social crítica.

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20Q1016368 | Direito da Criança e do Adolescente, Medidas de Proteção à Criança e ao Adolescente, Especialidade Serviço Social, MPECE, CESPE CEBRASPE, 2025

Considerando a Constituição Federal de 1988 e legislações, políticas e programas destinados a crianças e adolescentes, julgue o item a seguir.

Denúncias de violência contra criança e adolescente devem ser encaminhadas à autoridade policial do local dos fatos, para apuração, ao conselho tutelar, para aplicação de medidas de proteção, e ao Ministério Público, nos casos que forem de sua atribuição específica.

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