O organograma de um serviço de enfermagem mostra
linhas de subordinação integral, definidas e compatíveis
com o poder atribuído pela organização às pessoas que
integram esse serviço; a preocupação com a quantidade
de trabalho desenvolvido é maior do que com a qualidade.
Este contexto administrativo é característico da teoria
TRF: Questões, Simulados e Provas
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